jueves, 14 de octubre de 2021

Pleno del 14/10/2021 de la Asamblea de Madrid con una Proposición No de Ley del Grupo Socialista para que la C. de Madrid apoye las medidas de reducción de la temporalidad pública del Estado, convoque con "la celeridad debida los procesos necesarios" y "cumpla con los plazos que se deriven del proyecto de ley que apruebe el Congreso" . Intervenciones del debate. PP de la C. de Madrid: "es voluntad de la C. de Madrid antes de que finalice este año la convocatoria de los procesos de estabilización" , cuyo sistema selectivo ya se negoció con los sindicatos. Más Madrid presentó enmiendas para instar a una inspección y a que la C. de Madrid legisle un concursos de méritos del EBEP. La propuesta de PNL, modificada tras aceptar el PSOE sólo la enmienda de la inspección, fue rechazada

 Este jueves 14/07/2020 vuelve a haber Pleno  de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de forma telemática entre muchos otros, contará con este importane punto en su orden del día relacionados con Sanidad o la temática de este blog:

  • la Proposición No de Ley  (nº 43/2021 de la XII legislatura ) del  grupo Socialista para  "instar al Gobierno de la Comunidad de Madrid a
    •  1.- Apoyar al Gobierno de España en su objetivo de acabar con la excesiva temporalidad en el Empleo Público con el objetivo de situarla en el 8% en 2024. Impulsando la negociación colectiva al efecto de manera inmediata y a convocar con la celeridad debida los procesos necesarios
    • 2.- Cumplir diligentemente con los plazos que se deriven del proyecto de ley que apruebe el Congreso. 
    • 3.- Convocar mesas técnicas y de negociación específicas sobre el proceso de estabilización en Madrid, inmediatamente tanto con los sindicatos de la función pública así como con los ayuntamientos de la región, a través de la Federación Madrileña de Municipios
      ,
  • la Comparecencia del Consejero de Sanidad da petición del grupo Más Madrid para "informar de la deuda de la C. de Madrid con los hospitales del grupo Quirón"


 


El Pleno podrá seguirse en directo desde el canal de transmisiones en directo de la Asamblea de Madrid.

 

El texto completo de la propuesta original de la PNL presentada el 23/07/2021 por el  grupo Socialista en la Asamblea de Madrid (si bien consta que hay enmiendas presentadas) se publicó en las página 828-830 del  Boletín Oficial de la Asamblea de Madrid nº 9, de 30 de julio de 2021 y , literalmente, es el siguiente (enlaces en el texto nuestros):

 

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La excesiva tasa de temporalidad constituye un rasgo estructural del mercado laboral en España que lastra la competitividad de nuestro modelo productivo. En el ámbito del sector público, la temporalidad es aún más elevada que en el privado. También lo es en la Administración pública de la Comunidad de Madrid.

Las Administraciones han consentido que esta temporalidad haya sido elevada y continuada en el tiempo, usando entre otras como causas de este fenómeno las limitaciones a la reposición de efectivos derivadas de las leyes presupuestarias, principalmente entre los años 2012 y 2015, la permisibilidad de la caducidad de las ofertas de empleo público de manera intencionada en las que además, no siempre se ha incorporado la totalidad de las plazas que por normativa debieran haber sido incluidas y en los procesos selectivos, que en muchos casos no se han desarrollado con la celeridad necesaria para garantizar la prestación de los servicios públicos.
 
 
Son miles los trabajadores de nuestra Comunidad que están en esta situación de temporalidad desde hace muchos años, ocupando puestos estructurales y de obligatoria cobertura en sanidad, educación, servicios de empleo, entre otros, y que están esperando la actuación del Gobierno regional de Madrid para que este asunto se pueda solucionar, y este es un momento más que propicio a raíz del acuerdo suscrito a principios de julio entre los sindicatos mayoritarios del sector público y el Gobierno de España y el consecuente Decreto aprobado en el Congreso de los Diputados, el día 27 de julio, regulador del proceso que deberán acometer las Administraciones y las organizaciones sindicales en las mesas de negociación al efecto.

