'El acuerdo entre la Consejería de Sanidad de Madrid y los médicos internos residentes para la aplicación del incremento de la jornada laboral de 35 a 37,5 horas “sigue gozando de buena aceptación entre los MIR”, según los residentes de la Comunidad. El pacto supuso que ese aumento correspondería el 75 por ciento, a actividades docentes no asistenciales y un 25 por ciento, en forma de descuento en horas de atención continuada.'
'Este modelo fue visto por los residentes “como la forma menos gravosa de puesta en práctica del incremento de jornada semanal”, según ha comentado a Redacción Médica Daniel Pleguezuelo, de la Sección de Residentes de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores (Amyts). Y fue un pacto que se alcanzó tras la convocatoria de huelga por parte de los MIR a principios de año; ya que no estaban dispuestos a que el aumento de la jornada se aplicara en detrimento de las guardias de sábado.
Con el acuerdo conseguido entre los residentes y la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (Sermas), solamente se verá afectado el 25 por ciento de las 10 horas mensuales que se incrementan, lo que supone un recorte de entre 25 euros para un residente de primer año y 40 euros para un MIR de último año, según explica Pleguezuelo.'
Fuente y noticia completa: Redaccion Médica 08/05/2012
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