[Recordatorio de entrada publicada el 08/02/2024] En el B.O.C.M. de este 07/02/2024 se ha publicado la RESOLUCIÓN de 23 de enero de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se resuelve la convocatoria
de puesto de perfil informático para Jefe de Área de Servicios de
Administracion Electrçonica en la Dirección General de Salud Digital, recientemente integrada en la nueva Consejería específica de Digitalización.
martes, 13 de febrero de 2024
Recordatorio. Adjudicada la convocatoria de puesto de Jefe de Área de Servicios de Administracion Electronica en la Dirección General de Salud Digital de la Comunidad de Madrid
El Supremo desestima tambien el recurso de APSITAL contra la OPE del Estado de estabilización por Ley 20/2021 en cuanto a las plazas de funcionarios de Administración local con habilitación nacional: la Ley 20/2021, con su concurso de méritos, se aplica también a este personal y no incurre en inconstitucionalidad
Acaba de publicarse en el CENDOJ la sentencia de 01/02/2024 de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo al recurso ordinario (no de casación para la unificación de doctrina) que había interpuesto la Asociación Profesional de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local [APSITAL], exclusivamente en lo relativo a plazas de la escala de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local , contra la OPE contenida en el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo (BOE 25/05/2022), es decir la OPE del propio Estado de estabilización según la Ley 20/2021 que computó en cuanto al total de Funcionarios de Administración Local de Habilitación Nacional [FHCN], donde pertenecen esa escala, 807 plazas, 658 de ellas a Concurso de Méritos.
Recuérdese que la Sala ya había rechazado con anterioridad la suspensión cautelar de la OPE solicitada por APSITAL , Asociación de Profesionales que había mostrado públicamente su frontal oposición a que pueda obtenerse plaza de funcionario fijo de FHCN sin oposición, como posibilita la Ley estatal 20/2021 por su fórmula excepcional de concurso de méritos, posibilidad que llegó a calificar esta asociación de "insulto a todos los ciudadanos de este país" y "a todos los que hemos aprobado una oposición libre".
Además, en este recurso, ampliado a la convocatoria del concursos de méritos pra la Escala, APSITAL consideraban que la OPE y convocatoria eran ilegalles porque ,
siempre según esta Asociación, con un proceso sólo por méritos se
violaría el principio de igualdad en el acceso a la función pública
"consagrado por la Constitución", además de sostener que el cuerpo de FHCN no caía bajo el ámbito de la citada Ley 20/2021 de la que derivan.
[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La Comunidad de Madrid inicia las obras del pionero Centro de Atención Diurna para enfermos de ELA en el Hospital Enfermera Isabel Zendal. Abrirá sus puertas en abril y se integrará en la futura RED ELA, de la que forman parte cinco hospitales de la región y la futura Residencia Puerta de Hierro'
'La Comunidad de Madrid ha iniciado ya las obras para
la construcción del nuevo Centro Especializado de Atención Diurna para la
Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA), que se ubicará en el pabellón 1 del Hospital
público Enfermera Isabel Zendal de la capital y comenzará a funcionar este
próximo mes de abril.
El Ejecutivo regional ha invertido 1,2 millones de euros para su acondicionamiento, que será el primero de sus características en toda España, que dará cobertura a las necesidades cotidianas de los afectados por esta enfermedad y sus cuidadores, al tiempo que ofrecerá prestaciones ambulatorias especializadas. En su cartera de servicios están incluidas la atención médica, de enfermería y psicológica, Fisioterapia, Logopedia y Terapia Ocupacional. Sus instalaciones velarán al máximo por el cuidado y el confort de los enfermos. También dispondrá de servicio de comedor asistido, gimnasio y un banco de ayudas técnicas, como tablets adaptadas o bastones con posibilidad de préstamo para los pacientes. Todo ello con el objetivo de mantener el mejor nivel posible de autonomía personal y facilitar el respiro y la conciliación familiar y laboral de los cuidadores.
Convocado, tras años de prórrogas extraordinarias, concurso de la Dir. Gral de Salud Digital, ya bajo la Consejería de Digitalización del contrato de mantenimento y evolución del SSII de imagen médica centralizado de los hospitales "Selene" de la C. de Madrid.
Se ha publicado el pasado 5 de febrero del 2024 la convocatoria de la licitación , por parte de la Dirección General de Salud Digital , ya bajo la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid, del concurso de servicios denominado "Mantenimiento, evolución, integración con otros sistemas de información y soporte especializado a usuarios, en relación, con la plataforma centralizada de RIS/PACS” ( A/SER-024761/2023) especificándose que el contrato tendrá una duración de 4 años (prorrogables por otro año), de inicio previsto el 1 de Mayo de 2024 o al día siguiente de la formalización si es posterior, y un apreciable presupuesto base de 16 millones de euros para ese plazo de 4 años inicial (es decir 4 millones €/año).