El fin último de este Real Decreto es la adopción de medidas para acabar con la excesiva temporalidad en el empleo público con el objetivo de situarla en un 8 % como máximo en 2024. Dicho RDL ha sido convalidado en el Congreso de los Diputados, y se tramitará como Proyecto de Ley con la incorporación de mejoras consensuadas con otros Grupos Parlamentarios, pero con el objetivo claro de la reducción de la temporalidad a una tasa del 8 %.

La urgencia de articular una reforma normativa con carácter inmediato viene motivada por varios factores:
  • La UE ha dirigido indicaciones a España sobre la necesidad de acometer reformas estructurales dirigidas a atajar la excesiva temporalidad. Reconociendo el abuso de la temporalidad de las Administraciones públicas españolas, y en consecuencia, advirtiendo de la necesidad de corregir la situación por insostenible y vulneradora de derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras. 
  • El Gobierno de España, consciente de la problemática y como impulsor pionero, directo y efectivo de la necesaria corrección, estableció ya con la referencia de estas recomendaciones, el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia que incorpora entre sus medidas un nuevo instrumento normativo con el objetivo de situar la tasa de temporalidad por debajo del 8 % en el conjunto de las Administraciones públicas españolas.

Las cifras de temporalidad y en consecuencia de precariedad laboral en el empleo público son insostenibles. La reforma se acomete por razones de justicia social, por seguridad jurídica y para cumplir los compromisos de España con la Comisión Europea.
 
 El Real Decreto, además de modificar la legislación básica, abre un proceso de estabilización que afectará a las plazas estructurales ocupadas por trabajadores temporales. También la Comunidad de Madrid deberá participar de este objetivo de país, además de compromiso justo con quienes han estado desarrollando una labor encomiable en su puesto de trabajo, aunque este haya sido temporal. Junto a la propia labor que debe realizarla Administración pública de la Comunidad de Madrid con su propio proceso de estabilización que contempla miles de plazas, deberá cooperar con los
Ayuntamientos de la región que deben sacar también adelante sus procesos de estabilización,e specíficamente con los pequeños municipios ya que Madrid es una Comunidad uniprovincial facilitando la celeridad de los procesos de ordenación del personal afectado.

Por todo lo anterior, el Grupo Parlamentario Socialista presenta para su debate en el Pleno de la Cámara la siguiente:

PROPOSICIÓN NO DE LEY
La Asamblea de Madrid insta al Gobierno de la Comunidad de Madrid a:
1. Apoyar al Gobierno de España en su objetivo de acabar con la excesiva  temporalidad en el Empleo Público con el objetivo de situarla en el 8 % en 2024. Impulsando la negociación colectiva al efecto de manera inmediata y a convocar con la celeridad debida los procesos necesarios.

2. Cumplir diligentemente con los plazos que se deriven del Proyecto de Ley que apruebe el Congreso.

3. Convocar mesas técnicas y de negociación específicas sobre el proceso de estabilización en Madrid, inmediatamente tanto con los sindicatos de la función pública así como con los Ayuntamientos de la región, a través de la FMM.'
 
 
[ADDENDUM ] Intervenciones del debate de la PNL 43/21 
 
Hay una retransmisión completa del debate de la PNL 43/21  en este  enlace de la Asamblea de Madrid.
 
