Publicada convocatoria de Subdirector General de Equipamiento y Mantenimiento de los Sistemas de Información del Servicio Madrileño de Salud, nuevamente restringida a funcionario vetando al propio personal informático estatutario

Acaba de publicarse en el BOCM (nº 43, de 20 de febrero) la convocatoria de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda,  de la provisión por el procedimiento de libre designación  del puesto Subdirector  General de Equipamiento y Mantenimiento de los Sistemas de Información  bajo la Dirección General de Sistemas de Información y Equipamientos Sanitarios del Servicio Madrileño de Salud [DGSIES],   una de las dos nuevas Subdirecciones Generales junto con la de Arquitectura de Sistemas y de Sistemas de Información en que estructura la mencionada Dirección Gral desde el último cambio de subestructura del SERMAS. Precisamente, hace unas semanas se se adjudicaba  a  Francisco Luis Sánchez Prieto, el Director de Gestión del H. Príncipe de Asturias, la otra Subdirección General (curiosamente al resolver una  convocatoria publicada antes de la reestructuración y para la extinta subdirección de Innovación y Arquitectura Tecnológica del SERMAS, tras el cese de su anterior titular, David Lleras).

El perfil valorado del nuevo puesto de Subdirector convocado incluye titulación universitaria superior de ciencias, experiencia en dirección , en gestión de crisis e incidencias de SSII, en definición y gestión de arquitecturas de sistemas informáticos, en administración y planificación de sistemas de misión crítica y en proyectos de transformación hacia entornos cloud.

Como es tradicional en las Subdirecciones de informática del SERMAS, la convocatoria está restringida a funcionarios de carrera de cualquier Administración Pública, y por  tanto no parece que se admita al propio personal estatutario fijo de las categorías de  informática del propio SERMAS,  perdiéndose la oportunidad de aprovechar para abrir a este personal estatutario del SERMAS este puesto, que está bajo el Servicio Madrileño de Salud pero que sigue bajo la provisión de la Consejería de Hacienda.

A este respecto, no podemos olvidar :

1. por un lado, como comentábamos en las  convocatorias anteriores,  aquella sentencia , relativa a que un concurso para funcionarios de carrera en un servicio público de salud debería admitir al personal estatutario base a que tras el Estatuto Básico del Empleado Público aprobado en 2007 donde explicita que el concepto de funcionario de carrera incluye al personal estatutario, considerándolo una relación funcionarial especial (lo que abrí8a la posibilidad a un estatutario de presentarse y  a que si es admitido tenga defensa ante un posible recurso o, si es rechazado, pueda plantearlo en base a aquel precedente).
2. pero sobre todo , que desde 2017 resulta evidente que las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS  son de aplicación en los Servicios Centrales [SSCC] del SERMAS, tras la aprobación con rango de ley de la extensión delas  categorías estatutaras de S.T.I. a esos  SSCCc con vigor el 01/01/2016,. con lo que también debería ser posible abrir una convocatoria al personal estatutario de estas categorías tras una recalificación del puesto

 

Recordemos que en el SERMAS prosigue el proceso importante de centralización de la función informática a unos Servicios Centrales bajo la DGSIS que siguen en la práctica bajo la fórmula de externalización total de todas sus unidades (CESUS, CEDAS, MEDAS, Oficina de Proyectos, Oficina de Seguridad, etc), siendo testimonial o no oficial la presencia de personal propio  de tal forma que incluso los jefes de proyectos son personal externo de las correspondientes adjudicatarias (si bien hace unos años se incorporaron do -de manera funcional pero no orgánica ni oficial- varios informáticos propios a las diversas unidades procedentes de las extintas Unidades de Informática de Atención Primaria).

Desde la Asociación estamos convencidos que los puestos de  sudbirección TIC centrales, así como las de las unidades y servicios de informática de los centros y SSCC, debe estar abierto al personal propio (así como muchas de las funciones de gestión y control e incluso técnicas de los mismos SSCC)  para poder realmente disponer de unos sistemas TIC bien gestionados por personal conocedor del sistema  y de la máxima efectividad al menor coste así como garantizar la permanencia del conocimimiento, de tal forma que podemos afirmar que la organización saldría muy beneficiada si contara con un cuerpo de personal informático propio ubicado en todas las unidades, para lo que es imprescindible la dotación de plazas en los Servicios Centrales de informática del SERMAS abiertas al personal estatutario con amplia experiencia en la función desde los propios centros sanitarios del SERMAS, incluidas las de nivel de subdirección.

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