Se trata de una edición, por concurso, del contrato para el mantenimiento de la infraestructura de SSII de imagen en origen de radiodiagnóstico ,basado en la solución SYNGO de Siemens, común a la Unidad Central de Radiodiagnóstico y un grupo de hospitales de la Comunidad de Madrid (los inaugurados en 2007/8 más 10 adicionales tradicionales de tamaña medio o pequeño) , que estaba adjudicado por procedimiento sin publicidad a Siemens, por 2,7 millones/año por un contrato que ya alcanzó su fin de contrato previsto en ¡ Abril de 2019 ! y que se sigue prorrogando de forma extraordinaria por meses con la convalidación del Consejo de Gobierno.
Ahora, tal y como detallan sus pliegos de prescripciones técnicas el objeto del contrato es:
[CNIS] '25 y 26 de Junio, Congreso Nacional de Innovación y Servicios Públicos. Empoderando el Futuro: Administraciones más Digitales, Inteligentes, Colaborativas y Proactivas'
'El cambio en nuestras AA.P. se viene acelerando inexorablemente con la aplicación de nuevas tecnologías. El talento y los datos son ahora los recursos a explotar de forma colaborativa y proactiva, para conseguir que la gestión sea más eficiente y eficaz y permita ofrecer más y mejores servicios a nuestros ciudadanos y empresas.
Debemos usar las nuevas tecnologias de computación, conectividad e inteligencia para gobernar, anticipar y decidir en las mejores condiciones posibles. Y, de esta forma, sacar conclusiones que nos permitan ofrecer nuevos enfoques a los problemas y simplificar la gestión.
El CNIS 2024 contribuirá a que hagamos las ciudades más inteligentes y sostenibles garantizando la privacidad y seguridad en todos sus procesos. También este congreso contribuirá al conocimiento, uso, aplicación y gestión de la Inteligencia Artificial como una herramienta más de este progreso.
lunes, 12 de febrero de 2024
[CSIT Sanidad ] Resumen de la Mesa Sectorial extraordinaria de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 09/02/2024 [ OPEs ordinarias 2022 y 2023 por concurso de méritos sólo para médicos y enfermeros especialistas ]
Informa CSIT Sanidad este 09/02/2024 de la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que había tenido lugar este mismo viernes con el orden del día previsto, aportando la sección sindical su ya habitual resumen detallado del que destacamos (con notas nuestras en cursiva entre corchetes):
- OPEs personal estatutario:
- convocatorias 2022 por concurso de meritos de estabilización: publicadas calificaciones definitivas en 114 de las 115 categorías, queda Enfermería, incorporaciones desde finales de Marzo y Abril
- convocatorias Junio 2021 por concurso-oposición: exámenes en Marzo
- convocatorias Diciembre 2021 de Facultativos especialistas: serán por concurso-oposición, exámenes previsiblmente en Octubre de 2024
- OPEs ordinarias 2022 y 2023:
convocatorias por concurso de méritos sólo para Facultativos y
Enfermeros Especialistas y antes que el concurso-oposición convocado en Diciembre de 2021
- CSIT pide que se extienda el concurso de méritos como sistema ordinario a todas las categorías y solicta el informe jurídico que DGRRHH dice avala el sistema solo a personal de formación sanitaria especializada
XXI Foro de Seguridad y Protección de Datos de Salud de la SEIS el 14 y 15 de Febrero de 2024 en Toledo. Programa definitivo
El 14 y 15 de Febrero tendrá
lugar presencial en Toledo el XXI Foro de Seguridad y Protección de Datos de Salud , organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS],
el foro temático de los que organiza la SEIS de asistencia más masiva,
tras el importante aumento de interés por ambos temas en el sector.
Existe modalidad de asistencia online, de precio muy moderado para
profesionales de los servicios de salud.
El foro vendrá un año más precedido el día anterior por la reunión (cerrada) del Comité
Técnico de Seguridad de Información de la Salud [CTSIS], con representantes de
seguridad de información de los servicios de salud autonómicos, las
agencia de protección de datos, etc
Recordatorio [12/01/2024] Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, , entre ellas la de Técnico de Gestión en Sistemas y T.I., donde se sigue cometiendo el error en la valoración del personal de otros servicios de Salud, desplazando a personal propio en contra de las bases.
[Recordatorio de entrada publicada el 12/01/2024] Este 12/01/2024 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un segundo conjunto de categorías tras el primero , segundo y tercero publicados hace unos días, entre ellas la a categoría de de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS que faltaba, la de grupo A2 , Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información.
En concreto, se han publicado las calificaciones definitivas de las categorías:
[AMYTS/Facultativos No fijos/MUD/Somos Urgencias] 'Comunicado sobre Reunión del Comité de Huelga de Temporales con la Dirección General de RRHH' [del SERMAS]
'Hoy 8 de Febrero una representación de este Comité de Huelga ha asistido a una reunión convocada por la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS en respuesta a la solicitud realizada a finales del mes de diciembre de 2023.
