Informa el Sector de Sanidad de UGT de Madrid que que la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS ha convocado la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de
Sanidad de la Comunidad de Madrid para este lunes 28/03/2022 con este único del orden del día
previsto:
1. - "Plazas de los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021"
NOTA DEL EDITOR: Es decir, con bastante probabilidad, se trate de la reunión , quizás final, para cerrar el número de plazas que RRHH de Sanidad va a convocar en el SERMAS , tras haber recibido RRHH del SERMAS las alegaciones de los sindicatos a su propuesta inicial presentada en en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid extraordinaria de 14/03/2022
De allí trascendió que RRHH del SERMAS iba a tener en cuenta todas plazas plazas temporales de más de 3 años a 31/12/2020, separando las de más de 5 años [a 31/12/2020], restando el número de plazas ya publicadas y convocadas , lo que le daba una primera cifra total de 5.400 plazas entre los dos procesos, el concurso-oposición y el concurso puro de méritos, y entre todas las categorías.
Recordemos una vez más que el pasado 29/12/2021 se publicaba en el BOE la publicaba en el BOE la citada Ley 20/2021 de reducción de temporalidad pública que obliga a todas las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las plazas estructurales temporales desde antes de 1/1/2016 y hasta el 31/12/2020 (como lo son al menos todas las plazas computadas por la tasa de estabilización de las OPE 2017-2019 del SERMAS) así como , por la Disposición Adicional 8ª, las vacantes ocupadas por personal que fuera temporal en la AAPP desde antes de 1/1/2016 , al menos si no están ya en convocatorias en marcha que la AAPP no decida anular/modificar . Decimos al menos, porque algunas AAPP-como el SERMAS- están interpretando la ley en que a las disposiciones adicionales que regulan el concurso d méritos también se les aplica esa mención de las plazas convocadas del segundo párrafo de artículo 2.1, párrafo que con el espíritu de la ley ,según varios juristas, debería entenderse que sólo se aplica a las plazas restantes para el concurso-oposición. De hecho, el SERMAS convocó en días previos a la publicación de la ley las plazas de los procesos de estabilización de 2018/2019 de los médicos especialistas de hospitales, con lo que así tenía convocadas para la entrada en vigor de la ley 20/2021 la inmensa mayoría de las plaza computadas como de estabilziación.Nótese que con esta [supuesta] forma de contar , basada en la antigüedad de l plaza, estaría dejando fuera todas las plazas que pudieran caer con la disposición adicional 8ª.
Hay que tener en cuenta además, que el SERMAS es un "ente" especial de los regulados por una ley autonómica, y , en particular, no es un organismos autónomo convencional de la AAPP , por lo que junto con la normativa dle personal estatutario, no está obligado a identificar ni en la publicación de la OPE ni en la publicación de las convocatorias de procesos selectivos derivados de una OPE cuáles son los puestos de trabajo o interinos afectados concretos que se verán desplazados cuando se resuelva el proceso selectivo, teniendo la obligación sólo de indicar cuáles son las posibles en el paso final de elección de destinos de las personas que superan un proceso selectivo, sabiénose por tanto los afectados sólo en la resolución de ese proceso de elección de destinos. De esta manera, estrictamente, no puede decirse que la plaza de alguien ha sido convocada, sólo que ha sido utilziada parra computar el número de plazas que rellenan una OPE y que se mencionan en una convocatoria de proceso selectivo.
Todo esta suma de hechos, situaicones e interpretaciones dará lugar, a buen seguro, a reclamaciones judiciales de interinos, como los afectados que se vean van a cesar por los procesos selectivos de laOPEs anteriores y vean que el concurso de méritos de su categoría el número de plazas convocadas es "pírrico" o muy insuficiente.