Algunas intervenciones y apuntes nuestros de ellas (entre corchetes en cursiva nuestros comentarios):
  • turno de defensa de la PNL inicial de Pilar Sánchez Acera por el Grupo Parlamentario Socialista [audio íntegro]
    • esperábamos que esta iniciativa tuviera un amplio consenso
    • en estos momentos hay Proyecto de Ley en debate en el Congreso, que se justifica porque
      • 1. la Unión Europea "ha dado indicaciones" de la existencia de abuso de temporalidad en la administración pública y que debe "corregirse"
      • 2. el Gobierno de España hizo un compromiso de reducir la temporalidad pública al 8% en los Planes de Recuperación y Resiliencia ante la Comisión Europea
    • la tasa de temporalidad en la C. de Madrid es muy elevada, especialmente en Sanidad y en Educación
    • una vez que se haya aprobado el Proyecto de Ley con las enmiendas y modificaciones por un acuerdo "que llegará", la Comunidad de Madrid tendrá que cumplir la nueva ley [que , en ese caso de modificaciones aceptadas, podría ir más allá de las meras convocatorias de concurso-oposición estipulado por el Real Decreto-Ley aprobado el 07/07/2021 en vigor , que es justo lo que la C. de Madrid ya hace con los puestos temporales más de 3 años derivados de las leyes de 2017-2018]
    • el 13/10/2021 se ha publicado una convocatoria de 1.122 plazas, con más de 400 plazas de la OPE de 2017 y el resto de la OPE de 2018 , que es la primera convocatoria de los procesos de estabilización [en la Administración y Servicios de al C. de Madrid]: "no puede ser" que salga en 2021 [es decir, el PSOE critica el retraso, no está criticando que no se hayan suspendido para esperarse a ver si pueden aplicarle a los temporales afectados las posibles mejores condiciones del Proyecto de Ley]
    • la C. de Madrid ha hecho una "dejación de funciones"
      ,

  • En el turno de defensa de enmiendas, Eduardo Gutiérrez por Más Madrid: [audio íntegro]:
    • en la C. de Madrid hay 60 mil temporales
    • el total han sido  6.784  plazas las estabilizadas en el periodo 2017 y 2020 
    • hay numerosas sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que dicen que son necesarias medidas que sancionen el abuso de temporalidad
    • además los casos de esas sentencias del TJUE son de la C. de Madrid, y esta CCAA las ha ignorado
    • la PNL del grupo socialista "nos parece bien intencionada" pero a la hora de concretar son demasiado "borrosas" , no concretan cómo quiere el PSOE que se reduzca la temporalidad ,y [teniendo en cuenta las sentencias europeas] para eso su grupo Más Madrid ha planteado dos enmiendas a esta PNL [en acorde a la PNL de Más Páis en el Congreso]:
      • 1. instar a la C. de Madrid a una auditoría individualizada de los trabajadores temporales, para poder distinguir los que están en abuso de temporalidad
      • 2. un concurso de méritos , según el artículo 61.6 del Estatuto Básico del  Empleado Público, que lo admite en virtud de ley, para aplicar al personal en situación de abuso
        ,
  • Soledad Sánchez de IU por el grupo parlamentario de Unidas Podemos
    • no parece fácil que vayamos a estar de acuerdo
    • nuestro grupo ha presentado en el Congreso enmiendas al Proyecto de Ley estatal similares a las que plantea Más Madrid: concurso de méritos puro para los temporales más de 5 años y fase de oposición no eliminatoria para el resto de  procesos de estabilización
      ,
  • Alejandra Serrano del Grupo Parlamentario Popular [audio íntegro]:
    • fue el Gobierno del Partido Popular de Mariano Rajoy quien puso en marcha los procesos de estabilización con pleno consenso sindical en 2017-2018
    • pretende instar a la C. de Madrid para que impulse unas iniciativas que ya se están impulsando en la C. de Madrid: así, ya se identificaron en 2017 y 2018 los puestos de trabajo que incluir en estos procesos de estabilización, siendo una delas primeras AAPP en realizar esta labor
    • pide que se negocie con los sindicatos: la C. de Madrid ya negoció y acordó con los sindicatos el sistema selectivo de los procesos de estabilización
    • "es voluntad de la C. de Madrid antes de que finalice este año la convocatoria de los procesos de estabilización" [se refiere a los de la Administración y Servicios de la C. de Madrid, que siguen pendientes] como exige su normativa
    • y piden que se cumpla un mandato legal sin contenido [¿se refiere al proyecto de ley?]
El PSOE aceptó la primera enmienda de Más Madrid (pero no la segunda) y con ese texto modificado se votó la PNL, que fue rechazada por 74 votos en contra de PP y Vox, 33 votos a favor de PSOE y Unidas Podemos y 23 abstenciones de Más Madrid , que no votó a favor al no ser aceptada su enmienda sobre instar a una solución excepcional por méritos para el personal en situación de abuso de temporalidad, y quedar por tanto  la propuesta de PNL de PSOE redactada en una forma que permite que la C. de Madrid la cumpla ejecutando procesos selectivos con oposición de libre concurrencia como hasta ahora.


