Según la agenda del gobierno del estado para este viernes 13 de Febrero , a las 09:00 h [10:00 hora local de Chipre] Yolanda Díaz, Vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, interviene en la primera sesión 'Empleo justo para la justicia social', de la reunión informal de los ministros de Empleo y Asuntos Sociales (EPSCO) organizada por el Consejo de la UE, que tiene lugar este viernes 13 de Febrero en Nicosia (Chipr )."centrada en políticas sociales y de empleo justas, inclusivas y orientadas al futuro".
La comisaria de la UE de Empleo y Asuntos sociales [EPSCO] es Roxana Minzatu, también Vicepresidentas Ejecutivas de la UE con más áreas, que, naturalmente, asistirá al evento.
Nótese que es Empleo y Asuntos sociales de la UE quien tiene a su cargo los procedimentos de n denuncia múltipe CHAP(2013)01917 y el asociado de infracción INFR(2014)4334 por el abuso de temporalidad en el empleo público de España
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70 comentarios:
Es lo que hay en Chipre, empleo justo, señora Díaz , acuerdese que un millón de personas en su País no tienen un empleo justo, dígalo alto y claro
https://diariosabemos.com/analisis/interinos-luxemburgo-aboca-gobierno-elegir-entre-regularizacion-masiva-pagar-multas-miles-millones_515001_102.html
Seguramente cuando entre bambalinas le pregunte la Minzatu y su equipo cómo van las medidas ante el procedimiento de infracción que tienen abierto contra España por el abuso de temporalidad de sus empleados públicos, la Yolanda diga que es que ella no lleva la normativa de los empleados públicos, que ya se lo transmitirá al Oscar
Pues en el TJUE libran la semana que viene y en Marzo tambien.
Así que posibles días para la sentencia Obadal.
Marzo: 17,18,19,24,25,26
En Abril del 14 en adelante.
Días sin actividad:
Carnival:
16.02.2026 > 22.02.2026
- Easter:
30.03.2026 > 12.04.026
Lo de la Yolanda es de traca, mucho decir que defiende a los trabajadores, cosa que puede ser verdad, pero a interinos de su País,los ha dejado en manos de la Providencia, Obadal traerá justicia y reparación, y Oscar López sera pasado.-
Para aquellos que esten mirando su bola de cristal o haciendo algún conjuro con la O de Obadal --> Calendario de vacaciones del TJUE:
Durante el año judicial 2025/2026, no se celebrarán vistas en las siguientes fechas:
- Carnaval:
16.2.2026 > 22.2.2026
Si es que se lee cada cosa que mas vale no enterarse
https://www.uco.es/ugt/v2/9-articulos/trabajadores/2367-ugt-informa-interinos-analisis-de-la-sentencia-del-tjue.html
12:38
Autor de esa "merde" de UGT de la Universidad de Cordoba. Una tal Paloma, que utiliza Office 2010 en 2020. (sic)
Tanto a la Roxana Minzatu como a la Yolanda Díaz y a sus sindicatos de pega, comprados, les importamos una higa!!
Ojalá en algún momento de sus vidas las traten igual que nos trataron a las abusadas en este corrupto y atrasado país durante años.
Ojalá las roben el sueldo que realmente merecían, los derechos laborales, la proteccion, el respeto, la información que les pueda perjudicar, la dignidad y la salud mental.
Un conjuro con la 0 de obadal es lo suyo...
Sapos y culebras para el que dilata,
para el que firma ceses y el sueño nos ata.
Por la fuerza de Obadal, que el mazo golpee,
y que el fraude de años por fin se despeje.
En las salas de Europa el tiempo se para,
mientras el interino la angustia prepara.
Que el TJUE despierte de su largo sueño,
y dicte fijeza al que puso su empeño.
¡Que llegue el castigo, el llanto y lamento,
para quien abusa del nombramiento!
Que el rechinar de dientes sea su destino,
si cierran la puerta a nuestro camino.
¡Por los trienios, por la dignidad,
que la sentencia traiga la fijeza de verdad!
