Blog de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid: los profesionales de tecnologías de la información de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, informática sanitaria, eSalud, Sanidad de Madrid y más ...
'CCOO Sanidad Madrid clama contra la última “aberración” de la consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, que ha propuesto que el paciente se cite con otro facultativo cuando no esté disponible su médico de cabecera. Una nueva ocurrencia de la responsable sanitaria de la región que pone en jaque la esencia de la Atención Primaria, atenta contra la salud de la población y contra el modelo del primer nivel asistencial sanitario.
'La consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, la doctora Fátima Matute, ha anunciado en las últimas horas que quieren permitir a un paciente pedir cita médica en otro centro de salud distinto al suyo cuando su médico de Atención Primaria no esté disponible.
La doctora Matute habla de un “proyecto maravilloso” que desconocemos y por el que desde AMYTS, sindicato mayoritario de médicos de Madrid, queremos manifestar lo siguiente:
Rechazamos este proyecto que va en contra de la continuidad de la atención a los pacientes. ¿Por qué? Se ha demostrado en numerosos estudios que ser atendido por tu mismo médico de Atención Primaria reduce la mortalidad hasta en un 30%, las visitas a Urgencias e ingresos hospitalarios.
[Recordatorio de entrada publicada el 26/12/2023 ]
Ya se conocen los ganadores de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2023 que organiza la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) y que en su edición XXIX Edición van a ir a parar a:
[Recordatorio de entrada publicada el 29/12/2023] Acaba de publicarse en el BOCM de este 28/12/2023 la convocatoria de provisión por el procedimiento de libre designación del puesto de Subdirector General de Planificación, Operaciones y Servicios en la Dirección General de Salud Digital de la Comunidad de Madrid, ya bajo la nueva Consejería específica de Digitalización, una vez que la antigua Dirección General de SSII y Salud Digital del SERMAS de la Consejería de Sanidad fue integrada en esta Consejería específica de Digitalización.
El puesto tiene nivel retributivo 30 , grupo A., estando la convocatoria restringida a personal funcionario de carrera,
de la
Comunidad de Madrid, del Estado o de cualquier CCAA, por tanto cerrada al personal estatutario , a diferencia de la convocatoria reciente
de Jefe de Área de Servicios de Administración Electrónica en la misma
Dirección General. Desde esta Asociación, defendemos la conveniencia de
que las convocatorias d puestos de perfil informático en la Dirección
General con las competencias de la informática sanitaria del SERMAS
estén abiertas a la
participación del personal estatutario de las categorías de informática
propias del SERMAS, dado que cuenta con amplia experiencia y enorme
conocimiento de la organización.
[Recordatorio de entrada publicada el 11/01/2024] Se ha publicado en el BOCM de este 10/01/2024, la preceptivas ampliación de plazos para solicitudes y pasos del proceso (que ya se demora hasta finales de marzo al menos) tras la rectificación de pliegos publicada el 02/01/2024 de la que ya no hicimos eco aquí, para la licitación de un importante contrato de servicios centralizado de ámbito toda la Comunidad de Madrid por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid o "Madrid Digital" (la antigua ICM), que, al menos hasta ahora, es la empresa pública encargada de ejecutar todas las competencias sobre las TIC de todas las Consejerías salvo en Sanidad, donde sólo tiene -al menos por el momento- las competencias en comunicaciones, microinformática y SSII comunes a toda la Comunidad de Madrid(: el concurso público en 4 lotes denominado "Servicios del puesto de trabajo digital del usuario de los sistemas de información y comunicaciones de la Comunidad de Madrid" (ECON/000059/2023) , especificándose que el contrato tendrá un plazo de ejecución de 3 años , con fecha de inicio prevista para el servicio el 01/03/2024 con prórrogas posibles por 2 años más, contando con presupuesto base total de más de 123 millones de euros para los 3 años, repartido de esta manera entre los 4 lotes:
Tal y como estaba anunciado, este domingo 14/01/2024 tuvo lugar el primer y único ejercicio de la fase de oposición del proceso de estabilización por concurso-oposición del cuerpo ede Auxiliares de Administración General de la Comunidad de Madrid, con más de 19 mil aspirantes admitidos para poco más de mil plazas (1.118 78 del cupo de discapacidad) , entre ellas estas plazas "de estabilizacion" de leyes anteriores a la Ley 20/2021:
El 19 de Octubre de 2021, cuando estaba en tramitación en el Congreso de los Disputados el proyecto de la Ley 20/2021 con el que todas esas plazas tendrían que haber sido convocadas a concurso excepcional de méritos, por ser anteriores a 2016 (según su Disposición adiconal 6ª) la Comunidad de Madrid procedió con su convocatoria a concurso-oposición.