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [12/04/2017] [El
independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre
estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy
antiguos sin trabajo
- [15/12/2017] [CSIT-UP] Publicado en BOCM el Decreto de OPE 2017 de la Comunidad de Madrid con la 1ª fase de categorías de la OPE de estabilizacion en el SERMAS. Se notificará al personal temporal afectado
- [09/04/2018] Campaña de firmas para una ley de la Asamblea de Madrid con el concurso de méritos como solución a la ilegalidad de temporales en el Servicio Madrileño de Salud
- [18/05/2018] [EFE/ABC] Unos mil interinos se concentran ante la Asamblea de Madrid para exigir estabilidad ante el fraude elgal del abuso de temporalidad
- [25/05/2018] [Plat Pers Temporal CM] Entregadas en la Asamblea de Madrid más de 13 mil firmas de empleados pùblicos en la Comunidad de Madrid pidiendo el concurso de méritos como solución a la ilegalidad del abuso en la temporalidad
- [15/06/2018] [AMYTS] Informe de la Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 11 y 14 de Junio 2018: se acuerdan las bases de las convocatorias con plazas de las OPE extra "de estabilización". AMYTS no vota al cuestionarla como negociación válida por las prisas y pide convocatorias con bases diferenciadas para las plazas "de estabilización" como el 60% o más peso de los méritos
- [20/12/2018] Publicado el Decreto de OPE 2018 de la Comunidad de Madrid con 2ª fase de plazas de OPE de estabilización que incluyen 9 mil plazas temporales más de 3 años adicionales a las casi 20 mil que ya se incluyeron en la OPE 2017
- [30/10/2019] [AMYTS] Informe de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 30/10/2019 [OPEs de estabilización: 2017 publican notas pendientes inmediatamente; 2018 1ª fase se pospone Urgencias, influencia del juicio europeo sobre abuso de temporalidad , profesionales y responsables; AMYTS señala la recomendación de la Abogacía General de la Unión Europea del concurso restringido de méritos, se alargan plazos para las convocatorias pendientes de publicar , especialmente las de especialidades médicas... ]
- [30/12/2019] Publicado el Decreto de la Oferta Pública de Empleo 2019 de Sanidad de la Comunidad de Madrid con la 3ª y última parte de "estabilización" de puestos temporales de más de 3 años (a 31/12/2016, ahora ya de más de 6 años)
- [28/10/2020] [AMYTS] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 28 de Octubre de 2020 : próximo a publicarse los listados definitivos de 3 categorías de OPE de estabilización de 2017 del SERMAS [ con puestos todos temporales ya de 7 años y muchos más], la de Médicos de Urgencias Hospitalarias seguirá "igual" [de paralizada]; se pospone a otra reunión la información sobre el nuevo hospital de emergencias Isabel Zendals, ...]
- [29/12/2021] Publicada en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública. Obliga a todas las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a 1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de estabilización anteriores
- [03/01/2022] [Grupo de Médicos y Facultativos especialistas no fijos del SERMAS] Comunicado ante las convocatorias de OPEs del SERMAS dadas las directrices europeas sobre el abuso de temporalidad y la aprobación de una ley estatal [Solicitan su paralización y la regularización de los facultativos en fraude de ley para cumplir con la normativa europea]
- [13/01/2022] [AMYTS] 'AMYTS reclama una nueva reunión urgente con la Consejería de Sanidad para solucionar la temporalidad de los facultativos' [tras la publicación de la Ley 20/2021 estatal y su novedad del concurso de méritos para las OPEs de estabilización]
- [21/01/2022] [RNE Noticias Madrid] Masiva impugnación por parte de médicos especialistas del SERMAS de las recientes convocatorias, con oposición, de su OPE de estabilización por la Comunidad de Madrid sin aplicar la Ley estatal aprobada con concursos de méritos. Entrevista a la "Agrupación Sanitaria Española" [ASAES] que ha presentado más de 400 de esos recursos
