La Mesa de la Cámara del Congreso de los Diputados acordó este 10/09/2024 calificar con nº 184/013053 la Pregunta al Gobierno de respuesta escrita que presentó la Chunta Aragonesista, vía su diputado en el Grupo Plurinacional SUMAR, Jorge Pueyo, sobre "las medidas que va a adoptar el Gobierno para dar cumplimiento a la sentencia de 22/02/2024 del Tribunal de Justicia de la UE [TJUE] , que rechaza el concepto de indefinido no fijo", abriéndose un plazo de un mes (hasta e l09/10/2024) para que el Gobierno del Estado le de contestación.
Correspondientemente ha sido publicada en el Boletín Oficial de las Cortes Generales de este 16/09/2024
Según la exposición del texto de la pregunta dicha sentencia europea "rechaza el concepto de indefinido no fijo , indicando que los jueces nacionales deben modificar su jurisprudencia si ésta contradice los objetivos de la Directiva 1999/70/CE" y "da la razón al personal interino y temporal del sector público tras diez años de reivindicaciones y permite dar una solución justa de estabilidad a más de un millón de trabajadores públicos que se encuentra en una situación de abuso en su contratación temporal".
Recuérdese que el 13/06/2024, el TJUE dictó otra sentencia en los asuntos acumulados "DG de la Función Pública, Generalitat de Catalunya y otros reiterando que no valen como sanción al abuso de temporalidad pública la doctrina del Contencioso del Supremo ni los procesos de estabilización e indemnización al cese o con tope de la ley 20/2021. y que ante la falta en la normativa nacional de medidas válidas de sanción debe intentar realizarse una "interpretación conforme" del derecho nacional, sin ser contra él, para aplicar la fijeza como sanción, modificando la jurisprudencia incompatible del Supremo, siendo posible en los casos de funcionarios internos considerados con la declaración de personal indefinido con la misma condiciones de cese que el funcionario de carrera
Entradas relacionadas:
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [12/04/2017] [El independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy antiguos sin trabajo
- [19/03/2020] Sentencia
esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez
Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada
que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español
fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a
proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [23/06/2021] En
pregunta en el Congreso de Coalición Canaria sobre "la solución que va a
dar el Gobierno a la situación de fraude de ley por abuso de
temporalidad de los empleados públicos", el Ministro Iceta responde que
procesos de estabilización de concurso-oposición dando la posibilidad
adicional a las CCAA de concursos de méritos
- [20/09/2021] Finalizó
el plazo de enmiendas en el Proyecto de Ley de modificación del Real
Decreto-Ley de reducción de la temporalidad. El PSOE propone permitir a
las AAPP la posibilidad de concurso de méritos libre con las plazas
temporales más de 10 años que no se hayan convocado y, para el resto de
futuras convocatorias de procesos de estabilización, la posibilidad de
que los ejercicios de la oposición no sean eliminatorios. EL Partido
Popular propone ampliar las plazas bajo los procesos de estabilización y
garantizar que las AAPP los ejecuten como concurso-oposición,
proponiendo solamente la posbilidad de no hacer oposición a quien tenga
superarado sin plaza uno de los procesos selectivos anteriores. Podemos
propone concurso de méritos obligatorio con valoración especial de la
antigüedad en el puesto para los puestos temporales más de 5 años y
oposición no eliminatoria para el resto
- [29/12/2021]
Publicada
en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas
las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las
plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a
1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo
la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas
AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de
estabilización anteriores
- [23/01/2024] El último Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas publicado por Función Pública reconoce, a Julio de 2023, más de 1 millón 100 mil empleados públicos temporales entre todas las AAPP , el 38% de los empleados públicos. Se puede extrapolar que más de 800 mil puestos estarían en fraude de ley de temporalidad superior a 3 años. La C. de Madrid tiene temporales al 45% de sus empleados públicos, la mayoría en Sanidad, con un 53% de temporalidad en su sector de Administración General.
