XV Premios Nacionales de Informática y Salud 2009. Acto de entrega el próximo Jueves 21 en Madrid

'Acto de entrega de Premios:

Jueves, 21 de enero de 2010, 19:30
Aula Magna de la Facultad de Medicina de la U.A.M c/ Arzobispo Morcillo 4, Madrid.

Preside: Ministerio de Sanidad y Política Social
Presenta Prof.D. José Luis Carrasco de la Peña, Sociedad Española de Informática de la Salud

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Premiados 2009:

• Premio Nacional de Informática y Salud 2009, a la Entidad Pública o Privada que ha destacado en la implantación y uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en el ámbito sanitario: Consejeria de Salud del Gobierno de la Rioja
  
  
• Premio Nacional de Informática y Salud 2009, a la Organización que ha realizado un mayor esfuerzo tecnológico para desarrollar soluciones en el ámbito sanitario: Siemens
  
  
• Premio Nacional de Informática y Salud 2009, al Profesional que por su trayectoria y dedicación, ha colaborado especialmente en la implantación de la Informática en el entorno sanitario: D. Jaime Nieto Cervera
  
  
• Premio Nacional de Informática y Salud 2009, al Mejor trabajo realizado para la difusión de las aplicaciones de la Informática en la Salud: Fundación Lilly
  
  
• Premio Nacional de Informática y Salud 2009, a las"Mejores aportaciones en Informatica de la Salud presentadas en el año 2009": Agencia Valenciana de Salud
  
  
• Premio Nacional de Informática y Salud 2009, al Mejor Proyecto de Investigación en Informática de la Salud: Fundación Iavante
  

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Fuente: Blog de la SEIS-Foro Técnico 14/01/2010

El Infanta Cristina abandona el papel para comunicar sus nóminas

'El Infanta Cristina viene desarrollando este tipo de avances desde su nacimiento, hace casi dos años, y en este caso culmina un duro cometido iniciado hace cuatro meses. El objetivo: rebajar, agilizar y asegurar el sistema de trabajo en la edición de las nóminas y su transmisión al empleado.

La iniciativa incluye una aplicación informática que permite al trabajador del hospital visualizar su nómina en la pantalla del ordenador, además de recibir un aviso por correo electrónico de que ya está disponible. El empleado tiene la posibilidad de hacer una copia impresa, pero asimismo puede almacenar su historial de nóminas en formato electrónico. Todo el sistema está protegido por contraseñas y códigos encriptados que aseguran la total protección de datos de los profesionales sanitarios.

La Jefatura de Sistemas del hospital ha sido la encargada de desarrollar la plataforma electrónica, construida en un plazo de dos meses, con la colaboración de los departamentos de Recursos Humanos y Dirección Financiera, así como de la propia Gerencia.

Gestión responsable
La ‘nómina electrónica’ ofrece un nuevo impulso en la gestión eficiente y responsable con el medio ambiente que el Infanta Cristina viene abordando en el último año y que incluye la integración y funcionamiento de los procesos de gestión y asistenciales (con nuevas herramientas para diagnósticos y tratamientos) a través de aplicaciones informáticas, así como otras medidas de ahorro energético.

De hecho, la ‘nómina electrónica’ acompaña a otros proyectos del Infanta Cristina dirigidos a modernizar su gestión hospitalaria. Entre ellos destaca la implantación del sistema de conexión sin cables (Wifi) a nivel asistencial, operativo en todo el centro desde hace ocho meses.

Además, el proyecto Wifi ha conducido a otros procesos piloto como el de control de dispensación electrónica de fármacos para usuarios de quimioterapia. Se trata de un sistema que garantiza, a través de una Tablet PC (ordenador portátil con sistema operativo táctil) y un lector inalámbrico la lectura del cógido de barras en una pulsera que se entrega a cada paciente, y así aumentar la garantía de la correcta administración de los medicamentos a los usuarios de Oncología. '

Fuente: Portal de Salud de la Comunidad de Madrid 14/01/2010

Güemes: "La libre elección de médico es el gran reto de 2010"

'El consejero de Sanidad, Juan José Güemes, declaró hoy que "a la gente le gusta la libertad", por lo que la Ley de libre elección de médico es, en su opinión, el gran reto al que se enfrentará la sanidad madrileña en este 2010.