- [24/01/2022] [La Sexta Noticias] Médicos interinos de muchos años se unen para reclamar una consolidación por méritos en lugar de las oposiciones con sus puestos que han convocado algunas CCAA como Madrid
- [25/01/2022] [AMYTS] Convocada Mesa sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid para este miércoles 26/01/2022. Aborda por primera vez la aplicación al SERMAS de la nueva Ley de reducción de temporlidad 20/2021 [que contempla debe hacerse un proceso de estabilización excepcional por concurso de méritos puro para todas las plazas temporales anteriores a 01/01/2016 y las de temporales desde antes de 01/01/2016, al menos con las no convocadas en procesos de estabilización en marcha]
- [25/01/2022] [UGT Sanidad de la C. de Madrid ] Informe de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Com. de Madrid de 26/01/2022 [RRHH del SERMAS dice que la nueva Ley de reducción de temporalidad 20/2021 contempla un nuevo proceso de estabilizacion de concurso-oposición para las plazas estructurales temporales más de 3 años y un concurso excepcional de méritos para las de más de 5 años, años a 31/12/2020, no afectando a los procesos selectivos convocados que "todos" seguirán igual; está trabajando en la identificación de plazas; previstas para Marzo de 2022 las primeras tomas de posesión, y ceses, de la OPE 2017 de estabilización del SERMAS]
- [26/01/2022] [AMYTS] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 26/01/2022 [RRHH del SERMAS dice que la nueva Ley de reducción de temporalidad 20/2021 contempla un nuevo proceso de estabilizacion de concurso-oposición para las plazas estructurales temporales de entre 3 y 5 años y un concurso excepcional de méritos para las de más de 5 años, años a 31/12/2020, y ya está trabajando en la identificación de plazas. AMYTS pide que se avance en la identificación de las plazas del concurso de méritos teniéndose en cuenta las situaciones "dolorosas" de informáticos, médicos de urgencias hospitalarias, ...]
- [24/02/2022] Carta de APISCAM la Dir. Gral de RRHH del SERMAS sobre problemática laboral de los informáticos de las instituciones sanitarias del SERMAS y solicitud de regularización pendiente en categorías de informática, consolidación por méritos ante la situación de enorme (el 80%) y larga temporalidad
- [26/02/2022] [UGT Sanidad de la C. de Madrid/AMYTS ] Informe de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Com. de Madrid de 25/02/2022 [Ley 20/2021: se ha aprobado a nivel estatal dejar el Estatuto marco como el EBEP para la regulación del estatutario temporal a futuro; la semana que viene RRHH presenta propuesta de plazas afectadas por el nuevo proceso de estabilización y concurso de méritos de de la Ley , revolución proceso Aux Admin SERMAS en Abril,...]
- [|4/03/2022] [CCOO Sanidad Madrid] 'Mesa Sectorial Extraordinaria del SERMAS [de 14/03/2022] Propuesta de plazas para procesos de la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.' [RRHH identifica 5.400 plazas para los dos tipos de procesos de estabilización de la Ley; CCOO solicita se acumule el mayor número de plazas al concurso de méritos y se celebre en primer lugar]
- [15/03/2022] [CSIT-UP] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid extraordinaria de 14/03/2022 sobre propuesta de plazas para procesos de la Ley 20/2021 incluido concurso de méritos
- [15/03/2022] [Acta Sanitaria] Informe de UGT de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid extraordinaria de 14/03/2022 sobre propuesta de plazas para procesos de la Ley 20/2021 incluido concurso de méritos
- [15/03/2022] [AMYTS] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid
extraordinaria de 14/03/2022 sobre propuesta de plazas para procesos de
la Ley 20/2021 [incluido concurso de méritos]