NOTA DEL EDITOR: Segunda versión del ADDENDUM tras corregir nuestra errata en su primera versión, afirmando -errńoeamente-  que la PNL fue aprobada por unanimidad, con el voto a favor de los 132 presentes, al confundirla por nuestra parte con la PNL 64/21

 
 
 
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21 comentarios:

Anónimo dijo...

Miren esto señores del Psoe . Es de un compañero https://juanfernandolopezaguilar.es/tribuna-de-prensa/358/el-exceso-de-temporalidad-en-la-administracion-la-justicia-europea_-garante-de-los-derechos-de-los-trabajadores.html

Creo q por desgracia estamos cerca de un aquí no ha pasado nada del Pp+Psoe

Anónimo dijo...

A ver si hay alguien que le recuerdo a Pedro que la O de PSOE significa obrero. Porque sino ya están tardando en poner PSE, y si me apuras PE...

Anónimo dijo...

Creo recordar que hoy, 14 de octubre, se reúne la Comisión de Función Pública del Parlamento. Supongo que para negociar las muchas enmiendas presentadas en relación al Proyecto de Ley. Se sabe horario? Ya se habrá celebrado esa reunión? Se sabrá esta tarde o mañana algo de su contenido? Alguien puede arrojar algo de luz? Gracias

Anónimo dijo...

No busquéis la Luz en el mundo, donde no la hay, la Luz está en otro reino.

Anónimo dijo...

Por comentar. Tenia juicio la semana que viene pero ha sido aplazado como muchos otros. Al parecer tanto el tribunal de primera instancia que me tocaba a la vez que el TSJ de la comunidad están esperando al supremo de lo contencioso que saque todas las que tiene en casación . Supongo que lo que dicte el supremo contencioso luego nos lo aplicaran en cascada a los demás. Mi teoría es que a su vez el Supremo esta esperando al RD para no separarse mucho.
Por otra parte hoy se reúnen pero aunque llegasen a un acuerdo o no , que es lo mismo, luego toca Congreso y Senado con lo que como el senado la ultima sesión de este mes es el 21 me da que ya no llegan a sacarlo en octubre. Toca esperar.

Anónimo dijo...

pues el aguilucho es del psoe

y ya van unos cuantos que lo dicen alto y claro, jerónimo saavedra por ejemplo

DESESPERADO MUNICIPAL dijo...


Discúlpenme pero el párrafo del Sr LOPEZ AGUILAR, es de 1º de CC Políticas:

“ se hace seguramente necesario de todas las AA.PP un esfuerzo extraordinario de sensibilidad y equilibrio en las variables difíciles de la ecuación, con capacidad negociadora y voluntad política para arbitrar respuestas que resulten razonables y aceptables por todas las partes presentes en la definición del problema planteado, y, esperablemente, también para las expectativas de incorporación al empleo público de las nuevas generaciones que se preparan para optar un día al servicio público de los entes territoriales que vertebran el Estado “

Maravilloso para una clase de retórica. Pero amigo, aquí ni Dios se remanga y le mete mano al asunto…

M.A. dijo...

Judas:

https://www.elindependientedegranada.es/economia/interinos-concentran-sede-pp-granada-grito-judas

Anónimo dijo...

