[Recordatorio de entrada publicada el 21/07/2021] Este miércoles 21 de Julio tenía lugar en el Pleno del Congreso, dentro de su punto 3º del orden del día , la sesión de debate y votación de
la convalidación del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público publicado en el B.O.E. núm. 161, de 7 de julio de 2021, (iniciativa de nº expte 130/000054).
El Decreto-Ley ha tenido un fuerte rechazo por parte de las plataformas de temporales afectado y el socio de Gobierno Unidas Podemos pidió modificaciones a este proceso de estabilización del Real Decreto-Ley, diciendo que sin renunciar a la fijeza, "lo mínimo" es que la oposición no sea eliminatorias y pueda utilizarse la mejor nota en cualquier proceso anterior
La sesión plenaria puede verse íntegra en este enlaceIntervenciones:
En su turno o inicial de defensa del Real Decreto-Ley , la Ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero Cuadrado [vídeo]:
- se ha llegado a un acuerdo con algunos grupos para adoptar su tramitación como proyecto urgente de ley ,para poder realizar modificaciones y así "enriquecerlo"
- el Decreto es un modelo de búsqueda de consenso
- a pesar de este Decreto queda un largo recorrido para conseguir el objetivo deseado: que la temporalidad se reduzca al 8 %
- tanto la Comisión europea como el Tribunal Europeo han señalado la necesidad de medidas para combatir la temporalidad den el sector público
- en esta norma se completan los procesos de estabilización del empleo temporal de las leyes de 2017 y 2018 , con una nueva habilitación para las plazas temporales de más de 3 años a 31/12/2020, y que no estén ya incluidas en convocatorias derivadas de las leyes de 2017 y 2018
- se estima en 300 mil plazas
- a petición de algunos grupos, en la tramitación como proyecto de ley se llevará que la fase de oposición pueda no ser eliminatoria a elección de la administración autonómica o local correspondiente [audio de esta parte]
- en todo caso los procesos tendrán que garantizar los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad
- sin perjuicio de la normativa específica propia, los sistemas selectivos serán de concurso-oposición con la fase de méritos pesando un 40%
- hay dos medidas dirigidas al personal afectado por este proceso de estabilización
- quienes no superen el proceso selectivo tendrá una indemnización
- las personas que hayan obtenido una puntuación suficiente podrán entrar en bolsas de contratación temporal
- "hemos
llegado un acuerdo para aplicar la excepcionalidad" del artículo 61.6
del Estatuto Básico del Empleado Publico, , es decir, el sistema de concurso puro de méritos (de libre concurrencia), en el caso de aquellos interinos que lleven 10 años en un mismo puesto sin haberse convocado su plaza [ audio de esta parte]
- en su tramitación como proyecto de ley se tendrá en cuenta las novedades judiciales, habidas y pendientes
En las intervenciones de turnos en contra, previamente comunicados:
- Figaredo Sala por VOX [vídeo]:
- se opone a la forma
- y
en cuanto al fondo, el abuso cometido sobre el personal se resuelve
ahora poniendo la carga ahora sobre ellos cuando los políticos son los
culpables
- es el mayor ERE de la historia de España; están manando a jugarse a su suerte a 800 mil personas
En turnos de fijación de posiciones de los grupos:
- Isidro Martínez de Foro de Ciudadanos-Foro de Asturias por el Grupo Mixto [vídeo]:
- van a votar en contra
- no cumple con la normativa
- condena al personal a un largo periplo judicial
- Pedro Quevedo Iturbe,de Nueva Canarias, por el Grupo Mixto:
- como Decreto-Ley como está no lo podemos apoyar
- sí su tramitación en un Proyecto Ley donde se incluyan características de un proceso de estabilización singular
- Oramas González, de Coalición Canaria por el Grupo Mixto [vídeo]:
- no le da vergüenza decir que esto es una solución
- mienten cuando interpretan las sentencias del Tribunal europeo
- mienten
cuando dicen que no hay una solución constitucional de estabilidad
directa: la de fijos a extinguir señalada por la ex presidenta del
Tribunal Constitucional María Emilia Casas
- Albert Botran Pahissa de la CUP por el Grupo Mixto[vídeo]:
- votarán en contra del Icetazo porque va contra todos los trabajadores
- se
comete un abuso de temporalidad y cuando se plantea arreglar esto quien
paga los platos rotos son los trabajadores con una indemnizaciones
miserables
- Aizpurúa por EH-Bildu [vídeo]:
- habían
propuesto para llegar a un acuerdo al menos oposiciones no
eliminatarias y que las CCAA tuvieran capacidad de hacer sus procesos de
consolidación
- Legarda Iruarte, por el PNV: [vídeo]
- no lo van apoyar porque tiene carencias
- no votarán en contra por responsabilidad y por los “avances” en las negociaciones [se abstendrán, presumiblemente]
- no le parece justa la indemnización recogida para las personas que estén en abuso ni adecuada ala normativa europea
- estas indemnizaciones las debería pagar el Estado
- los
procesos de estabilización no incluyen las plazas de menos de 3 años a
31/12/2020 ni tampoco caen bajo la regulación a futuro del EBEP, ¿qué
pasa con estas plazas?