Así lo expresó hoy el consejero en la clausura de la jornada 'Madrid: un modelo sanitario público innovador', organizada por la consultora KPMG. "Este año lo más importante será la libertad de elección (de médico) porque a la gente le gusta la libertad y seguro que van a ejercer la libertad de elección", vaticinó.

"Se equivocan quienes creen que no va a ser eficaz y la gente lo demostrará", retó el consejero, que alabó que con esta opción la Sanidad madrileña podrá conocer las preferencias de los pacientes a través de una "competencia sana entre los recursos de la sanidad pública, lejos de la amenaza que algunos tratan de ver". Para el consejero, esta opción será un "estímulo para los profesionales y redundará en la mejora de la sanidad madrileña".

Asimismo, Güemes aprovechó la clausura de la jornada para defender el modelo de colaboración público-privado por su gran "eficiencia". En este sentido, dijo que sería "impensable" la creación de una empresa pública para la elaboración de fármacos o que "sesudos funcionarios" se responsabilizarán de la puesta en marcha de tecnología para curar, por lo que considera que el debate entre público y privado es "falso y está superado en la práctica". Añadió que este tipo de cuestiones sólo se plantea en estos momentos en la Comunidad de Madrid.'

Fuente y noticia completa: Europa Press 13/01/2010 vía Qué y Madridiario

UGT denuncia el desmantelamiento de la Oficina Regional de Salud Mental

'El Servicio Madrileño de Salud ha decidido el cierre de las actuales dependencias de la Oficina Regional de Salud Mental y aprovechando las vacaciones navideñas ha ordenado el traslado y dispersión de los trabajadores de la O.R.C.S.M. en diferentes unidades administrativas y edificios, lo que significa en la práctica el desmantelamiento de la O.R.C.S.M. que es responsable de coordinar la actividad de los Centros de Salud Mental de la Comunidad de Madrid y en la que trabajan alrededor de 1000 profesionales ...'

'... junto con la implantación del Área Sanitaria Única ...'

'UGT lleva denunciando a la Consejería de Sanidad desde hace meses, lo mismo que las Asociaciones de Profesionales, Usuarios y Familiares de Salud Mental, que estas medidas conducen inexorablemente a una pérdida de la calidad de actividad y aumentan el caos organizativo en que están convirtiendo la Sanidad Madrileña, con el objeto de privatizar y empobrecer las necesidades sobre salud mental demanda la población'

Fuente y comunicado completo: INFORMA de 12/01/10 del Sector de Salud y Servicios SocioSanitarios de la FSP de UGT publicado en su web el 13/01/10

Los Centros asistenciales de Canarias incorporan más de 50 aplicaciones de nuevos sistemas de información

'Durante los dos últimos años, la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias cuenta con más de 50 aplicaciones de nuevos sistemas de información para obtener mejoras en la atención sanitaria a los pacientes, la gestión de los centros asistenciales y otros aspectos de carácter administrativo.'


' La Consejería de Sanidad continuó el año pasado con el despliegue del proyecto de Gestión de Pacientes y de Historias Clínicas DRAGO-Atención Primaria, así como de Receta Electrónica, en los centros de salud de todas las islas, ampliando las funcionalidades de esta aplicación para garantizar la continuidad asistencial entre Atención Primaria y Atención Especializada, así como para iniciar proyectos para el acceso electrónico del ciudadano a su historia clínica. La última fase de implantación de este proyecto se inició el pasado 16 de diciembre en Gran Canaria, con el arranque en las zonas básicas de salud de La Aldea y Agaete. Este proceso que se ha venido implantando progresivamente desde 2007, arrancó en La Palma y está previsto que culmine en 2010.

Respecto a la aplicación DRAGO–Atención Especializada, se logró la implantación de este sistema en los Hospitales de La Palma, Nuestra Señora de Los Reyes en la isla de El Hierro, el Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil en Gran Canaria, el Hospital General de Fuerteventura y el Hospital Nuestra Señora de Guadalupe en La Gomera. Además, ya se han iniciado los trabajos de implantación en el Hospital Universitario Nuestra Señora de La Candelaria, el Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín y Hospital Dr José Molina Orosa en Lanzarote.

