'La Dirección de Recursos Humanos y los profesionales continúan trabajando por la homogeneidad en la aplicación de las 37,5 horas '

[Redacción Médica 04/04] 'La Dirección de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad madrileña y los profesionales continuarán trabajando por lograr la homogeneidad y “la aplicación más oportuna” en el desarrollo de la jornada de 37,5 horas, una vez concluida una primera ronda de reuniones de la Comisión de Seguimiento en la que los profesionales, a través de los sindicatos, han podido plantear sus dudas a la Administración.

Según ha señalado Armando Resino, director general de Recursos Humanos, a Redacción Médica, esta comisión nació con el objetivo de aclarar las dudas que pudieran surgir sobre su aplicación dada la “heterogeneidad” del colectivo de profesionales que integra el Servicio Madrileño de Salud (Sermas). “El mensaje que he transmitido a los gerentes, ha continuado, es que ellos tienen que posibilitar a los profesionales que cumplan las 37,5 horas”. “Nuestro objetivo es mantener estas reuniones con carácter periódico para resolver los problemas que podamos tener en su aplicación y para que se haga de la mejor forma”, ha concluido.'

Fuente: Redacción Médica 04/04/2012

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