Entradas más vistas de la semana 01/11/2021-07/11/2021 en este blog: Asturias dejará caducar las OPEs de estabilización no convocadas para acogerse a nueva estabilización, sentencias de fijeza de juzgado de lo social a trabajadores del Ayuntamiento de Madrid y de lo contencioso a a interinas del Ayuntamiento de Getafe, ..

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

 

• LA CCAA de Asturias, utilizando el Real Decreto-Ley de 2021, dejará "caducar" -es decir sin convocar antes de fin de este año-plazas de las OPEs de estabilización previas para incluirlas en la nueva OPE de estabilización derivada de dicho RDL, con posibles mejores condiciones de estabilización del propio personal tras la reforma en trámite en el Congreso
  La Dirección General de Función Pública y el Instituto Asturiano de las AAPP de la Consejería de Administración Autonómica de la CCAA de A...
• [Arauz] Nueva sentencia de un juzgado de Madrid, esta vez de lo Social, que estima la fijeza, a trabajador del Ayuntamiento de Madrid, como sanción ante el abuso de temporalidad en el empleo público aplicando la normativa y jurisprudencia europea
   'El Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid ha estimado la demanda de Arauz y ha declarado indefinida / fija  la relación laboral de dos ...
• [SER Madrid] Un juzgado de lo contencioso de Madrid sentencia que sean fijas maestras interinas de Getafe que llevaban años temporales , en base a sentencias europeas. Entrevista en directo a su abogado, Javier Araúz.
  Informa la Cadena Ser este 31/10/2021 en su web, sección de Madrid, de la sentencia del  juzgado de lo Contencioso de Madrid nº32 de Madri...
• No tendrá lugar durante al menos una semana más todavía el primer debate de las enmiendas en el Proyecto de Ley -que sigue pendiente del Informe de las enmiendas y estaría paralizado temporalmente-, de modificación del Real Decreto-Ley 14/21 de reducción de la temporalidad que sigue en vigor conminando a realizar procesos de estabilización, meros procesos selectivos libres con oposición, con los puestos temporales de larga duración. Ciudadanos declaró esta semana pasada que se había suspendido la Ponencia encargada de redactar un informe preceptivo por la tramitación de los Prespuestos generales del Estado en el Congreso.
  Este viernes s e ha actualizado la página  web del Congreso de los Diputados con la  agenda del Congreso para la semana que viene así como ...
• [TVE] En programa Aquí Hay Trabajo, la Presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seg Social: el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dicho que no valen temporalidades prolongadas en el empleo público ni la fórmula del indefinido no fijo como solución reparadora y sancionadora, valdría la fijeza mientras no haya una reforma legislativa, para lo que hay que acudir a los juzgados
  El programa de LA 2 de TVE Aquí Hay Trabajo de este 2/11/2021 (minuto 5:10 al 7:33)  trasladó, dentro de su bloque de los martes "Aquí...
• [El Diario.es] Documento con la nueva propuesta del Ministerio de Función Pública de borrador de acuerdo con los sindicatos para evitar el abuso a temporalidad a futuro y para reducir el elevado nivel de temporalidad pública con más OPEs "de estatabilización"
  Publica El Diario.es este 21/06/2021 la propuesta de borrador de acuerdo presentado por el Ministerio de Política Territorial y Función ...
• Finalizó el plazo de enmiendas en el Proyecto de Ley de modificación del Real Decreto-Ley de reducción de la temporalidad. El PSOE propone permitir a las AAPP la posibilidad de concurso de méritos libre con las plazas temporales más de 10 años que no se hayan convocado y, para el resto de futuras convocatorias de procesos de estabilización, la posibilidad de que los ejercicios de la oposición no sean eliminatorios. EL Partido Popular propone ampliar las plazas bajo los procesos de estabilización y garantizar que las AAPP los ejecuten como concurso-oposición, proponiendo solamente la posbilidad de no hacer oposición a quien tenga superarado sin plaza uno de los procesos selectivos anteriores. Podemos propone concurso de méritos obligatorio con valoración especial de la antigüedad en el puesto para los puestos temporales más de 5 años y oposición no eliminatoria para el resto
  NI PSOE, ni PP ni Podemos propone la paralización o exclusión de las plazas de personal temporal en abuso de los procesos ya convocados Coal...