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Entradas más vistas de la semana 25/12/2023-31/12/2023 en este blog: prevista sentencia del Tribunal de Justicia de la UE el 22/02/2024 para las cuestiones de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Madrid sobre si ante el abuso de temporalidad en personal público laboral procede la fijeza, publicada la oferta de empleo público en la Administración General del Estado para Concurso de Méritos por el RDL 5/2023...
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 29 de diciembre de 2023
Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, , entre ellas la de Técnico Especialista en Sistemas y T.I., donde se sigue cometiendo el error en la valoración del personal de otros servicios de Salud, desplazando a personal propio en contra de las bases.
Este 29/12/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un segundo conjunto de categorías tras el primero publicado hace unos días, y entre ellas ya otra
categoría de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.]
del SERMAS, la de grupo C1.
En concreto se han publicado las calificaciones definitivas para las categorías:
José Luis Escrivá Belmonte pasa a ser Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública
Se ha publicado en un BOE extraordinario de hoy 29/12/2023 con, entre otras cosas,
Publicadas exclusiones de aspirantes al concurso de méritos de Ley 20/2021 del SERMAS por haber superado la edad de jubilación
Este 29/12/2023 se ha publicado la resolución de 22/12/2023de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, , por la que declara la exclusión de aspirantes para varias categorías del Concurso de Méritos de la Ley 20/2021 del SERMAS por exceder de la edad de jubilación .
Convocatoria del puesto de Subdirector General de Planificación, Operaciones y Servicios en la Dirección General de Salud Digital de la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid, cerrada al personal estatutario informático propio del SERMAS
Acaba de publicarse en el BOCM de este 28/12/2023 la convocatoria de provisión por el procedimiento de libre designación del puesto de Subdirector General de Planificación, Operaciones y Servicios en la Dirección General de Salud Digital de la Comunidad de Madrid, ya bajo la nueva Consejería específica de Digitalización, una vez que la antigua Dirección General de SSII y Salud Digital del SERMAS de la Consejería de Sanidad fue integrada en esta Consejería específica de Digitalización.
El puesto tiene nivel retributivo 30 , grupo A., estando la convocatoria restringida a personal funcionario de carrera,
de la
Comunidad de Madrid, del Estado o de cualquier CCAA, por tanto cerrada al personal estatutario , a diferencia de la convocatoria reciente de Jefe de Área de Servicios de Administración Electrónica en la misma Dirección General. Desde esta Asociación, defendemos la conveniencia de que las convocatorias d puestos de perfil informático en la Dirección General con las competencias de la informática sanitaria del SERMAS estén abiertas a la
participación del personal estatutario de las categorías de informática propias del SERMAS, dado que cuenta con amplia experiencia y enorme conocimiento de la organización.
Publicada la oferta de empleo público en la Administración General de la CCAA de Aragón para 2023 con 313 plazas a concurso de méritos de estabilización por el artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023, cifra muy inferior a la demandada por el sindicato STEPA. Publicada ley de Presupuestos de Aragón con una disposición adicional para revisar los números de plazas afectadas por la ley 20/2021
Tal y como acordó el Consejo de Gobierno de la CCAA de Aragón el 27/12/2023, se ha publicado en el BOA de este 29/12/2023 el " DECRETO 297/2023, de 27 de diciembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la oferta de empleo público para 2023 en el ámbito de Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón", que tiene un total de 843 plazas, de las que 313 plazas serán para procesos de estabilización por concurso de méritos, haciendo uso del artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio" , RDL que fue aprobado este verano por el Gobierno del Estado , ratificado por el Congreso y de obligado cumplimiento para todas las AAPP.
Recordatorio. Respuesta de la Dir. Gral de Función Pública del Estado sobre el "criterio a seguir en la aplicación de los plazos legales previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público"
[Recordatorio de entrada publicada el 17/08/2023]
La Dir. Gral de Función Pública del Estado ha respondió el pasado 3/07/2022 a una consulta del Gobierno de la Comunidad Valenciana sobre el "criterio a seguir en la aplicación de los plazos legales previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público".
En el documento de respuesta hecho público, Función Publica reconoce que las fechas límite, para publicación de los decretos de oferta y las convocatorias correspondientes, incluidas en la 'La Ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, son "plazos temporales para dar cumplimiento al compromiso de España con la Unión Europea, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR)", señalando que el 31 de diciembre de 2024 "es la fecha cl⁸ave, y, por tanto, si se producen disfunciones en las fechas anteriores pero se llega a la misma, se continuaría satisfaciendo el objetivo final aunque con un cumplimiento extemporáneo de las obligaciones asumidas por las autoridades nacionales con la Comisión Europea, en el marco del PRTR, con consecuencias en la liberación de fondos, ya que su liberación queda condicionada, como se ha señalado, al cumplimiento satisfactorio del hito en los plazos marcados por el mismo".
Calendario para el año 2024 de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos en la Comunidad de Madrid
Se ha publicado en el BOCM de este 28/12/2023 el Acuerdo de 27 de diciembre de 2023, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, por el que se fija el calendario para el año 2024 de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos en la Comunidad de Madrid: además de los sábados y domingos, las fiestas laborales aprobadas, incluyendo las dos locales de cada municipio.
