Según se informó en la Mesa Sectorial, la
reordenación de Profesionales afectará al personal no sanitario fijo de
las antiguas 11 Áreas Sanitarias, para lo que se publicará una
Resolución basada en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos. Y, de
acuerdo con lo expuesto, existen dos posibles soluciones: adscripción directa y proceso de Movilidad mediante oferta de plazas disponibles.
Se publicará una relación de plazas vacantes
incluyendo las plazas de San Martín de Porres y las plazas de Centros de
Salud que se van a ofertar. Los profesionales tendrán que hacer una
solicitud por orden de preferencia de todas las plazas publicadas. La
asignación se realizará por baremo de antigüedad. Estos profesionales
desplazarán a eventuales de los Centros de Salud donde consigan la plaza
y no se "renovarán" los contratos. Aproximadamente son unas 340 plazas.
Actualmente hay 263 plazas de turno de mañana y se van a ofertar 261 plazas de turno de mañana.
En San Martín de Porres se ofertan aproximadamente 125 plazas de turno de mañana y 22 de turno de tarde.
Los profesionales en situación de Promoción Interna
concursarán desde su categoría de base y tienen la obligación de
concursar. Los profesionales en situación de Reingreso Provisional,
consolidarán su plaza y obtendrán un nombramiento definitivo.
UGT solicitó información sobre cuántos puestos de
trabajo van a desaparecer en este proceso. El Director General de
Recursos Humanos informa de que no se va a renovar el contrato a 180
eventuales y se amortizará una plaza de interino de una antigua Gerencia
de Atención Primaria.'
Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 03/06/2013
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