lunes, 22 de noviembre de 2021

Debate en Comisión de Función Pública de enmiendas en el Proyecto de Ley de modificación del Real Decreto-Ley de reducción de temporalidad. PSOE, Podemos, ERC y PNV pactan aprobar enmiendas para incorporar en el concurso de méritos de forma literal a los laborales , según Podemos también se aprueba enmienda de ERC para que la plazas de las convocatorias "sin desarrollar" [no convocadas] de los procesos de estabilización anteriores tengan que ir de obligatoriamente bajo los procesos según la nueva [y todavía futura] ley

 Tal y como estaba previsto, este Lunes 22 a las 11:30, tenía lugar la sesión de la Comisión de Hacienda y Función Pública para debatir y votar las enmiendas - aceptadas a trámite, clasificadas e incluso incorporadas ya en el texto base en el preceptivo  Informe de la Ponencia- del ya famoso "Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público" (nº de iniciativa  121/000063), destinado presumiblemente a mejorar el Real-Decreto Ley  publicado en el B.O.E. núm. 161, de 7 de julio de 2021 , que entró en vigor desde el 8 de Julio (y sigue en vigor).


La transmisión pudo seguirse en directo y puede verse en diferido en este enlace de  Youtubehttps://m.youtube.com/watch?v=yzCu82Sm_7M&t=0s

De las intervenciones de los grupos extraemos (comentarios nuestros entre corchetes en cursiva):

  • PRC: [vídeo]:
    • se han presentado a última hora enmiendas transaccionales a las ya transaccionadas 
  • Espejo-Saavedra por Ciudadanos [ver vídeo]
    • pregunta ¿en qué situación quedan los procesos abiertos de estabilización según las leyes de 2017/18?
  • Mikel Legarda por PNV [vídeo]:
    •  al ser partícipe de las enmiendas transaccionales retira todas las enmiendas pero mantiene la 73, para el pleno
      se llega a un acuerdo razonable
  •   Josep Pallés de Junts Per Cat por el grupo Plural [vídeo]:
    • muestra su oposición al proyecto en su estado actual porque no cumple y se le han mantenido fuera de la negociación
    • en consonancia mantienen todas  sus enmiendas para debatir el Pleno 
  • Pilar Vallugera por ERC [vídeo]:
    • recuerda que se aprobó tras su petición "la avocación" al Pleno, es decir, que todavía habrá un debate más en el Congreso ,en su Pleno [donde se podrían introducir más cambios]
    • mantiene para el Pleno las enmiendas 132,133 y 140 y retira el resto [al ser partícipes de las  enmiendas transaccionales]
    • "tenemos por un lado la necesidad imperiosa de aprobarlo antes de 31/12/2021 por los compromisos ante la Unión Europea" [para la recepción del siguiente tramo de los fondos de recuperación]
    • pero "varios grupos están convocando en sus autonomías todas las plazas con la anterior legislación"
    • "se nos ha preguntado cómo es que convalidamos el RDL": porque se acordó negociar posibilidades hasta entonces no aceptadas ya en Proyecto de Ley
    • "apostábamos por un concurso de méritos restringidos pero no ha habido manera"
    • "nuestro objetivo es una norma que dé la posibilidad de estabilizar al mayor número de personal posible"
    • "el concurso de méritos es obligatorio"
    • "somos conscientes que hay gente que piensa que no hemos aplicado correctamente la jurisprudencia europea"
      • "es cierto que así se hace competir a abusados con no abusados"
      • "es cierto que la indemnización es parca"

