El Tribunal General de la Unión Europea no admite las demandas de indemnización por responsabilidad extracontractual de la Comisión Europea planteadas por empleados públicos en abuso de temporalidad ante su abstención frente a la vulneración de las autoridades administrativas y judiciales españolas de la clásula 5ª de la Directiva Europea 1999/70/CE: : los particulares no tienen derecho a exigir la actuación de la Comisión en procedimiento de infracción y no hay relación directa de daño por esa omisión, el daño es de los órganos españoles

El Tribunal General de la Unión Europea  ha recibido   varias decenas de  demandas  de empleados públicos temporales, asistidos por el conocido abogado Josep Jover, de "recursos por responsabilidad" por responsabilidad extracontractual de la Comisión Europea por "su abstención  frente a la vulneración por las autoridades españolas de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinad"a y en la que solicitaban se condenara a la Comisión a abonar al empleado una indemnización de varias decenas de miles de euros.

Se ha publicado el Auto del Tribunal General de la UE  de 06/10/2025 con la decisión de este tribunal en uno de estos asuntos, en concreto, el Asunto T-226/25, de una interina de educación infantil pública de Cataluña durante diecisiete años y que no ha obtenido plaza fija en el concurso de méritos de la Ley 20/2021 de su administración. El Tribunal General ha decidido no admitir la demanda.

En concreto, según el texto del auto, la demandante sostenía (como a buen seguro es el caso en el resto de decenas de demandas):

Recordatorio. Cambios en la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (antigua ICM): Lorena Pliego Monedero, nueva Subdirectora General de Servicios a Consejerías. Su anterior titular, Francisco García Lombardía pasó a ser nuevo Subdirector General de Innovación, Datos e Inteligencia Artificial. Eva Ahijado, nueva Directora de Servicios a Sanidad.

 [Recordatorio de entrada publicada el 21/10/2025] 

A principios de septiembre tuvieron lugar varios cambios en el organigrama de la  Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid o "Madrid Digital" (la antigua ICM), que es la empresa pública encargada de ejecutar todas las competencias sobre las TIC de todas las Consejerías con excepciones en Sanidad, donde sólo tiene -al menos por el momento-  las competencias en comunicaciones, microinformática y SSII comunes a toda la Comunidad de Madrid. En especial Madrid Digital no tiene las competencias sobre las TI de los Sistemas de Información Sanitarios, que recaían en la ya extinta Dirección General de SSII y Salud Digital del SERMAS, y que pasaron en 2023 íntegramente a la Dirección General de Salud Digital, de la misma Consejería de Digitalización de la que precisamente depende Madrid Digital. Madrid Digital  tuvo una reorganización en Enero de 2024.

Entre los cambios de ahora se encuentra el nombramiento del anterior  Subdirector General de Servicios a Consejerías, Francisco García Lombardía como nuevo Subdirector General de Innovación, Datos e Inteligencia Artificial de Madrid Digital, cambio del que ya nos hicimos eco en otra entrada

[CSIF Nacional] 'El Ministerio de Función Pública convoca la negociación colectiva, tras una concentración masiva de empleadas/os públicos en toda España' [Miércoles, 5 de noviembre]

 'Tras la concentración celebrada en Madrid frente al ministerio, la nueva secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, ha invitado a los líderes sindicales a su despacho para informarles de que el próximo miércoles, 5 de noviembre, a las 11,00, se reanudará la negociación colectiva en las administraciones públicas.

Desde CSIF valoramos esta decisión del Ministerio pero avisamos de que no estamos dispuestos a perder más tiempo y exigimos que en esta primera reunión, el departamento de Óscar López presente una oferta económica para mejorar las retribuciones de las/os empleados públicos. En esta línea advertimos de que si no hay acuerdo, habrá huelga en diciembre.

Los motivos de la movilización

Esta movilización además responde a la urgente necesidad de defender el Estado del Bienestar, amenazado por el deterioro progresivo de los servicios públicos.

Recordatorio. XXIII Reunión del Foro Salud Conectada de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 19 al 20 de Noviembre en Segovia, con talleres y debates sobre el trabajo en Salud Digital en el SNS de los grupos colaborativos entre CCAA y Ministerio

 [Recordatorio de entrada publicada el 28/07/2025] 

Del 19 al 20 de Noviembre tendrá lugar la XXIII Reunión del Foro Salud Conectada  o anterior Foro de Telemedicina,  organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] - presencial en Segovia  , también  prevista la  posibilidad de asistencia virtual, bajo el lema " Avanzando en la Estrategia de Salud Digital del Sistema Nacional de Salud " , centrándose , una vez más  en  " la evolución de los retos identificados en la reunión previa del Foro" y en "fomentar espacios de diálogo entre los responsables" en el marco de planes de salud digital nacional con las CCAAs.

Según el programa esquemático disponible, se repite el esquema , ya consolidado de años anteriores,  de talleres en los que los asistentes podrán interactuar con los miembros de grupos de trabajo colaborativos de las CCAA formados bajo la coordinación del Ministerio de Sanidad para el desarrollo de planes de la  Estrategia de Salud Digital del Ministerio de Sanidad,  y dos sesiones de debate sobre los grupos de trabajo colaborativos que fueron eje de los talleres del año anterior.

 

En concreto, contará con:

• dos sesiones de debate:  
• "Proyectos del espacio de datos sanitarios del SNS. Un año después"
• "Evolución del proyecto colaborativo de Atención Digital Personalizada. Un año después"
  
  
• dos talleres sobre
• "Proyectos del SNS: UNICAS (Enfermedades raras) y SIGENES (Genómica)" 
•  "Proyecto de Imagen Interoperable del SNS. RIIMSNS" 

Recordatorio. [CEPPT] Carta a las diputadas y diputados del Congreso tras la interpelación de Podemos al Gobierno el 15 de octubre de 2025. Documento adjunto: Por una solución legislativa para cientos de miles de trabajadoras y trabajadores públicos españoles en situación de abuso de temporalidad y la readmisión del personal cesado injustamente. Nuestra opción: la fijeza'

[Recordatorio de entrada publicada el 17/10/2025]

Publica en su cuenta de X este 16/10/2025la  Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal que ha enviado esta carta a las diputadas y diputados del Congreso, tras la sesión de la interpelación de Podemos al Gobierno que  tuvo lugar este Miércoles 15   sobre una posible consolidación de los empleados públicos en abuso de temporalidad para cumplir con la normativa y sentencias Europeas,  la respuesta del Gobierno dada por el Ministro de Función Pública pidiendo consenso para introducir su "solución" en enmiendas de la Ley de Función Pública  -actualmente en tramitación "urgente" en el Congreso- y la afirmación de  Podemos dice que no  apoyará  la Ley de Función Pública si no lleva una solución de fijeza:

 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid recibe el Service Excellence Award 2025 por su calidad y compromiso en la atención digital al ciudadano'

[30/10/2025] 'La Comunidad de Madrid ha recibido hoy el Service Excelence Award 2025, un premio concedido por el Service Management Institute (SMI) en reconocimiento a la calidad y a la excelencia del servicio de la atención digital al ciudadano que ofrece el Ejecutivo regional, así como por su compromiso al situar a los madrileños en el centro de su estrategia. El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha recogido este galardón durante el evento anual, que se ha celebrado este año en el Centro de Innovación Digitaliza Madrid, y que está dedicado a promover una mejor gestión en las Tecnologías de la Información como motor del cambio.

En su intervención, López-Valverde ha puesto en valor el esfuerzo y el espíritu innovador de los profesionales que integran el departamento que dirige y ha ensalzado su aportación a la modernización de los canales de relación entre la Administración pública y el ciudadano, “apostando por soluciones que simplifican los trámites, refuerzan la seguridad y garantizan una atención más accesible, personalizada y eficiente”. Entre ellas, ha destacado Cuenta Digital, la app que permite acceder y realizar gestiones hasta en 170 servicios desde cualquier dispositivo y que acaba de alcanzar el millón de titulares y los 10 millones de accesos coincidiendo con su primer año de funcionamiento; la Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV), que alberga 185 funcionalidades para 3,6 millones de usuarios; o el sistema autonómico de firma electrónica, Identifica, que da la oportunidad de autenticar los datos personales de manera sencilla y rápida.'

