Los vecinos de Rivas-Vaciamadrid se quejan de la falta de hospitales en el municipio

'Los vecinos de Rivas-Vaciamadrid denuncian que no pueden ser atendidos ni en el Gregorio Marañón, ni en los centros de especialidades de Moratalaz y Puente de Vallecas. Con la implantación del área única, sólo es centro preferente el hospital del Sureste.'

Fuente y noticia completa: Madridiario 31/01/2011

Indra reduce un 3,3% su beneficio en 2010 hasta 189 millones por los costes extraordinarios

'Indra cerró el ejercicio 2010 con un beneficio neto de 189 millones de euros, lo que representa una caída del 3,3% con respecto al ejercicio anterior, debido a los costes extraordinarios registrados que han requerido las actuaciones de adecuación de su estructura productiva, según los datos del cierre preliminar del ejercicio remitidos por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Sin considerar dichos gastos extraordinarios de 33 millones de euros más en el conjunto del ejercicio, el beneficio neto del grupo tecnológico en 2010 habría crecido más de un 10%.'

Fuente y noticia completa: Cinco Días 24/01/2011


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• [10/03/2010] Indra incrementa su beneficio en 2009 un 7% hasta 196 millones (computing.es)
• [05/7/2010] INDRA. 800 despedidos mientras Monzón y Moranchel se repartían 6 millones de euros (hispanidad.com)
• [28/01/2011] Los despidos lastran los resultados de Indra (Hispanidad.com)
  

CCOO interpone recurso contencioso-administrativo contra el Decreto de Integración en las categorias de informática de Sanidad

La Federación de Sanidad de CCOO ha interpuesto recurso contencioso-administrativo contra el Decreto 69/2010 de integración en las categorías de informática de Sanidad y APISCAM, por constar como interesado en el expediente administrativo ha sido emplazado a personarse en el proceso, si así lo estimamos conveniente.

En la demanda concreta que CCOO interponga figurarán tanto sus motivaciones como sus peticiones, peticiones que desconocemos por el momento. CCOO no ha contactado durante la fase de redacción del proyecto de decreto de integración ni para la elaboración de este recurso con nuestra Asociación, asociación cuyos socios constituyen la mayoría del personal informático de las instituciones sanitarias del SERMAS, si bien, son conocidas por las diferentes noticias de las reuniones de Mesa Sectorial Sanidad relacionadas con las nuevas categorias estatutarias de informática algunas de las objeciones de CCOO al proyecto de Decreto:

• que el personal fijo que cumpliendo los requisitos opte por integrarse y sea integrado en las nuevas categorias estatutarias quedara en su categoría de origen en la situación administrativa de excedencia voluntaria, es decir, mantenga la plaza anterior de la categoría de origen en excedencia además de la nueva en la categoríade informática
  
• que el personal informático en grupos D/E (¿fijo?) no esté contemplado en la redacción actual del Decreto
  

Informaremos al colectivo en cuanto sepamos más. APISCAM está valorando personarse en este proceso y recuerda que sigue plenamente vigente nuestra Nota de 29/06/2010 de APISCAM sobre el Proyecto de Decreto de Integración en las categorías de informática de Sanidad por la que pedimos se ejecute el Decreto de Integración sin más demora, que supondría la regularización en puestos de plantilla informática de cerca de la mitad del colectivo y que en paralelo se dote de plazas a las nueva categoria donde regularizar inmediatamente al resto de igual forma.


[ Ver emplazamiento con copia de la interposición del recurso CCOO en PDF recibido en APISCAM]