        ,
  • Pedro Antonio Honrubia por Unidas Podemos [vídeo]:
    • dan por retiradas sus enmiendas al haber sido recogidas en la negociación
    • "hemos realizado unas transaccionales nuevas" por ejemplo, "para hacer referencia al 61.7 del EBEP" [y así también sea obligatorio el concurso de méritos para los laborales temporales ]
    • es evidente que "no hemos conseguido todo lo que queríamos"
    • "las indemnizaciones tenían que haber sido mayores"
    • "hemos intentado que se modificara la fecha de 01/01/2016, pero no ha sido posible", lo que resulta "de cierta manera injusto"
    • con todo, "los avances son sustanciales"
    • al respecto de los procesos de estabilización [derivados de las leyes] de los años 2017 y 2018, que "ya se vienen dando", hay una disposición transitoria que con las incorporaciones que se están haciendo   con las últimas enmiendas transaccionales introducidas al comienzo de esta Comisión quedaría que:
      •  "se puedan paralizar, a voluntad de la AAPP, para que se acojan a la nueva normativa", 
      • pero "lo que sí se va a garantizar "porque vamos a votar favorablemente una enmienda de ERC"  , es que "todas aquellas plazas que se ofertaran al amparo de los procesos de 2017 y 2018 pero que nunca hayan empezado su desarrollo se tengan que acogerse en su desarrollo de forma obligada a esta normativa  [se suele decir que una convocatoria "no están desarrolladas"   aunque esté publicada si no tiene  listas de aspirantes definitivas publicadas ni tribunal formado , pero aquí podría referirse a simplemente  no convocadas o convocadas pero sin cubrir  tras finalizar el proceso selectivo, tal y como indica una enmienda de ERC, la nº 116]
      • "desde aquí hacer una petición a todas esas OPE que se han lanzado sabiendo que se estaba desarrollando esta ley en el Congreso, que las paralicen"

        ,

  • Vox [vídeo]:
    • "vamos a votar en contra" de "esta chapuza"
    • "saben que el fraude es a partir de 3 años, lo ha dicho el Tribunal Europeo y el Supremo "
    • y recuerdan que "hemos presentado recurso de inconstitucionalidad al Real-Decreto-Ley" [pero no indican qué "solución" plantean; tampoco presentaron enmiendas]

      ,
  • Llanos de Luna por el Partido Popular [vídeo]:
    • "mercadeo vergonzoso" entre grupos de izquierda
    • el proyecto adolece de la participación de las plataformas de afectados y de las CCAA que son las que tienen que ejecutar
    • el PSOE y demás han propuesto nuevas transaccionales "por whatsapp"  a las 07:30 esta mañana
    • no se ha hecho un análisis pormenorizado con lo "que es imposible solucionar un problema que no se conoce"
    • nuestro grupo ha presentado enmiendas para
      • "evitar la litigiosidad"
      • incluir en el texto [del Real Decreto-Ley] "más plazas" [que quedaría siempre como concurso-oposición si sólo se aprobaran las enmiendas las enmiendas presentadas por el PP
      • que se conceda la posibilidad a las AAPP de no tener que repetir la oposición a quien la tenga aprobada
      • y "determinar mejor las indemnizaciones" y un "mecanismo de su financiación" [permitir endeudarse por encima de los límites generales]

        ,
  • José Luis Aceves del PSOE [vídeo]:
    • "negociamos un acuerdo con los sindicatos" lo que dio lugar al Proyecto de Ley pero "dijimos cuando se convalidó que faltaba" la negociación en esta cámara, para lo que se ha tenido que tener en cuenta sentencias, algunas del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
    • [al PP] "es que no han leído todavía que la fase
    • "quiero dar un mensaje de tranquilidad"
    • "aquí hay seguridad jurídica", sentencias del Tribunal Constitucional y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
    • "nos llega preocupaciones de opositores, les tengo que decir, oportunidades se van a seguir multiplicando: en los próximos años se van a producir  muchas jubiliaciones"
    • "por último, quiero dirigirme a todos los afectados": 
      • había que dar una respuesta y se ha querido dar una solución con seguridad jurídica,

Naturalmente, las enmiendas que resulten rechazadas de esta votación y que los grupos han expresado su deseo de mantenerlas, pasan a lsegunod debate y votación en el Pleno del Congreso, donde nuevamente pueden introducirse antes de su comienzo "enmiendas transaccionales" para introducir más posibles modificaciones que votar. 


Ya en el turno de votaciones se votaron, por este orden [lamentablemente, el texto de las enmiendas transaccionales - o de "última hora" y negociadas entre gurpos, no se públican, en todo caso, el Dictamen de la Comisión sí que debe hacerse publico]:

