'En
el día de hoy, en una reunión mantenida con
europarlamentarios españoles en la Sede de Bruselas, miembros
de ACCION SINDICAL INDEPENDIENTE DE JUSTICIA han expuesto la
problemática sufrida por los miles de interinos de justicia en España
que están nombrados en abuso de temporalidad incompatible con la
directiva 1999/70. Los eurodiputados han expresado su asombro
por la actitud incumplidora de la Administración.
Además, se ha dado traslado de la denuncia presentada por este sindicato ante la Comisión Europea contra el Estado Español por vulneración de la directiva 2006/54 que castiga la discriminación indirecta que un acto de la administración aparentemente neutro produce por su impacto en un determinado género. Los eurodiputados se han sorprendido del alcance de la situación en determinadas regiones como Catalunya, en la que de aproximadamente de 4000 funcionarios interinos el 85% son mujeres. Han entendido que la consecuencia de la celebración de estos procesos selectivos resulta ser un ERE funcionarial encubierto que produce un impacto negativo particularmente en el género femenino.
Además, se ha dado traslado de la denuncia presentada por este sindicato ante la Comisión Europea contra el Estado Español por vulneración de la directiva 2006/54 que castiga la discriminación indirecta que un acto de la administración aparentemente neutro produce por su impacto en un determinado género. Los eurodiputados se han sorprendido del alcance de la situación en determinadas regiones como Catalunya, en la que de aproximadamente de 4000 funcionarios interinos el 85% son mujeres. Han entendido que la consecuencia de la celebración de estos procesos selectivos resulta ser un ERE funcionarial encubierto que produce un impacto negativo particularmente en el género femenino.
Los diputados
presentes han solicitado ampliar información al objeto de
ejercer acciones ante la Comisión Europea así como ante la Comisión
de Igualdad del Parlamento Europeo.'
Fuente: Nota de prensa de ASIJ de 12/10/2019 recibida en APISCAM
NOTA DEL EDITOR: Recordemos que, precisamente, el Parlamento Europeo aprobó en Mayo de 2018 una importante resolución sobre esta cuestión sólo teniendo en cuenta el abuso de temporalidad o vulneración de la la
directiva 1999/70, concluyendo que la conversión a fijo es adecuada también en el sector público y pidiendo que sea la medida que se incluya en cada normativa nacional ante el abuso de duración de la temporalidad, sin perjuicio de sanción e indemnización adicional , condenando en todo caso el despido del temporal por este fraude de ley.
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1 comentario:
IAAPJunta
tienen en marcha un proceso de Estabilización discriminatorio con el resto del Estado. En #Andalucía se menosprecia el trabajo "preferente" de su personal, favoreciendo al de otras Administraciones.
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