Publicado en el BOCM el nombramiento de José Nieves González como Director General de Gestión Económico-Financiera del Servicio Madrileño de Salud. Rosario Azcuitia nueva Gerente de Atención Primaria del SERMAS
Se han publicado en el BOCM de ayer 29:/12/2023:
- el nombramiento de José Nieves González como Director General de Gestión Económico-Financiera del Servicio Madrileño de Salud, puesto que estaba vacante tras el cese de José Macía Losada
- el Decreto 273/2023, de 27 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el
que se modifica el Decreto 246/2023, de 4 de octubre, del Consejo de
Gobierno, por el que se establece la estructura directiva del Servicio
Madrileño de Salud, y por la que el Servicio Madrileño de Salud vuelve a tener una Secretaría General técnica propia
Además , según ha trascendido en numerosos medios, como Diario Médico, ha sido cesada la Directora de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria María Luisa López Díaz-Ufano siendo nombrada en su lugar la que era Gerente Adjunta, Rosario Azcuitia.
Con estos cambios, la estructura orgánica básica de la Consejería de Sanidad en la C. de Madrid con cargos del organigrama de la Consejería de Sanidad, queda así, bajo la actual Consejera Fátima Matute:
Publicado en el BOCM el resultado definitivo del procesos de estatutarización de personal laboral fijo y funcionario de carrera del SERMAS
Se ha publicado en el BOCM de este 28/12/2023 la "Orden 1900/2023, de 19 de diciembre, de la Consejera de Sanidad, por la que se aprueba la relación definitiva del personal laboral fijo y funcionario de carrera que presta servicios en los centros sanitarios “Gregorio Marañón”, “Virgen de la Poveda”, “Guadarrama”, “José Germain”, “La Paz-Cantoblanco”, “Doctor Rodríguez Lafora” y Centro Regional de Transfusión, adscritos al Servicio Madrileño de Salud que se integra en el régimen del Personal Estatutario", poniendo fin por tanto al proceso voluntario de estatutarización de personal laboral fijo y funcionario de carrera del SERMAS .
jueves, 28 de diciembre de 2023
Recordatorio. Publicados resultados provisionales de más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas las de Técnico Especialista en S.T.I. , donde se ha vuelto a cometer un error en la valoración del personal de otros servicos de Salud, desplazando, en contra de las bases de la convocatoria , a personal propio.
[Recordatorio de entrada publicada el 20/10/2023] Este 20/10/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS más listados provisionales de calificaciones del Concurso de Méritos según Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un tercer conjunto de categorías tras el primero y el segundo publicado unos semanas, y entre ellas otra categoría de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS.
En concreto se han publicado los listados provisionales de las categorías:
Publicada la oferta de empleo público en la Administración General del Estado derivada del artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023 con 884 plazas más a concurso de méritos de los de la ley 20/2021, por la que la AGE ya convocó 4 mil plazas a concurso de méritos en 2022
Tal y como acordó el Consejo de Ministros de ayer 27/12/2023, se ha publicado en el BOE de este 28/12/2023 el "Real Decreto 1227/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a la tasa adicional de estabilización en la Administración General del Estado prevista en el artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio" - RDL que fue aprobado este verano por el Gobierno del Estado , ratificado por el Congreso y de obligado cumplimiento para todas las AAPP- y en la que se han computado un total de 884 plazas. para ser convocadas a concurso de méritos de los de la Ley estatal 20/2021, repartidas por AAPP del Estado así:
- 794 plazas de la Administración General del Estado
- 77 plazas de personal estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa
- 11 plazas de personal estatutario del INGESA del Ministerio de Sanidad
- 2 plazas depersonal estatutario de la Organización Nacional de Transplantes del Ministerio de Sanidad
Así, la exposición de motivos reza literalmente:
Recordatorio [Octubre 2023]: Pleno de la Asamblea de Madrid viernes 13 con una moción del grupo socialista para instar al gobierno regional que haga el concurso de méritos de estabilización del nuevo Real Decreto-Ley 5/2023. Completada con enmiendas de Más Madrid para transparencia pública de las plazas temporales de antes de 2016. Rechazada con los votos del PP: "no creemos en la puerta de atrás"
[Recordatorio de entrada publicada el 12/10/2023 con addendum el 13/10/2023 y el 27/10/2023]
El Pleno de la Asamblea de Madrid del viernes 13/10/2023 cuenta en su orden del día , entre otros puntos, con la moción (n° 1/23) presentada por el grupo socialista, subsiguiente a la interpelación
(nº 4/23) de la semana anterior, sobre "política general del Consejo de
Gobierno en materia de reducción de la temporalidad en el empleo
público dependiente de la Comunidad de Madrid", y por la que se propone que la Asamblea de Madrid inste al gobierno regional al cumplimiento íntegro de lo dispuesto" en el artículo 217 del Real
Decreto-Ley 5/2023 , que mandata que se haga un proceso "escoba" de
concurso de
méritos con el número de plazas de temporales de antes de 2016 cuyas
plazas se convocaron a
otros procesos de estabilización, aunque todavía estén pendientes de
finalizar y esos temporales afectados no los hayan superado. También que
se inicie un Proyecto de Ley de Función Pública en la Comunidad de
Madrid [que todavía no ha publicado ninguna].
La moción original del grupo Socialista, tal y como ha publicado la Coordinadora Madrileña de Empleados Públicos en Fraude de Ley, es:
Publicada en el Boletín Oficial la Ley de creación de la Agencia de Ciberseguridad de la Comunidad de Madrid
En el BOCM de este 27/12/2023 se ha publicado la "LEY 14/2023, de 20 de diciembre, por la que se crea la Agencia de Ciberseguridad de la Comunidad de Madrid", tras su aprobación por el pasado 14/12/2023 por el Pleno de la Asamblea de Madrid del Proyecto de Ley (PL 1/23), presentado por el Gobierno de la Comunidad de Madrid inicialmente con un texto casi idéntico al presentado por el gobierno regional en la legislatura anterior, y que recibió varias enmiendas parciales consensuadas con PSOE y Más Madrid.
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