  • enmiendas transaccionales (nuevas y posteriores al Informe de la Ponencia):
    • #1 (a la Disposición adicional 2ª  sobre la adaptación de la normativa a  personal estatutario y docente de Servicios de  Salud): aprobada con 20S, 11 abstenciones y 0 en contra
    • #2 (a la nueva D.A 6ª que se incorporó en el Informe de la Ponencia , la de los concurso de méritos para plazas temporales de naturaleza estructural desde 01/01/2016, para incluir la referencia al 61.7 del EBEP y así también sea obligatorio el concurso de méritos para los laborales [texto explicito de la enmienda] ): aprobada 19S, 1N, 11A
    • #3 (sobre la DA 4ª medidas de agilización de procesos selectivos): aprobada 20 S, 0N
    • #4: ( a una DA 9ª): aprobada por 19S, 10N, 2A
    • #5 ("cambiar y por o" en una DA 10ª ): aprobada  S:19  , aprobada
    • #6 ( a la DA 2ª medidas de seguimiento), aprobada por 21S
    • #7 (a la DA 9ª sobre instituciones forales): aprobada por 19S, 10N y 1A
      ,
  • enmiendas "vivas" [es decir, las originales admitidas a trámite no transaccionadas que el proponente haya decidido mantener, por tanto, numerosas]: se rechazan todas (incluida la 33 de PNV)  salvo éstas que fueron aprobadas
    • la #180 de Bel Accensi (corrección de la errata del nombre del Ministerio):, con  19S, 10N, 2A
    • la #95 de Más País (para incluir en la normativa a futuro sobre procesos selectivos el principio de "publicidad":  19S, 9N, 3A
    • la #116 de ERC (para incluir explícitamente en el proceso de estabilización nuevo las plazas que "a la fecha de entrada en vigor de la presente ley, no hubieran sido convocadas, o habiendo sido
      convocadas y resueltas, hayan quedado sin cubrir"; Nótese que si esta es la enmienda a la que se refería Honrubia de Podemos, entonces con "sin desarrollar" se refería a sin que esté publicada la convocatoria del proceso selectivo ): 20S, 9N, 2A,
    • la #132  de ERC (para que se aprueben las nuevas OPEs de estabilización antes de 01/06/2022, en lugar de 31/12/2021):  19S, 9N,3A
    • la #133  de ERC (para que no sean eliminatorios los ejercicios en fase de oposición): de 19S, 9N,3A
    • la #140 de ERC (sobre el seguimiento de las OPEs, las AAPP deberán informar de las plazas estructurales ocupadas por temporales):19S, 9N,3A
    • la #150 de PSOE (para que no sean eliminatorios los ejercicios en fase de oposición): 19S, 0N, 12A,
  • el texto final con las enmiendas aprobadas ya incorporadas,
    • 19 S
    • 1 N (PRC)
    • 11 A (PP y Cs )
Este texto "final" aprobado es el "Dictamen de la Comisión" o texto base para el Debate en Pleno del Congreso. Los grupos que han visto rechazadas sus enmiendas las pueden mantener para ser debatidas en Pleno, pudiéndose introducir también nuevas "transaccionales" hasta el último momento.
 
El presidente de la Comisión ha finalizado anunciando  que "el plazo de mantenimiento de enmiendas  será hasta el Pleno, que finaliza el jueves día 24 de Noviembre a las 14h" [probablemente se refiere al Pleno que hay el mieŕcoles 24  incluido, con orden del día para debatir los Presupuestos Generales del Estado]. 
 
 
Recordemos para finalizar que el debate de hoy partía de un "Informe de la Ponencia" como texto base, al que, presumiblemente ya se habían incorporado (si lo aprobó así la Ponencia) las famososas enmiendas pactadas por PSOE y Unidas Podemos con ERC y PNV de las noticias de hace 10 días, y que incorporaban ya: 
  • incluir una Disposición adicional ( la 6ª) llamada "Convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración" por el que   "las Administraciones publicas convocarán, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 del Estatuto Básico del Empleado Publico, por el sistema de concurso", [por tanto, de libre concurrencia] las plazas  que "reuniendo los requisitos del artículo 2.1" [por tanto funcionarias, estatutarias de Servicios de Salud o laborales que la AAPP -incluyendo Sanidad y Educación- reconozca "de naturaleza estructural" y decida incluir en proceso de estabilización], ocupadas con "carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016", [y que, de no derogarse otra disposición del RDL en vigor, la transitoria primera, sobre continuidad de los procesos de estabilización que tengan ya publicadas las convocatorias, no afectaría a plazas con convocatorias ya en curso que no decida anular la AAPP responsable], y cuyas bases se negociarían en cada ámbito correspondiente

