jueves, 19 de diciembre de 2013

Carta abierta al Consejero de Sanidad sobre eventuales y regularización pendiente de la plantilla de personal informático del SERMAS

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad con copia a la atención de los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada ayer 18/12/2013

Estimado Señor Consejero :

Como Vd sabe por cartas previas (las últimas de 20/12/2013 y 20/02/2013), APISCAM es la Asociación Profesional que representa los intereses del colectivo del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS, contando entre sus socios con la mayoría del personal de este colectivo, colectivo que sufre un grado de temporalidad excepcionalmente elevado (dos terceras partes) e injusto ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías propias porque la creación de categorías de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, estatutarias, se demoró excesivamente en el tiempo, teniendo lugar su creación mediante la Ley 10/2009 de Medidas Fiscales y Administrativas.

Si bien dicha Ley habilitaba al Consejo de Gobierno a "regular los requisitos y condiciones de integración del personal que actualmente desempeña funciones informáticas en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Madrileño de Salud", el Decreto de integración finalmente publicado por el Gobierno de la Comunidad de Madrid (DECRETO 69/2010, de 30 de septiembre) dejó fuera de plantilla (como fijo o vacante ocupada por nombramiento de carácter interino) de dichas categorías a la mitad del personal con las funciones mencionadas en las instituciones sanitarias del SERMAS, en concreto al personal con un nombramiento eventual, de sustitución o de grupos inferiores al C1, personal que en todos los casos realizan funciones TIC estructurales que no pueden considerarse coyunturales y durante tiempos superiores a 2 años en todos los casos (y más de 10 en la mayoría). Precisamente, en nuestras cartas anteriores le solicitábamos completar el necesario proceso de regularización mediante integración en plantilla de las categorías estatutarias de informática del personal pendiente citado.

Estos días pasados su Consejería ha hecho pública su intención de “convertir a un número importante de personal eventual en interino en los próximos seis meses" y de aumentar la duración de los nuevos contratos eventuales hasta un máximo de 12 meses “valorando el esfuerzo y el desempeño de cada profesional” además, claro está, de su antigüedad.

Como Vd. mismo reconoció el pasado 25 de Octubre en su discurso de inauguración del Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y TIC Sanitaria, y ante la mayoría del colectivo presente como audiencia, los profesionales de función TIC del SERMAS han “acreditado un nivel de competencia muy elevado” y su “extraordinario trabajo desempeñado” ha resultado y resulta “decisivo” para la consecución de muchos de los proyectos estratégicos de la Consejería y de las Gerencias, donde las TIC siempre están presentes de manera esencial. Aprovecho para agradecerle públicamente sus palabras.

Es más, las funciones actuales de este colectivo siguen siendo imprescindibles para la continuidad de la labor asistencial normal de los centros sanitarios por lo que no pueden más que considerarse estructurales. Por último, estos profesionales ostentan una experiencia y un conocimiento muy valioso tanto de la organización como de sus procesos informáticos que si son aprovechados de una forma eficiente en toda la organización -incluidos los de Servicios Centrales-, en todos los niveles -incluidos los de gestión y dirección de proyectos- y en todos los proyectos -incluidos los de centralización-, contribuirán verdaderamente a la sostenibilidad del Sistema por ahorro de costes y al control y retención del conocimiento sobre los Sistemas de Información TIC, que son imprescindibles para poder realmente disponer de unos sistemas TIC de la máxima efectividad al menor coste.

Dado que las funciones TIC serán de mayor importancia si cabe en el futuro para dicha sostenibilidad y los proyectos estratégicos del SERMAS, entendemos que la Consejería de Sanidad debe incluir a todo el personal con nombramiento eventual de función TIC del SERMAS en el plan de conversión de personal eventual en personal interino anunciado para los próximos 6 meses, y así se lo SOLICITAMOS mediante esta carta. Ya existe el precedente del personal informático eventual del SUMMA, al que se regularizó mediante los debidos nombramientos interinos hace unos pocos años, hecho que agradecemos.

Además, debe aprovecharse para integrar en la plantilla TIC orgánica al resto excluido mediante, por ejemplo, las fórmulas legales ya tratadas en anteriores ocasiones por esta Asociación con el Dir. Gral de RRHH del SERMAS (dotación de nuevas plazas vacantes donde integrar en plantilla de carácter interino al personal en categorías de función administrativa: el de sustitución y de grupos inferiores al C1 ).

Particularizando al caso específico del personal con función TIC con nombramientos eventuales en grupos inferiores al C1 de la Función Administrativa, el Decreto integración estipulaba que para el personal eventual que viniera desempeñando funciones TIC se le iba a expedir un nombramiento eventual en las categorías TIC, por lo que en toda lógica resulta inadmisible que sigan realizando nuevos nombramientos (o "renovaciones") en categorías de la Función Administrativa para desempeñar funciones TIC existiendo las categorías TIC por lo que SOLICITAMOS traslade al Dir. Gral de RRHH que resuelva esta flagrante irregularidad expidiendo el siguiente e inminente nombramiento en la categoría TIC de grupo C1 a todo este tipo de personal, tal y como de hecho ya se ha procedido, y autorizado, en algunos pocos casos recientes estos últimos años.

Atentamente, en Madrid a 18 de Diciembre de 2013





Domingo Sánchez Ruiz

Presidente de APISCAM.
Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

NOTA DEL EDITOR: el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del  SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática; 36 de ellos  (el 23%) por encontrarse en la situación de nombramientos eventuales, acumuladas en  práctica totalidad durante más de dos años y en la gran mayoría durante más de 10 años


Entre las reclamaciones históricas e irrenunciables de este colectivo figura no sólo la creación de las 3 categorías de informática en Sanidad, satisfecha en 2010, sino también la opción de adscripción en plantilla de esas categorías a TODO el personal que realiza funciones de informática en el SERMAS, los fijos como fijos y los temporales de larga duración (los 2 años del Estatuto Marco) como interinos; sin olvidar el caso especial de la adscripción en la categoría informática de grupo C al personal actualmente contratado de forma irregular en grupos D pese a desarrollar funciones técnicas de informática reconocidas como mínimo en la categoría  informática de grupo C).

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