Este proyecto permite un sistema unificado para los hospitales y centros de especializada en Canarias, el mantenimiento y tratamiento de la Historia Clinica de forma electrónica y la no utilización del papel en la dinámica de trabajo. En el transcurso de dos años se han entregado 800.000 nuevas Tarjetas Sanitarias Individuales (TSI) a los usuarios del SCS, alcanzando a más del 85 por ciento de la población. La nueva tarjeta, de idéntico formato que el plástico anterior, incorpora datos sobre el historial clínico del paciente y está integrada en el cien por cien de los centros de salud, gerencias de Atención Primaria y hospitales públicos de la Red, conectado con el Sistema Nacional de Salud, lo que permite recibir atención sanitaria a los ciudadanos que se desplazan fuera de la Comunidad Autónoma.' Fuente: Acta Sanitaria 8/1/2010

UGT: Creación Categorías Estatutarias del ámbito de las Tecnologías de la Información

'La ley 10/2009, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas, de la Comunidad de Madrid, regula en su artículo 10 la creación de las categorías estatutarias de:

• Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información
• Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información
• Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de la Información

Es el primer paso en la materialización de esta reivindicación histórica de la UGT, la necesidad y el reconocimiento de las nuevas categorías estatutarias necesarias en sanidad, que se inciara en el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial del día 25 de marzo de 2009 y ratificado por nuestra Organización.

UGT pedirá la inmediata culminación del proceso con el desarrollo normativo correspondiente, así como la creación de las categorías aún pendientes y que ya forman parte de nuestra realidad laboral.'

Fuente: INFORMA de la Secretaría de Sanidad y Servicios SocioSanitarios de la FSP de UGT de Madrid de 4/1/2010 recibido en APISCAM

Entradas relacionadas:

• [12/12/2007] Problemática y reclamaciones del colectivo de informáticos de la sanidad pública de Madrid
• [07/04/2009] Resumen [de FEMYTS] de la mesa sectorial del pasado 25 de marzo [Categorías de informática, área única, traslados]
• [13/04//2009] Informe [de CSIT-UP] de la mesa sectorial del día 25 de Marzo de 2009 [Creación de categorías informáticas, área única, traslados]
• [02/04/2009] ¿Creación de las plazas para los informáticos de sanidad?
• [02/04/2009] La creación de las categorías informáticas de sanidad, tratadas en el Consejo de Gobierno de hoy
• [08/10/2009] Dictamen de 13 de Mayo del Consejo Consultivo sobre el proyecto de Decreto de categorías de informática de Sanidad
• [29/10/2009] Situación injusta de los informáticos de Sanidad y carta abierta de APISCAM a la Administración
• [17/11/2009] La creación de categorías de informática de Sanidad del Anteproyecto de "Ley de Acompañamiento de los Presupuestos 2010" de la CM
• [18/12/2009] Resumen de las reclamaciones a la vista del proyecto de Ley de creación de categorías de informática (entregado a partidos, sindicatos y Sanidad) (entrada nuestra)
• [22/12/2009] Parte del Debate en la Comisión de Hacienda sobre las enmiendas del PSOE relativas a las categorías de informática (Borrador de Diario de Sesiones de la Asamblea de Madrid)
• [23/12/2009] Modificaciones en la Ley de Acompañamiento sobre la creación de categorías acerca de la integración del personal actual (entrada nuestra)
• [30/12/2009] ¡Creadas las categorías de informática con la publicación en el B.O.C.M. de la Ley de Acompañamiento!. Pendiente la adscripción y consolidación (entrada nuestra)
• [01/01/2010] Nota de APISCAM sobre la creación de las categorías de informática. Feliz Año 2010. (Entrada nuestra)

Osakidetza aumenta un 38,8 por ciento el gasto con la red privada y Bengoa lo justifica porque cree que reduce la demora de las asistencias

'La partida presupuestaria que hace el Servicio Vasco de Salud-Osakidetza en concertar servicios de cobertura pública a través de centros y servicios privados ha crecido un 38,8 por ciento en los últimos cuatro años según una respuesta del consejero Rafael Bengoa al parlamentario de Aralar Dani Maeztu.'