No hay dudas. Ya sabíamos a que partidos no hay que votar ni fartos de vino pero cada día que pasa, suben la apuesta? Sigan jugando señores!

Anónimo dijo...

tendríamos que hacer una agrupación de electores de los ttp's en abuso y su círculo de influencia unos 4.000.000 de votantes aprox. para las elecciones europeas de jurisdicción única, eso es lo que tendríamos que hacer... algún voluntario para cabeza de candidatura??

Anónimo dijo...

Yo apuesto por Arauz como cabeza de candidatura

que os parece?

Anónimo dijo...

al de arriba, a mi me parece mal, no ha ganado una puta sentencia con todo el humo vendido como para que nos represente este abogado de tres al cuarto

Anónimo dijo...

Anda mega troll vete con tus colegas del sindicato a comer gambas y déjanos en paz de una vez.
Pena que no te larguen los administradores que ya llevas por aquí demasiado tiempo dando por culo.
Y tranquilo que nuestros abogados ya pondrán todo en su sitio.

Anónimo dijo...

El único que come gambas y a la plancha son los abogados vendehumos que que se están forrando acosta de los trabajadores precarios. Y luego se van a forrar sus amigos sindicatos con los cursos de formación. Abrid los ojos, nomos dejéis engañar.

Anónimo dijo...

Abrid los ojos dice... o sea, abrid los ojos y no hagáis nada, esperad a que os despidan libre y gratuitamente. Eres un necio... Será mejor quedarse en casa sin hacer nada no? supongo que tú es lo que haces como buen cobarde que se oculta detrás de una pantalla.
Hay que DEMANDAR, y para eso es necesario un abogado.
Hay que ir a la HUELGA.
Hay que ir a las MANIFESTACIONES.
Que se quede en casa sentado el cobarde!!!

Anónimo dijo...

Claro, claro...no hagáis nada y al dictado del sindicato amarillo gambero que dice lo mismo.
También se lo decían a los de los bancos que no había nada que hacer.
Tranquilo comegambas que la justicia europea se impondrá por mucho que os joda.
Para los que denuncien claro y con vuestros sindicatos basura.

Anónimo dijo...

demandar es básico porque la propia administración no te concede de oficio ni el indefinido no fijo ni leches.

y ya puestos a demandar pedirlo todo y lo obvio fijeza por abuso y jurisprudencia europea

si demandas con el abogado del sindicato al menos a mis compañeros les ha salido gratis.

yo he preferido uno particular sin intereses sindicaleros

suerte a todos pero demandad, no es lo mismo una administración por ejemplo con 500 interinos y que hayan demandado 10, a que hayan demandado los 500. ahí es donde demostramos que existe el problema

Anónimo dijo...

Cada uno es libre de hacer lo que quiera; esta claro pero también es cierto que sin presión, sin reclamar, sin decir ni pio y dejarlo en manos de los que supuestamente están de nuestra parte, no ha surtido efecto; al contrario.
Quizás no se consiga nada y todo haya sido parte de un circo que han montado para "quedar bien" pero se puede decir ahora que tontos no somos y menos sumisos.
A los que les molesta que reclamemos nuestros derechos deberían plantearse el porque. Yo desde luego siempre me he alegrado de los pocos o muchos logros que se hayan logrado a favor de los derechos de los trabajadores, independientemente de lo que a mi me haya costado lograrlos.
Salud

Anónimo dijo...

Y del dineral que estamos pagando en costas nadie dice nada?

Anónimo dijo...

La Directiva de 1999 no nos la hemos inventado, ni tampoco al TJUE. Los abogados están para esto y es normal tdner que pagarles. Confio más en ellos que en el Gobierno. Sus intereses son que nosotros ganemos y se haga justicia. No podemos rendirnos ahora, es el momento de hacerles cumplir sus obligaciones con los interinos. Ya está bien, nos han absorbido la vida. Que nos devuelvan la liberlad y la paz.

Anónimo dijo...

No hay novedades de la Asamblea de ayer?????