[AMYTS] 'Resumen Mesa Sectorial 3 de julio de 2014' ['Inicio negociación nombramiento de interinos']

'2º Personal desplazado del H. de Puerta de Hierro.

La Administración plantea, la "reincorporación" de nuevo al SERMAS, voluntaria y condicionado al abandono de la vía judicial. La incorporación sería a nivel de SERMAS, no del H. de P. de Hierro y algunas categorías estarían excluidas de AP'

'Antes del día 8 hay que hacer llegar las propuestas de las OOSS'


'3º Inicio negociación nombramiento de interinos.

Se necesita como requisito previo las plantillas orgánicas, algunas en proceso de aprobación por la Consejería de Hacienda y faltando las de los NNHH, Alcorcón  y Fuenlabrada.'





'El  Director General plantea la siguiente FORMULA de NOMBRAMIENTO de INTERINOS:Criterios de merito y capacidad

• Antigüedad. Siendo parte del mérito, irá acompañada de otros méritos (NO irá sola)
• Debe tener un máximo de transparencia y argumentación posible
• Se plantea que sería alrededor de cinco mil interinos.

Donde hay bolsa centralizada se utilizarán sus criterios.'


' Es un proceso en el que se transforma el puesto de trabajo donde están los eventuales en interinos. No cuantifican los que corresponden a cada categoría profesional.

El objetivo es tener el pacto realizado este mes para aplicarlo después del verano.'


'Las OOSS harán llegar las alegaciones, antes de la próxima reunión, que posiblemente sea el jueves día 10.'


4º Proceso de estatutarizción

'Al haber emitido por parte de las OOSS, muchas cuestiones con dudas y como se siguen generando cada día más, se pide la constitución de la Comisión de seguimiento por vía urgente a fin de valorar las mismas.'


Fuente y texto completo: AMYTS 08/07/2014

NOTA DEL EDITOR: Agradecemos a AMYTS su puntual publicación de resúmenes de las reuniones de la Mesa Sectorial

NOTA DEL EDITOR: el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del  SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática;  36 de ellos  (el 23% del total del personal informático) por encontrarse en la situación de nombramientos eventuales, en la práctica totalidad de los casos acumulados durante más de dos años y en la gran mayoría durante más de 10 años.

Entre las reclamaciones históricas e irrenunciables de este colectivo figura no sólo la creación de las 3 categorías de informática en Sanidad, satisfecha en 2010, sino también la opción de adscripción en plantilla de esas categorías a TODO el personal que realiza funciones de informática en el SERMAS, los fijos como fijos y los temporales de larga duración (los 2 años del Estatuto Marco) como interinos; sin olvidar el caso especial de la adscripción en la categoría informática de grupo C1 al personal actualmente contratado de forma irregular en grupos inferiores pese a desarrollar funciones técnicas de informática reconocidas como mínimo en la categoría  informática de grupo C1).

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