' En la respuesta parlamentaria, Bengoa ha aconsejado desechar la idea de que la concertación provoca un incremento del gasto sanitario porque, según ha dicho, "en la mayoría de los casos ocurre precisamente lo contrato". Asimismo, ha recordado que en general se recurre a la derivación de pacientes a otros centros para cumplir con los objetivos planteados en cuanto a demoras máximas en Osakidetza.'

Fuente y noticia completa: El Médico Interactivo 12/01/2010

Castilla-León. Comienza la implantación de la receta electrónica en la comunidad

'El consejero de Sanidad, Francisco Javier Álvarez Guisasola, ha presentado el pilotaje diseñado para comenzar la implantación de la receta electrónica en la comunidad. El lugar elegido es la localidad vallisoleta de La Cistérniga, donde, desde el 17 de diciembre, cuatro médicos de Familia, un pediatra y las farmacias del municipio ya están usando este sistema.


En la presentación estuvieron presentes, además del consejero de Sanidad; el presidente del Consejo de Colegios Profesionales de Farmacéuticos, Jesús Aguilar, y el alcalde de La Cistérniga, Dionisio García. Álvarez Guisasola indicó que este nuevo servicio, que se incorporará primero en núcleos urbanos y zonas del alfoz de las grandes ciudades, ha sido producto de un trabajo en colaboración con el Colegio de Farmacéuticos.'


'Este nuevo sistema no va a suponer un incremento del gasto farmacéutico, según señaló el consejero de Sanidad, quien explicó que más bien se va a dar un "mejor" uso de los medicamentos porque se va a "ajustar más a la necesidad real". Asimismo, afirmó que existen diferentes estudios entre las comunidades autónomas que ya han iniciado la receta electrónica y que demuestran un incremento del gasto en los primeros meses aunque después se muestra un descenso.'

Fuente y noticia completa: Redacción Médica 4/1/2010



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• [24/11/2007] [Recordatorio 23/04/07] La receta electrónica comienza a ser una realidad en la Comunidad de Madrid (Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid)
• [31/03/2008] Grandes diferencias en la implantación de la historia y la receta electrónica (Diario Médico)
• [23/09/2008] El avance desigual de la receta electrónica (El País)
• [26/09/2008] La receta electrónica en España. He aquí el estado del proyecto en una selección de comunidades (El País)
  
• [07/02/2009] Informe TIC en el SNS. En la sanidad electrónica también hay una España de dos velocidades
• [27/05/2009] Situación del proyecto de La Receta Electrónica en la Comunidad de Madrid (entrada nuestra)
• [16/06/2009] La receta electrónica acumula dos años de retraso en Madrid (El País)

El dilema de la Consejería de Sanidad de Madrid ante el nuevo Hospital de Móstoles.

'Todo apunta a que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid se enfrenta ante un dilema para la adjudicación del nuevo Hospital de Móstoles pues, frente a la idea dominante de que sólo iba a haber un concursante, Sanitas, resulta que se han presentado dos, pues también quiere optar al nuevo hospital la empresa Capio, que gestiona la Fundación Jiménez Díaz y el nuevo Hospital de Valdemoro.'


Fuente: Acta Sanitaria 12/01/10

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• [04/09/2009] El segundo hospital de Móstoles sale a licitación para que esté listo en 2011. [La gestión y los servicios sanitarios a cargo del adjudicatario]
• [15/11/2009] La Comunidad ya ha licitado el nuevo hospital de Móstoles
• [20/11/2009] La promesa incumplida del [nuevo] hospital de Móstoles (El País)
• [20/11/2009] La presidenta desautoriza a la Consejería de Sanidad [sobre el nuevo hospital de Móstoles] (El País)

El Ingesa digitaliza más de 38.000 historias clínicas del área sanitaria

'El departamento de Documentación Clínica del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Ingesa, ha digitalizado hasta el momento unas 38.000 historias clínicas correspondientes a usuarios que han requerido de hospitalización en los últimos cinco años. Un total de historias que se traduce en unos 90.000 documentos ya que existen expendientes que incluyen más de un episodio por paciente, informó Francisco García, informático de la administración sanitaria.