- Espejo Saavedra por el grupo Ciudadanos [video]:
- el Decreto no incluye reparación adecuada al abuso de temporalidad cometido
- "nuestro grupo tiene una solución que ya hemos expresado" [Ciudadanos
propuso fijeza administrativa por concursos de méritos restringidos al
personal declarado en abuso tras una inspección]
- de el BNGA pro el Grupo Plural: vamos a votar en contra
- Ferrán Bel Accensi del PDeCAT por el Grupo Plural [vídeo]:
- vamos a votar en contra
- creemos que hay soluciones que no requieren concurso-oposición
- Josep Pagés de Junts per CAT de pro el Grupo Plural [vídeo]:
- van a votar en contra
- se ha aprobado sin discutirlo con los grupos parlamentarios
- incumple la normativa europea
- Pilar Vallugera por ERC [ vídeo]:
- anuncia que "en 5 horas han cambiado el sentido de su voto" y tienen que explicarlo
- es cierto que el Decreto Ley no tenía que haber llegado así aquí
- pero ahora se va a tramitar como Proyecto de Ley, lo que va a permitir introducir garantías
- "efectivamente
hemos llegado a un acuerdo" para que a mediados de Octubre esté
debatido y aprobado un Proyecto de ley que incluya
- el concurso de méritos se aplique a los colectivos no hayan tenido convoctoria en 10 años
- las prueba puedan no ser eliminatorias (aunque pedíamos que nunca fueran eliminatorias)
- es cierto durante la vigencia del actual EBEP hasta el proyecto de ley existe el riesgo de que las AAPP hagan convocatorias , por eso debe ser muy breve
- la indemnizaciona futura es cicatera
- Pedro Antonio Honrubia, por Unidas Podemos [vídeo] :
- están abiertos los procedimientos de infracción 2014/4224 y 2014/4334 de la Comisión Europea y hay sentencias del Tribunal Europeo sobre el incumplimiento de España de la normativa europea de abuso de temporalidad
- las indemnizaciones para evitar el abuso a futuro deberían ser más altas
- el
Decreto no se ha preocupado adecuadamente del personal en situación de
abuso de temporalidad, que es el problema más importante
- no se puede permitir que se fueran a la calle con una indemnización tan pequeña
- nosotros defendíamos la fijeza, pero Partido Popular y Socialista nunca lo iban a aceptar,
- nos
parece suficiente que las oposiciones no sean eliminatorias y se
introduzca la posibilidad de concurso de méritos en situaciones
- no se puede permitir que se fueran a la calle con una indemnización tan pequeña
- Llanos de Luna por el Grupo Popular [vídeo]:
- no apoyarán este Decreto de Ley
- utilización abusiva del Decreto-Ley, el gobierno debería haber traído un Proyecto de Ley
- se cierra en falso el problmea porque
- no se detalla cómo se van a pagar esas indemnizaciones
- se realizará un solapamiento de procesos de estabilización en el que unos tendrán derecho a indemnización y otros no , lo que aumentará la litigiosidad
- ...
- Aceves Galindo por el PSOE [vídeo]:
- se está haciendo mucha "demagogia" en este sentido
- constitucionalmente no es posible hacer funcionarios a trabajadores temporales
- es
necesario una seguridad jurídica, sin ella iríamos a la oposición pura y
dura, y con este Decreto-Ley se genera seguridad jurídica
Mientras tenía lugar el debate afuera en el Congreso había una protesta de colectivos de interinos.
La votación [vídeo íntegro ]en parte telemática, de la convalidación, tras ese ese "compromiso " del PSOE con algunos grupos de que abordará en un proyecto de ley esas mejoras,resultó en primera ronda en ¡un empate!:
- Sí: 67 presenciales +103 telemátic
- No: 41 presenciales +129 telemáticos
- 8 telemáticos
repitiéndose
la votación , quedando convalidado el Decreto-Ley en la segunda ronda
al no realizar el voto uno de los diputados presenciales que había
votado no
Además se solicitó la tramitación como proyecto de ley por procedimiento de urgencia, saliendo aprobada dicha solicitud por:
- Sí: 108 presenciales +208 telemáticos
- No: 1 telemático
- 1 abstención
Según los medios el reparto de partidos de la votación de la convalidación fue
- 170 votos a favor: PSOE, Unidas Podemos (con uno de sus diputados que votó NO en primera ronda y no votó en la segunda), ERC, Teruel Existe, Nueva Canarias y el Partido Regionalista Cántabro (PCR).
