AMYTS [, que era el único sindicato que públicamente había expresado una petición , considerándola esencial, de modificación de las bases de las convocatorias "de tal forma que no se penalizara e a quien lleva años como eventual interino",] informa que el Director General de RRHH del SERMAS, Pablo Calvo, ha respondido que esta petición no se pueden atender por "dificultades de índole legal", acompañando este punto del día, meramente informativo y sin pie a ninguna negociación, de un cronograma con los plazos que RRRHH de Sanidad dice tener previstos [para todos los pasos legales siguientes de TODOS los procesos de todas las categorías que tuvieron convocatoria]:
- publicación de listas provisionales de admitidos [siguiente paso cierto de una OPE] que abarcan desde [¡]Febrero de 2016 a Mayo de 2016[!]
- publicación de listas definitivas de admitidos
- realización del ejercicio de oposición , abarcando desde Mayo de 2016 a Septiembre de 2016
- realización de la baremación de méritos
- publicación de las listas provisionales de las baremaciones
- publicación de las listas definitivas de las baremaciones
- proceso de adjudicación de plazas
- publicación de los nombramientos definitivos del personal fijo
[Recordemos que APISCAM impugnó las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en la OPE 2015 y sus convocatorias por ignorar la regularización pendiente del colectivo y la enorme antigüedad del personal cuyo puesto de trabajo de tantos años precisamente se ofrece en la OPE 2015 (ver detalles aquí) y que APISCAM ya había anunciado la decisión de los informáticos de Sanidad de iniciar movilizaciones contra la forma de convocatoria de sus plazas en la OPE 2015 y la falta de regularizacion del colectivo una vez que había finalizado el plazo legal de contestación de la DGRRHH del SERMAS a los recursos administrativos sin recibir contestación alguna; siempre sin perjuicio de continuar APISCAM con la lógica vía judicial.
En el caso de las convocatorias de categorías de informática (las 3 categorías de "Sistemas y Tecnologías de la información") el Dir. Gral de RRHH adel SERMAS anuncia Mayo de 2016 como fecha prevista para la publicación del listado de admitidos provisionales, yendo en el grupo que se prevén, según la información de hoy, para más tarde]
[Extracto del contenido del cronograma de anunciado como "previsto" por el DGRRHH según AMYTS:
Los grupos de convocatorias por categorías que RRRHH de Sanidad ha anunciado ha formado en cuanto a los plazos que dice previstos para cada paso siguiente de los procesos son:
- con publicación de listas de admitidos provisionales anunciada para Febrero de 2016 y examen para Mayo de 2016:
- Higienista Dental,
- Fisioterapeutas
- Logopedas
- Terapeutas Ocupacionales y
- Técnicos Especialistas en
- Anatomía Patológica,
- Laboratorio,
- Radiodiagnóstico,
- Radioterapia y
- Medicina Nuclear
- listas de admitidos provisionales anunciada para Marzo de 2016 y examen para Junio de 2016: Facultativos Especialistas en
- Anestesiología y Reanimación,
- Cirugía Ortopédica y Traumatología,
- Medicina Interna,
- Radiodiagnóstico,
- Aparato Digestivo,
- Cardiología,
- Medicina Física y Rehabilitación ,
- Otorrinolaringología
- Microbiología y Parasitología
- Neumología,
- Neurofisiología Clínica,
- Medicina Intensiva y
- Neurología
- listas de admitidos provisionales anunciada para Abril de 2016 y examen para Septiembre de 2016:
- Odontólogo de Atención Primaria,
- Farmacéutico de Atención Primaria y
- Facultativo Especialista en
- Psiquiatría,
- Pediatría,
- Cirugía General y Aparato Digestivo,
- Obstetricia y Ginecología,
- Oftalmología,
- Hematología y Hemoterapia,
- Farmacia Hospitalaria,
- Psicología Clínica,
- Oncología Médica y
- Anatomía Patológica
- con listas de admitidos provisionales previstas anunciadas para Mayo de de 2016 y examen para Septiembre de 2016:
- Trabajador Social,
- Grupo Administrativo de Función Administrativa,
- Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías,
- Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información y
- Técnico Especialista en Sistemas y Tecnología de la
Información.
Recalcamos que, por el momento, son anuncios informativos de un DGRRHH de Sanidad en una Mesa Sectorial y que, en ningún caso, se ha producido ninguna publicación oficial, por ejemplo, no se ha producido ninguna publicación de listas de admitidos en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, siguiente paso de las convocatorias de OPE].
NOTA DEL EDITOR: Primera v. de esta entrada "resumen" de una noticia externa publicada el V 30/10/2015 por la tarde. Segunda v. con comentarios adicionales del editor añadidos y más claridad de separación entre la información resumen de la noticia original y los comentarios del editor con la notación estándar de la cursiva entre corchetes.
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11 comentarios:
Hablando de cronogramas presentados por esta administración , que por alguna extraña razón suelen venir acompañados de efectos secundarios burriciegos, es buen momento para recordar el espectacular cronograma incluido en el no menos espectacular Protocolo de Acuerdo por el que se guiará la integración en ICM del personal estatutario con funciones de informática del entorno sanitario, firmado por las 3 Consejerías de Sanidad, Hacienda y Presidencia y calificado por la administración de decisión administrativa inamovible sin posibilidad de negociación.
Pues nada era de esperar esta respuesta de RRHH,no podemos estar de brazos cruzados ya que hay mucha implicada y perjudicada por estas medidas.De todas formas me da la sensación que nuestro futuro próximo v encaminado a la fusión en ICM.
