martes, 8 de enero de 2013

[El Mundo] 'La Comunidad renueva por tres y seis meses a la mayoría del personal sanitario eventual. Clínico, Ramón y Cajal, Severo Ochoa y Móstoles, los que más personal pierden'

[El Mundo 07/01] 'La Consejería de Sanidad asegura que ha renovado a la "inmensa mayoría" de los eventuales que finalizaban contrato el 31 de diciembre, mientras CSIT apunta a los hospitales Clínico, Ramón y Cajal, Severo Ochoa y Móstoles como los que más han perdido personal.


El sindicato de médicos AMYTS ha señalado que las renovaciones de los facultativos, que se han estado firmando hasta el pasado día 3, han sido "masivas, en torno al 95%", aunque muchos de ellos han renovado a media jornada, en el turno de tarde.

Desde AMYTS también subrayan que casi todos los contratos se han renovado hasta el 31 de marzo, mientras que en los hospitales cuya gestión será privatizada se han hecho contratos que finalizarán el próximo 30 de junio.

Ello se debe, según Amyts, a la previsión de que la privatización se lleve a cabo el próximo verano, que es el tiempo necesario para sacar los pliegos de la concesión, y a que los centros se entregarán vacíos de personal a las empresas adjudicatarias del concurso público.'

En la última reunión entre la consejería y los seis sindicatos de la Mesa Sectorial de sanidad -SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT, UGT y USAE- mantenida el 28 de diciembre, se acordó que el despido de entre 8.000 y 10.000 trabajadores de distintas categorías por el recorte en el capítulo de personal en los Presupuestos regionales para 2013 quedaba pospuesto con la renovación hasta marzo de gran parte de los eventuales.

Clínico y Ramón Cajal, de los más afectados

Por su parte, CSIT ha elaborado un recuento en ocho hospitales de la región, según el cual en el Hospital Clínico San Carlos ha perdido a un total de 68 trabajadores, de los cuales nueve son facultativos, 21 diplomados universitarios en enfermería (DUE), 19 auxiliares de enfermería y 15 técnicos de laboratorio y de rayos, entre otras categorías. Este hospital deberá absorber al personal fijo del Instituto de Cardiología, tras el reciente cierre de este centro dependiente del Clínico San Carlos, según fuentes sindicales.

A continuación, y siempre según la contabilidad de CSIT, se sitúa el Hospital Ramón y Cajal, con 61 profesionales cuyos contratos no se han renovado, de los cuales 17 son facultativos, 21 DUE y 13 auxiliares de enfermería, mientras que 14 facultativos han renovado a media jornada.

El hospital Severo Ochoa, de Leganés, ha perdido a 47 profesionales, de los cuales 20 son médicos y 20 DUE, entre otras categorías, según este sindicato. Le siguen el Hospital de Móstoles, con una pérdida de 37 eventuales que no han renovado, de ellos tres facultativos, 21 DUE y 8 auxiliares de enfermería, de acuerdo con el recuento de CSIT.

En el hospital de Getafe, 28 contratados no han sido renovados, de ellos cinco médicos y 23 DUE, mientras que 10 facultativos han renovado a tiempo parcial.

En el Príncipe de Asturias los afectados serían 18, de los cuales seis son facultativos y nueve técnicos de laboratorio y de rayos, mientras que 17 facultativos han sido renovados a tiempo parcial, según asegura CSIT.'

Fuente  y noticia completa: El Mundo 07/01/2012

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