'La Plataforma de Eventuales de AP en Madrid rechaza las 37, 5 horas semanales'

[El Médico Interactivo 02/03]  'La Plataforma de Eventuales de Atención Primaria (AP) en Madrid ha manifestado su rechazo al acuerdo suscrito por AMYTS, SATSE, USAE y el Colegio de Médicos de Madrid para la aplicación de la jornada laboral de 37, 5 horas semanales.

Desde la plataforma apuntan que "este acuerdo no supondrá despidos entre el personal fijo o interino, pero supondrá la no contratación de personal eventual,'
'ya que se dejará de contratar suplentes para cubrir vacaciones, moscosos, bajas, días de docencia y demás necesidades coyunturales que surjan en los equipos, estimándose que se dejarán de crear unos 1.500 puestos de trabajo.
Además, el personal fijo se verá más sobrecargado de lo que ya está, al tener que doblar. Este doblaje no supone hacer el mismo trabajo al mismo precio, sino hacer más trabajo percibiendo menos sueldo, ya que en los últimos cinco años, los profesionales sanitarios han visto mermado su salario hasta en un 15 por ciento por los sucesivos recortes que se vienen realizando en Sanidad y, especialmente, en Primaria".

Por otra parte, señala, "nos parece vergonzoso y humillante que se haya vuelto a utilizar la OPE de Primaria y las características de nuestros contratos como bazas en la negociación de este proceso, ya que según fuentes sindicales, estos dos mismos argumentos  ya se usaron en las Mesas Sectoriales para la negociación de las recolocaciones de los desplazados tras el concurso de traslados y OPE 2007 y existía compromiso por parte del director general de Recursos Humanos de que los nuevos contratos fuesen interinidades y de que se convocaría la OPE pendiente en 2012, a cambio de que los sindicatos cedieran y firmaran el acuerdo por el que dichas recolocaciones se hicieron por antigüedad en lugar de por criterios de bolsa".'

Fuente y noticia completa: El Médico Interactivo 02/03/2012

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