Que Luxemburgo hable, que caiga el velo,
y suba el interino por fin hasta el cielo.
"Bajo el cielo de marzo, cuando el aire aún es frío,
alzamos el alma ante el rugido del río.
Obadal, guardián del ciclo y la vida,
¡sé nuestro escudo en esta partida!
Ni el acero, ni el fuego, ni la sombra voraz,
quebrarán el refugio de tu manto de paz.
Tú nos salvarás del invierno que expira,
mientras la tierra en tu nombre respira.
¡Por la raíz antigua y el sol que ha de venir,
Obadal, danos fuerza para no sucumbir!"
"Por los años de espera y el derecho negado,
invoco el veredicto que ya ha sido forjado.
En este marzo de luz y sentencia,
Obadal proclama nuestra permanencia.
Que el fraude se rompa, que el abuso termine,
que la fijeza absoluta al fin se determine.
Ni el Supremo ni el tiempo podrán ya frenar,
lo que el Tribunal de Europa viene a consagrar.
¡Victoria final en la sala y el papel!
¡Justicia de Obadal, sé nuestro laurel!. Amen.
Ole y olé
Pues nada. 24,25 o 26 de Marzo.
O a partir del 14 de Abril.
El fallo de Luxemburgo podría validar parcialmente el modelo actual o exigir cambios profundos. En el escenario más exigente, obligaría a reforzar las sanciones contra el abuso y a replantear el sistema de acceso y consolidación en el empleo público. En el más moderado, impondría ajustes que encarecerían el recurso sistemático a la interinidad. En cualquiera de los casos, marcará un punto de inflexión.
Lo que se dirime ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea trasciende la situación individual de los interinos. Se trata de definir hasta qué punto un Estado miembro puede apoyarse en fórmulas temporales sin vulnerar el Derecho comunitario. También se pone a prueba la capacidad de la Administración española para reformarse a sí misma y cumplir compromisos asumidos en el marco del Plan de Recuperación y Resiliencia.
Cuando llegue la sentencia definitiva, no será solo una interpretación jurídica. Será un veredicto sobre la compatibilidad entre la flexibilidad administrativa y los derechos laborales en el seno de la Unión Europea. Y esta vez, la decisión no se tomará en Madrid, sino en Luxemburgo.
Sesión sobre empleo justo... Me da la risa.
En resumen, la agenda de empleo justo de la UE para 2026 busca un equilibrio entre la competitividad económica y la protección social, asegurando que el "progreso" no deje a nadie atrás. Me da un ataque...
Salarios justos, conciliación y estabilidad laboral: así será la Ley de Empleo de Calidad de la UE que deberá aplicar España en 2026.
Claro pero eso solo en la empresa privada.
Qué entiende la UE por “empleo de calidad”
La Comisión Europea ha delimitado una serie de elementos que considera esenciales para definir un empleo de calidad. Entre ellos figura, en primer lugar, una remuneración justa, que permita a los trabajadores mantener un nivel de vida adecuado. A ello se suman condiciones de trabajo seguras y saludables, con especial atención a la prevención de riesgos laborales y a la protección frente al estrés y otros factores psicosociales.
Otro de los pilares es la seguridad en el empleo, entendida como estabilidad y previsibilidad en la relación laboral, junto con medidas que faciliten la conciliación entre la vida profesional y personal. La igualdad de género, el acceso a la formación continua y al desarrollo profesional, así como una protección social sólida y la cobertura de la negociación colectiva, completan el marco conceptual que maneja Bruselas.
Estos principios no son nuevos en el ámbito europeo, pero la Comisión considera necesario reforzarlos y adaptarlos a las nuevas realidades del mercado de trabajo, como el teletrabajo, el uso de algoritmos en la gestión de personal o la expansión de formas de empleo no tradicionales.
La gran pérdida de la clase trabajadora: sus salarios rozan el poder adquisitivo de 2019, pero ni se acercan al de hace 15 años.