Si la OPE sigue adelante, quien se integrará en ese posible fusión con ICM ????
Los que estamos trabajando ahora mismo, y que posiblemente dejemos de trabajar por el resultado de la OPE ?????
Se integraran si lo de ICM no es otra cortina de humo, los que aprueben la OPE.
Hay que espabilar !!!!!!!
Pero que gentuza !!!!!!!
Acertados comentarios los de apiscam sobre que de momento son anuncios informativos. Casi todas las CCAA sacaron abultadas OPE 2015, todas con convocatorias normales de exigir sólo un aprobado para pasar la oposición al mantener bolsas enorme de interinos irregularmente durante años y casi todas las CCAA publicaron las listas de admitidos provisionales y las definitivas hace tiempo. Una administración "normal" en una situación "normal" no anuncia una intención de publicar una lista de admitidos provisional a 4 meses vista cuando ya ha pasado medio año desde que las recogió. (Por supuesto que para APISCAM y sus impugnaciones es crítico que no se publiquen listas de admitidos alguna: la estimación o no de suspensión cautelar por parte de un juez amable puede depender de ello).
Bueno, lo que es bien cierto a la vista de lo que dice AMYTS de la mesa de ayer:
1. Siguen las viejas formas en el SERMAS, mejor dicho, en la Comunidad de Madrid, en cuanto al árbol de mandos y su "profesionalidad" en la gestión. Esperemos que en este punto la oposición y su exigencia de buen gobierno aquí tome nota y ponga las pilas.
2. recursos humanos de Sanidad no cambia las bases en general de las oposiciones en este momento y parece difícil que lo vaya a hacer en un futuro EN GENERAL, aunque esto no es más de lo mismo que ya se sabía tras la respuesta a logopedas y no contestación a vuestra impugnación que agradecemos hayáis publicado en días pasados
¿Este Director General de RRHH va a sacar en Febrero 2016 lista alguna? Puede, pero también puede que ni esté él ni este Consejero y lo mismo ni este Gobierno en la Comunidad de Madrid. Fijaros en la fecha anunciada: Febrero 2016, justo tras un posible maremoto de recolocación de peces gordos, todo en función de los resultados del 20D. También podría llegar a sacar algunas y otras dejarlas en el olvido, a la vista demostrada ayer de que las formas tradicionales del SERMAS SIGUEN. Hasta lo mismo os está haciendo un favor voluntario encubierto, informáticos, diciendo que posponen publicación de lista de admitidos a un futuro tan lejano e incierto.
¿Explicaciones?
Una POSIBLE EXPLICACIÓN de todo esto está en LEER TODO en CLAVE ELECTORAL:
- la OPE se anuncia unas semanas antes de las elecciones autonómica del 24M, apareciendo incluso una nota de prensa 8 dias antes de las elecciones en todos los medios diciendo que la Comunidad de Madrid generará más de mil empleos públicos (cuando no generan nada, ya que tiran de los empleos ya existentes mantenidos en precario en "fraude de ley")
- hay 30 mil solicitudes recibidas con lo que juntando parejas y entorno estrecho hablamos de mucho más de 100 mil personas, la mayoría en la Comunidad de Madrid, que saben de estas oposiciones y de la SUPUESTA apuesta por el empleo público del Partido Popular de Madrid
- estamos en las puertas de otras elecciones, las generales del 20D en las que el partido detrás del anuncio a bombo y platillo del 24M podemos suponer en que tendrá interés y mucho en que esos más de 100 mil ciudadanos CREAN que las oposiciones avanzan y que el Partido Popular APUESTA por el empleo público (cuando muchos sabemos que realmente DESEA lo contrario). Es más, lo mismo tiene la cara de soltar otro anuncio de prensa sobre lo mismo en próximas semanas (como siempre, confuso, como si generaran otros mil puestos más a los anunciados en Mayo)
Esta POSIBLE explicación se puede resumir en "sois carnes de cañón electoral" del PP madrileño del gobierno y el Dir. Gral de RRHH un "muñeco" cuyo puesto está frágilmente en manos del partido que gobierna: no va a hacer nada que no le digan y hará todo lo que le digan.
De ser LA explicación, se sigue fácilmente el origen de vuestro problema y NO es tan mala noticia porque abre posibles vías en pos de soluciones para colectivos puntuales que consigan AFEAR públicamente en período preelectoral la conducta
Totalmente de acuerdo compañero,que tenían otro talante que pensaban dar una vuelta a las bases de la convocatoria MIENTEN,MIENTEN,MIENTEN lo llevan en el ADN
Buenos días!!!!
Parece que tenemos fecha de caducidad pero no podemos permitir que esto quede así sin más.Esta claro que no les interesa ya la gente que durante tantísimos años han sacado las castañas del fuego.
Movilizaciones YA!!!!!
Como bien dice un compañero en el foro habrá que AFEAR públicamente en período electoral la conducta para demostrar la injusticia que se va a hacer con nosotros.
Debemos estar unidos para LUCHAR.
No podemos permitir que se sigan riendo de nosotros en nuestra cara
Unión del colectivo YA
Mismos perros, diferente collar
Pues por eso mismo NO podemos permitir que nos vuelvan a engañar otra vez.Pero es muy importante remar TODO el colectivo en la misma dirección y reivindicar la INJUSTICIA que vamos a sufrir.
UNIÓN compañeros y a MOVILIZARSE ya sin más demora.
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