 

[Comisión Europea] "Informe de actualidad sobre derecho laboral en la UE de Mayo de 2025": La sentencia del Tribunal Supremo austríaco concediendo la fijeza a un docente temporal del Estado por una prórroga de más de 3 meses con una sustitución injustificada es una transposición correcta de la clásula 5ª de la Directiva Europea 1990/70/CE sobre abuso de temporalidad

Hace una semanas la Comisión Europea ha publicado la edición de Mayo de 2025 del "Informe de actualidad sobre derecho laboral"[Flash reports on labour law]que prepara la Unidad de Derecho del Trabajo de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Unión Europea haciéndose eco de novedades en materialde derecho laboral de cada país,incluido el  empelo público, incorporando siempre una primera sección de "Resumen ejecutivo" con lo que consideran más relevante en cada materia , entre ellas "trabajo temporal", de entre todos lo país seguida de una sección por cada país

El resumen ejecutivo de la edición de este mes de Mayo de 2025 destaca en su sección sobre trabajo temporal una sentencia del Tribunal Supremo austríaco  sobre empleo público temporal de Austria, que, en  la sección del país  detalla es la sentencia  de 29 de abril de 2025 nº 9 ObA 14/25 sobre docentes públicos bajo contrato temporal.

Literalmente la sección sobre trabajo temporal de Austria del informe, apartado sentencias dice:  [traducción de Google, resaltados en negrita cursiva nuestros ] :

[Mírame a los ojos/Hackaton Salud/COM Salud] Jornada "Hackeando la NeurologIA: Cómo aprovechar la IA para escuchar al paciente". 'Consenso de neurólogos, enfermeras y pacientes sobre IA La comunicación con pacientes neurológicos puede reducir ingresos en urgencias con la ayuda de la IA. Tres empresas españolas muestran sistemas pioneros para mejorar la comunicación con el paciente en esclerosis múltiple, con escribas digitales, asistentes de voz y monitorización a través del móvil'

'Profesionales sanitarios y pacientes neurológicos están aprovechando ya la Inteligencia Artificial (IA) en su comunicación para mejorar la adherencia terapéutica, reducir ingresos hospitalarios y anticipar riesgos clínicos, según conclusiones de la jornada Hackeando la NeurologIA: Cómo aprovechar la IA para escuchar al paciente, celebrada en el Hospital Clínico San Carlos de Madrid. Se trata de una iniciativa pionera del Instituto #SaludsinBulos, con la colaboración de la compañía biofarmacéutica Bristol Myers Squibb (BMS), que pretende sentar las bases de los proyectos de IA destinados a mejorar la comunicación con el paciente neurológico y que se enmarca en la campaña Mírame a los Ojos, que promueve una comunicación clínica más humana y efectiva con el apoyo de la tecnología. Los proyectos podrán participar en el X Hackathon Salud, un concurso de innovación organizado con la plataforma de dinamización e innovación de las capacidades industriales del Sistema Nacional de Salud (ITEMAS).

 El evento ha reunido a neurólogos de la Sociedad Española de Neurología (SEN), enfermeras de la Sociedad Española de Enfermería Neurológica (SEDENE) y representantes de asociaciones de pacientes, como la Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP), AEDEM-COCEMFE, Esclerosis Múltiple España y Parkinson Madrid.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad acoge la Madrid Tech Show, la mayor feria tecnológica de España que reúne en la región a más de 400 empresas del sector'

'La Comunidad de Madrid participa en la feria tecnológica Madrid Tech Show, que se celebra el 29 y 30 de octubre en IFEMA, en el marco de Madrid Tech Week, la mayor feria tecnológica de España, con más de 25.000 asistentes, 350 ponentes y 400 empresas participantes. Durante estos dos días organismos autonómicos, empresas y startups que colaboran con el Ejecutivo regional han abordado las últimas soluciones en cloud, ciberseguridad, big data, inteligencia artificial, centros de datos, eCommerce y marketing digital, entre otros ámbitos.

El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha visitado el expositor del Gobierno autonómico, donde ha subrayado que eventos como este “permiten visibilizar el ecosistema tecnológico madrileño, establecer alianzas clave y seguir impulsando políticas que favorezcan el desarrollo de proyectos disruptivos, la atracción de inversión y la generación de empleo de alto valor añadido”. Asimismo, ha destacado que “para la Comunidad de Madrid, acoger jornadas tecnológicas de esta relevancia es fundamental para consolidarse como un hub de innovación y talento digital, tanto a nivel nacional como internacional.'

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Economía y Hacienda] 'La Comunidad de Madrid registra en la Asamblea sus Presupuestos de 2026, que por primera vez superan los 30.000 millones'

'La Comunidad de Madrid ha registrado hoy en la Asamblea regional el proyecto de Ley de Presupuestos Generales de 2026, para que comience su tramitación parlamentaria, tras su aprobación ayer en la reunión del Consejo de Gobierno. La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, ha entregado las cuentas públicas del próximo año al presidente de la Cámara autonómica, Enrique Ossorio, que reflejan un incremento del 6,98% y superan por primera vez los 30.000 millones de euros (30.663,6). De esta cantidad, casi 9 de cada 10 euros se van a destinar a políticas sociales, destacando los crecimientos en Sanidad, Educación y Familia.

[CSIF, UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CCOO] 'UGT, CCOO y CSIF se concentran en toda España para decir ¡basta ya! al ministro Óscar López: o se sienta a negociar o tendrá huelga general UGT Servicios Públicos, el Área Pública de CCOO y CSIF se han manifestado en toda España por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo público y mejora de las condiciones laborales para 3,5 millones de empleadas y empleados públicos'

'UGT Servicios Públicos, el Área Pública de CCOO y CSIF han convocado concentraciones hoy 30 de octubre frente al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, así como ante las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno en toda España, por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo y mejora de las condiciones laborales para más de tres millones y medio de empleadas y empleados públicos.

Esta movilización además responde a la urgente necesidad de defender el Estado del Bienestar, amenazado por el deterioro progresivo de los servicios públicos.

Es una realidad que conoce perfectamente el Gobierno: el deterioro de lo público está provocando situaciones indeseables que se traducen en una mayor respuesta social, lo vemos en la Sanidad, en la Educación, en los Servicios Sociales, en la Justicia y en resto de sectores estratégicos, así como en la gestión diaria de servicios públicos esenciales. Lo vemos en la indignación social ante los fallos sanitarios, el deterioro de las aulas, las catástrofes naturales, los incendios o las dificultades en el acceso a los trámites administrativos, por poner solo algunos ejemplos. La respuesta de la sociedad es el mejor termómetro para valorar la calidad y la satisfacción con lo público.

Recordatorio. [Poder Judicial] ' El Tribunal Superior de la Xunta de Galicia confirma la sentencia que reconoce el derecho a indemnización de un interino cesado por no superar las pruebas de estabilización de la plaza que ocupaba' [por un proceso derivado de la Ley 20/2021] . Los magistrados ratifican la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 1 de Pontevedra, pionera en Galicia, que condenó a la Xunta a pagarle una compensación de 44.713 euros' [Aplica el artículo 2.6 de la ley 20/2021]

 [Recordatorio de entrada publicada el 04/09/2025]

'La sección primera de la Sala de lo Contencioso-administrativo del TSXG ha ratificado la sentencia del magistrado del Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 1 de Pontevedra, pionera en Galicia, en la que condenó a la Xunta a pagar una compensación económica de 44.713 euros a un docente por su cese como personal interino, puesto que desempeñó durante 30 años, tras no superar las pruebas de un procedimiento de estabilización convocado por la Administración autonómica. 

