[AMYTS] 'Resumen Mesa Sectorial 19 de diciembre 2013 [24 y 31D, jornada laboral; no renovación eventuales H. Carlos III]'

'El DGRRHH [Director General de Recursos Humanos del SERMAS] comenta la sentencia del TSJM en relación con la demanda interpuesta por CCOO,CSIT y UGT por la inhabilidad de 24, 31 de diciembre y 15 de mayo, para personal laboral. En la misma el juez considera que esta jornada no computa como realizada (no es jornada efectiva), y será recurrida en casación por las OOSS. En base a esta sentencia no hay variación del planteamiento de la Administración respecto a la consideración de los días 24 y 31 de diciembre.

Respecto a la aplicación de jornada 2014 el DGRRHH [...] [mantiene] los criterios de 2012  y solamente estaría dispuesto a revisar con las OOSS [Organizaciones Sindicales] las tablas de ponderación de noches' [...]

[...] '221 jornadas de 7,5 horas' [...]

'AMYTS pregunta cómo va a ser la renovación de eventuales en NNHH'

[...] ' los NNHH están pendientes de resolución, por parte del TSJM, de las medidas cautelares. Una vez que se tenga conocimiento se podrá actuar de forma diferente, tanto en un sentido como en otro, mientras tanto sólo se puede ir renovando mes a mes'

'AMYTS pregunta cómo se están produciendo las renovaciones y ceses del H. Carlos III, pues se están notificando ceses a personal con 13 años de contratos renovados de eventual.' [...]

'La Administración responde que la no renovación de eventuales será exclusivamente en el H. Carlos III a partir del 31 de diciembre, cuando acabanl contrato ' [...]

'Que cuando se pueda se hará un tratamiento personalizado de los que no sean renovados'

Fuente y texto completo: AMYTS 20/12/2013

Resaltado en negrita cursiva nuestro

NOTA DEL EDITOR: Agradecemos a AMYTS que haga público puntualente su resumen de cada Mesa Sectorial de SANIDAD

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