[CSIT-UP] 'La nómina de marzo incluirá la subida retributiva del 0,5% pendiente, para los empleados públicos de la Comunidad de Madrid' [corresponde al tramo pendiente ligado al PIB del año 2023]

'La Administración de la Comunidad de Madrid nos ha confirmado que aplicará a sus empleados públicos la subida retributiva del 0,5% que estaba pendiente de 2023, en las nóminas del mes de marzo de 2024.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL informa que la subida salarial adicional del 0,5% derivada de la evolución del PIB de 2023, se hará efectiva para los empleados públicos de la Comunidad de Madrid, en la nómina del mes de marzo de 2024, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023 a febrero de 2024. 

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, recordamos que esta subida corresponde al tramo que estaba pendiente del año 2023 y que había sido establecido por normativa estatal, por lo que afecta a todos los empleados al servicio del sector público de las distintas administraciones.

Asimismo, insistimos que estas subidas salariales que se vienen aplicando para los años 2022, 2023 y 2024, no resarcen a los empleados públicos de la Comunidad de Madrid, de la pérdida de poder adquisitivo acumulada durante los años anteriores, en los que sufrimos recortes retributivos encubiertos que aún no hemos recuperado, como por ejemplo, la jornada de 35 horas de promedio semanal.'

 

Fuente: Comunicado del sindicato CSIT-UP de 16/02/2024

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