El TSXG, por lo tanto, ha desestimado el recurso de apelación interpuesto por la Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional e Universidades contra la sentencia de primera instancia, dictada en octubre de 2024, la cual ha confirmado. En la resolución, los magistrados destacan que la compensación económica se prevé en el artículo 2.6 de la ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuyo objetivo “es tanto poner fin a la excesiva temporalidad en las administraciones como dar una respuesta legal a la compensación económica por el abuso en la temporalidad de la misma, aplicando la cláusula 5ª de la Directiva 1999/70/CE del Consejo”. Dicha ley, según consta en la resolución, le reconoce al docente el derecho a percibir la compensación que reclama, equivalente a las retribuciones fijas de 20 días por año de servicio, hasta un máximo de 12 mensualidades. 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid apuesta por una revolución integral de la Administración de la mano de la IA para agilizar y mejorar los trámites de los servicios públicos. .Madrid Digital cuenta con una dotación de 391 millones para impulsar la modernización del sector público con proyectos dirigidos a automatizar procesos La Agencia de Ciberseguridad tiene una asignación de 4,5 millones para blindar los sistemas y datos críticos frente a las amenazas' [proyecto de Historia Clínica Electrónica Unificada (HCEU) y novedades en la Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV)][

 'La Comunidad de Madrid abordará en 2026 una renovación tecnológica de la Administración pública, de la mano de la Inteligencia Artificial, para avanzar en la simplificación de los procesos y lograr una gestión más ágil y eficaz de todos sus servicios. Este es el principal reto de las inversiones recogidas en proyecto de ley de Presupuestos Generales autonómico para 2026 en materia de Digitalización, que contempla una inversión de 534 millones de euros para dar continuidad a la transformación tecnológica de la región. El Ejecutivo autonómico ha previsto 391 millones de euros para la Agencia para la Administración Digital (Madrid Digital), con los que se desarrollarán diferentes procesos de modernización. Entre ellos, destaca el ambicioso programa de EficiencIA, con una inversión de 23 millones de euros, que profundizará en la revisión de 200 procedimientos -representan el 90% del total- y la automatización de tareas repetitivas para mejorar los tiempos de respuesta de los trámites, con el objetivo de que estos se resuelvan en cinco minutos.

Para conseguir esta meta, el Gobierno regional también fomentará el uso de canales como la Cuenta Digital o la Tarjeta Sanitaria Virtual, y pondrá en marcha un avatar de IA, que ofrecerá atención personalizada por voz o texto y en varios idiomas, para asesorar a los ciudadanos en las distintas gestiones. Además, gracias a otra dotación de 23 millones, se actualizarán los sistemas informáticos, las aplicaciones en todas las Consejerías y se incorporarán herramientas tecnológicas en ámbitos como el transporte, la justicia, la sanidad, familia y asuntos sociales, medioambiente o interior. También se renovarán los programas de Recursos Humanos y de sistema integral de empleo, además de reforzarse las iniciativas destinadas a estimular el trabajo del empleado a través del Plan Estratégico de Capacitación.

APUESTA POR LA TECNOLOGÍA SANITARIA

Otro de los pilares fundamentales de este departamento en las cuentas autonómicas es el de Salud Digital, con una inversión de 110,4 millones de euros, un 3,3% más que el pasado año, para seguir dando un servicio de calidad a una red profesional de más de 100.000 usuarios.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La Comunidad de Madrid aumentará más de 575 millones su inversión en Atención Primaria y Hospitalaria en 2026. Las nuevas cuentas contemplan el incremento de la cuantía por guardias, noches y festivos. Los servicios de hospitalización a domicilio, telemedicina, medicina personalizada y oncología de precisión recibirán 10 millones'

 'La Comunidad de Madrid aumentará el próximo 2026 en más de 575 millones la inversión en Atención Primaria y Hospitalaria. En el caso de la primera, se eleva un 10,4% -300 millones más respecto al ejercicio anterior-, llegando a 2.896,1 millones. Por su parte, los servicios hospitalarios incrementan su financiación en 267,5 millones y un total de 7.228,4 con una subida del 3,8%.

Así lo contempla el proyecto de Ley de Presupuestos Generales de 2026, al que ha dado luz verde hoy el Consejo de Gobierno, y que dedica 11.009,5 millones a la Consejería de Sanidad, con un ascenso del 5,3% -549,8 millones- respecto a este año, y acaparando el 36% del total de las cuentas autonómicas. El texto se remitirá ahora a la Asamblea de Madrid para su aprobación parlamentaria. Con una dotación presupuestaria de 34,6 millones, el Ejecutivo autonómico mejorará desde este próximo año en una primera fase los salarios de los profesionales sanitarios, con un incremento del importe por guardias, noches y festivos en los hospitales. Además, se llevará a cabo la consolidación de las unidades con derecho al complemento de continuidad asistencial, con 2,6 millones, que beneficiará a más de 1.200 enfermeras, así como técnicos auxiliares de enfermería y celadores.

[Gob. Estado/Consejería de Digitalización] 'El Gobierno lanza la convocatoria de ayudas Kit Espacios de Datos por valor de 60 millones de euros. El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado la inminente apertura de esta iniciativa que garantizará la conexión de las entidades interesadas a los espacios de datos'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado la inminente apertura de la convocatoria de ayudas Kit Espacios de Datos, dotada con 60 millones de euros que irán destinados a facilitar la incorporación de entidades públicas y privadas a espacios de datos sectoriales.

“Los datos son el combustible de la revolución digital. Un motor clave para la innovación y la competitividad en plena carrera tecnológica. Según el European Data Market Study de la Comisión Europea, la economía del dato supondrá más del 5% del PIB español en 2030. Con esta convocatoria, queremos ayudar a las entidades públicas y privadas a que puedan subirse al tren del dato“, ha explicado el ministro durante su visita a la feria tecnológica Tech Show Madrid que se celebra estos días en IFEMA.

Esta convocatoria, que se publicará en los próximos días en el Boletín Oficial del Estado (BOE), persigue dinamizar el ecosistema de datos en España, facilitando la participación de entidades en proyectos sectoriales. Por ejemplo, una empresa agroalimentaria podrá financiar su incorporación a un espacio de datos del sector primario para compartir información sobre producción y logística, mientras que una clínica dental podrá adaptar sus sistemas para integrarse en un espacio de datos de salud, mejorando la interoperabilidad con otros centros sanitarios.

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo fija, en una demanda contra la OPE de la ley 20/2021 de la Junta de Galicia, que una Oferta Pública de Empleo no es una "disposición de carácter general", sino un "acto", y el cómputo concreto de sus plazas una cuestión de hecho que no puede ir a un recurso de casación

Se ha publicado en el CENDOJ la  sentencia de 14/10/2025 de la Sección 4ª de la  Sala de lo Contencioso del Supremo -que deliberó  el  07/10/2025- al recurso de casación nº 2757/2024 , que había sido  admitido a trámite el 15/01/2025 con la cuestión de interés casacional sobre "si las ofertas de empleo público dictadas en aplicación de la estabilización de empleo temporal prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad el empleo público, tienen el carácter de disposición de carácter general ", es decir reglamentaria, o o se trata de un mero acto administrativo, aunque de carácter general.

El demandante del caso es un funcionario interino de la CCAA de Galicia que solicitaba en su demanda  la nulidad de la Oferta de Empleo Público (OEP) extraordinaria de plazas de personal funcionario y laboral de la Administración de Galicia derivada de la ley 20/2021, publicada en el Diario Oficial de Galicia el 30 de mayo de 2022, por "no haberse observado en el procedimiento de elaboración la realización de trámites esenciales y prescriptivos; por carecer de motivación jurídica que permita criticarla en el control de lo actuado; por no responder a la función planificadora que le es propia e infringir el artículo 2.2. de la Ley 20/2021", y ,por último, "no haber incorporado  todas las plazas que reúnan los requisitos previstos en las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley", es decir, no haber contabilizado todas las plazas debidas para convocar por el proceso excepcional de concurso de méritos, como la del puesto del demandante.

 

 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el proyecto de Ley de Presupuestos Generales, con 11.009,5 millones para Sanidad, el 36% del total La Comunidad de Madrid invertirá 320 millones en 2026 para infraestructuras sanitarias e iniciará las obras de la primera residencia de ELA del mundo. El Ejecutivo autonómico destina 111,3 millones para mejorar y construir nuevos centros de salud, 24 ya en marcha y otros cinco que empezarán próximamente'

'La Comunidad de Madrid invertirá en 2026 más de 320 millones de euros en infraestructuras hospitalarias y de Atención Primaria, tal y como recoge el proyecto de Ley de Presupuestos Generales aprobado hoy por el Consejo de Gobierno, que deberá ser refrendado en la Asamblea de Madrid. Entre ellas, destaca el comienzo de las obras de la primera residencia para pacientes de esclerosis lateral amiotrófica (ELA) del mundo, que se instalará en el antiguo hospital Puerta de Hierro de la capital.