CONVOCATORIAS DE OPEs DE "ESTABILIZACIÓN" DEL SERMAS DERIVADAS DE LAS LEYES DE 2017 Y 2018
- [29/06/2018] Publicadas en Boletín Oficial las convocatorias de Enfermeria, Matronas, TCAE, Fisioterapeuta, Celadores y Auxiliares Administrativos de la OPE 2017 del SERMAS, primeras con plazas de "estabilización" de los puestos temporales de más de 3 años, y con las bases aprobadas en la Mesa Sectorial de concurso-oposición y 35% peso de la antigüeda
- [27/11/2018] Publicados los listados definitivos de admitidos de la OPE 2017 del SERMAS de Matronas con 1486 aspirantes para 71 plazas y Fisioterapeutas con 3862 aspirantes para 208 plazas, todas plazas de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años
- [11/12/2018] Publicados los listados provisionales de 19 mil admitidos para 1.747 plazas de la OPE 2017 del SERMAS de Auxiliares Administrativos, con plazas, de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años
- [23/01/2019] Publicados los listados provisionales de 23 mil admitidos para las 4 mil plazas de la OPE 2017 del SERMAS de Técnico Medio Sanitario en Cuidados de Enfermería del SERMAS , con plazas, de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años
- [15/02/2019] Publicadas las convocatorias de la primera fase de categorías de la OPE 18 de estabilización del SERMAS con las mismas bases las que se hicieron por la OPE 2017, incluyendo las de médicos de Atención Primaria, Urgencias y SUMMA: oposición eliminatoria maś concurso de méritos con un 35% de peso de la antigüedad con los puestos temporales ya más de 5 años
- [17/06/2019] Publicados los listados provisionales de más de 16 mil admitidos para 2490 plazas de las categorías en la 1ª fase de la OPE 2018 del SERMAS de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años
- [02/07/2019] Publicados los primeros listados de aprobados de la fase de oposición de la OPE 2017 del SERMAS con plazas de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 año: Matronas y Fisioterapeutas
- [30/09/2019] Publicados los listados de aprobados de la fase de oposición de la OPE 2017 del SERMAS con plazas de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años de Celadores
- [04/11/2019] Publicados los listados de aprobados de la fase de oposición del resto de categorías de la OPE 2017 del SERMAS con plazas de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años: Auxiliares Administrativos, TCAEs, Enfermería y Enfermería del SUMMA
- [08/06/2020] Publicados los listados de aprobados de la fase de oposición de 4 categorías del primer grupo de convocatorias 2019 de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de "estabilización" de puestos temporales de larga duración: Médicos de Familia y Pediatras de atención Primaria, de Urgencias y Emergencias del SUMMA y Técnico de Laboratorio
- [06/07/2020] Publicados los listados de aprobados de la fase de oposición de 2 categorías del primer grupo de convocatorias 2019 de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de "estabilización" de puestos temporales de larga duración: Pinche y Técnico de Radiodiagnóstico
- [25/03/2021] [AMYTS/UGT] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 24/03/2021 [acuerdo de Teletrabajo en el SERMAS; renovación de contratos COVID hasta fin de año, las convocatorias de Médicos de Urgencias seguirán paralizadas...]
- [20/05/2021] Publicados los primeros listados provisionales de una fase de méritos de las OPE del SERMAS con plazas de "estabilización" de los puestos temporales ya más de 7 años: Matronas y Fisioterapeutas de la OPE 2017
- [31/05/2021] [AMYTS] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 26/05/2021 [ RRHH dice que se publicarán las convocatorias del resto de la OPE 2018 de estabilización del SERMAS en el segundo semestre de 2021, las convocatorias de Médicos de Urgencias seguirán paralizadas mientras el Ministerio saca la especialidad...]
