[CSIT-UP] 'Proceso de reordenación del personal de la Lavandería Central de Mejorada del Campo [Mesa Sectorial de Sanidad de 9/10/2013]

'En la anterior sesión, la Dirección General de RRHH del SERMAS nos hizo entrega de un borrador para uso exclusivo de la Mesa Sectorial, conteniendo la propuesta de la Administración en relación al proceso de reordenación del personal estatutario fijo de la Lavandería Hospitalaria Central.'

'Estas son las aclaraciones que hemos extraído de la reunión:

    •   CSIT UNIÓN PROFESIONAL propone que los trabajadores tengan la opción de elegir centro. El personal fijo podrá optar a 10 destinos de centros hospitalarios. La antigüedad de cada trabajador será el criterio que rija el   orden del listado de trabajadores para optar a los destinos.
    •   Se intentará respetar el turno de trabajo.
    •   Habrá un curso de reciclaje para adaptarse a los nuevos puestos de trabajo.
    •   La D.G.RRHH considera probable que la resolución sea publicada el lunes,14.
    •   La empresa adjudicataria deberá contratar al personal interino y eventual, así  como el fijo que quisiera optar por irse a la adjudicataria.
    •   El personal que pase a formar parte de la empresa adjudicataria, dependerá del Convenio Colectivo del Sector de Tintorerías y Lavanderías de Madrid       (pincha aquí para consultarlo).'

 Fuente y texto completo: CSIT-UP 10/10/2013

NOTA DEL EDITOR: Agradecemos a CSIT-UP que haga públicos puntualmente resúmenes de las reuniones de la Mesa Sectorial de Sanidad