Del total de solicitudes recibidas, 9.787 son para participar en las oposiciones de acceso libre, 612 para discapacitados y 38 de promoción interna. Además, algo más del 66 por ciento fueron presentadas por mujeres, con un total de 6.965, y el 95 por ciento se realizaron de manera telemática. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el pasado 3 de julio, y con los datos ya depurados por categorías, el mayor volumen corresponde al proceso selectivo de pinche de cocina, habiéndose registrado un total de 6.901 solicitudes.
Para el resto de especialidades convocadas se presentaron las siguientes solicitudes: Pediatría de Atención Primaria, 159 solicitudes (80 plazas convocadas); Anatomía Patológica, 100 (21); Aparato Digestivo, 133 (20); Cirugía Pediátrica, 19 (5); Cirugía Plástica, Estética y Reparadora, 25 (4); Dermatología, 65 (10); Geriatría, 91 (10); Medicina Física y Rehabilitación, 97 (15); Medicina Preventiva y Salud Pública, 67 (6); Medicina del Trabajo, 40 (5); Neurocirugía, 43 (8); Neurología, 171 (21); Obstetricia y Ginecología, 199 (46); Oftalmología, 172 (37); Otorrinolaringología, 57 (10); Pediatría, 269 (37); Psiquiatría, 163 (28); y Urología, 78 (19).
Resaltados en negrita cursiva nuestros
NOTA DEL EDITOR: Estas convocatorias de las OPE 2017 y 2018 del SESCAM llevan una gran parte de oferta extraordinaria (en el sentido de sin los límites de tasa de reposición) de "estabilización" u oferta de plazas temporales de más de 3 años a 31/12/2106 habilitada por la ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017 , ley que no incluía por otra parte ni habilitación ni mucho menos obligación a que las convocatorias respectivas de esos puestos en general de larga duración tuvieran bases de "consolidación" alguna (más allá de lo poco y opcional ya existente -la DT4 del EBEP-para los puestos anteriores de 2005), lo que generó el "malestar" de la Asociación de Profesionales de Informática de Castilla-La Mancha [APRISCAM] y el de la Plataforma de Interinos de CAstilla-La Mancha. De hecho el proceso selectivo planteado, además de ser de libre concurrenccia - y no uno excepcional restringido al personal de larga duración- es concurso-oposición con un tipo de bases muy alejadas incluso de un proceso extraordinario de consolidación que se basara en los méritos de antigüedad en los puestos en el propio SESCAM que se convocan como la adecuada "sanción" ante el abuso de temporalidad que exige la normativa de la Unión Europea:
- fase de oposición eliminatoria limitado el paso a la fase de méritos a 5 por plazas
- en la fase de méritos , la antigüedad en la categoría -puntuando igual la antigüedad en la de la misa categoría o equivalente de cualquier servicio de salud u otra AAPP - es un 30% del total en la categoría de Pinche donde nunca ha habido convocatoria en los casi 20 años de competencias transferidas al Servicio de Salud, e inferior en el resto de categorías (pese a llevar todas las convocatorais plazas de más de 3 años a 31/12/2016, es decir más de 6 años y medio ahora, y muchas de 10 y 15 años ante la carestía de plazas convocadas en las dos últimas décadas)
En cuanto al colectivo de informáticos del SESCAM , al igual que en los del SERMAS o el SACYL, la temporalidad es casi total y no se han desarrollado convocatorias desde que CAstilla La Mancha lleva el Servicio de Salud y vieron incluidas sus plazas en esas OPEsyParte importante de colectivo ha presentado demandas personales contra su situación de fraude de Ley de abuso de temporalidad que podrían cristalizar en fuertes indemnizaciones o la reserva a procesos restringidos de consolidación o incluso la fijeza tras la sentencia del asunto acumulado en el Tribunal Europeo, con asunto principal el caso de un informático del SERMAS. Recordemos que dicha sentencia europea ha establecido que en el caso de temporales de larga duración por incumplimiento del plazo para cubrir con OPEs una necesidad estructural se trata de un abuso de temporalidad que exige de forma indispensable una sanción para la que no vale convocar el puesto a procesos selectivos de libre concurrencia ahora. Por ahora no se han realizado las convocatorias de las categorías de informática de estas OPEs de estabilización no figuran las categorías de informática
- [29/06/2017] Publicados los Presupuestos Generales del Estado de 2017: marco para las OPEs extraordinarias (permiso a las AAPP para convocar procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE en Sanidad con hasta el 90% de los temporales ade más de 3 años, sin límites por tasa de reposición PERO sin fijar bases de consolidación)
- [20/12/2017] El Gobierno de Castilla-La Mancha aprueba una Oferta de Empleo Público de 4.042 plazas, el 75 por ciento para educación y sanidad. La aprobación de ofertas de empleo público a lo largo de la legislatura permitirá blindar las plantillas, reducir al 8 por ciento la tasa de interinidad de la Administración regional, recuperar la calidad de los servicios públicos y cumplir los compromisos adquiridos con los ciudadanos
- [20/07/2018] [GobCLM] 'La Mesa Sectorial del SESCAM aprueba la Oferta Pública de Empleo de 2018 con un total de 1.410 plazas' [incluye plazas de los procesos de estabilización derivados de la Ley de PGE17]
- [26/07/2018] [APRISCAM] 'Malestar en el colectivo del Personal Informático del Sescam ante la Oferta de Empleo Público presentada el día 20 de julio'
- [05/10/2018] [APRISCAM] 'El colectivo del Personal Informático del Sescam indignado ante la falsa consolidación de empleo de larga duración
