'La Plataforma de Centros de Salud y de Equipos Directivos de Centros
de Salud de la Comunidad de Madrid ha difundido un comunicado en el que,
de entrada, recuerda cómo hace ya seis meses que el Gobierno de la
Comunidad de Madrid renunció a proseguir con la “externalización” o
privatización de numerosos centros sanitarios de la región, incluidos 27
Centros de Salud, y que tras el relevo de una buena parte de los
responsables del Plan de Garantías de Sostenibilidad, el nuevo consejero
de Sanidad, Javier Rodríguez, se presentó ante los Directores de los
Centros de Salud ofreciendo mirar al futuro tras año y medio de
conflicto y de bloqueo entre la estructura directiva de la Consejería y
los profesionales.
Sin embargo, continúa la nota, poco después, el Director General de Atención Primaria, Antonio Alemany, ha iniciado una escalada de represalias sin precedentes hacia directivos y profesionales de Atención Primaria. Primero, con la destitución de algunos de los directores que participaron de manera destacada en la oposición al plan; ahora, la Dirección General de Atención Primaria (DGAP) ha iniciado los trámites para la Evaluación del Cumplimiento de Objetivos del año 2013 y posterior estimación de la Productividad Variable (Incentivos) de la que excluye a los aproximadamente 90 Centros de Salud que no firmaron el Contrato Programa de 2013 (CP 2013), lo que afecta a más de 3.000 profesionales.
Aspectos del Contrato-Programa
Según expone la Plataforma, el Contrato-Programa recoge un centenar de indicadores asistenciales y organizativos así como la asignación de recursos para conseguirlos. Y cuenta cómo, en el primer semestre de cada año, la DGAP elabora la propuesta y se envía a cada Centro de Salud para realizar aportaciones dentro de un estrecho margen; posteriormente, los resultados de todos los Centros de Salud son evaluados y contrastados, lo que permite a los profesionales y directivos conocer la evolución en el tiempo de la actividad realizada, definir áreas de mejora globales y por equipo, y también, en algunos de los indicadores, ofrecer resultados a nivel individual. Además, la Consejería se reserva la potestad de pagar un Complemento de Productividad Variable, mal denominados incentivos, ya que no existe compromiso previo respecto a la evaluación y la cuantía de los mismos al no estar ningún año reflejado en el Contrato-Programa.Negativa a la firma
La decisión de no firmar el CP 2013 se tomó en la Asamblea de la Plataforma de Equipos Directivos y Representantes de Centros de Salud del 21 de mayo de 2013, con el objetivo de expresar el rechazo de los Equipos de Atención Primaria a un presupuesto cuyo Capítulo 1, para cobertura de ausencias, era claramente insuficiente debido a los brutales e injustificables recortes en relación al previo, y que impedía garantizar una asistencia a la población segura y de calidad. También se planteó como una medida más de rechazo al Plan de Garantías, ya que el Contrato-Programa carecía de valor ante el riesgo cierto de “externalizar” 27 centros de salud antes de terminar el año, algo que afortunadamente impidió la Justicia.En las últimas semanas, tanto el Director General de Atención Primaria como el de Recursos Humanos han confirmado que los Centros de Salud no firmantes del CP 2013 serán excluidos de la Evaluación de Objetivos 2013 y del cobro del Complemento de Productividad Variable.'
Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 21/07/2014
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