domingo, 9 de enero de 2022

[Mi15F] Segunda campaña de correos masivos, dirigido a l@s europarlamentari@s que componen la Comisión de Peticiones, en relación con la Petición 0774/2021, por la que se denuncia la Ley de Estabilización y la no transposición de la Directiva 1999/70/CE , ante la sesión de este lunes 10/01/2022 por la tarde

'SEGUNDA PARTE DE LA  CAMPAÑA CORREOS MASIVOS A EUROPARLAMENTARI@S DE LA COMISIÓN DE PETICIONES, EN RELACIÓN A LA PETICIÓN 0774/2021 QUE DEFENDERÁ POR VIDEOCONFERENCIA UN COMPAÑERO EL DÍA 10 [en una sesión de la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo,  con presencia de la Comisión Europea, desde las 16.45]

Seguid las instrucciones '

Fuente: Campaña vista en redes del Movimiento 15F

Entrada relacionada: [05/01/2022] [CEPPT] 'Campaña de correos masivos, dirigido a l@s europarlamentari@s que componen la Comisión de Peticiones, en relación con la Petición 0774/2021, por la que se denuncia la Ley de Estabilización y la no transposición de la Directiva 1999/70/CE.' [ante la sesión del próximo lunes 10/01/2022]


3 comentarios:

Anónimo dijo...

https://confilegal.com/20220109-los-avances-en-la-nueva-ley-para-la-reduccion-de-la-temporalidad-en-el-empleo-publico-no-son-suficientes/

Anónimo dijo...

DOS CUESTIONES ESENCIALES PARA APLICAR DE FORMA CORRECTA Y JUSTA LA LEY
Dos deben, en consecuencia, ser las cuestiones que deben tenerse claras para una correcta y justa aplicación de la Ley:

1ª.– Deben incluirse en el nuevo proceso de estabilización todas las plazas estructurales ocupadas por personal temporal con anterioridad al 31 de diciembre de 2020, se hayan convocado, o no, y se han convocado, que no se haya resuelto el correspondiente proceso selectivo. Por lo tanto, todas las vacantes existentes ocupadas por personal temporal.

Ello obliga, en primer término, a paralizar todos los procesos selectivos de estabilización convocados al amparo de las Leyes Presupuestarias de los años 2017 y 2018, y, que, en el momento de la entrada en vigor de la Ley, 30 de diciembre de 2021, no se hayan resuelto, es decir, en los que no se han producido nombramientos

Clemente Sánchez-Garnica Gómez

Anónimo dijo...

Eso es lo que tienen que hacer YA en la Junta de Andalucía.
Les van a caer muchas denuncias a la Junta de Andalucía, por parte d los interinos a los que cesen.