'"No ajustado a derecho", es decir, improcedente. Así considera el
Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) el Expediente de
Regulación de Empleo (ERE) llevado a cabo en el ente Radio Televisión
Madrid (RTVM) y que supuso el despido de 861 trabajadores a principios
de año. En aplicación de la sentencia del TSJM,
que es recurrible en casación ante el Tribunal Supremo, Telemadrid
tendrá que elegir entre readmitir a los trabajadores o pagarles hasta
45 días por año trabajado, frente a los 20 días que se abonaron con un
máximo de 12 mensualidades.'
'Si la empresa opta, como parece que hará, por la indemnización, tendrá
que abonar a cada empleado una cantidad que puede llegar hasta 45 días
por año trabajado con el tope de 42 mensualidades en el cómputo hasta
que entró en vigor la reforma laboral en febrero de 2012, y de 33 días
desde entonces quienes no hayan generado derecho por encima de los 24
meses, según fuentes jurídicas.' [...]
Fuente y noticia completa: El País 09/04/2013
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