'Hoy día 28 de mayo, la Comisión Europea nos comunica que las denuncias presentadas contra el Reino de España por el despacho Araúz se incorporan, las que tienen que ver con el abuso en la temporalidad, al procedimiento de infracción (2014) 4334, en cuyo seno la Comisión Europea sostiene que la legislación española no incluye medidas para evitar y sancionar los abusos en el sector público.
En cuanto a las denuncias referidas a la vulneración del principio de no discriminación, la Comisión Europea las incorpora al procedimiento de infracción (2014) 4224, en cuyo seno la Comisión Europea mantiene que el Reino de España vulnera este principio de no discriminación en determinadas condiciones de trabajo como son el permiso de maternidad, las bajas por enfermedad, el cálculo de la antigüedad, el derecho a algunos tipos de permisos o el acceso a trayectorias profesionales.'
Fuente: Nota del gabinete de Javier Arauz de 28/05/2025 recibida en APISCAM
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6 comentarios:
FIJEZA YA!!!
Dado que el expediente lleva abierto desde 2014 (11 años), tiene que tener el tamaño del Libro Gordo de Petete, pero en Arial 78!!
Si lo que debieran hacer nuestras autoridades es CERRARLO de una vez, no aumentarlo una y otra vez!
Imagínense ustedes que un buen día les salta un radar a 180 kms/h y la autoridad competente, en lugar de proceder al acuerdo del procedimiento sancionador, espera 11 años a ver si va recopilando más datos o mas infracciones para entonces iniciarlo.
25 años sin cumplimiento de la Directiva 70/99
25 años sin sanción al abuso de temporalidad en el sector público
25 años sin tutela judicial efectiva
25 años sin Estado de Derecho
¡Gracias Aráuz! Gran profesional que lucha por nuestra causa.
Pues se está preparando "la estocada"
Eso seguro 10,16 una gran estocada y esta vez sin Anestesia, lo que no se de donde van a sacar tanto dinero para compensar este disparate.-
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