- [25/06/2021] Publicadas las convocatorias que faltaban de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de estabilización (salvo las de facultativos especialistas), entre ellas las de las 3 categorías A1, A2 y C1 de la Función Administrativa
- [08/10/2021] Publicados los listados provisionales de la fase de méritos de las OPE del SERMAS con plazas de "estabilización" de los puestos temporales ya más de 8 años de la categoría de Auxiliar Administrativo
- [15/12/2021] Publicadas las primeras convocatorias de médicos especialistas de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de estabilización según la ley estatal de 2017
- [20/12/2021] Publicadas las calificación finales de otro de los pimeros procesos selectivos del SERMAS convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, todas plazas temporales ya más de 8 años: matronas y fisioterapeutas. Fueron convocadas con las bases aprobadas en la Mesa Sectorial de 2017 como concurso-oposición eliminatoria y 35% peso de la antigüedad en cualquier servicio de salud
- [16/02/2022] [CCOO Sanidad C. de Madrid] 'El Gobierno de la Comunidad de Madrid tiene a 36.000 profesionales esperando su plaza desde 2017, con una temporalidad disparada que roza el 56%. CCOO reclama destinar fondos a la contratación de 200 profesionales de carácter administrativo y la adquisición de un nuevo soporte informático que “desatasque” los procedimientos'
- [18/02/2022] Publicada la calificación final de otro de los procesos selectivos del SERMAS convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, todas plazas temporales ya más de 8 años: celadores. Fueron convocadas con las bases aprobadas en la Mesa Sectorial de 2017 como concurso-oposición eliminatoria y 35% peso de la antigüedad en cualquier servicio de salud
9 comentarios:
Muy pocas plazas me parecen a mi. Trilerismo hasta el minuto cero.
Entra dentro de las que se esperaban una vez conocida la interpretación que hace de la ley 20/2021 la Comunidad de Madrid y si tienes en cuenta que el SERMAS convocó finalmente más de 25 mil plazas por de las OPEs anteriores, la inmensa mayoría de estabilización por la ley de 2017, es decir ,de antes de 2015 y como están ya convocadas pues no las reincluye.
Si interpretara que las de antes de 2016 y las ocupadas por temporales a día de hoy que lleven ellos antes de 2016, las debe incluir aunque estén convocadas, la cifra se situaría entre 27 mil y 30 mil, engrosando entre 22 y 25 mil las cifraas del concurso de méritos. Supuestamente hoy se conocerá cuántas de estas 5 mil de los nuevos procesos son para el concurso de méritos y cuántas para el concurso-oposición. Probablemente sean mitad y mitad.
Cuántas plazas se van a convocar por el concurso de méritos para Auxiliares Administrativos del SERMAS?
Entre una y dos por las pintas.
Tras una lucha ardua de los sindicatos gamberos igual tres si ven que pueden colocar a algún familiar incompetente que no quieren en ningún lado.
O como ha pasado siempre, muchos no queréis que salga vuestra plaza porque de esa os echan
Yo no tengo ningún problema con que me manden a la otra punta de este bodrio de comunidad autónoma que es más grande que Portugal aunque carente de identidad alguna.
He cogido tantas veces la maleta, muchas de un día para otro, que ya llegados a este punto me da igual, solo quiero estabilidad.
Y sería estupendo que las pruebas empezarán a ser relacionadas con el puesto y el trabajo a desarrollar y así dejarán de entrar incompetentes que se saben, eso si no se les han dicho las preguntas previamente, infinidad de chorradas que nada tienen que ver con el trabajo, sin motivación más allá de cobrar, y encima malos compañeros no pocas veces.
La mayoría de los que venís a rapiñar si hubiera pruebas de selección justas como en Europa, no rascabais una M.
El mejor sitio al que se OS puede mandar a ti y a toda la morralla interina es al paro. La administración iba a empezar a funcionar bien y a dar un servicio público de calidad a los ciudadanos. vagos, incompetentes , malos compañeros, que hacen mal todo el trabajo, enchufados por sus, familiares, amigos, políticos y sindicalistos, que trabajan dos horas y una se la pasan en bar tomando cerveza, que preguntan a los jóvenes recién llegados cómo trabajar porque no tienen ni idea , ni el bachillerato
Normal que esté todo atrasado y todo el trabajo lleno de errores. No es un no sepan memorizar, no saben trabajar
Los enchufados precisamente son los que tienen plaza fija y no suelen trabajar, no son interinos.
Además de no tener ni idea de cómo hacer el trabajo al que te presentas desconoces el funcionamiento real de la administración.
Entre los ineptos enchufados y los que entran sin experiencia que solo saben memorizar y no razonar,es como petamos la administración.
Pues vaya enchufe de mierda una plaza temporal precarizado de por vida... los enchufes son a plazas fijas y lo sabes...
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