Partiendo de esta premisa, inamovible e inalterable desde el origen de FSP-UGT Madrid, esta organización sindical tiene presentes en todos los momentos y escenarios a los trabajadores Estatutarios de las categorías que la Administración de la Comunidad de Madrid quiere eliminar de su catálogo de empleados públicos.
Desde antes de la publicación oficial de la ley 4/2012 de la Comunidad de Madrid, desde que este sindicato tuviera conocimiento de las pretensiones de la Administración, UGT se puso a la cabeza de las movilizaciones en defensa de los trabajadores afectados. En junio de 2012 convocábamos a las movilizaciones para parar intentar frenar la mayor agresión de todos los tiempos contra los empleados públicos de la Comunidad de Madrid.
La ley de 4 de julio incluye entre su articulado la eliminación de 26 Categorías Estatutarias en la Administración de la Comunidad de Madrid, pertenecientes a trabajadores No Sanitarios que UGT considera imprescindibles en nuestro Servicio Regional de Salud para la consecución de unas prestaciones óptimas.
Desde junio de 2012 hasta la fecha actual han sido numerosas las movilizaciones y actuaciones de UGT respecto y para estos profesionales. Recientemente hemos dado traslado al Consejero de sanidad de la Comunidad de la necesidad inapelable de la eliminación de la condición de “a extinguir” de estas 26 categorías estatutarias.
Llevamos un largo recorrido en el que los problemas se han multiplicado exponencialmente: reducción de salario, aumento de jornada, minoraciones de plantilla, eliminación de derechos como la mejora de IT, externalización de servicios, traslados forzosos, y un sinfín de ataques directos por parte de la Administración hacia los trabajadores de la sanidad.
Poco a poco hemos conseguido grandes logros como la paralización de la privatización de los Nuevos Hospitales, recuperación de los días moscosos, recuperación de parte de la paga extraordinaria…, y estamos seguros de ser capaces de recuperar todas las categorías No Sanitarias Estatutarias que nuestro Servicio de Salud necesita.
UGT exige la reforma inmediata de la Ley 4/2012 así como la normalización y cobertura total de todas las plazas estatutarias de personal No sanitario en la Comunidad de Madrid.
La persistencia en el tiempo de la situación actual no ha hecho más que deteriorar el que fuera nuestro ejemplar Servicio Regional de Salud y ha puesto de manifiesto una reducción de la calidad en las prestaciones asistenciales, fácilmente recuperables con una política correcta de Recursos Humanos.
UGT seguirá poniendo de manifiesto ante el Gobierno de la Comunidad de Madrid que esta situación es insostenible y seguirá exigiendo una actuación inmediata acerca del personal No Sanitario. Es hora de abordar esta agresión a los trabajadores, de declarar las categorías activas cubriendo todos los puestos de trabajo público con empleados públicos directos , con la consiguiente convocatoria de las OPES correspondientes a todas y cada una de las Categorías.'
Fuente: Comunicado de la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid de 01/10/2015
- [24/09/2015] [CCOO] Campaña de firmas para el Consejero de Sanidad por la derogación de la norma de privatización y extinción de 26 de categorías sanitarias de 2012
- [25/09/2015] [@100x100publicos] 'Queremos centros sanitarios 100% públicos derogación de la ley 4/2012. artículo 13-dos'
- [28/09/2015] [CCOO] 'CCOO exige al Consejero de Sanidad la derogación del artículo 13 de la Ley 4/2012, que declaró a extinguir 26 categorías profesionales no sanitarias y permitió la privatización de los servicios no sanitarios'
- [30/09/2015] [Change.org] Campaña de firmas @100x100publicos para que la Asamblea derogue la ley de la privatización de servicios y extinción de categorías no sanitarios
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