Informa El Día de Canarias este 08/12/2020 que la Dirección General de Función Pública de la CCAA de Canarias ha comunicado en la última mesa de negociación la suspensión [paralización] de la oferta pública de empleo [OPE] extraordinaria de "estabilización" con los puestos [temporales de más de 3 años a 31/12/2017] de 1500 funcionarios y laborales temporales del ámbito de su Administración General, cuyas convocatorias estaba previstas para antes de este 31/12/2020, hasta que tenga lugar la reforma anunciada por el Gobierno nacional del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y tras
- el rechazo de la mayoría sindical de SEPCA e Intersindical frente al apoyo de los minoritarios UGT, CCOO y CSIF, rechazo al que se había sumado el del ya ex-presidente de CSIF Las Palmas, Manuel Collado y que ha sido destituido por la dirección nacional de CSIF por esta postura contraria a las OPEs de estabilización
- las posibles impugnaciones judiciales de las convocatorias y huelga por partes de los sindicatos mayoritarios y por la Plataforma de Empleados Públicos en fraude de ley de Canarias [PREFALCA] al no tener en cuenta el Gobierno canario por ahora la sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020, que establecería de situación de abuso la de estos empleados siendo necesaria una medida para la que no valdría la convocatoria de sus puestos en OPE, que reclaman la estabilización administrativa del personal temporal en situación de abuso de temporalidad bien directa bien por un concurso de méritos restringido
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [12/04/2017] [El independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy antiguos sin trabajo
- [28/02/2018] Actualizado el documento del Gobierno a las AAPP sobre recomendación de criterios comunes para los procesos de estabilización: admite la posiblidad de concurso de méritos sólo para laborales; recomienda un límite del 40% en la fase de méritos de los concurso-oposición
- [04/06/2018] Resolución del Parlamento Europeo tras las peticiones recibidas en la Unión Europea sobre el abuso de la temporalidad tanto en la empresa como en el empleo público: la conversión a fijo es adecuada y pide que se incluya en la normativa nacional como medida ante abuso de temporalidad, sin perjuicio de sanción e indemnización adicional , condenando el despido por este fraude de ley
- [09/07/2018] Publicada en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado con el segundo acuerdo con sindicatos nacionales con la extensión a todos los sectores de la posibilidad de convocar los puestos de temporales de más de 3 años y los de los "indefinidos no fijos" a procesos denominados de "estabilización", sin fijar que sean de consolidación del propio personal. Subidas acordadas de sueldo de empleados públicos 2018 a 2020
- [03/10/2019] [El
Día de Canarias] El Gobierno del Estado recurre al Tribunal
Constitucional y suspende la ley de concurso de méritos que aprobó el
Parlamento Canario
- [19/03/2020] Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [10/10/2020] La Comisión Europea informa del curso de la denuncia múltiple abierta sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: ha visto la sentencia europea de 19/03/2020 del asunto "Sánchez Ruiz y otros" con su declaración de existencia de abuso, evaluará que la futura reforma del Estauto del empleado Público anunciada por la ministra de Función Pública es conforme a la Directiva y sentencias europeas y mantiene abierto el procedimiento de infracción 2014/4334
- [06/11/2020] Respuesta del Secretario de Estado de Función Pública en Comisión del Congreso a pregunta de Ciudadanos sobre qué va hacer el Gobierno ante el abuso de temporalidad en el empleo público tras la sentencia europea de 19/03/2020: se ha decidido con las CCAAs modificar "para el futuro" el Estatuto Básico del Empleado Público para limitar la interinidad a tres años ,siempre en consenso con los sindicatos; también hay que "dar mecanismos de sanción" que "los habrá" para los gestores públicos que incumplan. Ciudadanos sugiere la "consolidación administrativa" como la mejor solución y "a coste 0".Sobre si suspender OPEs con estas plazas, el Secr Gral de Función Pública dice no se ha planteado pero "habrá que adoptar otras medidas" y "tendremos tiempo" para que "no se vean afectados estos empleados públicos"
- [19/11/2020] [El Día de Canarias] La Consejeŕia de Sanidad "cede" ante las protestas de los médicos especialistas del Servicio Canario de Salud y les plantea una convocatoria con memoria y casos clinicos como fase de oposición en lugar de examen
- [23/11/2020] Reportaje del programa de "Aquí hay trabajo" de la 2 de TVE de 23/11/2020 sobre el abuso de la temporalidad en los empleados públicos españoles y el fraude de la convocatoria de sus puestos en oposiciones pese a una sentencia europea
- [24/11/2020] [Antena 3 - Noticias] Muchos empleados públicos en abuso de temporalidad y expuestos a despido sin indemnización por las convocatorias de sus plazas en OPE pese a las sentencias europeas
- [25/11/2020] [El Diario.es] Proposición no de Ley conjunta de los grupos del Parlamento Canario para instar al gobierno regional a negociar un proceso extraordinario de estabilización diferente de los actuales en marcha con los puestos de los empleados públicos en abuso de temporalidad
- [01/12/2020] [CSIF Las Palmas] 'CSIF Las Palmas comunica la suspensión temporal de la OPE de consolidación y la no ratificación como estaba previsto de la OPE de estabilización antes del 31 de diciembre de 2020' [La directora suspende la OPE para "acompasarla" a los posibles cambios legislativos anunciados; CSIF Las Palmas critica OPEs de estabilización convencionales y propone explorar otras posibilidades ] [El Presidente de CSIF Las Palmas "obligado" por CSIF Nacional "a presentar su dimisión" tras este escrito]
- [03/12/2020][El diario.es] Los médicos temporales de la sanidad canaria convocan huelga indefinida para exigir una estabilización extraordina por concurso de méritos restringido o proceso sin resultado incierto para el personal en abuso de temporalidad cumpliendo conla directiva y sentencias europeas
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11 comentarios:
Y mientras UGT solicitando la transposición de la Directiva Europea del Radón. La nuestra, no. La del Radón, sí.