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• [16/04/2010] Borrador de Decreto de integración en las nuevas categorías informáticas en instituciones sanitarias del SERMAS presentado en Mesa Sectorial (entrada nuestra)
• [20/04/2010] FEMYTS: Síntesis de lo tratado en la Mesa Sectorial del 16 de abril [I.T., Plan de Absentismos y Categorías de Informáticos] (FEMYTS)
• [21/04/2010] Nota de CCOO sobre la mesa sectorial del 16 de Abril y la integración en las categorías de informática (entrada nuestra)
• [22/04/2010] CSIT-UP: Resumen de la Mesa Sectorial del día 16 de Abril de 2010. [I.T., Plan de Absentismos y Categorías de Informáticos]
• [26/04/2010] Carta Abierta de APISCAM a la Administración de la Comunidad de Madrid. Reclamaciones laborales sobre informáticos de instituc. sanitarias del SERMAS (entradas nuestras)
• [23/06/2010] Respuesta de la Consejería de Sanidad a la petición de trámite de audiencia contenida en nuestras Cartas a la Administración
• [29/06/2010] Nota de APISCAM sobre el Proyecto de Decreto de Integracion en las categorías de Informática de Sanidad (entradas nuestras)
• [04/10/2010] Publicado en el BOCM Decreto de integración en las categorías de informática
• [05/10/2010] Carta a la Dir. Gral de Recursos Humanos del SERMAS solicitando contestación a las alegaciones y reclamaciones de APISCAM
• [20/10/2010] Carta de APISCAM al Consejero de Sanidad: el Decreto de Integración no regulariza a la mayoría del colectivo (entrada nuestra)
• [11/11/2010] Censo del personal informático de instituciones sanitarias del SERMAS: el decreto por sí solo no regulariza a la mayoría del colectivo (entrada nuestra)
• [18/11/2010] Reunión de la Dir. Gral de Recursos Humanos de Sanidad con responsables de informática para informar y aclarar dudas del Decreto de Integración (entrada nuestra)
• [25/11/2010] Resumen de FEMYTS la mesa sectorial de Sanidad del martes 23. [Integración de informáticos, productividad por procesos de IT] (FEMYTS)
• [02/12/2010] Informe de CSIT-UP de la Mesa Sectorial de Sanidad del 23 noviembre. [Integración de informáticos, productividad por procesos de IT]

Orden de la Comunidad de Madrid para los criterios de contratación de personal temporal

'Orden de 12 de enero de 2011, por la que se establecen los criterios de contratación de personal temporal, nombramiento de funcionarios interinos, personal estatutario temporal y otro personal docente en centros docentes no universitarios .

El artículo 20 de la Ley 8/2010, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2011, prohibe, con carácter general, la contratación de personal temporal y el nombramiento de funcionarios interinos y personal estatutario temporal durante el ejercicio 2011. Asimismo, exige que el número de plazas de nuevo ingreso no pueda ser superior al 10 por 100 de la tasa de reposición de efectivos' [...]


'La gestión eficaz de los servicios fundamentales de la Comunidad de Madrid precisa la utilización de mecanismos normativos que permitan, de manera excepcional, la contratación temporal y el nombramiento de funcionarios interinos con la finalidad de dar respuesta, en los sectores prioritarios, a las necesidades que surjan a lo largo del ejercicio' [...]


' En relación con los centros adscritos al Servicio Madrileño de Salud y entes y empresas públicas dependientes del mismo y con el fin de agilizar los procedimientos de contratación, se atribuye al Director General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud la autorización de la contratación de personal laboral temporal y los nombramientos de personal estatutario de carácter eventual en determinados supuestos, siempre que el coste de los mismos no rebase el gasto ejecutado en este tipo de contratos en el ejercicio 2010'


Artículo 11
Procedimiento para la contratación de personal laboral temporal y nombramientos de personal estatutario temporal en los centros del Servicio Madrileño de Salud y en los entes y empresas públicas dependientes del mismo

1. Durante el ejercicio 2011 solo se autorizarán los contratos temporales y los nombramientos de personal estatutario de carácter temporal en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables. En cualquier caso las plazas correspondientes a los nombramientos a que se refiere el artículo 9.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud [N.E: los nombramientos de carácter interino para desempeños de plaza vacante], computarán a efectos de cumplir el límite máximo del 10 por 100 de la tasa de reposición de efectivos en la Oferta de Empleo Público del año 2011 y, si no fuera posible, en la siguiente Oferta de Empleo Público, salvo que se decida su amortización o el nombramiento tenga establecida una fecha cierta de fin en el momento de su formalización.

Asimismo, con carácter general, no se procederá a la contratación o nombramiento de personal eventual de carácter no sanitario.

2. Los nombramientos del personal estatutario interino y las contrataciones de personal laboral interino de vacante precisarán previa y expresa autorización de la Dirección General de Presupuestos y Recursos Humanos' [...]

3. 'La autorización de la contratación de personal laboral temporal y de los nombramientos de personal estatutario temporal en los casos no incluidos [N.E: eventuales, sustitución, etc] en el apartado anterior corresponderá a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud con la limitación de que su coste no supere el gasto ejecutado en el ejercicio 2010 en cada programa presupuestario.' [...]

