[Min. Función Pública] 'El Gobierno aprueba la Oferta de Empleo Público [en la Administración Pública Estatal ] para 2020 que alcanza un total de 28.055 plazas' [ninguna de "estabilización del empleo público"] .'18.323 plazas son para la Administración General del Estado, de las que 9.327 serán de nuevo ingreso y 8.996 de promoción interna. Se aprueban asimismo plazas destinadas a la Administración de Justicia (1.452), para Funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional (549) o para entes públicos (256) '

'El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2020, que alcanza un total de 28.055 plazas. Del conjunto de plazas de la OEP 2020, hoy se aprueban 20.658 plazas para la Administración Pública Estatal, que se suman a las 7.397 ya aprobadas: 5.540 para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FCSE) y 1.857 para las Fuerzas Armadas (FFAA).

La OEP 2020 es similar a la de 2019, que llegó a alcanzar 33.793 plazas, pero si excluimos de aquella cifra las plazas de los procesos extraordinarios (5.254 para estabilización del empleo público, que este año ya no hay que convocar, y 383 para cubrir los efectos del Brexit), sumaba 28.156, cifra aproximada a la OEP de este año.

Distribución de Plazas OEP 2020

 

Administración del Estado 18.323
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado 5.540
Fuerzas Armadas .857
Administración de Justicia 1.452
Funcionarios Admón. Local habilitación carácter nacional 549
Entes Públicos 256
Docentes (AGE) 47
Personal Instituto Gestión Sanitaria 26
Consejo General Poder Judicial 26
TOTAL 28.055

Planificación de las plazas de la OEP 2020

Las características principales de la planificación de la OEP 2020 son las siguientes:

- Para el estudio y propuesta de la distribución de plazas se ha continuado con la metodología que se utilizó por primera vez el año pasado, basada en una planificación trienal y con una filosofía de “base 0”, es decir, se parte de las necesidades actuales y de la previsión de las necesidades futuras.

- Se ha analizado el comportamiento de cada cuerpo o escala en cuanto a plazas convocadas desde el año 2016, analizándose el grado de ejecución de cada oferta, las solicitudes presentadas en cada proceso selectivo, la tasa de cobertura de las plazas convocadas o la ratio de número de opositores y opositoras por plaza.

- Se han mantenido conversaciones con todos los departamentos ministeriales, que han dado el visto bueno a los datos que se presentan. - Por otra parte, se ha tenido en cuenta el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, haciéndose una labor de inserción de la oferta de empleo público en las políticas palanca de reforma estructural contempladas en el mismo.

- Por otro lado, la OEP 2020 se sigue rigiendo por los PGE 2018, por tanto, la tasa de reposición de efectivos sigue los límites establecidos en dicha Ley, 100% en sectores prioritarios y 75% en los restantes.'

[...]

Fuente y texto completo: Nota de Prensa del Ministerio de Política Territorial y Función Pública de 27/10/2020

NOTA DEL EDITOR:  El comunicado se refiere siempre exclusivamente a ofertas públicas de empelo de competencia de la Administración del Estado, es decir, NO se refiere a OPE de de competencia de las CCAAs o entidades locales. Tampoco incluye esta OPE 2020 de la Administración del Estado plazas para las denominadas OPEs "de estabilización", que son tras su extensión en  normativa de 2018 todas las temporales más de 3 años a 31/12/2017-ahora ya mas de 5 años temporales-, y  que ya fueron computadas en principio en su totalidad para los casos competencia de la Administración del Estado en  su OPE 2018 de estabilización según ley de Presupuestos Genrales [PGE] de 2017 y finalmente en su OPE 2019 de estabilización según ley de PGE de 2018), estando pendientes las convocatorias de todos estos procesos "de estabilización" de 6.600  puestos temporales ya más de 5 años junto con la de los 1.200 "indefinidos no fijos" de la Administración General del Estado, que se quedaron "estancados" tras el acuerdo sindical en Febrero de 2020 sobre sus bases de dichas convoctorias, en principio por la llegada de la pandemia de COVID. Nótese que en ese tiempo llegó la sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020 del asunto acumulado "Sánchez Ruiz"  que estableció que también hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada por no haberla ofertada y cubierto con OPE en sus plazos debidos hace tiempo, abuso que requiere una sanción para la que no vale la convocatoria a proceso selectivo de libre concurrencia como son justo esas "OPEs de estabilización" con esos puestos de tan larga duración de temporalidad.

 

[ADDENDUM 29/10/2020] Se ha publicado en el BOE de hoy el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que se aprueba esta oferta de empleo público para el año 2020 de la Administración Pública Estatal. En cuanto a los cuerpos funcionarios de Sistemas y Tecnologías del a Información de la Adminsitración General del Estado son un total de 982 plazas de acceso libre y 380 de promoción interna repartidas así:

• cuerpo Superior de S.T.I. (A1): 150 de acceso libre (8 de ellas reservadas a discapacidad) y  30 de Promoción interna
• cuerpo de Gestión Gestión de Sistemas e Informática de la Admón. del Estado (A2), : 280 de acceso libre (14 reservadas a discapacidad) y 200 de promoción interna
• cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Admón. del Estado:  552 (28 reservadas a discapacidad) y 150 de promoción interna

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