El programa informativo de RNE 1 "24 horas" de este 09/06/2021 ha dedicado su
sección de análisis a la "Situación de los interinos de la Función
Pública"
[audio íntegro] y en especial a los empleados públicos en situación de abuso de
temporalidad, unos 300 mil reconoce el Gobierno de entre el millón de
personal temporal, para los que, según el resumen inicial del programa,
el Gobierno habría diseñado una "avalancha" de oposiciones en las que
cuente los méritos de antigüedad un 40% y además el Gobierno ha
planteado, ya oficialmente a los sindicatos, una reforma
del EBEP para evitar el abuso de temporalidad a futuro en el empleo público que consiste en cesar al funcionario interino de vacante cuyo puesto no se haya
convocado en tres años, penalizando a la Administración sin poder utilizar la plaza durante un año
- Francisco Camarillo, ex Secretario de Acción Sindical de CSIF , (ahora presidente dela Unión Autonómica de CSIF de Madrid), quien defendió para evitar a futuro la regulación de sanciones disciplinarias a los gestores, indicó que el Tribunal Europeo ha señalado que hay que resarcir al trabajador en abuso y lo primero que habría que hacer es determinarlo;
- Frederic Monell, Secretario de Organización de la Federación de Empleados de Servicios Públicos de UGT, quien confirmó que sólo hubo una reunión hace dos semanas en la que el Ministro entregó sólo su propuesta de reforma a futuro no habiendo cita nueva; su sindicato plantea dos cosas para la situación acutal: una oposición con un concurso de méritos que facilite la estabilización e introducir garantías para que no haya personas que al final de este proceso se queden sin empleo, o al menos indemnizaciones; para evitar el abuso a futuro , convocatorias a tiempo y sino se ha convocado en 3 años , sanciones disciplinarias y patrimoniales, ...
- Paco García,
Coordinador del Área Pública de CCOO, quien coincidió con el presentador en que una solución sin oposición no sería "legal" y defendió que tiene que
haber un proceso extraordinario de consolidación con una fase de
oposición, pero más flexible y que la experiencia en el puesto puntúe más, coincidiendo en la necesidad de que haya "cautelas" para colectivos de especial edad o antigüedad, que "en todo caso" conservaran su trabajo; en cuanto a la medida para evitar el abuso a futuro defendió que se añada una indemnización en cuanto se diera la situación de abuso y que fuera disuasoria, por ejemplo, de 33 días por año trabajado
Entradas
13 comentarios:
Con amigos como estos quien quiere enemigos!
Acotando el campo desde minuto uno. Fijeza no es legal dicen. Ya hay juzgados que la dan pero bien se cuidan mas arriba de quitarlas. Da igual. Tardaremos, pero les vamos a desbordar a demandas y prejudiciales. Tardara, pero venceremos.
Si costara dinero no decir la verdad, esta gente ya estarían arruinados, espero que no os voté nadie....
Vaya mierda de mesa redonda... ¿dónde están los representantes de los interinos? se ha lucido RTVE... y con un presentador dando su "opinión" sin tener ni pajolera idea.
Podrán pensar lo que quieran, reunirse dónde quieran, hacer lo que quieran pero:
LOS SINDICATOS NO SON ÓRGANOS LEGISLATIVOS NI JUDICIALES, LOS ACUERDOS DE LOS QUE FORMEN PARTE TENDRÁN QUE ESTAR DENTRO DE LA LEGALIDAD COMO MEROS ACUERDOS.....
(Comisión Europea)
Toda triquiñuela que quieran imponer o influir debe ser DENUNCIADA de inmediato, así como de los procesos que se establezcan por ser parte interesada al representar a "una parte de l@s trabajadores"
🙈🙉🙊
💩💩💩
Estos sindicatos forman parte de los tribunales y a su vez tienen academias de formación, hasta que punto eso es lícito?
Hasta ninguno, es ilegal.
- Oposiciones de correos 2019, CCOO publica las respuestas del examen antes que Correos-
Y es puede saber estos a quien representan, porque esta claro que a los interinos no.
Primero dice que los docentes no están en fraude porque como cada año les despiden pueden ir a un colegio distinto el siguiente curso, manda narices hay más de 150000 internos, y buena parte con más de 10 años de antigüedad.
También dice que el 80 % de las plazas de oposiciones las consiguen interno, mentira es cierto que en educación los interinos consiguen la mayoría de las plazas, pero esa mayoría son interinos con menos de 1 año de antigüedad, es decir gente muy joven que ha trabajado algunos meses en sustituciones con todo el tiempo del mundo para estudiar. Por que no dice que los interinos mayores puedan utilizar las notas de sus oposiciones aprobadas cuando eran jóvenes, claro eso no interesa porque esos no pagan sus cursos.
Si es legal concurso de méritos,y si es legal hacer fija a la gente al cumplir los mismos plazos que la empresa privada, si es legal para unos es legal para otros, y nada de personal indefinido no fijo, exactamente igual que el resto de fijos, porque todos han entrado por procesos selectivos, una bolsa también es procesos selectivo.
Además no se pide indemnización al cumplir los 2 o 3 años de antigüedad se pide fijeza, la indemnización es una chorrada que se están inventando, para que va a pagar el Estado que somos todos a un trabajador válido y encima le echa a la calle, para poner a otro sin formar y hacer lo mismo a los 2 años, eso sería la ruina en la empresa privada.
a Consolidación en el puesto es por sanción, nada tiene que ver aquí la igualdad (no es igual quién se ha pasado 3-5-20 encadenado contratos o con uno solo que el que acaba de salir de la academia de dar el tema 7), mérito (no tienen los mismos méritos quién lleva en la telaraña de la temporalidad que quien todavía no ha empezado a trabajar) y capacidad (lo mismo uno que empieza a trabajar por contratos no aguanta y se marcha a otras empresas mientras que much@s hemos tenido la capacidad de tragar lo intragable)
Todo eso son patrañas y excusas para bloquear el cumplimiento de la ley y seguir explotándonos y ellos viviendo de un sistema de Fraude que les es super rentable.
Leer-Escuchar las declaraciones y propuestas de la Ministra de Trabajo, una que no dice ni "mú" sobre esta cuestióncon, respecto a la contratación privada, es justamente lo que se pide en la contratación pública, con los mismos argumentos y la misma ley.
ESTE GRAN FRAUDE INSTITUCIONAL CON FORMA PSEUDOLEGAL VA A EXPLOTAR ANTES DE FIN DE AÑO, RECLAMA - DEMANDA QUE NO TE DESPLACE LA ONDA EXPANSIVA A LA CALLE
Ya solo les falta convocar a Herodes para hablar de los derechos de la infancia..
made in spain
Me parece fatal qué no haya estado ninguna Plataforma de interinos!!!
Y los sindicatos más de lo mismo
Qué fatal de empatia!!
Publicar un comentario