Tod@s y cada un@ de nosotras llevamos años, décadas, trabajando en todas las Administraciones Públicas como personal temporal, cubriendo en realidad puestos estructurales y salvando necesidades permanentes de estas Administraciones, al tiempo que nos mantienen como trabajador@s de segunda.
Esta negligencia aberrante viola la Directiva Europea 1999/70, de obligado cumplimiento para el Estado español, y que viene a interponer una barrera clara ante los abusos de los empleadores, públicos o privados: la relación laboral de cualquier emplead@ debe ser convertida en fija si lleva más de tres años en un mismo puesto; de lo contrario, se incurriría en fraude de ley.
En España, sin embargo, lo que desde el Estado se exige a las empresas privadas, las propias Administraciones Públicas lo vulneran sin sufrir consecuencia alguna, manteniéndonos en puestos temporales durante 20, 25, 30 años, hasta darnos la patada. Pero es aún peor: l@s temporales nos vamos a la calle sin siquiera derecho a una indemnización. Es, de todas todas, un DESPIDO LIBRE Y GRATUITO.
Más de 800.000 emplead@s públicos en fraude de ley por abuso de la temporalidad nos encontramos ante un panorama difícil de afrontar. Edades superiores a 45-50 años, más de un 60% mujeres, con cargas por cuidado de menores y/o mayores dependientes. Se nos fuerza a demostrar en procesos selectivos nuestra validez para empleos que llevamos efectuando 10, 20, 30 años...
El resultado que se obtendrá, aparte de la condena a la exclusión social de cientos de miles de familias, supone el cese de un tercio de la plantilla total de las Administraciones Públicas. Se perderían nuestra experiencia y dedicación, lo que resultaría en un enorme deterioro de los Servicios Públicos, tirando además a la basura la formación continuada que se ha invertido en nosotr@s, pagada con el dinero de toda la ciudanía. No sólo defendemos nuestros puestos de trabajo, sino que defendemos los Servicios Públicos, en los que creemos firmemente como base de nuestro Estado de Bienestar.
Hoy venimos a exigir que la Administración cumpla en sus organismos la legalidad que sí exige en otros ámbitos, y transforme nuestra relación laboral en fija. Además, reclamamos que se paralicen absolutamente todos los procesos selectivos y ofertas de empleo público, extrayendo de las mismas las plazas ocupadas por emplead@s en abuso de temporalidad.No podemos olvidar a aquell@s compañer@s que en fraude de ley por abuso de temporalidad han sido ya cesad@s a consecuencia del Acuerdazo firmado por el ministro Montoro y los sindicatos mayoritarios. Pedimos al Gobierno actual el rescate de l@s compañer@s que ya están en la calle y su retorno a la Función Pública.
Cuando las Administraciones dicen que con ese Acuerdazo pretenden crear empleo, tenemos que gritar bien alto que mienten. Únicamente sustituyen a un@s trabajador@s por otr@s, cuando lo verdaderamente necesario es ofertar miles de plazas de acceso libre en Servicios Públicos actualmente escasos de personal; y también ofertar las plazas de aquell@s miles que se jubilan, cuando ahora permanecen sin cubrir.
El día de hoy supone sólo el inicio de nuestra lucha. No podemos parar aquí. Os necesitamos a tod@s para seguir adelante, para defender nuestro trabajo, unos Servicios Públicos dignos, y para recuperar también nuestra DIGNIDAD LABORAL.
ANTE LA NEGLIGENCIA CONTINUADA DE LAS ADMINISTRACIONES,
RECLAMAMOS:
¡¡¡FIJEZA YA!!!
FRENTE AL DESMANTELAMIENTO DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS, EXIGIMOS:
¡¡¡FIJEZA YA!!!
CONTRA EL ABUSO DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO,
GRITAMOS:
¡¡¡FIJEZA YA!!!
Queremos dar las gracias de todo corazón, en primer lugar, a todas las personas que habéis hecho el esfuerzo de venir desde tantos lugares de España a acompañarnos este día.
Igualmente, a todas aquellas asociaciones, plataformas de temporales, sindicatos independientes y otras organizaciones que han puesto mucho tiempo y empeño en apoyar y conseguir este éxito de movilización.
También, agradecer inmensamente al personal fijo que entiende que nuestra lucha es la misma que la suya: que el Estado proteja por igual a tod@s sus trabajador@s, y que por ello nos han venido a apoyar en este día y seguirán a nuestro lado hasta que consigamos nuestro objetivo.