A este complejo el Gobierno autonómico destinará 16,5 millones de los 11.009,5 que recibe la Consejería de Sanidad, volviendo a superar el récord del presente ejercicio en un 5,3% y acaparando al 36% del total de las cuentas públicas regionales. Las instalaciones de Puerta de Hierro tendrán alrededor de 27.000 metros cuadrados construidos y más de 12.000 de jardines. El espacio ofrecerá 190 plazas, de las que 50 serán para pacientes con ELA de larga estancia, 120 para recuperación funcional y 20 para paliativos.

[Murcia Salud] 'El "Teleictus" ya está implantado en cuatro hospitales'

'La herramienta asistencial 'Teleictus' está ya implantada en cuatro centros hospitalarios de la Región de Murcia: Reina Sofía (Murcia), Virgen del Castillo (Yecla), el hospital Rafael Méndez (Lorca) y el Lorenzo Guirao (Cieza).

Este recurso de telemedicina permite realizar a distancia el tratamiento agudo de un paciente con ictus, lo que posibilita ganar tiempo en su atención y reduce las posibilidades de mortalidad y de posibles secuelas.

'Teleictus' conecta al profesional que atiende a un paciente en un hospital de área y su servicio de Urgencias con el hospital de referencia donde haya neurólogo de guardia, de modo que ambos facultativos puedan valorar su estado, analizar las pruebas a través del sistema informático, y tomar la decisión de si es candidato al tratamiento de ictus.

[Comisión Europea] 'Nuevas medidas desbloquean el acceso a los datos de las plataformas en línea más grandes para apoyar la investigación'

[29/10/2025] 'A partir de hoy, las nuevas normas en virtud de la Ley de Servicios Digitales permitirán a los investigadores obtener un acceso sin precedentes a los datos de las plataformas en línea de muy gran tamaño para estudiar el impacto social derivado de los sistemas de las plataformas. Este acceso es ahora posible tras la entrada en vigor del acto delegado sobre el acceso a los datos.

Las medidas permitirán a los investigadores cualificados solicitar acceso a datos previamente no disponibles de plataformas en línea y motores de búsqueda de muy gran tamaño. Los datos propios de las plataformas son un elemento clave para comprender los posibles riesgos sistémicos derivados, por ejemplo, de los sistemas de recomendación. También ayudará a abordar riesgos como la propagación de contenido ilegal y estafas financieras. Por lo tanto, garantizar una experiencia en línea más segura para los usuarios y, lo que es más importante, para los menores.

Recordatorio.[ CSIF nacional] 'CSIF inicia esta semana movilizaciones en toda España, junto a UGT y CCOO, para exigir el inicio de la negociación colectiva y un nuevo acuerdo salarial para las empleadas y los empleados públicos - Convocatoria concentración. Jueves, 30 de octubre, a las 12,00 horas, frente al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública'

[Recordatorio de entrada publicada el 28/10/2025]

   'CSIF, UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CCOO inician el próximo jueves movilizaciones en toda España, bajo el lema “Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos”, para exigir al Ministerio de Transformación Digital y de Función Pública el inicio de la negociación colectiva y un nuevo acuerdo salarial para las empleadas y los empleados públicos, que ponga fin a la congelación salarial que les afecta desde comienzos de este año.

 En el caso de Madrid, se organizará una concentración frente al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, mientras que en el resto de España se organizarán protestas ante las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno, por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo y mejora de las condiciones laborales para más de tres millones y medio de empleadas y empleados públicos.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Economía y Hacienda] 'La Comunidad de Madrid aprueba los terceros Presupuestos de la Legislatura que invierten 50 millones diarios en su sanidad y educación públicas. El Consejo de Gobierno da luz verde a las cuentas de 2026, que crecen un 6,98% para sumar un total de 30.663 millones. 7.228 millones se destinan a Atención Hospitalaria (+3,8%) y 2.900 a Primaria (+10,4%) '

 'La Comunidad de Madrid ha aprobado hoy el proyecto de Ley de los Presupuestos Generales de la región para 2026, los terceros consecutivos de esta Legislatura, con una inversión de casi 50 millones diarios para su sanidad y educación públicas. Se superan por primera vez los 30.000 millones de euros (30.663,6) con récord de 23.996 millones para políticas sociales (9 de cada 10 euros).

Las cuentas públicas madrileñas, que crecen un 6,98% con respecto a 2025, han recibido el aval de la Autoridad Independiente de la Responsabilidad Fiscal (AIReF), que ha validado tanto sus previsiones como su metodología. Los principales incrementos en 2026 son para Sanidad (+549,8 millones), Educación (+259,4) y Familia, Juventud y Asuntos Sociales (+209,9), sumando entre las tres Consejerías un avance anual de más de 1.000 millones. Sanidad y Educación son los departamentos con mayor presupuesto para el año próximo al rozar los 18.000 millones, el 58,6% del total. Vivienda, Transportes e Infraestructuras, descontando el efecto de los fondos europeos, registra también un sustancial aumento de 160 millones de euros.

El proyecto de Presupuestos, que será remitido mañana a la Asamblea de Madrid para su tramitación parlamentaria, recoge también más de 1.500 millones de euros para seguir desplegando las grandes infraestructuras estratégicas públicas, entre las que destacan la ampliación de la Línea 11 de Metro, la Ciudad de la Justicia y la Ciudad de la Salud.

Publicado el concurso de Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid para un piloto en el H. Ramón y Cajal de un sistema de seguimiento de pacienes de cardiología mediante telemonitorización, el proyecto Monitoriz@, por casi 1 millon de euros de fondos europeos del Plan nacional de Atención Digital Personaliza del Ministerio de Sanidad. Experiencia exigida en la plataforma OneSait Healthcare de MinSait

Se ha publicado en el DOUE de este3 27/10/2025 la convocatoria del concurso público  de la Consejería de Digitalización para su Dirección General de Salud Digital, del contrato del servicio “Desarrollo del proyecto Monitoriz@ de para telemonitorización en cardiología” (nº  A/SER-032714/2025),  especificándose que el presupuesto  de 1.443.014,54 euros, para una duración del contrato de 7 meses, sin posibilidad de prórroga,  siendo la fecha prevista para el inicio de la prestación de servicios el 1 de enero de 2026. El anuncio previo  había sido publicado  hace un mes.  

Está financiado con cargo al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, financiado por la Unión Europea-NextGeneration EU (Componente 11, Inversión 3, P16.S14), enmarcado en el "Plan de Atención Digital Personalizada" del Ministerio de Sanidad, en concreto como un proyecto de sus proyectos tipo "PT1 - Monitorización y captura de datos" y "PT4 Gestión del cambio y evaluación".

El objeto de este contrato es el "desarrollo de escritorios de trabajo para el seguimiento de pacientes mediante telemonitorización, de las unidades del departamento de Cardiología del Hospital Universitario Ramón y Cajal de la Comunidad de Madrid, incluyendo la realización de un pilotaje de la solución durante el primer semestre de 2026"

Recordatorio. Evento de SocInfo Digital el miércoles 29 de Octubre "Del Dato a la decisión: IA responsable para la AAPP", con ponencia del Subdirector General de Innovación, Datos e Inteligencia Artificial de la Comunidad de Madrid

[Recordatorio de entrada publicada el 27/10/2025] 

Este miércoles 29  de Octubre tendrá lugar en Madrid  por la mañana, en la sede del INAP, el evento "Del Dato a la decisión: IA responsable para la AAPP" , organizado por  la revista "Sociedad de la Información Digital" [SocInfo Digital]. La inscripción en el evento es gratuita para empleados del sector público.

El programa , con participación de responsables de la ciberseguridad de la AAPP nacional, autonómica y local, junto con algunas empresas destacadas del sector, es el siguiente: 

Recordatorio. Publicado concurso de implantación en el SERMAS de la solución para el Proyecto PERSONALIZ@ de pacientes en hospitalización en domicilio, financiado con fondos del Plan de Recuperación de la UE

 [Recordatorio de entrada publicada el 15/10/2025] 

Se ha publicado en el BOCM de este 13/10/2025 la convocatoria  del  concurso  para el contrato,  de suministro y servicios,  por  parte de  la Consejería de Digitalización de la Comunidad de madrid para su  Dirección General de Salud Digital, denominado "Proyecto PERSONALIZ@ para el cuidado integral de pacientes en hospitalización a domicilio", ( A/SER-031652/2025)  especificándose que el contrato tendrá una duración de 7 meses con fin en todo caso el 30/06/2025, , y un  presupuesto  de 4,1 millones de euros ,, que serán financiados  (salvo la parte de IVA) con fondos de la UE vía la Inversión 3 del Componente 11 del Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, encauzados por el Ministerio de Sanidad dentro de su nuevo Plan de Atención Digital Personalizada , dentro del  PERTE para la Salud de Vanguardia.