Protección frente al estrés... Desternillante. Jajajaja
En su presentación, el Ejecutivo comunitario subrayó que garantizar salarios adecuados y entornos laborales modernos es esencial para elevar la productividad y evitar que los trabajadores queden expuestos a la precariedad. Roxana dixit.
Entornos laborales modernos... Y eso que narices será?. Tipo juzgados españoles
Ufff miedo me da.
Esperemos el tjue este alineado con el sentido de esta nueva ley.
26 años y expuestos a la precariedad... Ahí es nada.
La puta XAM. https://www.eldebate.com/espana/madrid/20260213/oposicion-sobran-cientos-plazas-falta-aprobados-cns_385006.html
Otro día menos para Obadal, mientras tanto
https://www.businessinsider.es/empleo/funcionrios-interinos-pasen-fijos-mejores-salariales_6514186_0.html
esta si, que es una noticia en la que se echan de menos a interinos cesados, es reconocer claramente por parte de la Audiencia Nacional el valor de interino en su puesto de trabajo
https://confilegal.com/20260214-la-reduccion-de-personal-interino-pone-en-riesgo-las-investigaciones-de-las-macrocausas-en-la-audiencia-nacional/
Fijo a Extinguir = Nos Extinguimos.
https://archive.ph/4vgL3
Q se joroben los pijos o fijos. A trabajar.
Los 6 cesados SON REALES.
"El escrito del magistrado actúa así como una llamada de atención institucional: la reducción de la interinidad es un objetivo legítimo, pero sin una planificación transitoria adecuada, su coste se está pagando en forma de atascos reales en la justicia penal más sensible del Estado."
Que se jodan, tanto los que están en la calle como los que hacen el trabajo doble o triple, o los que tienen que poner por escrito la realidad de la justicia española, escasa, igual de deteriorada y poco fiable que cualquier otra que miremos por no prevenir ni perseguir ni castigar el abuso laboral cometido como poco desde hace 27 años.
Los que están haciendo el trabajo doble o triple que demanden, no tienen la culpa de trabajar en una administración dirigida por retrasados mentales, al igual que sus políticos, responsables administrativos, gobiernos y sindicatos.
El retraso, la mala fe y la negación por sistema lo único que alimentan es la corrupción institucional que llega hasta la médula.
El complot de quien es?
Fijaros en la fecha 📆
21 de noviembre de 2025
NOTA INFORMATIVA.
Debido a problemas Técnicos, la publicación en el BOE de la relación de personas aspirantes aprobadas del proceso selectivo del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre se hará el día 22 de noviembre de 2025, respetándose el plazo para presentar documentación, a contar desde el día 24 de noviembre, inclusive.
Europa no ha hecho nada por todos los cesados abusados y sigue mirando hacia otro lado.. luego algunos dicen que Europa está en decadencia, pos claro! Y en la indecencia!
9:14 El magistrado puede echar la culpa al de al lado, por contra los abusados cuando nos quejamos aun pudiendo con el trabajo de unos cuantos ffcc nos pusieron de patitas en la calle, no, ninguna pena, a llorar a la llorería.
Lo que realmente les jode es que les quiten a los esclavos, a los que sus colegas del contencioso se han hartado de decir: aquí NO.
¿Hizo algo por los abusados, tuvo tiempo, mínimo desde hace 27 años? Se acuerda ahora, que le llegan ffcc con derechos, menuda jeta.
Que NO SOn "Solo 6" LOS CESADOS
Son más de 2.000, se les COLAPSA su Justicia de Pandereta. Ay pobres!!!
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2022-22500
Lo que tienen es una mierda de planificación de rrhh!!
Y es que el interino Pata Negra esta muy codiciado, superando con creces la Igualdad , el Merito y la Capacidad, esta nota del magistrado deberían leerlas sus colegas de lo contencioso
Y ahora en su puesto de interino, te entra uno fijo que mientras aprende y demás se le van a lo poco otros tres años, para aprender tira y tira del dinero, Suspensión de Opes ya hasta la fijeza, Sánchez no se entera
12:04 La que han diseñado, admitido y defendido, al margen de toda lógica, legalidad y justicia europea, los tres poderes del Estado de desecho español mas sus colaboradores necesarios, los sindicatos mayoritarios.