Penoso.
Para que pregunten que por qué los criticamos...Si UGT, CCOO y CSIF quisieran, en 1 mes este problema estaba resuelto según Ley y de forma justa y no lesiva para l@s trabajadores.
No sigáis engañando más...PSOE-UP, PP, PNV, IU, UGT, CCOO y CSIF SOIS EL PROBLEMA LABORAL DE LAS AA.PP., LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES EN ABUSO DE CONTRATACIÓN SOMOS L@S AFECTADOS.
Lo que tiene que hacer el gobierno de Canarias al igual que el resto de administraciones públicas es aplicar la ley de Europa que es la que vale no las suyas, diga lo que diga el gobierno de la nación, si la tratan de tumbar sus tribunales pues a Europa esa administración y a demandar al Estado y a los jueces por prevaricación. Mucho ánimo con la huelga, y ojalá prenda la mecha en toda España y podamos parar las administraciones públicas, ya veréis que rápido aprietan el culo.
Y cuidado con los sindicatos que no son los tres que nos quieren largar, dependiendo de la comunidad autónoma pueden tener distintos discursos. Hay por ahí un comunicado de CNT creo recordar de la zona de Cataluña, pidiendo opes masivas y a los interinos que los den. Mejor demandar con un abogado de confianza.
Porque UGT es el sindicato que más ayudas caza y trinca del sector de la minería, por eso quieren trasponer a toda prisa esa directiva, para compensar con ayudas y subvenciones del radón lo que están perdiendo por el cierre de actividad de los pozos mineros (que también se llevan una pasta por el cierre de la actividad). Son los encargados por ley, los sindicatos mayoritarios a través de subvenciones y ayudas de reciclar y formar las comarcas mineras, y lo que hacen es llevárselo en crudo y calentito como auténticos Corleones, se embolsan las millonarias ayudas y los trabajadores de las cuencas y comarcas afectadas son abandonados a su suerte, después de que a muchos mineros se quedará el sindicato con parte de su indemizacion por tramitarsela. Unos jetas y unos presuntos delincuentes.
Con nosotros no verán un duro, por eso sin reticentes a trasponer la directiva.
Buscar por Google la estafa de UGT a las ayudas al carbón y el robo de millones de toneladas estrategicas del carbón. Os recuerdo que en el recibo de la luz les pagamos el saqueo de las cuencas mineras.
Buscad las sentencias de funcionarios y estatutarios de Extremadura en CENDOJ. Ya he visto unas cuantas desestimadas y condenados en costas. El gobierno lo tiene fácil, está dejando el asunto en manos de los jueces.
En Extremadura los cargos y jueces se toman los gin-tonic juntos en los casinos y en Galaxia....eso está blindado.
Para el de las 12:36, no te enteras de nada, no tienes ni put* idea de que va todo esto, a estas alturas, te puede la soberbia, la mala fe, la ignorancia, en definitiva casposo/a provinciano/a.
Aquí los jueces y el gobierno no tienen ya nada que decir, ya no depende de ellos, que desestimen cuántas demandas presentamos y legislen como quieran, quien decidirá es la Comisión europea y ya sabemos que opina de todo esto. Cuanto más tarde el Estado en arreglarlo...peor para todos, pero peor para ellos las sanciones en dos tres años serán económicas de un lado y fijeza de otro.
Vete a estudiar o a trincar del sindicato o a dormitar en tu mesa y silla de funcionaro ególatra.
El magistrado ponente es Mercenario Villalba, más preocupado por aplicar las costumbres del Fuero de Baylio de Extremadura en los casos que tiene que juzgar que por aplicar el Derecho de la Unión.
Os dejo Link para que veáis, sobre todo a partir del minuto 17-18 en adelante como recalca que el es y viene del mundo de las oposiciones respecto a los que hacen tesis doctorales y trabajos de investigación, vamos un magistrado preocupado por las costumbres del Fuero de Baylio que por el derecho de la unión, en la sentencia se ensaña con la interina, recordándole que la directiva no se puede invocar directamente ante un tribunal porque viene de un acuerdo Marco y que para ser fija debe de estudiar ( o sea opositar memorizando y vomitar como bien explica en el vídeo), o lo que es lo mismo, sáquese usted la plaza opositando y haga como yo, que le doy más importancia al derecho medieval del Fuero de Baylio que al derecho de la Unión del siglo XXI, por eso trata a la interina como una exclava.
https://youtu.be/hRl1lE_Dy2Y
Buen ficha el Mercenario
El troll simpre buscando hacer daño que tristeza.Los canarios marcando el camino.
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