4. 'En el supuesto de carácter excepcional de que en algún centro sanitario sea absolutamente imprescindible contratar personal laboral temporal o realizar nombramientos de personal estatutario temporal de los regulados en el apartado anterior por encima del límite del gasto ejecutado en el ejercicio 2010, se requerirá la autorización previa de la Dirección General de Presupuestos y Recursos Humanos para cada contrato o nombramiento. La solicitud de autorización deberá ser remitida por el Director General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, justificando, en todo caso, las circunstancias excepcionales que aconsejan la autorización de dicha contratación.'



Fuente y noticia completa: BOCM nº 22 de 27/01/2011
Resaltado en negrita nuestro

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• [08/02/2009] Cambian los criterios de contratación de personal temporal en Sanidad. Prohibición en general de contratación de personal eventual no sanitario. (BOCM)
• [22/02/2010] Sanidad de Madrid prohíbe la contratación temporal de personal [salvo en casos excepcionales] (Acta Sanitaria)

Un estudio cuestiona los beneficios de la introducción de tecnologías de eSalud

'A pesar del apoyo generalizado a las tecnologías de la sanidad electrónica en toda la comunidad de la salud, la evidencia empírica es relativamente escasa para justificar muchas de las afirmaciones hechas acerca de estas tecnologías.

Ésta es la conclusión que se extrae de un estudio que publica el último número de Public Library of Science.

Para su realización, los encargados del proyecto analizaron las bases de datos biomédicos correspondientes con las revisiones sistemáticas desarrolladas desde 1997 hasta 2010, para posteriormente estructurar los datos de las tecnologías de la salud en línea en tres categorías: almacenamiento, gestión y transmisión de datos, apoyo a las decisiones clínicas, y atención a distancia.'

Fuente y noticia completa: Diario Médico 31/01/2011

Zapatero insiste en que el copago sanitario “no merece la pena”

'El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha insistido este lunes en que implantar el copago sanitario "no merece la pena" porque, a su juicio, conseguiría "un ahorro muy escaso" y generaría "desincentivos a la salud". No obstante, dice que España "sigue teniendo un gasto farmacéutico muy alto, en relación con la media europea", lo que "les obliga a hacer una reflexión".

"El copago lo hemos estudiado a fondo, no merece la pena. El potencial ahorro que conseguiría sería muy escaso, como se demuestra en los países que lo han puesto en marcha, y generaría desintentivos a la salud", ha señalado Zapatero en declaraciones realizadas a los Desayunos de TVE.'

Fuente y noticia completa: La Vanguardia 31/01/2011

Visto en MATS-Madrid

Reino Unido propone fomentar las consultas médicas por email

'En un intento por ahorrar costes en la ya ruinosa sanidad británica el Gobierno pretende que los pacientes se tomen ellos mismos las tensión en casa y se comuniquen por correo electrónico con su médico, para evitar visitas innecesarias a la consulta y permitir que los galenos se centren en las patologías más serias.

Según adelanta el diario 'Daily Mail', con este nuevo sistema de telemedicina, las arcas públicas podrían llegar a ahorrar hasta mil millones de libras (unos 1.200 millones de euros), aunque asociaciones profesionales, como la Sociedad Médica Británica (BMS, por sus siglas en inglés) ya han puesto elgrito en el cielo asegurando que la medida pone en peligro la salud de miles de ciudadanos que no tienen porqué saber valorar la gravedad de sus síntomas.

El Consejo General de Médicos, por su parte, ha advertido de que el envío de datos como los niveles de presión sanguínea, glucosa o fiebre por 'email' puede poner en riesgo la confidencialidad de la relación médico-paciente. ' [...]

Según el diario británico (conocido por su línea editorial sensacionalista), muchos consultorios se están valiendo ya de 'call centers' o centros de llamadas situados en el extranjero para responder a los pacientes que quieren una cita con el médico.'

Fuente y noticia completa: El Mundo 24/01/2011

Internet ya cuenta con 2.000 millones de usuarios en el mundo

'Los datos más recientes sobre usuarios de Internet y telefonía móvil proporcionados por la Unión Internacional de Telecomunicaciones (ITU), señalan que a principios de 2011 se llegó a la cifra de 2.000 millones de internautas y 5.000 millones de usuarios de telefonía móvil. Las cifras apuntan un significativo aumento con respecto a las registradas a principios de 2000, cuando “había sólo 500 millones de usuarios de teléfonos móviles en todo el mundo y 250 millones de usuarios de Internet", explicó Hamadoun Toure, secretario general de esta agencia de la ONU para asuntos relativos a las TIC.'