  • otra Disposición adicional (la 8ª)  llamada " Identificación de las plazas a incluir en las convocatorias de concurso", que, a nues⁷tro entender (y siempre en caso de que se aprobara con este texto) regularía que también se incluyan en los concurso de méritos las plazas vacantes que estén ocupada a día de hoy por temporales que  han sido temporales en una vacante (en la actual o en otra) en la misma AAPP desde antes de 01/01/2016
  • en cuanto a la Disposición Transitoria Primera del Real Decreto ley, que estipulaba que las convocatorias de plazas temporales más de 3 años ya en marcha  a fecha de la entrada en vigor del RDL (8/07/2021) debñien "seguir ejecutándose con arreglo a las previsiones de las respectivas convocatoria" debiendo finalizar antes de 31/12/2024, se modificaba  para pasar a afirmar solamente que las "ya convocadas" es decir, las convocadas fecha de entrada en vigor de esta nueva ley, "deben finalizar antes de 31/12/2024" (dando, por tanto, libertad a cada AAPP a la posible decisión de cambiar su sistema, en su caso, mediante algún proceso de revisión de actos administrativos, algo obviamente más posible cuando menos desarrollada esté la convocatoria, pero sin introducir obligación alguna en caso alguno, como ahora habría  hecho la enmienda de ERC aprobada (pero sólo para las no convocadas)
 
Es de esperar que este informe de la Ponencia   se publique en el Boletín del Congreso próximamente.
 
[ADDENDUM 26/11/2021] Se ha publicado en el Boletín oficial del Congreso de los Diputados de 25/11/2021)  el Informe de la Ponencia , que fue aprobado el mismo 11/11/2022, con las Disposiciones Adicionales 6ª y 8ª ya incluidas.


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76 comentarios:

Anónimo dijo...

Agradecer los esfuerzos de Apiscam ( eficientes a tope)

Anónimo dijo...

Sin duda alguna. Este medio está siendo la fuente de información por excelencia....y además, presentando y desgranando los argumentos de una forma excepcional.

No tengo palabras para agradecer lo realizado por Apiscam

Anónimo dijo...

ERC dice que mantiene la 116 y esa enmienda dice que procesos convocados quedan fuera concurso
UP afirma que le apoya y saldrá así

Anónimo dijo...

Y los interinos 3-6 años a OPES convencionales? Se sabe algo de esto? No retocan nada?

Anónimo dijo...

Pero es que en los procesos convocados en la Junta de Andalucía,están todos los cuerpos de la Administración General, desde el grupo A al D, y ahí están todas las plazas de estabilización de muchísimos interinos de antigüedad mayor a 25 o 30 años.

Anónimo dijo...

Pues me da que vais con los de 3-6 años ---> Todos iremos al juzgado...

Anónimo dijo...

"que se va obligar que las plazas de las convocatorias no desarrolladas [se suele llamar así a sin listas definitivas ni tribunal formado] estén bajo la nueva ley"

ESTO ES LA ESPERANZA PARA LOS QUE SOMOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Anónimo dijo...

Y si está Tribunal y listas definitivas no están? Porque si no están totalmente desarrolladas, es que NO lo están! Son los dos requesitos supongo para que estén desarrolladas. Porque como sea a juicio de cada AAPP estamos apañados.

Anónimo dijo...

Poco les costaba obligar también a hacer funcionarios de carrera a los de un proceso selectivo completo superado, pq si es a opción de cada AP y con las ganas que nos tienen, pues a rezar.

Anónimo dijo...

Y que culpa tenemos los de la Junta de Andalucía. Estos del PP son unos ....

Anónimo dijo...

Los que tengan un proceso completo aprobado, fijos en doda España igual.

Anónimo dijo...

La nueva esperanza de la comunidad es ayuso

Anónimo dijo...

SI TU NUEVA ESPERANZA EN LA COMUNIDAD ES AYUSO, ENTONCES ERES ENEMIGO DE LOS INTERIONOS

Anónimo dijo...

PP y VOX están en contra de hacer fijos a los interinos

Anónimo dijo...

El PP de Andalucía, se juega el voto de todos los interinos desde el grupo A al D de la Administración, Bueno de ellos/as de sus familias. No los votarán si dejan a sus padres, hermanos, hijos ....sin trabajo.

Anónimo dijo...

