'El presidente regional, Ignacio González,
acompañado por el consejero de Sanidad, Javier Rodríguez, se ha reunido
con los gerentes de los hospitales madrileños para constatar el avance
de las mejoras laborales ofrecidas al personal sanitario, así como los
buenos datos de la sanidad pública madrileña, que según la encuesta de
satisfacción, el 90% de los madrileños se declara satisfecho o muy
satisfecho con su funcionamiento.
(Ver vídeo)
Se están alcanzando acuerdos para la realización de pruebas diagnósticas
por la tarde y durante sábados y domingos, acuerdos que se extenderán a
los servicios quirúrgicos. El objetivo es aumentar el rendimiento de
los recursos públicos y motivar a los profesionales. Ya se han suscrito
acuerdos con los hospitales de La Paz, Ramón y Cajal, Clínico, Gregorio
Marañón y 12 de Octubre para las pruebas diagnósticas y se harán
extensivos a otros hospitales. Su duración será hasta el 15 de noviembre
y se irán renovando en función del cumplimiento y de los objetivos
marcados.
El presidente ha evaluado los pactos cerrados ya con los sindicatos,
como el proceso voluntario para transformar en estatutarios al personal
laboral fijo y funcionario de carrera que lo desee. Además, el 1 de
julio se finalizaron y aprobaron las plantillas orgánicas de los
hospitales de gestión directa, y se han impulsado en todos los centros
hospitalarios la movilidad voluntaria en el centro y la promoción
interna temporal.
En lo referente a la estabilidad en el empleo, se ha ampliando la
duración de los contratos eventuales, que han pasado a ser de un año en
su casi totalidad. Igualmente, se está negociando con las centrales
sindicales la aplicación de los criterios para la conversión de más de
5.000 eventuales en interinos, tal y como anunció Ignacio González en
una reunión celebrada el pasado 26 de abril en el Hospital Gregorio
Marañón ante más de 400 responsables de la sanidad madrileña.
La mayor OPE en la sanidad española
Asimismo, a partir del 20 de septiembre comienzan las pruebas para
las oposiciones de las categorías de médico de familia, pediatra de
Atención Primaria, enfermeras, auxiliares de Enfermería, fisioterapéutas
y matronas, con 3.571 plazas. Esta Oferta Pública de Empleo,
actualmente la mayor que se desarrolla en el Sistema Nacional de Salud,
ha recibido solicitudes de 84.000 aspirantes. Alrededor del 50% procede
de otras autonomías.
La Consejería de Sanidad trabaja además en la convocatoria de dos
nuevas ofertas, ya aprobadas, de 150 plazas para facultativos
especialistas del ámbito hospitalario en aquellas categorías donde
existe más temporalidad, y de 318 plazas de técnicos especialistas,
entre otros, de laboratorio, medicina nuclear, radiodiagnóstico y
radioterapia.
Por otro lado, la Consejería de Sanidad ha negociado y cerrado ya con
las centrales sindicales la aplicación de los llamados turnos
deslizantes (flexibles) en el ámbito de la Atención Primaria para
mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral. Sanidad seguirá
avanzando, asimismo, en la dotación de los puestos de responsabilidad, a
través de convocatoria pública, que se iniciará a partir de las
vacantes que se vayan produciendo en el ámbito de la supervisión de
Enfermería.
Ignacio González ha anunciado que para continuar el diálogo con los
representantes de la sanidad madrileña, se reunirá en breve con los
responsables de Enfermería. El Gobierno regional destina el 45% del
presupuesto total de la Comunidad al sistema sanitario público, lo que
la convierte en la autonomía que más porcentaje del presupuesto destina a
la Sanidad. En los últimos 12 años, el presupuesto destinado a este
servicio se ha incrementado en más de un 52%, pasando de 4.600 a 7.000
millones.'
Fuente: Portal de la Comunidad de Madrid 17/07/2014
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