'Tras casi dos meses sin reuniones de la Mesa Sectorial en la Consejería
de Sanidad, son innumerables los asuntos de gran calado a los que hay
que dar soluciones inminentes, tales como:
- Instrucciones de jornada para el 2016.
- Abono de oficio de los trienios al personal temporal.
- Nuevo plan de recursos humanos.
- Decreto de selección y provisión.
- Reconversión de personal eventual en interino.
- Reconocimiento y abono carrera y promoción profesional.
- Dotación de estructura a las Direcciones Asistenciales de Atención Primaria.
- Integración de los 6 nuevos hospitales en el SERMAS.
- OPE's y concursos de traslados para todas las categorías.
- Pactos de gestión y disminución lista espera.
- Nuevas categorías y negociación del catálogo de puestos.
- Estatutarización voluntaria Fuenlabrada, Alcorcón y UCR …
Desde CCOO exigimos la apertura urgente de un proceso de negociación real, en el seno de la Consejería de Sanidad, que "desatasque" todas las cuestiones transcendentales, de no ser así emprenderemos todas las medidas de presión que esta Organización Sindical estime oportunas. '
Fuente: Comunicado de la Federación de Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid de 02/02/2016
- Instrucciones de jornada para el 2016.
- Abono de oficio de los trienios al personal temporal.
- Nuevo plan de recursos humanos.
- Decreto de selección y provisión.
- Reconversión de personal eventual en interino.
- Reconocimiento y abono carrera y promoción profesional.
- Dotación de estructura a las Direcciones Asistenciales de Atención Primaria.
- Integración de los 6 nuevos hospitales en el SERMAS.
- OPE's y concursos de traslados para todas las categorías.
- Pactos de gestión y disminución lista espera.
- Nuevas categorías y negociación del catálogo de puestos.
- Estatutarización voluntaria Fuenlabrada, Alcorcón y UCR …
Desde CCOO exigimos la apertura urgente de un proceso de negociación real, en el seno de la Consejería de Sanidad, que "desatasque" todas las cuestiones transcendentales, de no ser así emprenderemos todas las medidas de presión que esta Organización Sindical estime oportunas. '
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