Para UGT, el Ejecutivo autonómico no ha respetado la legalidad laboral básica vigente, ni los acuerdos y pactos establecidos por negociación colectiva, al modificar y vulnerar unilateralmente lo allí establecido.
UGT quiere recalcar, que no ha existido ninguna negociación, solo imposición a través de la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas.
También aplican, sin negociación, la reciente reforma laboral a los empleados públicos. Las instrucciones contemplan distribuir de manera irregular a lo largo del año el 5% de la jornada de trabajo.
El sindicato reivindica que una negociación debe desarrollarse en los ámbitos legalmente establecidos, cuestión esta, que no se ha producido. No sólo por la imposición de la duración de la jornada laboral ordinaria de trabajo, también por la no convocatoria, ni de las comisiones paritarias ni de las comisiones de seguimiento de los acuerdos sectoriales.
Pero no solamente por una cuestión de respeto negocial es por la que UGT denunciará la ampliación de la jornada, también probará que las consecuencias de esta decisión supondrán en cada centro de trabajo el empeoramiento de las condiciones de trabajo, el deterioro de la calidad asistencial, la pérdida de puestos de trabajo y el aumento de la precariedad en
el empleo.'
Fuente: Comunicado de la FSP de UGT de 29/02/2012
Entradas relacionadas:
- [21/12/2011] Enmiendas al Proyecto de "Ley de Acompañamiento de los presupuestos 2012" sobre "Reordenación del tiempo de trabajo de los empleados públicos" e "Incapacidad temporal"
- [22/12/2011] 'Sanidad estudia las consecuencias del aumento de horas en la jornada laboral de los empleados públicos.Considera “irresponsable” hablar de la supuesta no renovación de contratos de 4.000 empleados' (Redacción Médica)
- [02/01/2012] 'Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 29/12/2011' [de AMYTS. Aplicación del aumento de jornada y nueva prestación durante IT en Sanidad]
- [03/01/2012] 'Asuntos tratados en mesa sectorial de sanidad el 29 diciembre 2011' [según CSIT-UP] [Aplicación aumento jornada laboral, supresión complemento IT, OPEs pendientes]
- [19/01/2012] 'El gobierno regional matiza las medidas aprobadas en la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2012' (CCOO)
- [23/02/2012] 'Sanidad alcanza con SATSE, AMYTS y USAE un acuerdo para hacer efectivas las 37,5 horas de los profesionales sanitarios. UGT lo rechaza y CCOO y CSIT-UP se lo piensan' [Mesa Sectorial de Sanidad de hoy 23 de Febrero de 2012] (Europa Press)
- [23/02/2012] 'UGT rechaza el acuerdo de las 37,5 horas en Sanidad por la "falta de negociación en todo el proceso"' (Europa Press)
- [27/02/2012] MATS: 'Un acuerdo totalmente inaceptable' (MATS)
- [28/02/2012] CCOO rechaza el acuerdo de Sanidad con AMYTS, SATSE y USAE sobre la aplicación de las 37,5 horas (entrada nuestra)
- [28/02/2012] 'CSIT Unión profesional no firma las instrucciones del SERMAS sobre la aplicación de las 37,5 horas' (CSIT-UP)
- [29/02/2012] 'Divide y vencerás' (CGT H. El Escorial)
- [29/02/2012] Publicadas en el Boletín Oficial las instrucciones sobre jornada de trabajo, horarios y turnos en el ámbito del Servicio Madrileño de Salud por el aumento de jornada (BOCM)
No hay comentarios:
Publicar un comentario