- [26/11/2018] [APRISCAM] Castilla-La Mancha. 'Gran parte de la plantilla de informática del Sescam denuncia ante la justicia su situación de fraude de Ley'
- [24/01/2019] [APRISCAM] '¿A qué juega el Sescam con su plantilla de Personal Informático altamente cualificado?' [Denuncia el incremento de la plantilla externalizada de informáticos del SESCAM mientras no estabiliza la totalidad de la plantilla propia pese a su antigüedad]
- [09/07/2019] [APRISCAM] 'El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha planifica dejar en la calle al 75% de su plantilla de informáticos e informáticas altamente cualificados'
- [12/09/2019] [Solidaridad Obrers SESCAM] Primeras sentencias favorables a los cientos de demandas de trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) por estar contratados de forma temporal abusiva
- [18/09/2019] [Asoc. de Prof. de Informática Sanitaria de Castilla La Mancha] 'Ataque frontal del Sescam al colectivo de Profesionales Informáticos del Área de Tecnologías de la Información'
- [21/10/2019] Conclusiones de la Abogada Gral UE en asunto en el Tribunal europeo sobre abuso de duración de temporalidad en empleo público: la interinidad de vacante prolongada en personal estatutario es abuso que requiere sanción y no vale como sanción ni las oposiciones ni la jurisprudencia actual del Supremo. No recomienda la fijeza directa
- [29/10/2019] La Asociación de informáticos del Servicio Madrileño de Salud, APISCAM, con casos en el juicio europeo sobre abuso de temporalidad, PIDE la no inclusión de sus plazas temporales de más de 3 años en las categorías de informática -de un 80% de temporalidad- en procesos selectivos de concurso-oposoción como la OPE "de estabilización" del SERMAS. La Abogacía General de la Unión Europea ya ha dicho que no pueden ser solución al abuso evidente. Exigen, como vienen haciéndolo, un proceso especial de consolidación por méritos de antigüedad y las lógicas espera a la sentencia europea y la regularización comprometida por Sanidad en Mesa Sectorial en plantilla informática del personal informático que sigue en categorías administrativas como paso previoantes de acometer cualquier proceso selectivo que sería el PRIMERO del colectivo
- [30/10/2019] Carta de APISCAM a la nueva Directora General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud: problemática del colectivo de informáticos del SERMAS con temporalidad excepcional del 80%; ante juicio europeo sobre abuso de temporalidad con informe de Abogacía UE favorable a fijeza por Concurso de Méritos y parte de la regularización en categorías informáticas comprometida por Sanidad todavía pendiente, SOLICITA la no inclusión de sus plazas temporales en procesos selectivos de concurso-oposición como la OPE "de estabilización" del SERMAS
- [08/11/2019] [Solidaridad Obrera/PEAC APRISCAM/PI de Castilla-La Mancha] 'Carta abierta de varios sindicatos, asociaciones y plataformas sobre el abuso de temporalidad en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha' [Piden la La paralización de los procesos de supuesta “estabilización" ante las conclusiones de la Abogada General de la U.E. en asunto en Tribunal Europeo sobre abuso de temporalidad en el empleo público español]
- [21/11/2019] [Gob. Castilla-La Mancha] 'La Mesa Sectorial del SESCAM aprueba la Oferta Pública de Empleo de 2019 con un total de 961 plazas. El Gobierno de Emiliano García-Page ha aprobado un total de 5.605 plazas en sucesivas ofertas públicas de empleo para el sistema sanitario público regional.' [Incluidas más plazas de informáticos de larga temporalidad]
- [16/02/2020] [Gob. Castilla-La Mancha] 'El Gobierno regional reducirá un 60 por ciento la temporalidad en la categoría de pinches de cocina con el desarrollo de la próxima OPE del SESCAM El director general de Recursos Humanos del SESCAM ha avanzado que la prueba selectiva de pinche será, junto a la correspondiente a médico de familia, la primera en realizarse en 2020, para continuar con todas las restantes incluidas en las Ofertas Públicas de Empleo 2017 y 2018 que van a ser convocadas de manera conjunta.'
- [20/02/2020] [Gob. de Castilla-La Mancha] 'Aprobadas las bases de las convocatorias para la primera fase de los procesos selectivos del SESCAM, que incluyen 1.241 plazas '
- [27/02/2020] [PI CLM] 'Empleados públicos denuncian en los juzgados la convocatoria de Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2019' [con el resto de plazas de estabilización, entre ellas de informáticos del SESCAM, cuya asociación, APRISCAM ha apoyado el recurso]
- [19/03/2020] Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [03/06/2020] [Gob. Castilla-La Mancha] 'El DOCM publica hoy las bases de las convocatorias para los procesos selectivos de 21 categorías del SESCAM, que incluyen 883 plazas De veinte especialidades médicas, tanto de Atención Primaria como Hospitalaria, y, por primera vez en la historia del SESCAM, se incluye la categoría de pinche de cocina.'
Entradas
1 comentario:
Han conseguido mucho...ahora se querrán apuntar el tanto, así van. No los deberían ni mencionar después de todo el daño que nos han hecho. En mi Administración nos franaron para no reclamarla, no sea que algún funcionario de carrera se moleste porque haya interinos que tb tengan derechos. Bueno es recordar, que fue a iniciativa de algunos interinos valientes que reclamaron su derecho y los jueces resolvieron a favor, nunca por impulso de ningún sindicato mayoritario.
Publicar un comentario