Entradas más vistas de la semana 24/01/2022-29/01/2022 en este blog: Tribunal Supremo fija que en la reversión de servicios se debe respetar la fijeza laboral, la Comunidad de Madrid dice en sendas mesas sectoriales con sindictos que continuará las OPEs de estabilización de Administración y Servicios de la C. de Madrid y las del Servicio Madrileño de Salud ya convocadas, ...

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [Comunicación Poder Judicial] 'El Tribunal Supremo fija que la reversión de servicios debe respetar la fijeza laboral preexistente' [Aquí Indefinido no fijo es "inadecuado" para "resolver eventuales conflictos" con los principios constitucionales de acceso al empleo público]
   'En su sesión plenaria del pasado día 26 de enero la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha resuelto cinco asuntos surgidos como consecue...
• [FeSP UGT Madrid - Admin autonómica] UGT de Madrid solicita que se modifiquen las convocatorias de las OPEs de estabilización en marcha para sacar los puestos anteriores a 2016 al concurso de méritos por la nueva ley. El Gobierno de la C. de Madrid dice que en la reunión de la Comisión de Coordinación del Empleo Público del 19/01/2022 , la Secretaría de Estado de Función Pública ha afirmado que los procesos de estabilización convocados no hay que modificarlos y que elaborará criterios comunes para los no convocados
  Informa este 24/01/2022 el sector de Administración autonómica de la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid que  en la doble  r...
• [UGT Sanidad de la C. de Madrid ] Informe de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Com. de Madrid de 26/01/2022 [RRHH del SERMAS dice que la nueva Ley de reducción de temporalidad 20/2021 contempla un nuevo proceso de estabilizacion de concurso-oposición para las plazas estructurales temporales más de 3 años y un concurso excepcional de méritos para las de más de 5 años, años a 31/12/2020, no afectando a los procesos selectivos convocados que "todos" seguirán igual; está trabajando en la identificación de plazas; previstas para Marzo de 2022 las primeras tomas de posesión, y ceses, de la OPE 2017 de estabilización del SERMAS]
  Nos i nforma el Sector de Sanidad de la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid este 26/01/2022  de l a reunión ordinaria de ...
• [EPA] Campaña de adhesiones a la petición en el Parlameto Europeo nº 0832/2021, presentada por el abogado Navas en representación de la plataforma EPA, sobre el incumplimiento de la normativa europea por parte del Estado español en temporalidad del sector público
  'Con 2000 adhesiones se incluyó el el orden del día 10/01/22 la petición 0774/2021 . Ahora toca que vean l a 0832/2021 ¿a qué esperas ...
• [CCOO Ayuntamiento de Madrid] Informe de la Mesa General de Empleo de 21/1/22 sobre aplicación de la Ley 20/2021 en el Ayuntamiento de Madrid:[el Ayuntamiento calcula que el 98% de las plazas de estabilización irán al concurso de méritos de la nueva Ley, aplicando sus D.A. 6ª y 8ª]
  'El viernes 21 de enero se ha celebrado Mesa General de Empleo para tratar sobre el Proceso de Estabilización de Empleo . La reunión ha ...
• [AMYTS] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 26/01/2022 [RRHH del SERMAS dice que la nueva Ley de reducción de temporalidad 20/2021 contempla un nuevo proceso de estabilizacion de concurso-oposición para las plazas estructurales temporales de entre 3 y 5 años y un concurso excepcional de méritos para las de más de 5 años, años a 31/12/2020, y ya está trabajando en la identificación de plazas. AMYTS pide que se avance en la identificación de las plazas del concurso de méritos teniéndose en cuenta las situaciones "dolorosas" de informáticos, médicos de urgencias hospitalarias, ...]
  Informa AMYTS este 26/01/2022 de la reunión ordinaria  de Enero de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que  tuv...
• [Ciudadanos Europa] El eurodiputado Jordi Cañas se reunió con el comisario de Empleo de la Comisión Europea, Nicolas Schmit, y le ha pedido que "estudie" la nueva Ley de reducción de temporalidad [el eurodiputado sostiene que la ley no cumple con la UE]]
  Informaba Ciudadanos Europa en su cuenta de Twitter el pasado 18/01/2022 que su eurodiputado Jordi Cañas se ha reunido con el comisario de ...