Publica la Coordinadora de Temporales de las Islas Baleares en su canal de Youtube la conferencia impartida en Palma de Mallorca este sábado 05/06/2021 por el conocido abogado Javier Araúz
sobre el derecho a la estabilidad de los empleados públicos temporales
de larga duración en base a la normativa y jurisprudencia europea, entre ellas las sentencias de 19/03/2020 del asunto "Sánchez Ruiz y otros" y la muy reciente de 03/06/2021 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea..
Además de la amplia [y
brillante exposición a nuestro juicio] de por qué con la norma y sentencias europeas en
la mano, la "fijeza" es la mejor y única solución al masivo abuso de
temporalidad actual en el empleo público español , destacamos estos
comentarios [hacia el minuto 55]:
- la nueva presidenta de la Representación de la Comisión Europea en España le ha indicado que "es bueno" que sigan abiertos los dos procedimientos por este tema [ un
procedimiento de infracción de la Directiva 1999/70/CE/2014
-reconducido a abuso de temporalidad- y un procedimiento de denuncia
múltiple de 2018 abierto tras miles de denuncias personales], dado
que lo normal sería que se hubieran ya cerrado, y que si siguen abiertos es porque la Unión Europea no está de acuerdo con la normativa española, teniendo el encargo de estar vigilantes de las reformas que finalmente haga el
Gobierno Español para que la Comisión Europea decida bien cerrar los procedimientos bien interponer un recurso de multa a España
- envió una carta al Vicepresidente de la Comisión Europea de temas económicos y sociales, Valdis
Dombrovskis , denunciando que el Recovery and Resilience Facility Plan (RRF) presentado por el Gobierno de España a la Comisión Europea el 30 de abril de 2021
"es un engaño más" y " entraña un incumplimiento de la Directiva
1999/70/CE y de su Acuerdo marco" al proponer más procesos seelctivos "de estabilizción" para reducir la temporalidad, incluída la del abuso; y el Vicepresidente le habría respondido
indicando que "si alguna parte del plan no cumple con la normativa de
la Unión Europea no la vamos a aprobar"
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- [05/04/2021] El
Gobierno publica el plan de reformas que presentó a la Comisión Europea
el 30/04/2021. Sobre la exigida reducción de temporalidad pública a
menos del 8%: va a ampliar los procesos de estabilización con las plazas
temporales más de 3 años a 31/01/2020 y deberán publicarse todas las
convocatorias de las OPEs de estabilización -existentes y las nuevas-
antes de 31/12/2021 teniendo que finalizar antes de 31/12/2024. Sin
mención alguna a que dicha temporalidad existente pueda ser ya abusiva
ni a la sentencia europea que dictaminó que las convocatorias a procesos
selectivos del puesto de los abusados no pueden valer como la sanción
que debe haber para la AAPP. Se plantea además una reforma del Estatuto
del personal sanitario para que el sistema selectivo de los
"profesionales sanitarios" pase a ser para siempre el concurso puro de
méritos , mecanismo que estaría ya disponible para los "que lleven un
período de tiempo" en su proceso de estabilización pendiente -en su
caso- del "plan de choque"
- [28/04/2021] [Plataforma
de interinos PI/Mi15F] 'Representantes de 10 plataformas de
trabajadores públicos temporales se reúnen con la jefa de la Comisión
Europea en España para que traslade a Europa sus reivindicaciones.
Denuncian el incumplimiento del ministro de AAPP, Miquel Iceta, de la
transposición de la Directiva 1999/70/CE y la no aplicación de la
jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea"'
- [10/05/2021] [Arauz/Agrupación
TTPs] Carta al Vicepresidente de la Comisión Europea Valdis
Dombrovskis y a los comisarios de Economía y Asuntos sociales [ El
"Recovery and Resilience Facility Plan" presentado por el Gobierno
español a la Comisión Europea el 30 de abril de 2021, en relación con la
exigida reducción de la temporalidad en el Sector Público, "es un
engaño más"," entraña un incumplimiento de la Directiva 1999/70/CE y de
su Acuerdo marco"]
'En el Recovery and Resilience Facility P
- [24/05/2021] [CIG] Propuesta planteada por el Ministerio de reforma del EBEP para evitar el abuso de temporalidad a futuro en el empleo público: cesar al funcionario interino de vacante cuyo puesto no se haya convocado en tres años y "penalizar" a la AAPP prohibiendo cubrir la plaza durante un año
- [03/06/2021] Golpe del Tribunal Europeo, con su sentencia de HOY 03/06/2021 en el asunto #IMIDRA, a la doble excusa utilizada por ambas salas del Tribunal Supremo español para esquivar declaraciones de abuso de temporalidad en empleo público: la normativa europea se aplica a las interinidades prolongadas de vacante aunque sólo haya un único contrato o nombramiento formal y no pueden utilizarse la crisis económica ni restricciones de leyes presupuestarias. La normativa nacional "no parece incluir ninguna medida para prevenir ni sancionar" el abuso y la jurisprudencia del Supremo para laborales públicos interinos no "parece atenerse a la exigencias que se derivan de la jurisprudencia europea". Una indemnización al cese "no parece, por sí sola, adecuada" como sanción.
- [03/06/2021] Golpe del Tribunal Europeo, con su sentencia de HOY 03/06/2021 en el asunto #IMIDRA, a la doble excusa utilizada por ambas salas del Tribunal Supremo español para esquivar declaraciones de abuso de temporalidad en empleo público: la normativa europea se aplica a las interinidades prolongadas de vacante aunque sólo haya un único contrato o nombramiento formal y no pueden utilizarse la crisis económica ni restricciones de leyes presupuestarias. La normativa nacional "no parece incluir ninguna medida para prevenir ni sancionar" el abuso y la jurisprudencia del Supremo para laborales públicos interinos no "parece atenerse a la exigencias que se derivan de la jurisprudencia europea". Una indemnización al cese "no parece, por sí sola, adecuada" como sanción.
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5 comentarios:
¿En qué se parece el nuevo EBEP y un supositorio?
Por eso Bubba-I y Bubba-II se movieron tan rápido reclamando al comisario que no les toquen el cortijo.
Prédica en el desierto:
Prédica
https://confilegal.com/20210607-opinion-interinos-es-la-hora-de-aplicar-el-derecho-de-la-union-europea/
Esta sentencia es la puntilla como bien dice el comentario anterior. Han visto que se les escapa entre los dedos y han intentado revolverse sin éxito.
Seguimos avanzando cual apisonadora.
Ayer y hoy 3 fijezas/indefinido, 1 Valencia, 2 Galicia.
Seguimos avanzando, no para nada, aquí no se ha avanzado, se convocan los procesos de estabilización y no pasa nada, hay cada día más sentencias europeas y no pasa nada.... Y aquí todos, perdonad, escribiendo en redes sociales pero sin acciones comunes, somos muchos ya teníamos que haber ido al Defensor Europeo, poner demandas a políticos, jueces.... Y no.... Seguimos cómo si no fuera la cosa con nosotros... A veces pienso que dicha pasividad de instituciones europeas y españolas es más de lo mismo, aparentemente hay Estado de Derecho siempre y cuando no lo uses porque luego descubres que no existe.... Damos de comer a todo este engranaje para llenar sus barrigas y dejar las nuestras vacías. Y las costas judiciales de vergüenza...
Lo que es de vergüenza es tenerte aquí todo el día tratando de desanimar así que haznos un favor y piérdete por alguno de esos palacetes de tu sindicato.
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