[...] el Director General ha comunicado la intención de la Consejería de respetar el cronograma y método de provisión (por concurso de méritos) de los procesos selectivos correspondientes a las tasas de reposición 2022 y 2023, para concluir en el último trimestre de 2024 esta tanda de procesos, con el concurso-oposición derivado de las ofertas de empleo público 2018 y 2019.'
[...]
Resolución de procesos dependientes de la Ley 20/21
[...]
'La Dir. Gral RRHH se reafirma en que el procedimiento [de elección de plazas] será el habitual en otros procesos y que aunque comparten y empatizan con las consecuencias tanto para profesionales como para la asistencia de una movilidad excesiva, estiman que no será una cuantía significativa y prometen maximizar esfuerzos para que así sea.
Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas la de Personal Técnico de Grado Medio. Queda ya sólo por publicar Enfermería
Este 09/02/2024 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un octavo conjunto de categorías tras el primero , segundo , tercero , cuarto , quinto, sexto y séptimo publicados hace unos días o semanas, quedando ya sólo la categoría de Enfermería.
En concreto, se han publicado las calificaciones definitivas de las categorías:
[Gob. de Castilla-La Mancha] ''Finaliza la OPE del SESCAM, marcada por la pandemia y en la que más de 3.100 profesionales van a consolidar una plaza fija El director general de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM, Iñigo Cortázar, ha avanzado que a partir de la próxima primavera se continuará resolviendo la Oferta Pública de Empleo de Estabilización y se aprobará la correspondiente a 2024' [N.E.: realmente hay una convocatorias de Sistemas y T.I. de esa OPE 2018, sumando 200 plazas que no han tenido examen por ahora al estar suspendidas cauterlamente por la justicia, ¿las ha declarado finalizadas el SESCAM también?]
'El director general de Recursos Humanos y
Transformación del SESCAM, Iñigo Cortazar, ha acompañado hoy a los
profesionales que han concurrido a los últimos exámenes de la Oferta
Pública de Empleo de 2017 y 2018, que se ha desarrollado a lo largo de
casi seis años y en la que más de 3.100 profesionales van a consolidar
su plaza en el sistema sanitario público regional.
Los exámenes correspondientes a las categorías de Grupo Técnico de la
Función Administrativa y de Ingeniero Técnico han puesto el punto y
final al desarrollo de esta Oferta Pública de Empleo que, tal y como ha
señalado Cortázar, ha estado marcada por la pandemia de Covid-19, y en
la que han participado, además de los opositores, miles de personas
entre miembros de tribunales, integrantes de su Dirección General,
personal auxiliar, vigilantes, responsables de instalaciones, entre
otros.
[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid avanza en el desarrollo del clúster de Transformación Digital en Torrejón de Ardoz'
'La Comunidad de Madrid avanza en el desarrollo del clúster de Transformación Digital para la atracción de nuevos negocios, más modernos e innovadores, nuevos talentos y profesionales. Así lo ha puesto de manifiesto el consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, que se ha reunido hoy con el alcalde de Torrejón de Ardoz, Alejandro Navarro, para impulsar los proyectos de este grupo de empresas y entidades que acoge la localidad. En este sentido, ha destacado “el valor y la generación de riqueza” que estos supondrán para el municipio torrejonero.
Entradas más vistas de la semana 05/02/2024-11/02/2024 en este blog: comparativa de plazas a concurso de méritos con datos de temporalidad de las CCAA según último Boletín Estadístico de Personal de las AAPP , Dir. Gral. de Función Pública de la C. de Madrid responde que no va a convocar nada a concurso de méritos por el RDL5/2023, ...
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 9 de febrero de 2024
[UGT Sanidad Madrid] Resumen de la Mesa Sectorial extraordinaria de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 09/02/2024 [Concurso de meritos en OPEs ordinarias 2022 y 2023 solo para médicos y enfermeros especialistas]
Informa UGT Sanidad Pública de Madrid este 09/02/2024 de la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que ha tenido lugar este mismo viernes con el orden del día previsto, aportando la sección sindical su ya habitual resumen detallado del que destacamos (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):
Recordatorio. [FAIS] 'XIV Jornadas de la Asociación Valenciana de Informática Sanitaria [AVISA] del 9 al 10 de Febrero '
[Recordatorio de entrada publicada el 29/01/2024]
'La Asociación Valenciana de Informática Sanitaria [AVISA],
miembro de la Federación de Asociaciones de Informáticos de Sanidad,
organiza en Benidorm (Alicante) del Viernes 9 de Febrero al Sábado 10 de Febrero sus XIV Jornadas, de inscripción limitada a los socios de AVISA e invitados, este año bajo el lema "20 años implantando TIC en Sanidad" a propósito del aniversario de la fundación de la asociación.
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