- [08/02/2024] Comparativa
del número de plazas a concurso de méritos de estabilización con las
cifras de temporales en los sectores de Administración General,
docentes no universitarios e instituciones sanitarios del personal de
las propias CCAA a Julio de 2023 publicadas en Boletín Estadístico del
Personal al servicio de las Administraciones Públicas : al menos 3/4 del
personal en abuso de temporalidad de esos sectores, más de medio millón
de empleados, no ha podido obtener fijeza por esos concursos de méritos
- [22/02/2024] El
Tribunal de Justicia de la UE, en su sentencia de este 22/02/2024
reafirma la figura del indefinido no fijo como un temporal que mantenido
durante años sufre nuevo abuso de temporalidad, tumba tanto la figura
del indefinido no fijo para el abuso de temporalidad del laboral público
como que puedan valer como sanción indemnizaciones al cese ni procesos
de consolidación abiertos [como es la ley 20/2021]. Si el tribunal
remitente entiende que se puede hacer la interpretación de que es
constitucional, la solución para el laboral público en abuso es la
fijeza. Posible futuro cambio jurisprudencial de la Sala de lo Social
del Tribunal Supremo y posible exigencia de la Comisión Europea de más
cambios legislativos con medidas completamentarias a la ley 20/2021
- [18/03/2024] Coalición Canaria presenta una Proposición No de Ley para instar al Gobierno a que legisle cumpliendo con la reciente sentencia del Tribunal de justicia dela UE y , mientras tanto, se prorrogen los plazos de la Ley 20/2021
- [15/04/2024] Retirada la Proposición No de Ley que presentó Coalición Canaria para instar al Gobierno a que legisle cumpliendo con la reciente sentencia de 22 de Febrero del Tribunal de Justicia de la UE y , mientras tanto, se prorrogen los plazos de la Ley 20/2021
- [13/06/2024] Sentencia de 13/06/2024 del Tribunal de Justicia de la UE en los asuntos acumulados #GenCat: no valen como sanción al abuso de temporalidad pública la doctrina del Contencioso del Supremo ni los procesos de estabilización e indemnización al cese o con tope de la ley 20/2021. Ante la falta en la normativa nacional de medidas válidas de sanción debe intentar realizarse una "interpretación conforme" del derecho nacional, sin ser contra él, para aplicar la fijeza como sanción, modificando la jurisrpudencia incompatible del Supremo, siendo posible en este caso con la declaración de personal indefinido con la misma condiciones de cese que el funcionario de carrera
- [02/08/2024] Chunta Aragonesista presenta una Pregunta en el Congreso sobre las medidas qué va a adoptar el Gobierno para dar cumplimiento a la sentencia del Tribunal de justicia de la UE de 22 de Febrero de 2024, que "da la razón al personal interino" y "permite dar una solución de estabilidad a más de un millón" de trabajadores públicos en abuso de temporalidad
Entradas
30 comentarios:
Nada. Porque no va a quedar nadie
Los jetas de toda la vida dando pol saco.
https://elpais.com/economia/negocios/2024-09-15/los-opositores-queman-su-ultimo-cartucho-en-los-tribunales.html
Incluido el juez al que se pide valoración.
https://www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/64f1ed4d57ad3025a0a8778d75e36f0d/20230118
Que se metan las plazas por donde quepan!! Q hartura!!!
Se pueden ir metiendo a mayor abundamiento y la clave de bóveda por donde corresponda...
En 3 meses la mayoría a la calle y ya de que sirve. Basura política no vuelvo a perder el tiempo votando a nadie.
Si. Y esto lo ha permitido los políticos y la justicia también. Llevamos 8 años con esto y no han parado nada pero un proceso judicial si dura 8 años. Esto indirectamente, es dejar morir a la gente
22,36 pues sí, yo llevo ya muchos años pleiteando y nada paran y nada consigo. Me he acostumbrado a vivir en esta situación. Ya empiezo a vivir tranquila y no sé cómo porque no tengo trabajo y lo necesito. Tengo paz supongo y esperanza.
No van a resolver nada! Lo que si se debe hacer es suspender los juicios que este proximos hasta que el TJUE responda a las cuestiones prejudiciales y haya mayor seguridad jurídica. Al día de la fecha no hay nada seguro. Ni fijeza ni indemnizacion ni sueldos de tramitacion ni fijo a extinguir ni IMC ni gaitas de ningún tipo. Por el bien de los abusados y también de los que están ya cesados, hay que pararlo hasta que haya otros vientos y que no se rían más. Si como contestación el TJUE dice que no, entonces se acabó. Y si dice que si, también se acabó esto después de más de 20 años. Pero ahora hay que esperar, vamos así lo veo yo!
Gracias España
Esperar a estas prejudiciales?? Pero cuantas veces nos tienen que decir lo mismo???
De verdad, es q no hay ningún interés en cumplir nada, eso sí, de cesar a la gente, si
Gracias España, gracias inJusticia española, gracias desGobierno de la nación.
No importa pisotear y dejar en el barro a cientos de miles de compatriotas.
Gracias.
No olvidaremos.
Así han conseguido estirar el fraude y evitar el tema un cuarto de siglo....
