miércoles, 3 de febrero de 2021

Pleno del Congreso hoy miércoles 3 de Febrero: pregunta sobre reformas comprometidas ante la UE a cambio de los fondos europeos. 1ª intervención del nuevo Ministro de Política Territorial y Función Pública, Miquel Iceta, con preguntas sólo sobre sus prioridades en Política Territorial

Este miércoles 3/02/2021 desde las 09:00 de hay Pleno del Congreso de los Diputados, con , entre otros, este único punto del orden del día con posible interés para el tema del abuso de temporalidad en el empleo público (por la improbable posibilidad de que la Comisión Europea hubiera exigido entre las reformas una para que España se adecue a la Directiva europea de abuso de temporalidad en el empleo público, especialmente tras el aviso de la Comisión Europea de que evaluará que la futura reforma del Estatuto del empleado Público anunciada por la anterior ministra de Función Pública es conforme a la Directiva y sentencias europeas y que mantenía abierto por ello un procedimiento de infracción):

  • Pregunta de contestación oral en Pleno del Grupo Parlamentario Popular  al Gobierno -responderá la Vicepresidenta 3ª de Asuntos Económicos- sobre qué reformas se ha comprometido a realizar el Gobierno de España [ante la  Unión Europea] a cambio de recibir los fondos europeos

Entre las preguntas al  nuevo Ministro de Política Territorial y Función Pública, Miquel Iceta, tramitadas para contestar hoy no va ninguna sobre el enorme y urgente problema del abuso de temporalidad empleados públicos, como ayer sucedió en el Pleno del Senado  en sesión de control al Gobierno. Sí hay preguntas sobre cuál va a ser sus prioridades en Política Territorial o si va a haber un giro sobre ese tema.

 

Hay enorme   expectación sobre cuál será la primera respuesta del nuevo ministro acerca del  problema del abuso de temporalidad en el empleo público, especialmente tras las manifestaciones simultáneas de miles de empleados públlicos en toda España del pasado domingo reclamando  la "fijeza" (estabilidad con las condiciones de cese como la del personal fijo) como solución más adecuada ante esta situación masiva de abuso de temporalidad en el empleo público  en lugar de la solución decidida desde el Estado en 2017 y 2018 en marcha por numerosas AAPP de convocar sus puestos  en ofertas públicas de empleo de libre concurrencia  sin derecho ni a indemnización si el temporal acaba cesado , "solución" que la  sentencia europea de 19/03/2020 ha establecido que no puede valer como la  sanción  que por otro lado exige que debe existir ante este abuso. El nuevo ministro, en su discurso de toma posesión  no hizo  mención alguna al  respecto de este problema de evidente actualidad hasta en los medios.


Recordemos que,  como respuesta  a esa  sentencia de 19 de marzo de 2020 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de los asuntos acumulados C-103/18 y C-429/18 (el primero y principal,  asunto "Sanchez Ruiz", el de un informático nuestro):
  • la anterior Ministra, Carolina Darias, anunció en Junio de 2020 una futura modificación del Estatuto del empleado público, que no ha tenido lugar todavía (si es que realmente va a tener lugar), al menos para evitar nuevas situaciones de abuso, llegando a afirmar en Octubre de 2020 en cuanto al masivo abuso existente, que hay que convocar y acelerar todas las OPEs [como las de estabilización] y "a partir de ahí veríamos cuál es la situación que se nos queda" para "abordar con valentía el tema de la temporalidad"
  • el todavía Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Francisco Hernández Spínola, informó en su comparecencia en el Senado el 10/12/2020 que ya está consensuada con las CCAA la reforma del Estatuto del Empleado Público anunciada tras la sentencia europea de 19/03/2020 para evitar "a futuro" el abuso de temporalidad" y , en cuanto al problema con los "660 mil empleados públicos temporales" actuales, que  "buscarán una solución legislativa" 
  •  en su comparecencia en la Asamblea de Madrid el pasado 16/12/2020, el Dir. Gral de Recursos Humanos de la C. de Madrid  afirmó que con el borrador actual de propuesta de modificación del Estatuto del Empleado Público pactado entre el Ministerio y las AAPP, "el interino cesaría a los 3 años"
  •  el 17/12/2020 el Congreso de los Diputados aprobó una Proposición No de Ley para instar al Gobierno a modificar el EBEP para evitar el abuso de temporalidad en el empleo público,y buscar "respuestas legales" para la "estabilización de los empleados" consensuadas también con las AAPP y sindicatos, 
  • y que  recientemente la Comisión Europe ha informado que  en el curso de la denuncia múltiple abierta sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles, ha visto la sentencia europea de 19/03/2020 del asunto "Sánchez Ruiz y otros" con su declaración de existencia de abuso, evaluará esa  futura reforma del Estatuto del empleado Público ,manteniendo abierto un procedimiento de infracción a España (2014/4334 )

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3 comentarios:

Anónimo dijo...

No se entrevé mucho interés por el nuevo ministro en abordar la problemática de los interinos como Europa manda ...

Anónimo dijo...

NINGUNO ...para eso está ahí puesto

Anónimo dijo...

Los euros que entran ...por los que salen en multas, retenciones y pérdida de ayudas por no estar regularizada la legislación con Europa.

Que no engañen más, les es más rentable seguir trincando y el pueblo que se joda.