El objeto del contrato ,  consiste en la "contratación de una solución que habilite la digitalización del proceso asistencial de hospitalización domiciliaria para el proyecto Personaliza@. El adjudicatario será responsable de integrar una plataforma tecnológica adecuada para el seguimiento remoto de los pacientes hospitalizados en domicilio, así como los servicios necesarios para mejorar la eficiencia del proceso asistencial"

 

[CSIF Sanidad nacional] 'CSIF exige activar de forma inmediata la jubilación anticipada por coeficientes reductores para el personal del SNS. CSIF expone en la Mesa del Ámbito del Ministerio de Sanidad solicitud de sept. de 2021 con informes justificativos para la incorporación en el EM de la Jubilación por coeficientes reductores.'

 'Ante las propuestas del Ministerio de Sanidad para incorporar la jubilación por coeficientes reductores al personal de la sanidad, CSIF ha incorporado al debate del texto de Estatuto Marco el escrito justificativo al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de septiembre de 2021, donde se expone y se hace referencia a los informes justificativos de esta modalidad de jubilación para el personal de la sanidad.

La acción de CSIF va dirigida a que la incorporación de este tipo de jubilación en el texto del Estatuto Marco no puede significar “OTRA” maniobra de demora en el procedimiento. Más bien al contrario.

El Estatuto Marco debe sentar las bases, de una vez por todas, para que inmediatamente después de su aprobación se inicie el procedimiento establecido en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Recordamos que hasta ahora, la solicitud de CSIF del 28 de septiembre de 2021 está en proceso judicial, por la inacción del gobierno de España por medio del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, para este tipo de jubilación.

 

Publicado en el DOUE el fallo del asunto Pelavi del Tribunal de Justicia de la UE sobre el abuso de temporalidad en magistrados honorarios italianos: no es válida la renuncia a derechos previos del temporal de no discriminación con el fijo, que contiene el proceso de estabilización regulado como medida contra el abuso

 Se ha publicado en el Diario Oficial de la UE de este 27/10/2025 el fallo, o apartado con las respuestas finales, de la sentencia del Tribunal de Justcia de la UE El que tuvo lugar el pasado 4/09/2025- sin paso previo de informe de conclusiones de la Abogacía General de la UE, de un  asunto más de petición de decisión prejudicial sobre la Directiva de la UE sobre el empleo temporal, la 1999/70/CE en el caso de los magistrados honorarios italianos:  el asunto C-253/24 o asunto Pelavi, en el que el tribunal regional de apelación remitente , además de por la posible violación del principio de no discriminación entre el temporal y el fijo de la cláusula 4ª del Acuerdo Marco contenido en dicha directiva por su falta en el pasado del cobro del mes de vacaciones, preguntaba si vale como medida para sancionar su situación de  abuso de temporalidad la ley de Diciembre de 2021,  o ley del "procedimiento de confirmación" hasta la jubilación de los magistrados honorarios. 

Ese procedimiento fue  regulado por el gobierno italiano  para modificar la situación de los 6 mil jueces honorarios con un mínimo de servicios prestados,  tras , precisamente, la sentencia previa del TJUE de 16 de julio de 2020 en el asunto C‑658/18, ley que incluía un procedimiento extraordinario de evaluación mediante exposición oral de un caso práctico del ámbito del candidato, restringido , que en caso de ser superado suponía la "confirmación" del magistrado honorario hasta su jubilación a los 70 años -es decir, la fijeza- así como un régimen mejorado de condiciones de trabajo más próximo a la de los jueces de carrera.

Recordemos que en la citada ley se contemplaba además una indemnización con un tope de 50 mil euros, en caso de no superar el proceso o de optar por no realizarlo, siempre en concepto de sanción al abuso de temporalidad.  

 

El fallo literalmente reza así:

[COM SALUD/LWF] 'La IA ya permite detectar riesgo cardiovascular hasta 10 años antes del inicio de síntomas . Compañías punteras internacionales mostrarán en el Longevity World Forum los avances en algoritmos de aprendizaje automático que cambiarán el modelo asistencial en los próximos años'

'La Inteligencia Artificial (IA) cambiará la asistencia sanitaria en los próximos años al ser capaz de detectar el riesgo de padecer un infarto hasta 10 años antes del inicio de síntomas, según mostrarán compañías de vanguardia en tecnología para la salud en el próximo Longevity World Forum (LWF), donde también se hablará de los principales avances en medicina preventiva en otras enfermedades graves como cánceres o patologías neurodegenerativas.

 

Mediante un escáner con IA y un procedimiento ambulatorio que dura menos de una hora ya es posible detectar señales tempranas de un posible infarto en el futuro, al identificar con precisión la presencia, cantidad y tipo de placa en las arterias coronarias. Esto permite una intervención precoz y medidas preventivas, reduciendo la probabilidad de eventos potencialmente mortales. La prueba puede identificar, incluso, la presencia de placa blanda —un tipo de depósito arterial menos denso y más vulnerable, con mayor probabilidad de romperse y provocar obstrucciones—, que pasa desapercibida para otros test de imagen.

 

[Gob. Estado/Min. de Sanidad] 'El Gobierno aprueba el real decreto para ampliar la cobertura de la ley ELA a otras enfermedades irreversibles. El nuevo real decreto fija los criterios clínicos y sociales que permitirán aplicar la Ley 3/2024 a personas con enfermedades o procesos de curso irreversible y alta complejidad en los cuidados'

 'El Consejo de Ministros ha aprobado el real decreto destinado a desarrollar el ámbito de aplicación de la Ley 3/2024, de 30 de octubre, para mejorar la calidad de vida de las personas con Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA) y otras enfermedades o procesos de alta complejidad y curso irreversible. El texto establece los criterios generales y operativos que permitirán determinar los casos en los que resulta aplicable la norma.

[Gob. C. de Madrid/C. de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid amplía la capacidad tecnológica de los Centros de Procesamiento de Datos donde se alojan sus servidores'

 'La Comunidad de Madrid va a ampliar la capacidad tecnológica de los Centros de Procesamiento de Datos (CPD) donde se alojan los servidores del Ejecutivo autonómico. Para ello, el Consejo de Gobierno ha autorizado esta semana la adjudicación de dos contratos destinados a renovar y ampliar las infraestructuras digitales que dan soporte a la Administración regional.

Esta actuación, con una inversión superior a los 7,3 millones de euros, permitirá reforzar los sistemas de la Agencia para la Administración Digital (Madrid Digital), garantizando su seguridad, la alta disponibilidad de su servicio y un óptimo rendimiento en la prestación de los servicios públicos.

[ENISA] 'El ENISA Threat Landscape de 2025 muestra que los grupos de amenazas están reutilizando herramientas y técnicas, introduciendo nuevos modelos de ataque, explotando vulnerabilidades y colaborando para atacar la seguridad y la resiliencia de la infraestructura digital de la UE.' [La adminstración pública, el sector más atacado]

 'Mediante un enfoque más centrado en las amenazas y un análisis contextual más exhaustivo, esta última edición del Panorama de Amenazas de ENISA analiza 4875 incidentes ocurridos durante un período comprendido entre el 1 de julio de 2024 y el 30 de junio de 2025. En esencia, este informe ofrece una visión general de las amenazas y tendencias de ciberseguridad más destacadas a las que se enfrenta la UE en el ecosistema actual de amenazas cibernéticas.

 

Panorama de Amenazas de ENISA 2025: Aspectos Destacados

Tipo de incidente: Los ataques DDoS fueron el tipo de incidente predominante, representando el 77 % de los incidentes notificados. La mayor parte de estos ataques fueron perpetrados por hacktivistas, mientras que los ciberdelincuentes representan solo una pequeña proporción.

El ransomware se identifica como la amenaza de mayor impacto en la UE.

El hacktivismo lideró la lista, representando casi el 80 % del total de incidentes, principalmente a través de campañas DDoS de bajo impacto dirigidas a los sitios web de organizaciones de los Estados miembros de la UE. Solo el 2 % de los incidentes de hacktivismo provocaron interrupciones del servicio.