Para un cesado abusado no se necesitan ya más preguntas, sólo una respuesta después de 20 años: Justicia. Los que llevan la batuta no están para esto.. están para llenarse los bolsillos y repartirlo entre su gente.. sí.. los abusadores. Y luego vendrán a pedir el voto…
Hay que esperar a que acabe el partido de tenis de las prejudiciales. No creo que cuando el TJUE conteste a estas ultimas del TS , las del 22/02/2024 queden mas dudas . Mientras tanto hay que ver pasar todos estos empujocitos, carta de un abogado al TJUE, pidiendo aclaración de la stc 13 de junio. Las preguntas de grupos parlamentarios, los procedimientos de infracción de la comisión europea, todo lo concerniente a la carta social europea. Si todas estas cositas seguro que ayudarán mientras tanto. Pero hay que aguantar con ánimo hasta principios del verano que viene a la contestación de las orejudiciakes. Ánimo y que no se rían más de nosotras.
9:24 mi voto 🖕🏻
Este señor de la Chunta Aragonesista había que hacerle un altar, mientras tanto los de Sumar el Errejon y la Yoli a verlas venir, bien se podían( Sumar) al interino y seguro que algunos votos mas pillaban, pero si es que no enteran-Madre mía que ineficacia.-
Yo no pienso votar a nadie.
Todos se han subido a este carro y ninguno ha hecho nada. Incluido el pp, q ganó en Aragon porque mintieron y se unieron a vox. Los cientos de procesos judiciales en el tsj no sabemos ni como están, y mientras la trituradora.....
Tb el par hacia preguntas y no se que...todo una cortina de humo. La gente está en la calle y lo vamos a estar porque es la nueva política de rrhh.
Lo único bueno es que podían aprender nuestros tribunales a suspender procesos cuando hay litispendencia, igual que el elt jue
13:52 suspenden solo en los juzgados de lo Social
Anda! En lo social son de alguna “raza superior”? Pero no somos todos iguales ante la Constitución y la ley? Esta democracia es una farsa.
Pueden hacer lo que quieran, a favor o en contra de quienes quieran y no pasa NADA. Lo siento, es que aquí es asín!
Viva la dictadura!
15,19 en lo social hay una prejudicial del supremo pendiente y en el contencioso no.
En el contencioso hay unas explicaciones solicitadas al tjue por parte de Arauz y un recurso de casación admitido a trámite por el Supremo.
Deberían suspender ambos tribunales los juicios pero el mío por el contencioso sigue y sigue...
Espero que algún día se haga justicia y que no digan que a cosa hecha no hay vuelta atrás y nos den un palmadita en la espalda.
En España el "deber ser" no coincide ni de coña con lo que, para nuestra desgracia, "es".
A las urnas irá Txapote
Mira tu por donde hoy el Sr Sánchez ha transpuesto una directiva Europea que tiene que ver con algo relacionado con la Prensa, aparte de otras cosas y no le ha hecho falta nadie, nada mas que El Consejo de Ministros, y sin embargo para transponer la directiva 99/70/CE harán falta millones de años o que se lo recuerde Europa, no es creíble la rapidez con la que actúan cuando quieren, por cierto dejaros de Política puesto que cuando se pasan los Pirineos , los dos partidos mayoritarios en España actúan lo mismo, piensan lo mismo y acuerdan lo mismo, eso si traspasada la Frontera Pirenaica empiezan las peleas, los dime y di retes digo yo para tenernos engañados, en fin porque sera.-
16,52. Deberían ser nuestro abogados y/o los jueces los que suspendan las vistas hasta que haya mayor seguridad jurídica, porque si no nos van a triturar, y uno menos!
18,57 ya nos están triturando. Aunque la teoría dice que cuando haya una norma que determine la fijeza y se nos tenga que aplicar, pides revisión de sentencia y a hacerte fijo y pagarte los salarios dejados de percibir así que... allá ellos si quieren pagarnos sin trabajar dentro de tres años o cinco todo lo dejado de percibir. No?
Hoy por hoy en lo único que se puede confiar es en la Justicia, los Políticos se irán y no quedaran ni en el recuerdo de nadie, Justicia YA
Hoy por hoy lo único cierto es que esta situación de años de incertidumbre, de estrés, de espera sin ninguna certeza me lleva a tener serias dudas sobre mi capacidad para trabajar, donde sea.
22,14 de 17 de septiembre. Me alegra enormemente lo que has puesto, pero es difícil de creer co forme esta la situación. Sabes que normativa es?
Publicar un comentario