'El Ministerio de Justicia ha confirmado a UGT que han recibido la sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional de fecha 12 de septiembre en la que se estima la nulidad/anulabilidad de la convocatoria por no prever la reserva de plazas por el turno de personas con discapacidad.
Por parte de UGT se está evaluando el alcance y los posibles efectos de la sentencia, pero también hemos instado al Ministerio a que aclare la solución que va a adoptar en cumplimiento de la misma, (que aún no es firme) respondiendo el Ministerio que se va a comunicar a Función Pública y se va a pedir a la abogacía del Estado informe sobre su ejecución dada la complejidad de la misma.'
Fuente: Comunicado de UGT Servicios Públicos nacional de 18/09/2024
Resaltados en negrita cursiva y enlaces en el texto nuestros
NOTA DEL EDITOR: la convocatoria afectada por esta sentencia es la de la Orden JUS/1288/2022: la convocatoria del Concurso de méritos según la ley 20/2021de los Cuerpos de "Gestión Procesal y Administrativa", "Tramitación Procesal y Administrativa" y "Auxilio Judicial" de la Administración de Justicia, que ya fue paralizada cautelarmente por la Audiencia Nacional
Entradas relacionadas:
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [02/08/2018] Publicada la Oferta de Empleo Público del Estado de "estabilización" de puestos de los sectores de la AGE y de la Administración de Justicia temporales de más de 3 años permitidos por ia ley de presupuestos de 2017. Habrá más OPE con el resto de puestos autorizados por la ley de presupuesto de 2018.. Convocatorias conjuntas
- [27/03/2018] Publicado
en el BOE el acuerdo del Gobierno del Estado y sindicatos nacionales
para la subida de sueldo de empleados públicos y la extensión a todos
los sectores de la posibilidad de convocar los puestos de temporales de
más de 3 años e "indefinidos no fijos" a procesos denominados de
"estabilización", sin fijar que sean de consolidación del personal
- [19/03/2020] Sentencia
esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez
Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada
que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español
fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a
proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [29/012/2021] Publicada
en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas
las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las
plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a
1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo
la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas
AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de
estabilización anteriores
- [25/05/2022] Publicada
en el BOE la OPE de estabilización de las AAPP responsabilidad del
Estado correspondiente a la Ley 20/2021: a concursos de méritos las
plazas no convocadas de las OPE de estabilización anteriores y las
estructurales con indefinidos no fijos con suficiente antigüedad,
sumando más de 4 mil plazas de personal en la propia AAPP del Estado
- [14/07/2023] [STEPV] 'El Tribunal Supremo desestima el recurso de STES contra el Real Decreto por el que se regula el baremo de los procesos de estabilización' [de docentes de enseñanza no universitaria por la ley 20/2021]. 'La Confederación de STES-Confederación Intersindical interpuso un recurso ante el Tribunal Supremo contra el Real Decreto 270/2022, de 12 de abril, por el que se establece el baremo del concurso de méritos y del concurso oposición de estabilización en educación, para todas las administraciones educativas de todos los territorios.'