La empresa adjudicataria del proyecto concluyó la primera fase de este proceso en septiembre con el escaneo de unas 22.000 historias, estimó García. “La Ley de Protección de Datos establece que la administración conserve las historias de los últimos cinco años, aunque evidentemente, el clínico tiene guardadas todas”, aclaró este responsable del área de informática. Las historias clínicas que se generen a partir de ahora, añadió García, ya serán en formato digital.

De octubre a diciembre, el personal del Ingesa se encarga de escanear los documentos y aquellos que se vuelcan a soporte digital en Consultas Externas “se hacen bajo demanda de los profesionales”, es decir, cada uno de los especialistas solicitan las historias de los pacientes que necesitarán, por ejemplo, en el plazo de quince días, explicó García.

Esta digitalización está concebida para que la historia clínica electrónica de un ceutí en cualquier punto del territorio nacional, no sólo de Atención Especializada sino también de Primaria, esté disponible para los profesionales del conjunto del Sistema Nacional de Salud, un único archivo al alcance de los médicos de todas las comunidades autónomas. En la actualidad, existe una historia clínica única en Primaria, que conecta a los tres centros de salud, el consultorio de Benzú y el 061, y otra distinta para Especializada, aunque la tendencia apunta a la unificación.'

Fuente: El Faro Digital de Ceuta y Melilla 7/1/2010
Visto en: Blog de la SEIS-Foro Técnico 8/01/2010

Un grupo de médicos de Madrid ha difundido un escrito en el que se critica a los gestores de la asistencia sanitaria pública de la Comunidad de Madrid

'Un grupo de médicos de Madrid ha difundido un escrito en el que, entre otros aspectos, se critica a los gestores de la asistencia sanitaria pública de la Comunidad de Madrid por haber decidido adoptar recortes en recursos humanos para hacer frente a las consecuencias de la política privatizadora puesta en marcha.'

'La enorme hipoteca que supone el pago anual a cada uno de los nuevos hospitales ha llevado a números rojos las finanzas de la Consejería de Sanidad y a no poder cumplir promesas realizadas. Los nuevos Centros de Salud prometidos no podrán construirse, a pesar de que la Consejería intentará alguna artimaña para poder realizar alguno, como financiar con recursos del plan Prisma, plan E e, incluso, iniciar algo que no se atrevió a hacer hasta ahora, como es recurrir también en Atención Primaria a las concesiones a entidades privadas.

Respecto a los hospitales tradicionales, se van a ralentizar, cuando no paralizar, los Planes Directores ya en marcha (Hospital Clínico, 12 de Octubre, R y Cajal, Móstoles) y no se van a cubrir necesidades imperiosas en los restantes centros.

Recortes en Recursos Humanos

La situación financiera insostenible, ya lo era antes de la llegada de la crisis, se ha visto agravada por ésta y se ha producido a consecuencia de una gestión ineficiente, despilfarradora y suicida cara a la sostenibilidad futura del sistema sanitario. En estos días, acuciado el Gobierno Regional por el estado de sus finanzas, está iniciando una nueva vuelta de tuerca en su gestión sanitaria: el capitulo de inversiones se reducirá un 25% y, por primera vez, se aborda un recorte en el capitulo de personal. Desde la D.G de Recursos Humanos se va a acometer una reconversión laboral en los centros sanitarios públicos, con reducción significativa de efectivos a pesar de la carencia en personal existente tanto en Atención Primaria como en Especializada; ese es el verdadero objetivo del llamado Plan de Reordenación de Recursos Humanos.'

'...Asimismo se retrasa el pago de la productividad variable de 2009 sin dar ninguna explicación. Con la llegada del Área Única (medida disparatada que generará aún más caos) se lanza el globo sonda de la movilidad en todo el territorio de la Comunidad...'

Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 12/11/09

Sanidad dice que son cargos de libre designación y que los nombramientos se ajustan a la legalidad

'La Federación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (FEMYTS, ascrita a CESM) denunció hoy en un comunicado que la Consejería de Sanidad asigna puestos de profesionales sanitarios con criterios de "amiguismo" o afinidad política'


'Desde la Consejería de Sanidad indicaron a Europa Press que los procedimientos de nombramientos se ajustan a la legalidad y están sustentados por distintas sentencias del Tribunal Supremo y de Constitucional.