12:13 Perro no come perro, y a sus ladridos y faltas de respeto los abusados ya nos acostumbramos, son años aguantandolos. Ellos lo sembraron y alimentaron, que apechuguen.
En Secundaria de Madrid, no cubren plazas.
En Justicia , estabilizan tarde, pocas y mal.
Yo de mayor, no quiero ser director de rrhh de una administración pública. Son un puto descojono.
El juez q se queja es del PP. 🤣🤣🤣
https://www.elplural.com/politica/espana/antonio-pina-nuevo-ariete-judicial-contra-zapatero-sustituyo-garcia-castellon-encubrio-cospedal_378268102
Para quejas y reclamaciones solicitar audiencia con Gandalf.
No. Mejor q pidan Audiencia a los 7 enanitos.
https://www.abc.es/espana/comunidad-valenciana/pregunta-oposiciones-convierte-funcionarios-enfermeros-tres-anos-20260214112042-nt.html
A algunas se "lo regalan". Nunca entendí, pq los tribunales amateurs q tenemos en las oposiciones pueden bajar la nota de corte "solo cuando lo estiman oportuno", y "aquí no pasa nada oiga" 😏
Tenemos lo q "nos metemos" q coño. Sindicalistos y enchufalistos de rrhh metidos en Tribunales Amateurs.
Ese es nuestro sistema de selección, convoco y cuelo a un 10% de "gente veterana y noveles" aquí dentro pq "nos da la gana"
Para cuando una gestión de rrhh profesional, y unos tribunales q se dediquen a ello en cuerpo y alma?
13:09 Ya no cuela. ¿A quienes beneficia la lentitud de la justicia?
Y ahora vienen con estas????
https://www.lawandtrends.com/noticias/administrativo/la-audiencia-nacional-rechaza-convertir-en-fijos-a-funcionarios-interinos-de-justicia-y-advierte-no-basta-con-alegar-1.html
Si se tienen en cuenta los requisitos que aluden en Sala después de Obadal, habrá un Colapso Gordo en la Admón de Justicia, caso a caso, caso a caso
Otros 750 interinos de larga antigüedad en la calle, y otras 750 denuncias mas para Europa, pero digo si esto es así cuando Obadal salga, se tardara otros 26 años en establecer lo que es o No un abusado temporal, si esto sucede asi, mal vamos
7:33 Y lo hace con un mensaje claro: los años de servicio, por sí solos, no bastan.
Primero dijeron que no servía un único nombramiento por muy largo que fuera, que debían ser varios concatenados, ahora varios tampoco por lsrho que sea el tiempo de temporal. Si hay 100 vacantes y se ofertan 10, eso que alimenta? El fraude.
Se les agotan las excusas, y cada vez está mas claro que el abuso se produjo porque en España la corrupción institucional está permitida.
No solo está permitido sino que se ha abusado del abuso adi ha llegado a ina megua el 30% del personal.
¿Quienes ponen el límite entre un uso normalizado y un abuso generalizado, por no ser sancionado?
Putos vagos llorones, jodeos que os habéis quedado con el culo al aire, imbéciles y corruptos.
Q esperáis de la justicia de "esas juezas"? Están saturadas en la AN y no dan a basto.
Y además ponen sentencias como está. En la pseudo justicia/cabeza de ellas también vale esto.
https://confilegal.com/20231025-la-an-rechaza-indemnizar-con-35-000-euros-a-un-magistrado-por-no-anonimizar-de-una-sentencia-en-la-que-era-protagonista/
Dicho lo cual.
Exigir a Arauz q de vez en cuando se lo curre un poco más no es "algo descabellado".
Aunque visto lo visto , la justicia de esas señoras, es un 🦄 unicornio, imposible de lograr.
Ahora resulta q ni las sustituciones, ni los programas de empleo temporales, ni las acumulaciones de tareas son abusivas.