- [25/07/2023] [Arauz] El Supremo desestima el recurso de COSITAL contra la OPE del Estado de estabilización por Ley 20/2021 en cuanto a las plazas de funcionarios de Administración local con habilitación nacional: la Ley 20/2021, con su concurso de méritos, se aplica también a este personal y no incurre en inconstitucionalidad ["existe una extendida interinidad", "el propósito de reducirla al menos del el 8% a que apunta el preámbulo de la Ley 20/2021 sirve de justificación"]
- [13/02/2024] El Supremo desestima tambien el recurso de APSITAL contra la OPE del Estado de estabilización por Ley 20/2021 en cuanto a las plazas de funcionarios de Administración local con habilitación nacional: la Ley 20/2021, con su concurso de méritos, se aplica también a este personal y no incurre en inconstitucionalidad
- [13/02/2024] El Supremo estima, en un recurso de un aspirante contra una escala de funcionarios de Administración Local de Habilitación Nacional de la OPE 2022 del Estado de estabilización, que un concurso de méritos de estabilización derivado la Ley 20/2021 debe tener la reserva normal de plazas para discapacitados
- [13/06/2024] Sentencia de 13/06/2024 del Tribunal de Justicia de la UE en los asuntos acumulados #GenCat: no valen como sanción al abuso de temporalidad pública la doctrina del Contencioso del Supremo ni los procesos de estabilización e indemnización al cese o con tope de la ley 20/2021. Ante la falta en la normativa nacional de medidas válidas de sanción debe intentar realizarse una "interpretación conforme" del derecho nacional, sin ser contra él, para aplicar la fijeza como sanción, modificando la jurisrpudencia incompatible del Supremo, siendo posible en este caso con la declaración de personal indefinido con la misma condiciones de cese que el funcionario de carrera
- [18/07/2024] [CGT FETAP en Rojo y Negro] 'El Supremo anula parte de los concursos de interinos de la Administración General del Estado. El Tribunal Supremo ha estimado parcialmente el recurso de la Federación Estatal de Trabajadoras de las Administraciones Públicas de CGT' [ declara su nulidad en cuanto a no haber previsto reserva de plazas de discapacidad; no estima por fala de pruebas la anulación de posibles plazas incluidas en la OPE ordinaria que deberían haberse reservado para la de estabilización de la ley 20/2021: no basta como prueba no haber recibido respuesta de la AAPP a una solicitud de identificación de las plazas]
- [06/08/2024] Suspendidos cautelarmente mientras se dicte sentencia, por no incluir cupo de discapacidad, los concursos de méritos según la ley 20/2021 de 3 cuerpos de de la Administración de Justicia ante el recurso de una persona con discapacidad
- [09/08/2024] [UGT Servicios Públicos nacional - Justicia] 'La Audiencia Nacional ha suspendido cautelarmente el proceso de estabilización por concurso de méritos de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial' [El Min. de Justicia responde que "es Función Pública quien tendrá que tomar una decisión"]
Entradas
8 comentarios:
Al final todo cae por su propio peso, lo que pasa es que quieren liquidar a los cientos de miles de abusados antes de que todo caiga por su propio peso, eso sí, que preparen cheques para pagar indemnizaciones millonarias. UGT siempre al lado de los trabajad,...ah espera,...que no es verdad.
Todo este lío de nunca acabar sobre estabilidad de los interinos , los primeros culpables son los sindicatos, que nunca acaban de apoyar la directiva de 1999 sobre el fraude de ley, ni tampoco reconocen las sentencias de TEJ que ya lo ha dicho por activa y pasiva,que debe ser el Estado Español,el que de la manera que que fuerte adapte las resoluciones al derecho interno, para estabilizar a los miles de interinos en fraude de ley , pero hasta el ministro se lava las manos y ahora lo deja en manos del Supremo, òrgano conservador y así nunca se solucinarà. Sí quisieran los sindicatos hoy mismo se solucionaría bpero tiene intereses y son políticos, no defienden a sus trabajadores.
Digamos que los sindicatos (no de clase) clasistas UGT, CCOO y CSIF, defienden a sus maridos, esposas, hermanos, hijos y demás familia, sin importarles para nada el afiliado interino de a pie que piensa que pueden serles útiles cuando vengan mal dadas.. y todo ello en armonía con los jefes que los alientan en la sombra. Entre comegambas arribistas, malages, es preferible estar libre de corrupción e ir con la frente alta. Tristemente hay que decir que los tenemos en todas las Administraciones contaminando la convivencia y generando ambientes irrespirables de mediocridad y fango. Bendecidos también por la Justicia que no sanciona el abuso que han cometido unos y otros.
Hay que esperar a las sentencias de casacion. Y en función de eso, ver después que se hace
Nunca hemos tenido el apoyo del Gobierno, me da igual el color, ni de los sindicatos mayoritarios.
Van a cesar a todo el que puedan. La única forma de tener algún reconocimiento es denunciando.
Que se puede esperar de los enemigos del pueblo, que firmaron con el Gobierno que a los trabajadores españoles les hacen trabajar hasta los 67 años y se manifiestan en Francia para que los trabajadores franceses se jubilen a los 62.
Pues que traicionen a los trabajadores españoles una y otra vez.
Mientras les salga gratis no hacer su trabajo pueden hacer lo que quieran, como proporcionar información falsa al trabajador o la total desprotección al temporal abusado de la Administración, nada podemos hacer ni esperar.
La lucha no ha terminado.. y ya los conocemos.. son el cáncer del pueblo.
Publicar un comentario