'En reunión celebrada el pasado viernes, la Mesa Sectorial acordó los
criterios para la conversión de 5.000 contratos eventuales en interinos,
para todas las categorías profesionales.
Los nombramientos interinos se realizarán por centro de trabajo, se actualizarán los méritos de todo el personal eventual afectado hasta la firma del acuerdo y se atenderá a las siguientes consideraciones:
Los nombramientos interinos se realizarán por centro de trabajo, se actualizarán los méritos de todo el personal eventual afectado hasta la firma del acuerdo y se atenderá a las siguientes consideraciones:
1. Para las categorías profesionales que cuenten con bolsa única, se aplicarán los criterios establecidos en las mismas.
2. Para el resto de categorías profesionales, se utilizarán las bolsas de trabajo específicas de cada centro de trabajo.
3. En el caso de que no existieran bolsas de trabajo en algún centro directivo de determinadas categorías profesionales, se ordenará a los profesionales afectados, en virtud a los criterios de la bolsa única.'
Resaltado en negrita cursiva nuestro
NOTA DEL EDITOR: el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática; 36 de ellos (el 23% del total del personal informático) por encontrarse en la situación de nombramientos eventuales. en la práctica totalidad de los casos acumulados durante más de dos años y en la gran mayoría durante más de 10 años.
Las categorías de informática no cuentan con bolsas de empleo
- [17/12/2013] [Acta Sanitaria] 'Las mejoras en el empleo anunciadas por Sanidad de Madrid, fruto de acuerdos de 2007'
- [19/12/2013] Carta abierta al Consejero de Sanidad sobre eventuales y regularización pendiente de la plantilla de personal informático del SERMAS
- [30/04/2014] Mesa Sectorial de Sanidad de ayer 29 de Abril. La reconversión de los 5000 eventuales a interinos, de "todas" las categorías
- [03/06/2014] [Gaceta Médica] 'Más de un 17 por ciento de los médicos está fuera de la plantilla estructural' [4000 en Madrid, según AMYTS]
- [08/07/2014] [Gaceta Médica] 'Javier Rodríguez, Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid. "Los profesionales son responsables, no necesitamos incentivos en prescripción"' ['EL 100% de los eventuales no van a pasar a interinos']
- [09/07/2014] [CSIT-UP] 'Nombramientos personal interino visto en la mesa sectorial de sanidad' [de 3 de Julio de 2014]
- [09/07/2014] [AMYTS] 'Resumen Mesa Sectorial 3 de julio de 2014' ['Inicio negociación nombramiento de interinos']
- [14/07/2014] [AMYTS] Resumen Mesa Sectorial del 10 de Julio de 2014 [Negociación nombramiento de internos. Pago de la productividad variable en julio/agosto]
- [14/07/2014] [CSIT-UP] 'El nombramiento de interinos se abre a todos los eventuales en activo' [Mesa sectorial de Sanidad de 10/07/2014]
- [17/07/2014] [Diario Médico] Entrevista al Consejero de Sanidad, Javier Rodríguez [Ya tienen las plantillas orgánicas previas a la conversión de 5000 eventuales a interinos]
- [18/07/2014] [Redacción Médica] 'La Comunidad de Madrid aprueba la conversión de 5.000 eventuales en interinos. La consejería cierra el acuerdo sin el apoyo del sindicato médico'
- [19/07/2014] [AMYTS] 'Resumen mesa sectorial del 17 Y 18 de julio de 2014' [Conversión de eventuales a interinos cerrada]
- [21/07/2014] [AMYTS] 'INTERINOS SÍ, pero según los acuerdos 2007, con objetividad y sin discriminaciones. Por qué AMYTS no ha firmado' [Habría 35 mil eventuales; 4 mil facultativos]
- [21/07/2014] [CSIT-UP] 'Acuerdo sobre criterios a aplicar en proceso reconversión personal eventual a interino'
1 comentario:
Y en atención primaria como lo van a hacer?? Por centro?? Por área única??
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