'El Juzgado de lo Social nº 5 de Madrid, en Sentencia de 22 de diciembre de 2023, declara la improcedencia del despido de una trabajadora temporal de la Consejería de Economía de la CAM -pese a que después del despido, había sido nuevamente contratada por la CAM, cuyo contrato se mantiene- y obliga a la CAM a optar entre la readmisión de la trabajadora, con abono de los salarios de tramitación, o una indemnización equivalente a 45 días por año de servicio y de 33 días a partir del 12/02/2012, hasta la fecha de su nuevo contrato.
Informa Redacción Médica este 12/01/2024 que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid se plantea que los procesos selectivos para ser fijo de las ofertas públicas de empleo del Servicio Madrileño de Salud desde la OPE de 2025, pase a realizarse mediante concurso de méritos no sólo para las categorías de médicos y enfermeras con especialidades y períodos de formación tipo MIR/EIR sino para el resto de categorías , dependiendo del resultado de un informe que ha solicitado a solicitado a sus servicios jurídicos
'La Comunidad de Madrid incorporará este año la realidad
virtual y la tecnología más avanzada en la nueva oferta formativa dirigida a sus
empleados públicos. En esta línea, se introducirán inicialmente algunos proyectos
piloto e iniciativas centradas en la autoformación. Se trata de una de las
principales novedades de los cursos que tienen ya a su disposición y en los que
podrán inscribirse de forma telemática hasta el próximo 31 de enero.
Además, y por primera vez, se elaborará un mapa o marco competencial que
servirá de herramienta para que los trabajadores puedan desarrollarse
profesionalmente, ya que se valorarán las enseñanzas obtenidas en los procesos
de movilidad, promoción interna y carrera horizontal.
'La ministra de Sanidad, Mónica García, ha mantenido este jueves diferentes reuniones con UGT, SAE, CCOO, SATSE y CSIF para analizar la situación actual del sistema sanitario y las condiciones laborales de los profesionales.
García ha reafirmado el compromiso del Ministerio de Sanidad para trabajar con los sindicatos para enfrentar los retos sanitarios del país. "Trabajamos para avanzar hacia un sistema de salud más fuerte y justo", ha comunicado la ministra.
[Recordatorio de entrada publicada el 02/01/2024] Se ha publicado en el BOCM del pasado 29/12/2023 la Ley 15/2023, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2024, tras su aprobación la semana anterior por la Asamblea de Madrid.
Tal y como hemos ido señalando en entradas nuestras, los presupuestos aprobados, recogen, entre muchas otras cosas, en cuanto a la temática de este blog:
Informaba Valencia Plaza este 13/01/2024 que el Ayuntamiento de Valencia ya ha negociado con los sindicatos la modificación de las bases de sus procesos selectivos derivados de la ley 20/2021, tras la sentencia del juzgado de lo contencioso de Valencia de anulación de sus bases por puntuar en el concurso la cuarta parte la experiencia en otras AAPP con respecto al propio ayuntamiento, sentencia que decidió no recurrir.
Así, en cuanto a los procesos por concurso de méritos el nuevo baremo para la experiencia en la categoría convocada pasará a ser:
'CCOO Sanidad Madrid advierte a la consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid que deje los discursos grandilocuentes y se ponga a trabajar con los agentes sociales en medidas que verdaderamente contribuyan a la conciliación de la vida laboral y familiar en los sectores sanitarios públicos, pero también privados. CCOO considera que los responsables políticos en las Administraciones Públicas también tienen que ser motor de cambio con sus políticas en el ámbito laboral de empresas privadas, y legislar -dentro de sus competencias- para ello.
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
Este 12/01/2024 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un segundo conjunto de categorías tras el primero , segundo y tercero publicados hace unos días, entre ellas la a categoría de de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS que faltaba, la de grupo A2 , Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información.
En concreto, se han publicado las calificaciones definitivas de las categorías:
SUBGRUPO A1 SANITARIO.
Facultativo Especialista en Anestesiología y Reanimación
Facultativo Especialista en Cirugía Cardiovascular
Facultativo Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria en Atención Hospitalaria
Facultativo Especialista en Cirugía Plástica, Estética y Reparadora
Facultativo Especialista en Farmacología Clínica
Facultativo Especialista en Hematología y Hemoterapia
Facultativo Especialista en Medicina Física y Rehabilitación
Facultativo Especialista en Medicina Preventiva y de la Salud Pública
Facultativo Especialista en Oftalmología
SUBGRUPO A2 SANITARIO
SUBGRUPO C1 SANITARIO
SUBGRUPO A2 DE GESTIÓN Y SERVICIOS:
junto con la nota de "el SERMAS ha publicado durante el proceso de estudio de las reclamaciones presentadas, las comisiones centrales de selección han procedido a revisar también aquellos expedientes afectados por reclamaciones de terceros o en las que se ha advertido algún error en la baremación" siendo el plazo para el posible recurso de alzada de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación.
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