[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 27/11/2019 [Rechazada la Carrera profesional para el temporal "por la prórroga presupuestaria", grupos de trabajo sobre categorías y estatutarización, conclusiones positivas del piloto de reducción de horarios en AP, ...]

Informa AMYTS este 27/11/2019 de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar con los puntos del orden del día previstos este 27/11/2019 aportando su habitual amplio resumen, temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos [con comentarios o datos nuestros en cursiva entre corchetes y con enlaces sobre el texto siempre nuestros] :

• Carrera Profesional del personal temporal.:
• RRHH: presentó propuesta  a proyecto de presupuestos para incluirla pero Hacienda de la Comunidad de Madrid lo ha rechazado por la actual prórroga presupuestaria  que impide todo incremento presupuestario
• AMYTS: incluso falta el reconocimiento formal a los interinos, y todo al eventual y sustituto en contra de las sentencias
  ,
• Constitución de grupos de trabajo:
• de Categorías profesionales: el miércoles día 4
• de estatutarización: el 11 de diciembre
• de seguimiento de Carrera Profesional para no fijios:  22/01/72020
• (...)
  ,
• Propuestas de mejora en Atención primaria: RRHH
• RRH presenta informe de resultado del pilotaje de reducción horaria en 14 centros de salud: se incluyó el 59% de sus profesionales, la mitad lo rechazó, variación en número de consultas atendidas muy pequeña, aumento de reclamaciones de pacientes pero respecto al modelo y no de casos concretos, sin variación en las encuestas de satisfacción , valoración positiva de los directores de los centros y conclusiones globables positivas
• DG trabaja en un Plan integral de Atención Primaria pero por la prórroga presupuestaria no puede haber incremento de gasto
• AMYTS:  necesario el cambio para que AP no se hunda porque existe flujo de médicos  y pediatra de AP por los horarios entre otras razones
• SATSE, CCOO y UGT en contra
  ,
• Convocatoria de concurso de traslados:
• se irán realizando cuando se vayan resolviendo las OPEs
• Ruegos y preguntas
• AMYTS: 1 o 2 días festivos según localidad que cayeron en sábado deben compensarse para cumplir con la jornada efectiva de 2019; DG RRHH: se debe hacer de forma individualizada la valoración de cumplimiento de jornada y la petición

NOTA DEL EDITOR: APISCAM ha solicitado a la Dir. Gral de RRHH del SERMAS y los sindicatos de la mesa sectorial, entre otras cosas

•  la regularización pendiente en plantilla orgánica de las categorías propias de informática del Servicio Madrileño de Salud del personal con funciones estructurales y permanentes de informática que sigue, pese a realizar las funciones durante años y contar con la titulación exigida, en categorías de la Función Administrativa , y que era el siguiente paso que se debía acometer como parte del compromiso firmado por la Consejería en 2016 y aceptado por la Mesa Sectorial mediante la formación de un grupo de Trabajo en la Mesa Sectorial 
•  el proceso de estatutarización voluntaria en las categorías estatutarias de informática del escaso en número personal funcionario y laboral informático existente en los Servicios Centrales de la Dir. Gral de SSII y Equipamientos de acuerdo a lo prescrito por el punto 3 de la Disposición Final 1ª de la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, de la Asamblea de Madrid

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