El PP y Vox están en contra de hacer fijos a los interinos.
Ya lo sabíamos, por eso se dieron prisa en la Junta de Andalucía de convocar y realizar los exámenes. Que se creén que somos tontos.
Ellos están en contra de los interinos, y los interinos estamos en contra de ellos. En las urnas y en los juzgado nos veremos.
No creo que les vayan a hacer gracia a estos interinos, que después de 25 o 30 años trabajando en la Administración, los vayan a cesar.
Han estado esperando muchos años para que se apruebe el concurso de méritos, y ahora no van a poder presentarse, pq a estos del PP les entro la prisa por convocar.

Anónimo dijo...

Es de vergüenza y les quedará en su conciencia, mandar al paro a estos trabajadores, que la mayoría les queda pocos años para la jubilación. Por lo menos hacerlos fijos a extinguir.

Anónimo dijo...

12:59, era un comentario ironico...

Anónimo dijo...

Alguien me podría decir si ha habido alguna mejora substancial?. ¿Sigue lo de los 5 años tal y como estaba, ha retocado algo?. Gracias. PD: De los 3 años ni han hablado imagino.

Anónimo dijo...

Una vergüenza que no hablen de los 3 años, me parece incomprensible cuando el abuso está ahí... Están siendo unos ilegales. Les lloverán muuuuchas demandas

Anónimo dijo...

Ha salido ya el gordo?

Anónimo dijo...

12:59 NO ES UN COMENTARIO IRONICO, LO HE ESCRITO YO Y ASI LO PIENSO.
AYUSO ENEMIGA DE LOS INTERINOS

Anónimo dijo...

Y en qué queda al final la situación si las plazas están convocadas? Porque con todos los respetos son la mayoría .

Unknown dijo...

Pues, si no paralizan las ofertas de empleo público, la mayoría de los interinos, vamos a la calle

Anónimo dijo...

Dan cada vez más miedo

Pilar Vallugera por ERC:
"tenemos por un lado la necesidad imperiosa de aprobarlo antes de 31/12/2021 por los compromisos ante la Unión Europea" [para la recepción del siguiente tramo de los fondos de recuperación]
"el concurso de méritos es obligatorio"
"somos conscientes que hay gente que piensa que no hemos aplicado correctamente la jurisprudencia europea"

******"es cierto que así se hace competir a abusados con no abusados"
(los Sindicatos, a falta de Opo-Tongo, preparando el Trile-Concurso...va a ser de juzgado de guardia)

"es cierto que la indemnización es parca"

Miiiiiiieeeeeeedo !!!!

Anónimo dijo...

13:29, me refiero a mi comentario (el anterior al tuyo). estoy contigo, ayuso es lo peor

Anónimo dijo...

Yo estoy muy tranquilo, DENUNCIE YA HACE TIEMPO y ahora esperando en el tribunal supremo...

Anónimo dijo...

ERC ha sido muy explicita: "concurso de méritos obligatorio", pero Pedro Honrubia de Unidas Podemos no lo ha sido tanto. Alguien de aquí tiene completamente claro el carácter obligatorio?. Porque las comunidades autónomas han presionado para que fuera opcional, y si fuera fuera opcional, todo se convertiría en un brindis al sol.

Anónimo dijo...

Yo tambien denuncie. Ahora esperando en un mes para ir al contencioso con Arauz. A ver si para entonces tenemos publicada la Ley. 14 años de interino en la misma plaza de convenio firmando año tras año, plaza que no esta en la RPT del ayto

Anónimo dijo...

Lo pregunto porque justo esa enmienda ya transaccionada ha sido objeto de una nueva modificación, pero en ningún momento han leído la nueva redacción de la enmienda.

Manolito dijo...


En la Comunidad Valenciana, Sanidad ha aplazado algunas opos:

https://www.abc.es/espana/comunidad-valenciana/abci-sanidad-aplaza-tres-meses-oposiciones-comunidad-valenciana-nueva-ley-estatal-202111191735_noticia.html

Puede que sea el "despertar" de la paralización de opes y fin de la escabechina...

Anónimo dijo...

al de las 13:46: Sabes en que sentido se ha modificado la disposición adicional sexta? sigue igual el computo de los 5 años?.

Anónimo dijo...

El nivel de nuestros politicos, es muy deficiente. Llevan 20 años sin cumplir la Directiva Europea. Y ahora no saben ni aplicarla. Creo q no voto más. Son unos ineptos y caraduras. Solo valen para insultarse en el Congreso, y no son capaces de resolver los problemas de los ciudadanos

Anónimo dijo...