Las mismas fuentes insistieron en que los puestos de jefatura son puestos de libre designación y que, por lo tanto, corresponde a la autoridad sanitaria la decisión sobre el procedimiento y nombramiento de las personas.

"Se viene confundiendo lo que es la libre designación con la politización de la Administración, con los puestos denominados ´de confianza´. No debemos confundir una cosa con la otra", señalaron.

Explicaron, asimismo, que existen otros procedimientos como el concurso abierto a través de una memoria, pero que en éstos también se tiene siempre en cuenta que se trata de un puesto de libre designación ya que, aseguraron, se trata de hospitales donde "lo que se busca es al mejor candidato".'

Fuente y noticia completa: Europa Press 11/01/10 vía CESM

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• [11/11/09] Amiguismo y "política" en la designación de puestos asistenciales

Amiguismo y "política" en la designación de puestos asistenciales

'FEMYTS constata que en los últimos meses de 2009 la Consejería ha utilizado sólo criterios de este tipo a la hora de promover o cesar a una serie de personas cuyo cometido requiere extremar la prudencia e imparcialidad

Por supuesto, desde la Federación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (FEMYTS) respetamos la discrecionalidad impuesta por los usos en la designación de cargos estrictámente polticos, ligados al mandato también discrecional del quien los designa (viceconsejeros, directores generales ó gerentes). Pero no es eso lo que criticamos, sino que se utilice igual proceder en puestos de carácter clínico o relacionados directamente con el desarrollo de la asistencia sanitaria.

Los ejemplos de esta oleda de politización de puestos asistenciales son muy numerosos y ya afectan a la organización y la calidad de la asistencia sanitaria de los ciudadanos madrileños en el momento presente.'



'Pero no sólo hay nombramientos políticos sino también algunos ceses sonados; en concreto a dos cirujanos vasculares, con excelentes ratios de productividad y eficiencia en el Hospital de La Princesa, a 1 de enero de 2010 no se les ha renovado el contrato eventual, en el que llevaban 6 años con prórrogas cada 6 meses, por cuestiones de disciplina política....'


'...Según la legislación vigente la vacantes de médicos deben cubrirse con plazas de médicos interinos hasta que se resuelva la Oferta Pública de Empleo del año siguiente al de producirse esa vacante. La Consejería de Sanidad no cumple sus propias normas y desde hace tres años no ha suscrito ningún contrato interino; todas las vacantes han sido cubiertas por médicos con contrato eventual, que es un tipo de relación laboral más degradada e insegura para los médicos, como ha podido comprobarse en el caso del Hospital de La Princesa.'

Fuente y texto completo: Comunicado de FEMYTS de 11/01/2010

Nueva entrada entre la lista de las más comentadas de este blog

Este blog tiene una sección (a la derecha en los navegadores normales) titulada "Las 20 entradas más comentadas" en la que se recoge las entradas del propio blog que más comentarios han recibido. Una entrada reciente ha pasado a formar parte de esa lista:

• [30/12/2009] ¡Creadas las categorías de informática con la publicación en el B.O.C.M. de la Ley de Acompañamiento!. Pendiente la adscripción y consolidación (18 comentarios)

El SAS abona 44,2 millones al personal temporal en concepto de trienio por antigüedad

'El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha abonado al personal temporal, en la nómina complementaria de noviembre ingresada a finales de diciembre, los trienios correspondientes a los servicios prestados en la sanidad pública andaluza durante 2007, 2008 y 2009, lo que supone un desembolso económico de 44.237.324 euros.

De este modo, cerca de 26.000 profesionales cobrarán una media de 1.735 euros por persona. Se trata de profesionales que no cuentan con una plaza en propiedad (interinos, eventuales y sustitutos) y que han trabajado durante los tres últimos años en los centros del SAS. Según la Consejería de Sanidad de Andalucía, con el pago de este complemento, el SAS cumple el compromiso adquirido con los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad y el derecho reconocido a los profesionales interinos en el Estatuto Básico del Empleado Público.'

Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 7/1/10

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• [27/04/2009] Ganadas las 2 primeras sentencias de reconocimiento trienios personal estatutario [en Madrid] (UGT)
• [10/06/2009] CCOO gana la primera sentencia favorable al pago de trienios del personal estatutario temporal interino y /o eventual [en Madrid] (CCOO)
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