La Comunidad de Madrid ha comunicado este mediodía a los representes sindicales las rebajas salariales por tramos que afectarán a los 180.000 empleados públicos que cobran sus nóminas del Gobierno regional. El porcentaje oscilará entre el 1,8% y el 3,3% sin incluir a los altos cargos.
Los recortes estarán entre los 14 euros y los 141 euros mensuales, en función de la categoría de los trabajadores, en las siete pagas que quedan por delante en 2012. La disminución de los sueldos aplicada solo está pensada para lo que resta de año. Para los años siguientes no hay nada concretado.
El “personal funcionario y estatutario” verá reducidos sus emolumentos de acuerdo con la siguiente escala, que en el Ejecutivo de Esperanza Aguirre consideran "menos lesiva" que la idea original de hace dos semanas:
- 100 euros para quienes cobren menos de 15.000 euros [14,2/mes]
- 200 euros para los sueldos de 15.000 a 19.999 euros [28,5/mes]
- 330 euros para los sueldos de 20.000 a 39.999 euros [47,1/mes]
- 660 euros para los sueldos de 40.000 a 49.999 euros [94,2/mes]
- 825 euros para los sueldos de 50.000 a 59.999 euros [117,8/mes]
- 990 euros para los sueldos de 60.000 a 79.999 euros [141,4/mes]
En opinión del portavoz del PP, Iñigo Henríquez de Luna, con esta enmienda “conseguimos que el reparto del esfuerzo sea equitativo y más justo, que ningún empleado público pierda más de un 3,3% de sus retribuciones y que aquellos que tienen un sueldo más bajo solo pierdan 14 euros al mes”. Henríquez de Luna valoró también la reducción de jornada salarial y sueldo de los interinos, “una iniciativa que supone adaptar al sector público una medida que se ha hecho habitual en el sector privado”.'
Fuente y noticia completa: El País 20/06/2012
Resaltado en negrita nuestro
'El PP plantea rebajas para empleados públicos entre 141,4? y 14,2? al mes'
'El PP ha registrado una enmienda a la modificación de los presupuestos para que la rebaja de salario de los empleados públicos sea "equitativa y por tramos", de forma que su sueldo baje entre 141,4 euros al mes -los que cobren más de 60.000 brutos al año- y 14,2 euros, para los sueldos más bajos.
El plazo de presentación de enmiendas al articulado del proyecto de ley de modificación de los presupuestos regionales concluye esta tarde, y entre las enmiendas presentadas por el grupo popular se encuentra una del artículo 5 del proyecto, que pide una rebaja "equitativa y por tramos" del salario de los empleados públicos de la Comunidad hasta finales de 2012.
La enmienda establece que los ajustes salariales oscilen entre el 3,3% de las rentas más altas, y el 1,8% de las rentas más bajas.
La enmienda establece que los ajustes salariales oscilen entre el 3,3% de las rentas más altas, y el 1,8% de las rentas más bajas.
Para calcularlo, se tendrán en cuenta las retribuciones en bruto, incluidos todos los complementos excepto el de antigüedad, que se mantendría sin cambios, según han explicado a Efe fuentes del grupo parlamentario.
Así, según la propuesta del PP, las rebajas se realizarán en la siguiente cuantía:
RETRIBUCIONES (bruto) REBAJA TOTAL REBAJA MENSUAL
60.000-79.999€ 990€ 141,4€
50.000-59.999€ 825€ 117,8€
40.000-49.999€ 660€ 94,2€
20.000-39.999€ 330€ 47,1€
15.000-19.999€ 200€ 28,5€
Menos de 15.000€ 100€ 14,2€
Estos "reajustes" salariales estimados también afectarán al personal laboral, según el PP, "pudiéndose establecer una distribución alternativa de la reducción de la masa salarial, pero sin que pueda alterarse el importe total de la misma".'
Fuente: EFE vía finanzas.com 20/06/2012
NOTA DEL EDITOR: la redacción original del Proyecto de Ley de Modificación de los Presupuestos de la CM estipulaba una reducción al personal funcionario y estatutario en Sanidad se reducía un 6% todas las retribuciones complementarias mensuales a excepción del complemento de destino; en la paga extras, además de las mismas reducciones, se reducía también un 25% el complemento de destino mientras que al personal laboral era una reducción del 3,3% de su masa salarial; el Proyecto de Ley también incluye una disposición acerca de una muy importante reducción de jornada del personal temporal, en concreto del 10%, con la respectiva minoración proporcional de retribuciones, disposición que debemos suponer se mantiene a la vista de la valoración realizada por el portavoz del PP, partido con la mayoría abosluta en la Asamblea de Madrid.
Entradas relacionadas:
- [06/06/2012] La Comunidad de Madrid bajará un 3,3% el sueldo de sus funcionarios y empleados públicos (6% el específico, 25% las extras). 10% de reducción de empleo y sueldo a interinos salvo docentes y asistenciales. (El País, 20 minutos, Europa Press)
- [08/06/2012] Resumen de CSIT-UP de la Mesa Sectorial de Sanidad urgente de 6 de Junio: bajadas de sueldo, reducciones de empleo y sueldo a interinos, personal de oficios y mantenimiento a extinguir, etc (CSIT-UP)
- [11/06/2012] 'Aguirre aprueba un paquete de medidas para ahorrar 1.000 millones este año ' (Comunidad de Madrid)
- [11/06/2012] Proyecto de Ley de Modificación de los Presupuestos de la CM: 'Medidas en materia de gastos de personal y en recursos humanos' (entrada nuestra)
- [18/06/2012] 'Aguirre reduce la nómina y la jornada a unos 12.000 empleados temporales mileuristas' (El País)
Entradas
1 comentario:
Que nadie pierda de vista el grupo tercero: entre 20 y 40.000 euros. En este grupo, en el que la parte baja es muy ocupada por gente de sueldos bajos, van a pagar lo mismo que gente que tiene un sueldo que es el doble. Algo injusto y que a lo visto no se repite en ningún otro grupo ya que el último no alcanzo a conocer a quién afecta, pero debe ser completamente marginal.
Publicar un comentario