Y las disposiciones transitirias ( aprobasos sin plaza?)

Anónimo dijo...

Tan importante es la sexta como la octaba

Anónimo dijo...

Octava,perdon.

Anónimo dijo...

Que dice la octava por favor?

Anónimo dijo...

A ver que opinn los expertos tb.

Anónimo dijo...

Decia esto , ahora bien no se como ha quedado.


Disposición adicional octava. Identificación de las
plazas a incluir en las convocatorias de concurso
Adicionalmente, los procesos de estabilización
contenidos en la Disposición Adicional Sexta incluirán
en sus convocatorias las plazas vacantes de
naturaleza estructural ocupadas de forma temporal
por personal con una relación, de esta naturaleza,
anterior a 1 de enero de 2016.

Anónimo dijo...

El 24 de Noviembre es Miercoles, no Jueves...

Anónimo dijo...

Pues que seguimos todos a ver y dando vueltas a que nos solucionen la papeleta, como borregos con esperanza aún de que el pastor no nos esquile, o peor, no nos meta en el puchero...

Solo cabe demandar, agachar la cabeza, apretar los dientes y continuar hacia adelante... todo lo que aceptemos ahora será un soborno consentido por quienes lo acepten, parecemos nuevos, o todos juntos o vamos jodidos, denunciar, denunciar y denunciar hasta que no quede papel en las impresoras de los juzgados, ese es el camino que nos ha traído aquí hoy y el que puede que nos saque mañana del problema, ninguno mas.

Anónimo dijo...

Urgente desde luego paralizar todos los procesos en marcha, a ver si ahora van a sacar el resto corriendo antes de que se aprube la norma. Espero que no se porten tan mal y no les odiemos de por vida. Odiar sería poco.

Anónimo dijo...

Esperando al TS, yo no estaría muy tranquilo. Yo me fiariá mas de la prejudicial del luez de barcelona

Anónimo dijo...

Desde luego
Hay que paralizarlas ya, sobre todo las d estabilización, y bloquear las plazas de los interinos de larga duración, q pudieran acceder mediante concurso d meritos

Anónimo dijo...

En la Junta de Andalucía ya!!
Por Dios, Sr. Moreno

Anónimo dijo...

Q dice la DA 10 q none csmbar y x o??

Anónimo dijo...

Huelgaaaa!!!!!!

Anónimo dijo...

Hay que esperar al texto con todas las enmiendas definitivas.

Anónimo dijo...

Cuando unidos podemos dice:
hemos realizado unas transaccionales nuevas" por ejemplo, "para hacer referencia al 61.7 del EBEP" [y así también sea obligatorio el concurso de méritos para los laborales temporales]

¿Se refieren al método para pasar a laboral fijo?

Gracias, y chapó x la gran labor de Apisca

Anónimo dijo...

Una pregunta: cuando se habla de interinos, se entiende también que todo va igual con los laborales indefinidos no fijo, no? Muchas gracias por vuestras respuestas

Anónimo dijo...

segun el proyecto...todo convocado y publicado...sigue adelante...a ver si la gente espabila y denuncia...al menos para tener que menos que una indemnizacion...

Anónimo dijo...

Yo creo que es imprescindible primero hacer los concursos de meritos para +5años y 2°seguir con concursos oposición y 3° nuevas opes, es lo lógico si se quiere teren éxito con esta norma. Por ello no debería desarrollarse ningunga convocatoria desde ya solamente como medida de precaución.

Anónimo dijo...

Faltan muchos detalles por ver y hasta la aprobación definitiva no lo veremos.
El concurso de méritos cómo puntuará? ya que esto puede convertirse en un concurso de traslados sino y el problema lo hacen más grande todavía.

Anónimo dijo...

A ese concurso de méritos se podrá presentar un interino con 3 años o en el puesto o solo podrán acceder los de 5 en adelante?

Gracias.

ánimo!!!

Anónimo dijo...

Hombre, el concurso de meritos irá orientado a la plaza generada, es decir, alguien con una antiguedad de 10 años ininterrumpidos en una puesto determinado X, con las mismas funciones X, no creo que le supere nadie. Se valorará el tiempo y la actividad concreta que haya desempeñado, de lo contrario de que vale todo esto?????.
El problema vendrá cuando se cumplen los 5 años ininterrumpidos y hayas desempeñado diversas funciones y en diferentes puestos.........ahí telita!!!