¡¡GRACIAS A TOD@S!!!!
¡¡SEGUIMOS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Fuente: Comunicado del Colectivo de emplead@s públic@s en abuso de temporalidad de 16/02/2020 recibido en APISCAM
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9 comentarios:
un gran manifiesto, no solo defendemos la fijeza sino tambien los servicios publicos
Para que veías quien nos gobierna, pasadlo, hacedlo viral y ved todos sus vídeos.
https://www.youtube.com/channel/UCe7jbgV8HzVryhbJHnqO7Vg/videos?disable_polymer=1
Un detalle. ¿Os habeis dado cuenta de que nadie ha ido en contra de la fijeza que pedimos los interinos? Despues de la manifestacion nadie dice ni que estamos locos por nuestra pretension,ni que la fijeza es imposible sin oposicion...quiza es que hay miedo o quiza es que lo que antes era imposible ahora puede ser lo justo...menos los interinos,todo el mundo esta callado y a la expectativa de Bruselas...fuerza,compañeros y compañeras!cada vez falta menos
Hoy venimos a exigir que la Administración cumpla en sus organismos la legalidad que sí exige en otros ámbitos, y transforme nuestra relación laboral en fija. Además, reclamamos que se paralicen absolutamente todos los procesos selectivos y ofertas de empleo público, extrayendo de las mismas las plazas ocupadas por emplead@s en abuso de temporalidad.No podemos olvidar a aquell@s compañer@s que en fraude de ley por abuso de temporalidad han sido ya cesad@s a consecuencia del Acuerdazo firmado por el ministro Montoro y los sindicatos mayoritarios. Pedimos al Gobierno actual el rescate de l@s compañer@s que ya están en la calle y su retorno a la Función Pública
UGT, CCOO y CSIF no propugnan una solución definitiva al conflicto, no piden una fijeza de l@s emplead@s en fraude de ley que pudiesen consolidarse...estos sindicatos, que el problema es que son comité de empresa y conectados con gobiernos y administraciones, quieren una solución similar a la del 2003 en algunas CCAA: un concurso oposición con esas plazas para todo tipo de tenporal, aparecieron temporales de no se sabía dónde...fue coladero de enchufes total.
Quieren evitar que la persona que ocupe la plaza en abuso de temporalidad concurse a la misma, pasando todas estas plazas a un concurso-oposición de entre "temporales" olvidando que ha sido un trabajador/ra en concreto quien mantenido esa plaza durante años en situación de abuso de temporalidad y no otr@ que puede aparecer ahora.
Tienen las herramientas legislativas adecuadas para transponer la Directiva 99/1970/CE de empleo temporal.Reconozcan el fraude, declaren la fijeza y regulen las indemnizaciones en el sector público, tal y como ocurre con cualquier trabajador de nuestro país. No somos unos parias.
Tod@s y cada un@ de nosotras llevamos años, décadas, trabajando en todas las Administraciones Públicas como personal temporal, cubriendo en realidad puestos estructurales y salvando necesidades permanentes de estas Administraciones, al tiempo que nos mantienen como trabajador@s de segunda.
Esta negligencia aberrante viola la Directiva Europea 1999/70, de obligado cumplimiento para el Estado español, y que viene a interponer una barrera clara ante los abusos de los empleadores, públicos o privados: la relación laboral de cualquier emplead@ debe ser convertida en fija si lleva más de tres años en un mismo puesto; de lo contrario, se incurriría en fraude de ley.
En España, sin embargo, lo que desde el Estado se exige a las empresas privadas, las propias Administraciones Públicas lo vulneran sin sufrir consecuencia alguna, manteniéndonos en puestos temporales durante 20, 25, 30 años, hasta darnos la patada. Pero es aún peor: l@s temporales nos vamos a la calle sin siquiera derecho a una indemnización. Es, de todas todas, un DESPIDO LIBRE Y GRATUITO.
En el BOJA de hoy, han salido las listas provisionales de varios cuerpos superiores libres y de consolidación, de Administración General de la Junta de Andalucía.
Estos siguen en la suya, a pesar de que interinos y sindicatos, han interpuesto recursos para paralizarlas.
Mucha prisa se están dando, porque será?
Vuestra inacción os hará responsables de este desastre, en todas las AAPP.
APLICAD LA DIRECTIVA 1999/70EC.
Será tal montante de indemnizaciones que tendrá que haber responsabilidades políticas derivadas de la mala gestión.
Y somo 800.000 familias...con muchos votos y memoria
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