Fuente y noticia completa: ComputerWorld 27/01/2011

Instrucciones para las nóminas y retribuciones del personal de la Comunidad de Madrid para 2011

'Orden de 12 de enero de 2011, del Consejero de Economía y Hacienda, por la que se dictan instrucciones para la gestión de las nóminas del personal de la Comunidad de Madrid para 2011'

' Las principales novedades que presenta esta Orden por la que se establece el procedimiento para la gestión de las nóminas, son las siguientes: Se determina, en cumplimiento de las medidas impuestas por el Gobierno para la reducción del déficit público que, con carácter general, no habrá incremento retributivo para el ejercicio 2011 respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2010; se establece, asimismo, que para el abono de las pagas extraordinarias devengadas en los meses de junio y diciembre, se tomarán distintos importes en concepto de sueldo y trienios a los previstos para el abono de las pagas ordinarias.'


'Artículo 25
Retribuciones del personal estatutario que presta servicios en Instituciones Sanitarias al que es de aplicación el sistema retributivo establecido por el Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobre retribuciones del personal estatutario del Instituto Nacional de la Salud.'

' 10. Las retribuciones establecidas en el presente artículo serán de aplicación al personal estatutario temporal, que percibirá la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios y la carrera profesional que se acreditarán en nómina únicamente al personal estatutario fijo.'

Fuente, texto completo y tablas retributivas: BOCM nº22 de 27/01/2011

NOTA DEL EDITOR: Las tablas de sueldos para personal estatutario del Anexo V recogen las nuevas categorías de informática de Sanidad (con el mismo sueldo que las respectivas de la Función Administrativa)

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• [14/12/2007] [Recordatorio: Mayo de 2007] Nueva Ley del Estatuto Básico del Empleado Público [EBEP]. Trienios para todos y posibilidad de procesos de consolidación (entrada nuestra)
  
• [24/03/2008] Madrid se queda sola sin reconocer los trienios al personal temporal (entrada nuestra)
  
• [21/05/2008] Sentencia: El Estatuto Marco cae de nuevo ante el del Empleado Público al dar los trienios al temporal [el Estatuto del Empleado Público establece inequívocamente que todo el personal temporal estatutario debe cobrar los trienios desde Mayo de 2007 y con toda su antigüedad a la hora de computarlos] (Diario Médico)
• [01/02/2010] Instrucciones para las nóminas del personal de la CM para 2010 (BOCM)
• [01/11/2010] Proyecto de Presupuestos 2011 de la CM - I: recursos humanos y congelación de sueldos (entrada nuestra)
• [30/01/2011] Orden de gestión de los gastos de personal para el ejercicio 2011 de la Comunidad de Madrid (BOCM)
  

La Comunidad recibe el Premio Medical Economics por la libre elección sanitaria

'La revista Medical Economics ha otorgado el premio a la Consejería de Sanidad en la categoría "Consejería de Sanidad con Mejor Actividad", por la puesta en marcha de la libre elección de médico, enfermero y hospital para todos los madrileños. El premio fue recogido por el consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, en un acto organizado ayer por la revista. '

'La revista Medical Economics entrega anualmente sus premios a aquellas instituciones sanitarias que han destacado en tareas de gestión y de atención al paciente en el año anterior; en total 11 galardones que reconocen desde campañas de información a pacientes hasta aseguradoras.'

Fuente y noticia completa: Comunidad de Madrid 29/01/2011

Orden de gestión de los gastos de personal para el ejercicio 2011 de la Comunidad de Madrid

'Orden [de la Consejería de Economía y Hacienda] de 12 de enero de 2011, relativa a la gestión de los gastos de personal para el ejercicio 2011

La situación actual de dificultad por la que atraviesa la economía española y, en concreto, la economía madrileña ha obligado a todos los estamentos de la Comunidad de Madrid a tomar medidas de contención de gasto público que contribuyan a paliar la crisis.

En particular, por lo que a los gastos de personal se refiere, ha sido necesario abordar una serie de medidas para avanzar en la reducción y racionalización del gasto público, además de reforzar las ya existentes.

En este sentido, la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2011, en aplicación de la legislación básica estatal, establece que con carácter general no habrá incremento retributivo para el ejercicio 2011 respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2010, y adopta diversas medidas dirigidas a la contención del gasto en materia de personal temporal y en la adopción de cualquier disposición que pueda incrementar el gasto.'