Anónimo dijo...

No vale de nada concurso abierto pa to dios, porque entraríamos en guerra hasta con los mismo compañeros de la misma administración, y el fin sería lo que no debe ser ( sanción al empleado, no al empleador ) menuda chapuza!!, y os está hablando un interino con 16 años en un puesto estructural de vacante. El problema es que en una misma administración hay cuatro vacantes estructurales y 30 no estructurales de la misma categoría, con lo cual todos a por las plazas, sin contar con los que vengan de otras administraciones. Esto es lanzarnos al circo para destruirnos entre nosotros mismos!

Anónimo dijo...

Gracias, Apiscam, por la fantástica labor que lleváis a cabo.

Anónimo dijo...

Leyendo la mayoría de los comentarios, se comprende como hemos demandado muchos menos de los que deberíamos.
Me pasma la actitud y lo ilusorio de mucha gente, haciendo cábalas de si entran o no en el tal concurso de méritos y como deberían ser esos procesos. ¿pero a estas alturas no tenéis la plaza judicializada??
Aquí cada uno viendo si entra su casuística concreta y despistándose de que como no haya demandado que se olvide. Y como lo dejen a decisión de las CCAA, alguien se cree que van a tirar por nosotros?
Pero es que llevar 10, 15 o 20 años en la Administración no os ha servido para saber como se las gasta esta gente? Alguno/a parece que ha estado todo este tiempo no en abuso, si no de adorno.

Anónimo dijo...

El quid está en las bases. Según lo que pidan,nos quedaremos o a la calle. De todas formas,si no valoran la experiencia en ese puesto determinado,el baile de sillas está asegurado.

Anónimo dijo...

Y se dice algo de las medidas de discriminación positiva? Es decir que de puntue más la experiencia profesional en la administración en cuestión? Gracias!

Anónimo dijo...

19.09 y tanto! Yo prwgunto y lo tengo judicializado, pero es q estamos ya impacientes y cuanto antes pq la justicia tarda.

Anónimo dijo...

Esto es un timo. No es mas que un concurso de traslados gigante en el que ademas no salen todas las vacantes y en el que para redondear se puede presentar TODO ciudadano español. Pocas sillas y muchos culos.Cualquier funcionario de carrera con 35 años por ejemplo se puede presentar a 200 plazas y sacarlas todas. No salen todas las plazas y.puede concursar cualquiera. Mas de un interino con muchisimos años trabajados que tenga alguna esperanza se llevara una sorpresa.
Es una manera adornada de mandarnos a concurso-oposición masivas.
Por eso todas las asociaciones de interinos estan en contra.
No hay que engañarse y seguir luchando.

M.A. dijo...

Sólo quería felicitar al del comentario de las 19:01

👏👏 👍

No se puede expresar mejor.

Anónimo dijo...

Yo no estoy entendiendo nada. Si finalmente se aprueba un sistema de concurso de méritos abierto (infringiendo de nuevo la jurisprudencia comunitaria), ¿eso quiere decir que nos podremos presentar al concurso de méritos de cualquier administración? Porque si no es así, no sería un concurso "abierto". Y si solo va a puntuar el haber trabajado en una administración concreta, ¿dónde está el carácter abierto de la convocatoria? ¿Dónde se fija la línea que separa un concurso abierto de un concurso restringido? ¿Habrán caído en ese detalle tantas mentes pensantes?...

Anónimo dijo...

A día de hoy los concursos de los procesos de consolidación son así. Experiencia, por haber trabajado en el puesto X en la administración Y a 0,5 por mes trabajado hasta un maximo de 8 puntos. Por haber trabajado en el puesto X en cualquier administración 0,3 por mes trabajado hasta un maximo de 3 puntos.
Si no hacen esto, nos vamos a la cola del paro mucha gente.

Empleados públicos en fraude de ley y abuso de temporalidad de USCAL dijo...

Por los comentarios, veo que seguimos sin entender que, de aprobarse estas enmiendas, lo que se saca a concurso son las plazas. Y que ese concurso seguirá siendo abierto a empleados públicos fijos (funcionarios, estatutarios o laborales), a interinos (lleven el tiempo que lleven) y a gente de la calle.

Tampoco somos capaces de metabolizar que desconocemos el número de plazas que se sacan a concurso, muy mermadas tras los procesos selectivos o un concurso de traslados que puede disminuirlas todavía más.

