El Ministerio de Educación, una vez entrada en vigor la nueva Ley 20/2021 de reducción de temporalidad pública, acaba de abrir trámite para realizar aportaciones hasta el próximo 21/01/2021 al Proyecto
de Real Decreto "por el que se modifica el Real Decreto 276/2007, de 23
de febrero" sobre el Reglamento de ingreso, accesos y
adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes" bajo la Ley
Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula
el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición
transitoria decimoséptima de la citada ley". 10 días antes había avanzado a los sindicatos su propuesta inicial de
baremación del concurso de méritos extraordinario para docentes al que
obliga en todo el sector público la nueva ley. Según ese baremo inicial prOpuesto, la
antigüedad en cualquier CCAA puntúa igual, el 46% del total y en un
máximo de 10 años, se valora hasta en un 33% haber superado la fase de
oposición en convocatorias para fijo desde 2012.
El Ministerio convocó el pasado 21/12/2021 a los sindicatos de la Mesa de Negociación nacional
para abordar la propuesta, y el texto ahora en audiencia pública es el surgido tras esa negociación.
Hay
que recordar que los sistemas de acceso y las bases comunes para los
procesos selectivos para docentes, aunque Educación está transferida a
las CCAA, se sigue fijando a nivel estatal, existiendo una mesa estatal
de negociación sindical correspondiente.
Así,
en consonancia con el texto de la citada ley ya en vigor sobre reducción de temporalidad y pese a muchos rumores
[sorprendentes dado que la ley habla de plazas de todas las AAPP
extendiéndose incluso a todo el Sector público, en todo caso sin acotar sector o tipo de empleado público alguno]
que ha estado habiendo sobre que esta ley no afectaba a Sanidad o Educación, el Real Decreto propuesto (comentario nuestros entre corchetes en cursiva), el texto ya sometido a audiencia pública , ligeramente diferente del borrador dice:
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