María Hilda Jiménez nueva Directora General de Función Pública. Reemplaza a María Isabel Borrel

El consejo de ministros de este 28/10/2025 ha aprobado el nombramiento de Directora General de Función Pública a María Hilda Jiménez Núñez, cesando en el cargo a María Isabel Borrel Roncalés, que ocupaba el cargo desde el 05/02/2020.

Hasta el momento actual, Hilda Jiménez ocupaba el puesto de secretaria general técnica del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública y ha ocupado en el pasado, entre otros puestos,  el de Consejera en la Representación Permanente de España en la Unión Europea.

Miembros de la Ponencia de la Comisión de Hacienda y Función Pública del Congreso encargada de la primera oportunidad de incorporar enmiendas al Proyecto de Ley de la Función Pública del Estado, ante una gran expectación por una la posible inclusión de medidas contra el abuso de temporalidad en todas las AAPP para poder recuperar los fondos europeos suspendidos por no disponer de normativa válida para sancionar el abuso de temporalidad pública

 Se ha publicado en la página web de la iniciativa parlamentaria del Proyecto de Ley de la Función Pública de la Administración del Estado (nº de expediente 121/31) la composición de la Ponencia, o  panel  de 15 miembros  de la Comisión de Hacienda y Función Pública , que debe redactar el "Informe de la Ponencia" o primer posible variación del  texto inicial propuesto por el Gobierno hace más de un año y 3 meses incorporando algunas de las enmiendas presentadas - o variaciones negociadas ("transaccionadas"). 

Los "ponentes" o encargados de este Informe son, en concreto

La Sala de lo Contencioso del Supremo reitera , en el caso de una funcionaria interina de 30 años de temporalidad con último nombramiento dede 2013 , que no corresponde la compensación al cese del artículo de la Ley 20/2021 para interinos que superen los 3 años, a los interinos nombrados antes de la entrada en vigor de la Ley 20/2021 cesados después de la entrada en vigor de la leyy revoca la sentencia del Tribunal Superior de Andalucía que se la había concedido.

Acaba de publicarse en el CENDOJ la sentencia de 14/10/2025 de la Sección 4ª de la  Sala de lo Contencioso del Supremo -que deliberó  el  07/10/2025- al recurso de casación nº 7438/2024, admitido a traḿite  el 09/04/2025, sobre si  habiéndose producido el cese del funcionario interino bajo la vigencia de la Ley 20/2021,  es procedente la compensación económica contemplada en su artículo 1.3 -que añadió la Disposición Adicional 17 al Estatuto Básico del Empleado Público-, no obstante haberse producido el nombramiento del que deriva el referido cese con anterioridad a su entrada en vigor el 30 de diciembre de 2021"

Esta cuestión ya había sido resuelta por la Sala  en su sentencia de 09/05/2025  y en la  importante sentencia de 01/07/2025 del asunto de un funcionario del Ayuntamiento de Benidorm : para esta sala del Supremo no corresponde la indemnización al cese del artículo 1 de la ley al personal nombrado antes de la entrada en vigor del Real Decreto 14/2021 que pudiera pensarse en concederle "por analogía": esa indemnizacion está exclusivamente reservada para el cese de personal temporal de último nombramiento después de ese Real-Decreto ley por su disposición transitoria, mantenida en la ley 20/2021 , que no introdujo retroactividad alguna.

En el caso de esta nueva sentencia, se trata de una funcionaria del Cuerpo Auxiliar Administrativo en  la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía  interina en varios nombramientos durante ¡30 años!, siendo el último nombramiento de vacante  de 2013 -ya de 7 años de antigüedad-, y que  en 2020 , tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 2020 "Sánchez Ruiz" , había interpuesto una demanda de reconocimiento de situación de abuso de temporalidad y de fijeza como sanción a dicho abuso , que extendió , cuando fue cesada posteriormente a la entrada en vigor de la ley 20/2021 por la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal derivado de las leyes de 2017/2018, a una demanda de anulación del cese y, subsidiariamente, indemnización, al menos la establecida en la  Ley 20/2021 para el personal funcionario interino que supere los 3 años de temporalidad sin la convocatoria de su puesto, teniendo en cuenta siempre la situación de abuso de temporalidad que requiere una sanción.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno invierte 9,9 millones de euros en tecnologías disruptivas aplicadas a la salud a través del fondo español CRB Digital Health III . on esta inversión pública, se dotará de mayores recursos a start-ups y scale-ups tecnológicas del sector de la salud digital, sobre todo, a empresas con propiedad intelectual disruptiva en fases de crecimiento y con vocación internacional'

' El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha anunciado la inversión de 9,9 millones de euros del Gobierno de España, a través de la Sociedad Española para la Transformación Tecnológica (SETT), en el fondo español CRB Digital Health III, especializado en proyectos de salud digital.

El objetivo de esta operación consiste en impulsar la transformación digital del sistema sanitario mediante el desarrollo de tecnologías disruptivas aplicadas a la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de los pacientes, así como plataformas para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del sistema de salud.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] ' La Comunidad de Madrid registra en el primer año de Cuenta Digital cerca de un millón de usuarios. Se han contabilizado cerca de 10 millones de accesos a esta aplicación, que ofrece más de 170 servicios administrativos'

 'La Comunidad de Madrid ha registrado más de 970.000 usuarios en su plataforma Cuenta Digital, una herramienta que el Ejecutivo regional puso en marcha en julio de 2024 y que permite a los madrileños acceder a más de 170 servicios desde cualquier dispositivo electrónico, reduciendo la burocracia, automatizando gestiones y ahorrando tiempos de espera para los ciudadanos. Así lo ha destacado la consejera delegada de la Agencia para la Administración Digital (Madrid Digital), Elena Liria, en un desayuno informativo organizado por Executive Fórum, en el Hotel Palace de la capital.

La aplicación ha contabilizado ya cerca de 10 millones de accesos y ha gestionado más de un millón de trámites. Los más demandados son la beca comedor (113.981 accesos), el alta del Carné Joven (57.468), la inscripción de demanda de empleo (53.253) o la Tarjeta Sanitaria (47.393). El objetivo del Gobierno autonómico es que la oferta de trámites de Cuenta Digital se vaya ampliando de forma continuada.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La Comunidad de Madrid inicia un proyecto pionero en España para que el lenguaje de los documentos médicos sea más claro y sencillo para los pacientes Se han rediseñado hojas de citación, formularios de consentimiento e instrucciones de preparación de colonoscopias. Esta medida se va a extender a otro tipo de informaciones por escrito y complejos de la sanidad pública madrileña '

'La Comunidad de Madrid ha iniciado un proyecto pionero en España para hacer más comprensibles los documentos médicos. Esta iniciativa, en la que han participado pacientes y profesionales sanitarios y de Comunicación del Hospital público Gregorio Marañón de la capital, consiste en nuevos modelos que incorporan un lenguaje más claro, sencillo y un mejor diseño visual.

El objetivo es reforzar la capacidad de los usuarios para tomar decisiones con una información adecuada y optimizar su experiencia en la sanidad pública madrileña. La experiencia piloto ha comenzado en el Servicio de Aparato Digestivo del Gregorio Marañón, y ha consistido en la revisión de las comunicaciones escritas, claves en el recorrido asistencial de los enfermos.

[ CSIF nacional] 'CSIFinicia esta semana movilizaciones en toda España, junto a UGT y CCOO, para exigir el inicio de la negociación colectiva y un nuevo acuerdo salarial para las empleadas y los empleados públicos - Convocatoria concentración. Jueves, 30 de octubre, a las 12,00 horas, frente al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública'

 'CSIF, UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CCOO inician el próximo jueves movilizaciones en toda España, bajo el lema “Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos”, para exigir al Ministerio de Transformación Digital y de Función Pública el inicio de la negociación colectiva y un nuevo acuerdo salarial para las empleadas y los empleados públicos, que ponga fin a la congelación salarial que les afecta desde comienzos de este año.

 En el caso de Madrid, se organizará una concentración frente al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, mientras que en el resto de España se organizarán protestas ante las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno, por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo y mejora de las condiciones laborales para más de tres millones y medio de empleadas y empleados públicos.