Fuente y texto completo: BOCM nº 22 de 27/11/2010

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La CE da luz verde a la adquisición de McAfee por parte de Intel

'La Comisión Europea (CE) ha dado luz verde a la compra de McAfee por parte de Intel, una operación valorada en 7.680 millones de dólares, siempre que el gigante de los procesadores cumpla las necesarias condiciones de respeto a la competencia.'


'Para lograr el beneplácito de la CE, Intel se ha comprometido a asegurar el respeto a la competencia de otras empresas de soluciones de seguridad informática y a garantizar la interoperabilidad de los productos de McAfee con los chips de otras compañías y de sus procesadores con las soluciones de seguridad de la competencia.' [...]

Fuente y noticia completa: computing.es

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[24/08/2010] Intel comprará McAfee por 7 mil 680 millones de dólares (oem y ComputerWorld)

Navarra. Las consultas on-line entre facultativos evitan el 72 por ciento de derivaciones al especialista

'El sistema de “Interconsulta no presencial”, implantado como experiencia piloto desde 2005 entre profesionales de Atención Primaria y médicos especialistas, evita el 72 por ciento de derivaciones de pacientes adultos al especialista y el 42 por ciento en el caso de menores. Así se ha puesto de manifiesto en la presentación de los resultados de este programa en las especialidades de Alergología y Endocrinología, en un acto en el que han participado la directora de Atención Primaria, Cristina Ibarrola, la médico del centro de salud de San Juan, Santos Induráin, y la jefa del servicio de Alergología del CHN, Ana Tabar.

El programa consiste básicamente en un método de intercambio de opiniones escritas acerca de los procesos de los pacientes, a través de la historia clínica informatizada y mediante el correo electrónico.'

Fuente y noticia completa: Redacción Médica 25/01/2011

La Comunidad impartirá este año 954 cursos a 57.000 empleados públicos

'Según ha informado hoy la Comunidad, estos cursos se estructuran en ocho programas: general, idiomas, específico, Foro Abierto, Cursos de Postgrado, Ordenación de la Función Pública, Formación Directiva y Colaboración con Instituciones Sin Ánimo de Lucro y Asociaciones Profesionales.'

'De este modo, se han organizado 32 cursos en la red en los que está previsto que participen un total de 4.500 alumnos que representan más del 8 por ciento de los previstos en el Plan de Formación.

Además, el Gobierno regional continuará reforzando en 2011 la formación en idiomas entre los empleados públicos para prestar la mejor atención posible a los ciudadanos de diferentes nacionalidades que viven en la región.

Así, al inglés y el francés se suma la formación en alemán y portugués y se han programado para todos ellos 19 cursos en los que se espera que participen 4.400 alumnos.

También se ha hecho especial hincapié en el formato "on line" programando un total de cinco cursos, 13 ediciones y un número aproximado de 1.750 plazas en esta modalidad.'

Fuente y noticia completa: ADN 29/01/2011

Patricia Flores dio una conferencia sobre modelos de gestión [de Atención Primaria]

'Patricia Flores, viceconsejera de Asistencia Sanitaria ha participado en Intereconomía Conferencias para hablar de "Nuevas Infraestructuras de Atención Primar ia y modelos de gestión en la comunidad de Madrid" ya que como calificó Rafael Lamas, Gerente del Cluster Salud y Bienestar, la sanidad de la Comunidad de Madrid es de las más avanzadas en Tecnología de la Información junto a poblaciones como Helsinki y Estocolmo.

La viceconsejera, explicó a los oyentes la apuesta decidida de la Comunidad de Madrid por dotar a los centros sanitarios de una tecnología de la información de vanguardia necesaria para facilitar al ciudadano la libre elección de médico y enfermera, a la que calificó como la actuación de mayor calado para la modernización del actual sistema sanitario. "La implantación comenzó el 15 del pasado mes de octubre y cabe esperar que culmine en un año" afirmo Flores.

Los sistemas de información, según Patricia Flores, hacen posible la libertad de elección, ayudan a mejorar la transparencia de la gestión y eliminan las barreras burocráticas y organizativas, además de posibilitar la centralización de todo lo que produce economía de escala para ayudar a la sostenibilidad del sistema. De igual forma se descentraliza todo lo asistencial, siendo el centro de salud el protagonista en la prevención y la asistencia del ciudadano.'

Fuente y noticia completa: Comunidad de Madrid 27/01/2011

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• [11/01/2011] "Más iniciativas públicas para dinamizar la economía" [Conferencia "PLANES DE ACTUACIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA Infraestructuras y Gestión" el 26E]