Ese tipo de sentencias además de chulescas, son cercanas a la prevaricación.
Pero nada oye, les van a colar 1004 sustitutos en sus narices, y por eso están asín.
7:37 "La gente revela quiénes son realmente cuando creen que no habrá consecuencias".
Maquiavelo.
Está todo inventado, ajo y agua.
Unos lo hacían en islas y otros en lagunas, lo mismo da, crea un entorno de desprotección absoluto, niega la verdad y a disfrutar del fraude y abuso.
Para la víctima el castigo es infinito, primero del abuso, luego de la negación luego sin consecuencias.
"Ese tipo de sentencias además de chulescas, son cercanas a la prevaricación."
¿Se sancionan? No.
Entonces, deme más sentencias de esas que funcionan a la perfección en el puto pueblo español.
Parece q la modalidad de contratación fraudulenta la eligió el empleado, y el la carga de la prueba de porque firma esos "contratos perversos" está en el trabajador.
Les ha dicho Norkus, q de eso nada. Pero ellas pasan.
Los contratos eufemisticos por acumulación de tareas, por programas o de sustitución deberían llamarse de esta manera .--> CONTRATOS TÓXICOS.
Que ponga eso el EBEP!!!
Por cierto el INF, nadie sabe a estas alturas de la película como no ha sido llevado al TEDH junto con esos contratos/nombramientos TOXICOS, para su inmediata ABOLICIÓN.
El modelo de empleo público, está DESFIGURADO, con tanta TOXICIDAD. Hay un Cáncer extendido y todos tenemos claro que quienes lo toleran, son los Jueces , Tribunales amateurs de Opes, y Direcciones de rrhh que llevan 30 años haciendo de la administración SU CORTIJO TÓXICO.
Bien hablado. Prohibamos la Contratación TÓXICA, o llamémosla Asimilada A Vacante.
De esa manera TODO aquello q supere los 3 AÑOS, es un CÁNCER que se extiende por el SISTEMA.
"Su administración" a algunos les va bien q SEA MORIBUNDA.
Resumido.
Esto es como el q sabe que es muy probable q tenga CÁNCER, y se niega a hacerse pruebas para comprobarlo. No hará TERAPIA, ni vida SANA.
El Maltrato de algunos a ese ente que se llama Administración Pública, es DEMENCIAL. No quieren a "su" Administración Pública una puta mierda.
Quieren negocio, beneficio, el mismo o mejor trabajo que el fijo a costa del abusado, sin derechos, desinformado, desprotegido, para cuando quieran dejarlo tirado.
Cuidan su administración mientras sacan beneficio o para sus propios y oscuros fines, una vez asfixiada y destrozada la venden, se deshacen de ella.
10:26 Asi es. Una mentira repetida durante muchos años, incluso en contra del mandato de Europa, por todos los poderes abusadores del estado, se convirtió en verdad.
Somos unos jetas desagradecidos, por ser abusados tenemos que seguir dando gracias al Amo.
Incluso con Obadal la cosa se pone fea
Da igual lo que diga Obadal, el desconocimiento es su ley y razón, el fin, alimentar el caos.
Cuando se rechaza el bien, la justicia y la verdad, el pueblo termina en ruina, sometido a violencia, injusticia y confusión.
Gran genialidad la tuya!
Todos los poderosos querrían tener su isla Epstein, por eso, no es odiado, realmente es envidiado.
Estos informes y otros similares han dsdo alas a retorcer al máximo la Directiva 99/70 y tienen la culpa del sufrimiento de los interinos.
Leída la Sentencia de esas señoras.
Dan fe, de hasta punto 🪡🧶 se puede retorcer todo para decir lo que QUIEREN DECIR
Pero vamos, que se tomen una Tila. Llueve sobre mojado.
https://confilegal.com/20210203-la-audiencia-nacional-anula-tres-apartados-de-las-bases-comunes-de-las-oposiciones-a-funcionaros-de-justicia/
*el punto que
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