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo establece ya como doctrina, por un recurso de casación de una demanda contra la convocatoria del concurso de méritos de la ley 20/2021 de docentes no universitarios del País Vasco, que los procesos de estabilización excepcionales de la Ley 20/2021 para docentes no universitarios deben tener su reserva propia del 7 % para discapacidad, no siendo suficente hacerla en global para toda la OPE. Afirma que el artículo 59 del EBEP obliga a la reserva del 7% también a los procesos por concurso de méritos de la ley 20/2021. Y sentencia en el caso que en la convocatoria del País Vasco de la demanda se incluya un cupo de discapacidad de plazas del 7%.

Se ha publicado en el CENDOJ la  sentencia de 08/10/2025 de la Sección 4ª de la  Sala de lo Contencioso del Supremo -que deliberó  el  07/10/2025- al recurso de casación nº 3066/2024 , que había sido admitido a trámite el 08/01/2025 sobre "si la no inclusión de la reserva de un cupo de plazas para personas con discapacidad en el procedimiento excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración en los cuerpos docentes no universitarios, en los que, el sistema de selección ha de ser concurso de méritos, vulnera el artículo 59 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público" .

Esta misma cuestión fue ya había sido respondida por la misma sección de jueces de esta Sala del Supremo, si bien en recursos ordinarios contra el concurso de méritos de la OPE 2022 de estabilización de la Administración del Estado por escalas de funcionarios de Administración Local de Habilitación Nacional. Entonces,  la Sala del Supremo dictaminó como  órgano de primera instancia que la no inclusión del cupo de discapacidad en esas convocatorias, aunque sea un proceso selectivo excepcional de estabilización, vulnera el EBEP y , por tanto, los procesos de estabilización excepcionales por concurso de méritos también estaban obligados a incluir la reserva para personas con discapacidad.

Ahora en un recurso de casación para la unificación de doctrina, la Sala de lo Contencioso abordaba  la demanda una aspirante de la nulidad de la convocatoria , publicada en el BOPV de 30/09/2022, del  proceso excepcional de estabilización de docentes no universitarios , por concurso de méritos, del País VAsco según la Ley 20/2021, por no incluir el cupo de discapacidad y la  inclusión de la reserva del  7% de las plazas.

La Sala de lo Contencioso del Supremo reitera , en el caso de un interino del SEPE, que no corresponde la compensación de la Ley 20/2021 a los interinos cesados después de la entrada en vigor de la ley por un proceso de estabilización convocado antes; y revoca la sentencia del juzgado que se la concedía

Acaba de publicarse en el CENDOJ la  sentencia de 08/10/2025 de la Sección 4ª de la  Sala de lo Contencioso del Supremo -que deliberó  el  07/10/2025- al recurso de casación nº 2731/2024 , admitido a traḿite el 08/01/2025,  nuevamente sobre si corresponde o no la indemnización del artículo 2.6 de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 (o del "primer proceso de estabilización") y 2018 ( o  del "segundo proceso de estabilización") que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021.

Esta cuestión ya había sido resuelta por la importante sentencia de 01/07/2025 por un asunto idéntico del Ayuntamiento de Benidorm: para esta sala del Supremo,  no corresponde la indemnización de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 y 2018 que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021 , y  esa indemnización está exclusivamente destinada para el personal que sea cesado por un proceso de estabilización convocado al amparo de la ley 20/2021. 

En este caso, se trata de uno de los funcionarios del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado en el Servicio Público de Empleo Estatal de los ceses masivos sin indemnización que tuvieron lugar en 2023 en el SEPE tras la resolución final del proceso de "estabilización" del Cuerpo de Gestión de la Administración del Estad. 

En concreto, era funcionario  interino en la misma vacante desde 2009  que fue convocada el 28/05/2021 como parte de las 405 plazas de este Cuerpo de la OPE 2018 de estabilización en la AGE según ley de Presupuestos Generales [PGE] de 2017  y  3 plazas de la OPE 2019 de estabilización en la AGE según ley de PGE de 2018 ,  proceso selectivo por concurso-oposición eliminatoria al que se presentó, no superó y por el que fue cesado en Julio de 2023 , es decir, una vez entrada ya en vigor la Ley 20/2021, la reacción final del legislativo español a las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2020 "Sánchez Ruiz" y de 2021 "IMIDRA" y la correspondiente presión de la Comisión Europea por la vía de un procedimiento de infracción así como de las plataformas de interinos afectados. 

Nótese que el Gobierno del Estado publicó esa convocatoria ,junto con otros procesos pendientes de las OPEs de 2018 y 2019 de estabilización, en Mayo de 2021, justo un mes después de que trascendiera que el Plan de recuperación del Gobierno español presentado a la Comisión Europea incluía realizar nuevos procesos de estabilización similares a los anteriores como  "plan de choque" de reducción de temporalidad que acabaría acordando con los sindicatos poco después con la fórmula nuevamente del concurso-oposición (es decir, en esos momentos, el Gobierno no barajaba la publicación de una ley con estabilizaciones por concursos de méritos, como sí acabó incluyendo la ley 20/2021, modificando el acuerdo con los sindicatos)

La ley 20/2021 en su artículo 2.6 regulaba el derecho a una compensación económica (de 20 días  or año trabajado con tope 12 mensualidades)  "al personal funcionario interino o el personal laboral temporal que, estando en activo como tal, viera finalizada su relación con la Administración por la no superación del proceso selectivo de estabilización".

Evento de SocInfo Digital el miércoles 29 de Octubre "Del Dato a la decisión: IA responsable para la AAPP", con ponencia del Subdirector General de Innovación, Datos e Inteligencia Artificial de la Comunidad de Madrid

 Este miércoles 29  de Octubre tendrá lugar en Madrid  por la mañana, en la sede del INAP, el evento "Del Dato a la decisión: IA responsable para la AAPP" , organizado por  la revista "Sociedad de la Información Digital" [SocInfo Digital]. La inscripción en el evento es gratuita para empleados del sector público.

El programa , con participación de responsables de la ciberseguridad de la AAPP nacional, autonómica y local, junto con algunas empresas destacadas del sector, es el siguiente: 

[Comisión Europea] 'La Comisión pone en marcha una iniciativa emblemática para aumentar el uso de la IA en la asistencia sanitaria' [ COMPASS-AI ]

 'La Comisión ha puesto en marcha hoy COMPASS-AI, una nueva iniciativa que incluye la creación de una comunidad de expertos para promover el uso seguro y eficaz de la inteligencia artificial (IA) en la asistencia sanitaria. Esta es una de las medidas emblemáticas de la reciente Estrategia «Aplicar la IA» de la Comisión. La iniciativa trabajará para promover la integración responsable y efectiva de la IA en entornos clínicos. 

Se centrará, en particular, en dos ámbitos prioritarios: la atención del cáncer y la asistencia sanitaria en zonas remotas. Con el apoyo de socios con amplias redes en hospitales, sociedades profesionales y proyectos sanitarios de IA de la UE, la iniciativa también pondrá en marcha una plataforma digital interactiva para cartografiar las mejores prácticas y facilitar el intercambio de conocimientos. La red ofrecerá directrices de despliegue de IA y trabajará para aumentar la alfabetización en IA de los profesionales de la salud, los gerentes de hospitales y los pacientes. 

[Gob. Estado/Min. de T.D. y Función Pública] 'Consuelo Sánchez Naranjo, nueva secretaria de Estado de Función Pública'

[21/10/205]  'El Consejo de Ministros, a propuesta del titular para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha nombrado a Consuelo Sánchez Naranjo como nueva secretaria de Estado de Función Pública y a Fernando Valdés Verelst como subsecretario del Ministerio.

Licenciada en Geografía e Historia/Historia del Arte por la Universidad Autónoma de Madrid, Sánchez Naranjo es funcionaria de la Administración General del Estado (miembro del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado) y en la actualidad ejercía como subsecretaria del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

Con anterioridad, Sánchez Naranjo ocupó otros puestos de responsabilidad en la Administración. Entre 2004 y 2010 fue subsecretaria del Ministerio de Sanidad y Política Social, y del Ministerio de Sanidad y Consumo; secretaria general para la Administración Pública en el Ministerio de Administraciones Públicas; y directora general de Recursos Humanos y Servicios Económico-Presupuestarios del Ministerio de Sanidad y Consumo.