Y que esto nada tiene que ver con el abuso de temporalidad. Nada. Nada. Porque el Gobierno ha conseguido desviar el debate del abuso al acceso. Y todavía quedan incautos que piensan que van a entrar así.

Poco es lo que nos pasa. (Lo decimos con toda la rabia del mundo.)

Anónimo dijo...

20:21
Totalmente de acuerdo.
Tengo esperanza en que los trabajadores en abuso de temporalidad tengamos FIJEZA por justicia, aquí, en el TJUE o en el TEDH.

Reino de León dijo...

Lo que plantean en ningún caso es sanción acorde a la jurisprudencia del TJUE, de obligado cumplimiento también para el Tribunal Supremo, por lo tanto aunque seamos agraciados con esta lotería y consigamos plaza, los menos, hay que seguir adelante con el proceso judicial para conseguir la reparación del daño, indemnizaciones, si la Comisión Europea no les para los pies con esta chapuza, pues ya saben lo que les queda, pagar la cuenta de los que estamos en los juzgados y no vamos a parar hasta el final, si se creen estos polacos del sur otra cosa, lo tienen claro.
Los que no hayáis demandado suerte que la váis a necesitar.

Anónimo dijo...

Reino de León, si consigues la fijeza no te van a dar indemnización, ya hay precedente en Italia de docente que hicieron fijo y se le denegó la indemnización.

Anónimo dijo...

Y qué pasa con las promociones internas temporales en sanidad? Sus plazas también saldrían a concurso de méritos?

Anónimo dijo...

Hay que estudiarlo bien pq a ver si nos van a vender gato x liebre.Luego no me cuadra que quieran con esto resarcir el daño y compensar las demandas y x otro lado sigan con procesos q nisiwuiera ha salido listas definitivas, es incoherente y si continuan avanzando con las opos de ahora y quitarnos más plzas es pq nos están engañando. No me cuafra. Esto debemos ponerlo en manos de nuesyros abogados (l@s que hemos demandado, pq el resto que no lo ha hecho ha contribuido a que no tengamos más fuerza y estemos así aún, pero desde luego los que hemos demandado al final ganaremos nuestra plaza)

Reino de León dijo...

22.10, al menos los salarios no percibidos, esos seguro, a sumar entre todos, es mucho dinero, y más con la que está cayendo.
No obstante en junio el TJUE dijo que indemnización a parte de la sanción al abuso.

Anónimo dijo...

En mi diputación yo he demandado fijeza (laboral) pero tengo compañeros que han ido al abogado del sindicato (no es de las trillizas) y les han recomendado no pedir fijeza sino indefinido no fijo, y que la fijeza en todo caso más adelante según vaya cambiando la jurisprudencia.

¿Esto no es ser demasiado conservador y no mojarse?¿si todos demandaran fijeza no ejercerían más presión? sinceramente creo que es una actitud muy cómoda a la vez que arriesgada conformarse con mirar y no demandar, o incluso demandar tan tibiamente.

Anónimo dijo...

Si te dan la fijeza como sanción al abuso (o sea en el juzgado) no habría indemnización, pero si consigues la plaza en un proceso de acceso libre que NO es sanción tendrán que indemnizarte, porque el abuso no puede quedar sin sanción.

Anónimo dijo...

A ver si en vez de pensar solo en si mi culo se salva, pensamos un poco mas alla, el concurso libre es una forma de acceso y como tal mucho y digo muchos se iran a la calle como en cualquier proceso de acceso oposicion libre por ejemplo, no sanciona nada solo saca plazas pasa del abuso personal que lo q el TJUE dice q hay q sancionar, y que es indispensable una sancion, venden el concurso y todos felices..... y muchos esperan salvar el culo sin demandar o pensaran hacerlo despues de que publiquen la ley y se coman un mojon, que no cumple con el TJUE lo sabemos todos y hasta ellos que lo reconocen pero su forma torticera de solucionar este desaguisado no les da para mas. Olvidaros de esta chupaza y demandar asegurando y protegiendo vuestro puesto de trabajo..... Nos mandan a los juegos del hambre y a ver quien saca los ojos primero al otro.....

Anónimo dijo...

Efectivamente, como los funcionarios antiguos se presenten (que lo harán) muchas veces va a ser un concurso de traslados encubierto, y la muerte laboral de los abusados