Publicados los listados provisionales de más de 16 mil admitidos para 2490 plazas de las categorías en la 1ª fase de la OPE 2018 del SERMAS de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años

En el BOCM del pasado viernes 14/06/2019 se publicaban  los listados provisionales de admitidos a las convocatorias publicadas  en Febrero de los procesos selectivos de las categorías  incluidas en la 1ª fase de la OPE 2018 del Servicio Madrileño de Salud de "estabilización" del los puestos temporales de más de 3 años, es decir , el segundo grupo de categorías en el SERMAS  con plazas computadas fuera de tasa reposición autorizadas por el denominado "proceso de estabilización de puestos"  que se derivaba  de la Ley de Presupuestos 2017 , tras el polémico y previo  acuerdo del Estado con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público  , y que autorizaba a convocar sin tener en cuenta límites de tasa de reposición hasta el 90% de los puestos de trabajo en el SERMAS y otros sectores de la Comunidad de Madrid que a fecha de 31/12/2016 llevaran  más de 3 años cubiertos de forma temporal [ más de 22 mil según el SERMAS] , todos los puestos temporales de cualquier AAPP  desde antes de 1 de Enero 2005 a los que se refiere la Disposición Transitoria 4ª del Estatuto Básico del Empleado Público y todos los puestos de los indefinidos no fijos por sentencia, instando a que la temporalidad quedara reducida por debajo del 8% en el SERMAS al finalizar estos procesos.

En concreto, los admitidos provisionales son:

• Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico: 3.600 admitidos para 251 plazas (233 de turno libre + 18 de turno discapacidad), es decir, 14 aspirantes por plaza
• Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico: 3.286 admitidos para 281 plazas (261 de turno libre + 20 de turno discapacidad), es decir, 12 aspirantes por plaza
• Pinche: 5.153 admitidos para 617 plazas(574 de turno libre + 43 de turno discapacidad), es decir,  8 aspirante por plaza
• Médico de Urgencia Hospitalaria 885 admitidos para 325 (302 de turno libre + 23 de turno discapacidad)
• Médico en Urgencias y Emergencias del Summa 112: 377 admitidos para 189 (176 de turno libre + 13 de turno discapacidad)
• Médico Pediatra de Atención Primaria: 740 admitidos para 355plazas  (330 de turno libre + 25 de turno discapacidad)
• Médico de Familia de Atención Primaria: 2206 admitidos para 609 plazas (566 de turno libre + 43 de turno discapacidad)

haciendo un total de más de 16 mil admitidos para 2.490 plazas, destacando la gran diferencia de aspirantes por plazas entre las categorías de médicos y las de Técnicos Superiores o la de Pinche.

Recuérdese que se había acordado a nivel nacional entre algunas comunidades la fecha de los exámenes de varias de estas categorías:

• Médico de Familia: 17 de noviembre de 2019,
• Pediatra de  AP: 1 de diciembre de 2019,
• Técnicos Superiores de Radiodiagnóstico: 27 de octubre de 2019
• Técnicos Superiores de Laboratorio: 7 de octubre de 2019,
• Pinches de Cocina: 20 de octubre de 2019

y que las bases son las que se acordaron por gran mayoría, pero no unanimidad, en con la  Mesa Sectorial:

• un concurso-oposición, con 50 % de peso para la oposición, 50% de peso para el concurso de méritos
• la oposición en primer lugar y eliminatoria que se supera con el 50% de la media aritmética de las 10 notas más altas, sin limitar el número máximo de personas que superan esta fase
• fase de concurso: 35 de los 50 puntos por experiencia profesional , contando la antigüedad en la misma categoría en el SERMAS lo mismo que en otro servicio público de Salud , y 15 puntos porcursos de formación acreditados

Recuérdese que muchos temporales de larga duración  del SERMAS participaron en las movilizaciones  de la  Plataforma de Personal Temporal de las AAPP en la Comunidad de Madrid  y , conscientes de sus derechos adquiridos especialmente ante la normativa europea  de empleo temporal ante el abuso de temporalidad cometido por el SERMAS, exigen la solución excepcional del Concurso de Méritos porque ya está contemplada en la normativa española (artículos 61.6 para el caso estatutario) que sí sería una compensación adecuada acorde a la ley Europea sobre empleo temporal. Y ante los procesos de concurso-oposición ya convocados y en curso de algunas categorías que el personal temporal en fraude de ley por abuso de temporalidad no sea cesado  Haciendo caso a esta Plataforma,  Podemos de la Comunidad de Madrid presentó en la Asamblea e Madrid  una proposición de Ley de Concurso de Méritos en el SERMAS. que finalmente fue rechazada por el Peno de Asamblea de Madrid el  pasado 7 de Febrero

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