La Comunidad de Madrid bajará un 3,3% el sueldo de sus funcionarios y empleados públicos (6% el específico, 25% las extras). 10% de reducción de empleo y sueldo a interinos salvo docentes de Educación y asistenciales de Sanidad y Servicios Sociales.

[El País 06/06] 'La Comunidad de Madrid bajará el sueldo de los funcionarios, personal laboral y empleados de empresas públicas bajo su competencia -Metro, Canal o Telemadrid- en un 3,3%, según han indicado fuentes de la negociación entre el Gobierno regional y los sindicatos. Un recorte mayor al que se manejaba estas semanas del 2% de la masa salarial, y que el martes por la noche se decidió aumentar. Al final, en más de un punto.'

[...] 'Esperanza Aguirre, seguirá la misma receta aplicada recientemente por Canarias Cataluña o Andalucía, y ya incluyendo dentro de ese 3,3%, en el caso de los funcionarios, una bajada del 6% del complemento específico y del 25% de la paga extraordinaria. Así se lo han comunicado a los sindicatos en una reunión que ha comenzado a las 19.30 en la Consejería de Presidencia y Justicia, donde la consejera Regina Plañiol ha recibido a los representantes de los trabajadores.'

'El rechazo a despedir a interinos, una opción que hace 15 días parecía inevitable, se ha terminado desechando por la negativa de un sector del Consejo de Gobierno, consciente de que los interinos son el grueso del personal en Educación, Sanidad y Servicios Sociales.
La convicción de esa corriente del Gobierno regional ha terminado decidiendo a Aguirre a mantener las condiciones a la mayoría de los interinos... Salvo a los entre 300-400 [N.E. debe tratarse de una errata, esas cifras son demasiado bajas] interinos que no sean de atención directa. A cada uno de ellos se les rebajará la jornada laboral un 10%, con una disminución proporcional de las nóminas. Todo con tal de cumplir con el déficit del 1,5% fijado como tope en este año.' [...]

'Para dar ejemplo, los cargos políticos y de confianza también sufrirán un hachazo considerable de sus salarios.' [...]

' Esta es una parte de los recortes que se conocerán mañana.'


Fuente y noticia completa: El País 06/06/2012


'En cuanto al personal interino [N.E. en este contexto lo más probable es que se refiera a todo el personal temporal], la bajada se traduce en un 10% tanto en el sueldo como en la jornada laboral, excepto para docentes y asistenciales, han asegurado las mismas fuentes.'

Fuente y noticia completa: Europa Press 06/06/2012 vía El Economista


'El proyecto de ley de modificación de los presupuestos de la Comunidad de Madrid de 2012 incluye una bajada del 3,3% en el sueldo del personal laboral, , mientras que al personal eventual e interino se le reducirá el salario y la jornada un 10% excepto al personal asistencial de Sanidad, al personal docente y al de Servicios Sociales.'

A los funcionarios, además de la bajada de un 3,3% del salario, se les bajará un 6% del completo específico, además de un 25% del complemento específico de las pagas extraordinarias, según Tamame [de UGT], quien ha añadido que Plañiol ha indicado que se amortizarán algunas vacantes de interinos.
Plañiol ha anunciado en la reunión que se van a suprimir las subvenciones directas que tienen los sindicatos, los partidos políticos y las patronales.'

Fuente y noticia completa: 20minutos.es 07/07/2012

[ADDENDUM 15:20]

'Además el proyecto de ley establece una bajada salarial del 10% para los altos cargos de la Administración, un recorte de la misma proporción que el que la Comunidad aplicará al sueldo -y la jornada laboral- de unos 15.000 interinos. La reducción afectará, no obstante, únicamente al salario del personal interino y eventual, y no al del personal interino docente y al personal asistencial de Sanidad y Servicios Sociales'

Fuente y noticia completa: 20 minutos Edición Impresa de Madrid de 7/06/2012


[ADDENDUM 17/06/2012] [NOTA DEL EDITOR] El texto finalmente aprobado por el Consejo de Gobierno y remitido a la Asamblea especifica como Proyecto de Ley de Modificación de los Presupuestos de la Comunidad de Madrid estipula que  para el personal funcionario y estatutario en Sanidad se reduce un 6% todas las retribuciones complementarias mensuales a excepción del complemento de destino; en la paga extras, además de las mismas reducciones, se reduce también un 25% el complemento de destino mientras que para el personal laboral se le reduce directamente un 3,3 % su masa salarial. Además el personal temporal, cualquiera que sea la naturaleza jurídica de su relación de empleo, experimenta una reducción de su jornada en un 10 % , con minoración proporcional de retribuciones,  savo el "personal temporal que, dentro del ámbito sanitario, educativo y de los servicios sociales se encuentre adscrito a puestos de trabajo vinculados a la prestación de servicios públicos de carácter exclusivamente sanitario, docente o asistencial"

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