[CSIF nacional] 'La temporalidad en el sector público se estanca en torno al 30 por ciento, ante la pasividad del Gobierno y el abuso de todas las administraciones' [Datos EPA tercer trimestre 2025] 'CSIF inicia la semana que viene las movilizaciones, junto a UGT y CCOO, para que Función Pública abra de una vez la negociación salarial y de condiciones laborales, como el abuso de la temporalidad, un elemento más que nos puede conducir a la huelga' [Exigen eliminar la tasa de reposición y sanciones a los gestores que incumplan]

'Las administraciones públicas contaban con 954.600 personas en situación de temporalidad en el tercer trimestre del año, lo que supone un 27,8 por ciento respecto al total de empleo, un porcentaje más del doble que la temporalidad que se registra en el sector privado, según datos de la EPA conocidos hoy, que recoge y analiza la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado

 La precariedad además tiene mayoritariamente rostro femenino, ya que las mujeres suponen el 58 por ciento del total de los contratos temporales en las administraciones públicas.

Estos datos han motivado el recorte de fondos a España por parte de la Comisión Europea, por incumplir el mandato de reducir la temporalidad, pese a que la Ley establece el límite en el 8 por ciento.

Ante esta situación, exigimos eliminar de una vez la tasa de reposición (que el Gobierno mantiene en la próxima oferta de empleo público), que impide a las administraciones cubrir las necesidades de los distintos servicios y les obliga a recurrir a puestos temporales, especialmente en sectores como la sanidad o la educación.

Por otro lado, CSIF considera que los gestores que incumplan el límite establecido en la Ley deben ser sancionados y asumir responsabilidad ante los tribunales. Solo de esta manera se podrá combatir de manera efectiva estas situaciones de abuso y precariedad laboral que afectan a miles de trabajadores/as de nuestras administraciones.

Nuestra organización inicia la semana que viene, junto a UGT y CCOO, un calendario de movilizaciones en toda España en protesta por el bloqueo a la negociación colectiva del Ministerio de Función Pública, que mantiene congeladas las nóminas de este año e impide un nuevo acuerdo salarial, entre otras mejoras de condiciones laborales, como es el caso del abuso de la temporalidad.

[Comisión Europea] 'La Comisión concluye preliminarmente que TikTok y Meta incumplen sus obligaciones de transparencia en virtud de la Ley de Servicios Digitales'

 'La Comisión Europea ha constatado hoy de forma preliminar que tanto TikTok como Meta incumplen su obligación de conceder a los investigadores un acceso adecuado a los datos públicos en virtud de la Ley de Servicios Digitales. La Comisión también concluyó preliminarmente que Meta, tanto para Instagram como para Facebook, incumplía sus obligaciones de proporcionar a los usuarios mecanismos sencillos para notificar contenidos ilícitos, así como para permitirles impugnar eficazmente las decisiones de moderación de contenidos.

Acceso de los investigadores a los datos

Las conclusiones preliminares de la Comisión muestran que Facebook, Instagram y TikTok pueden haber establecido procedimientos y herramientas gravosos para que los investigadores soliciten acceso a datos públicos. Esto a menudo les deja con datos parciales o poco confiables, lo que afecta su capacidad para llevar a cabo investigaciones, como si los usuarios, incluidos los menores, están expuestos a contenido ilegal o dañino.

Permitir que los investigadores accedan a los datos de las plataformas es una obligación esencial de transparencia en virtud de la Ley de Servicios Digitales, ya que proporciona un escrutinio público sobre el posible impacto de las plataformas en nuestra salud física y mental.

Entradas más vistas de la semana 20/10/2025-26/10/2025 en este blog: Debate en el Congreso de moción al Gobierno de Podemos sobre una solución de fijeza para los empleados públicos en abuso de temporalidad, el Tribunal General de la Unión Europea no admite las demandas denunciando la omisión de acción de la Comision Europea ante el abuso de temporalidad en el empleo público español, Consuelo Sánchez nueva Secretaria de Estado de Función Pública reemplazando a Clara Mapelli , ...

 demás de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

 

• Debate en el Congreso de moción al Gobierno, de Podemos, sobre una solución de fijeza para los empleados públicos en abuso de temporalidad. Rechazada con los votos en contra del PSOE que defiende sus enmiendas presentadas a las CCAA de acotar el uso de la temporalidad y concretar sanciones a las AAPP y se opone a una medida de fijeza directa
  Siguiendo el orden del día del Pleno del 21 al 23 de Octubre, en su primera sesión de la tarde del martes 21  de Octubre desde las 15h  tuv...
• El Tribunal General de la Unión Europea no admite las demandas, presentadas por CGT, denunciando la omisión de acción de la Comision Europea ante el abuso de temporalidad en el empleo público español: las acciones de la CE ante infracción del derecho de la UE se dirigen contra un país y los particulares no están habilitados para interponer recursos de omisión de estas acciones
    El Tribunal General de la Unión Europea  había  recibido   seis  demandas de recursos de omisión interpuestos por la Federación Estatal ...
• Este martes 21 de octubre nuevo debate en el Congreso , ahora debate de los grupos de moción al Gobierno, tras la interpelación de Podemos, sobre una posible solución de fijeza para los empleados públicos en abuso de temporalidad
    Acaba de publicarse en la agenda del Congreso el orden del día del Pleno del 21 al 23 de Octubre, y en sivprimera sesión del martes 21  ...
• Consuelo Sánchez, nueva Secretaria de Estado de Función Pública . Reemplaza a Clara Mapelli
   El consejo de ministros de este 21/10/2025 ha aprobado  el nombramiento de secretaria de estado de Función Pública a  Consuelo Sánchez Nara...
• [Arauz] El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León sentencia que se amplíen las plazas de la OPE de estabilización por concurso de méritos de Castilla y León según la ley 20/2021 de la Escala de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
    ' EL Tribunal Superior de Justicia   de CASTILLA y LEÓN, Sala de lo Contencioso-Administrativo, acaba de dictar Sentencia de fecha 14 ...

Especial de la Revista de la SEIS : "Inteligencia artificial en el Sistema de Salud". Artículos específicos y resumen del I Foro Inteligencia Artificial para el Sistema de Salud

 El nº 166,  de Octubre de 2025 de la Revista de la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] , que acaba de ser publicado, es un especial titulado  "La Inteligencia artificial en el Sistema de Salud"  , contando con :

- un amplio resumen de las sesiones del  I Foro de Inteligencia Artificial para el Sistema de Salud , organizado por el MInisterio de Sanidad y la SEIS, y que  tuvo lugar el 18 de Septiembre en Madrid

• inauguración presidida por la  Ministra de Sanidad, Mónica García ,  y la junto con el  Presidente de la SEIS, Luciano Saez y el Secretario General de Salud Digital, Información e Innovación   del Sistema Nacional de Salud. Ministerio de Sanidad, Juan Fernando Muñoz Montalvo
•  conferencia inaugural "IA en el SNS" por el Secretario General de Salud Digital, Información e Innovación del Sistema Nacional de Salud. Ministerio de Sanidad, Juan Fernando Muñoz Montalvo,
• Mesa debate "Situación de la IA en el Sector de Salud"
• Mesa Debate "La IA como humanización de la asistencia"
• Mesa Debate "Iniciativas estatales complementarias para el despliegue de IA y espacios de datos"
• Mesa Debate "El reto del cumplimiento normativo"
• Conferencia final   "IA en salud: ¿”Hype” o realidad?"  por Alejandro Pazos Sierra, Catedrático del Área de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial de la  Universidade da Coruña y Víctor Maojo García, Catedrático de Inteligencia Artificial. Universidad Politécnica  de  Madrid. 
• Clausura  por Secretario General de Salud Digital, Información e Innovación   del Sistema Nacional de Salud. Ministerio de Sanidad, Juan Fernando Muñoz Montalvo,  ela Directora General de Salud Digital del Ministerio de Sanidad, Noemí Cívicos 

- una serie de artículos específicos sobre IA en el sector de la Salud:

• "Sobre la IA Generativa: desafíos en la construcción e implantación de soluciones en entornos de salud", por Didier Dominguez Profesor Colaborador de la UOC 
• "Inteligencia artificial en salud: situación actual, madurez y perspectivas de futuro: Del impulso de la agentica IA a la relevancia de los datos y la gobernanza eficaz", por Francisco García Lombardía Subdirector General de Innovación, Datos e Inteligencia Artificial de Madrid Digital de la Comunidad de Madrid ,
• "Inteligencia artificial o ignorancia natural: el dilema de la salud del siglo XX", por Juan Carlos Oliva Pérez, Gerente de Fundación Rioja Salud,

,junto con las secciones habituales de la revista, como: