[Diario Médico] 'Madrid: órdago de interinidad para 2014. Entrevista con Javier Fernández Lasquetty '

'Madrid quiere que 2014 sea el año de la estabilidad laboral sanitaria. Su consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, anuncia que en el primer semestre del año convertirá en interinos a un "elevado número" de eventuales ("fundamentalmente médicos y enfermeros") y que los contratos de eventualidad, que ahora tienen una periodicidad trimestral, se prolongarán en el tiempo, hasta un máximo de 12 meses' [...]

P. ¿Está Madrid en disposición de afrontar el esfuerzo que supone hacer interinos a un "elevado número" de profesionales?
R. Es una medida necesaria que no añade costes, pero que sí requería el esfuerzo previo que se ha hecho este año en ordenación y adecuación de la plantilla. Es una respuesta de la Administración a ese enorme esfuerzo, que ha recaído, sobre todo, en los profesionales. Además de nombrar a todos esos nuevos interinos y de aumentar la duración de los contratos eventuales, en los próximos meses se materializará la consolidación pendiente de 250 médicos con la asignación de plazas y se ofrecerá la posibilidad de estatutarizarse voluntariamente a los profesionales que tienen otro vínculo jurídico con el Sermas, y que fundamentalmente afecta a los laborales del Gregorio Marañón, pero también de otros hospitales. Además, en 2014, haremos los exámenes pendientes de las OPE de médicos de Familia, enfermeros y auxiliares convocadas.'


'P. ¿Cómo se harán las conversiones de eventuales a interinos. Primará la antigüedad o habrá otros criterios prioritarios?
R. Queremos que los jefes de servicio y supervisores de Enfermería valoren el esfuerzo y el desempeño de cada profesional. Ahí, obviamente, también va incluida la antigüedad, pero no queremos que sea una medida lineal, porque no creemos que sea justo.'


'. ¿De forma que los criterios los determinarán conjuntamente las gerencias con jefes y supervisores?
R. En efecto.'

Fuente y entrevista completa: Diario Médico 16/12/2013

NOTA DEL EDITOR: el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del  SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática; 36 de ellos  (el 23%) por encontrarse en la situación de nombramientos eventuales, acumuladas en  práctica totalidad durante más de dos años y en la gran mayoría durante más de 10 años

Entre las reclamaciones históricas e irrenunciables de este colectivo figura no sólo la creación de las 3 categorías de informática en Sanidad, satisfecha en 2010, sino también la opción de adscripción en plantilla de esas categorías a TODO el personal que realiza funciones de informática en el SERMAS, los fijos como fijos y los temporales de larga duración (los 2 años del Estatuto Marco) como interinos; sin olvidar el caso especial de la adscripción en la categoría informática de grupo C al personal actualmente contratado de forma irregular en grupos D pese a desarrollar funciones técnicas de informática reconocidas como mínimo en la categoría  informática de grupo C).

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