- 169 en contra: PP, Coalición Canaria, Foro Asturias, Vox, Ciudadanos o el PP, EH-Bildu, el PDeCAT, Junts, la CUP y el BNG
- 8 abstenciones: PNV y Más País-Equo-Los Verdes y Compromís (también fruto de un "pacto" tras ese "compromiso" del Gobierno de tramitar el proyecto de ley)
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- [29/06/2017] Publicados los Presupuestos Generales del Estado de 2017: marco para las OPEs extraordinarias (permiso a las AAPP para convocar procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE en Sanidad, docentes de Educación y otros sectores con hasta el 90% de los temporales ade más de 3 años, sin límites por tasa de reposición PERO sin fijar bases de consolidación)
- [12/04/2017] [El independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy antiguos sin trabajo
- [09/07/2018] Publicada en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado con el segundo acuerdo con sindicatos nacionales con la extnsión a todos los sectores de la posibilidad de convocar los puestos de temporales de más de 3 años y los de los "indefinidos no fijos" a procesos denominados de "estabilización", sin fijar que sean de consolidación del propio personal.
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- [21/06/2021] Rechazada
en el Congreso la Proposición No de Ley del Partido Popular para
instar al Gobierno a que reduzca la temporalidad en el empleo público
impulsando los procesos de estabilización acordados garantizando que
sean procesos de concurso-oposición abiertos y convocados en todas las
AAPP antes de 31/12/2022. PSOE presenta enmienda para que se negocie con
las AAPP y sindicatos la solución. Cs para que se identifiquen las
situaciones de abuso y se negocie una solución sin OPEs acorde a las
sentencias europeas . Podemos pide que se estudie la figura del fijo a
extinguir
- [06/07/2021] [Min de P.T. y Función Pública] 'El Gobierno acuerda con los sindicatos CC.OO, UGT y CSIF el Plan de choque para reducir la temporalidad en las administraciones públicas. Previamente, el secretario de Estado de Política Territorial y Funció Pública, Víctor Francos, ha presidido la reunión de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, donde están representadas las comunidades autónomas, la FEMP y los sindicatosSe realizará un último proceso de estabilización para los interinos que ocupen actualmente plazas de carácter estructural'.
- [[0707/2021] [IMPORTANTE] Publicado en el BOE el REAL DECRETO-LEY del "plan de choque" de reducción de la temporalidad en el empleo público acordado con los sindicatos fijando un último proceso extraordinario de estabilización de plazas con los puestos temporales de más 3 años a 31/12/2020 que no estén ya en los procesos de estabilización de las leyes de 2017 y 2018: un concurso-oposición libre con peso de la fase de méritos del 40% e indemnización de 20 dias/año máx 12 mensualidades al cese del temporal que no lo supere. Entra en vigor mañana 08/07/2021
- [07/07/2021] [Arauz] 'Nota sobre el Real Decreto-Ley aprobado hoy' ["Es un día triste para el Gobierno de España y para los partidos políticos que lo sustentan", "si piensan, en su ignorancia, que vamos a dar un paso atrás están equivocados", " los juzgados y tribunales no están obligados a aplicar este Decreto-Ley si el mismo, como es, vulnera la Normativa comunitaria que dice estar aplicando", "denunciaremos el Decreto-Ley ante las instancias europeas para que actúen contra nuestro gobierno""]
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- [|4/07/2021] [Función Pública de Unidas Podemos ] Carta a la Ministra de Hacienda Función Pública pidiendo modificaciones del proceso de estabilización del Real Decreto-Ley aprobado: sin renunciar a la fijeza, "lo mínimo" es que la oposición no sea elminatorias y pueda utilizarse la mejor nota en cualquier proceso anterior
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4 comentarios:
El PSOE dijo que está abierto a mejoras y que su objetivo es dar un "paraguas jurídico", lo antes posible, a los interinos para que, textualmente, "no tengan que ir a oposiciones y perder luego su trabajo." El problema es que PSOE nos ha mentido tanto diciendo una cosa y haciendo luego la contraria que ya no te puedes creer nada.
ERC dice que quiere extender la fijeza, ahora de las plazas de 10 años, a todos los demás interinos abusados. En Cataluña ha apoyado a la CUP para tramitar ya una ley que haga fijos a todos los interinos con 3 o más años de experiencia. Esperemos que sean coherentes y, en octubre, defiendan lo mismo en el Congreso
Todos los juristas dicen que que la única salida del gobierno es hacer fijos a los interinos abusados, y el gobierno parece que se está dando cuenta de que no le queda otra. Pero, ya veremos qué pasa. También Iceta prometía mucho y luego se presentó con ese decreto penoso que había hecho. Iceta ha demostrado que no sabe dónde tiene la mano derecha. Ahí, manipulado por los sindicatos trillizos y haciendo de trilero con los interinos. Espero que el PSOE no tenga más ganas de seguir haciendo el ridículo.
Y del PP ya ni hablo: en el debate mostró una falta de sensibilidad brutal. Dijo que votaría que no al Decreto, pero por motivos puramente administrativos (por no ajustarse al acuerdo del "montorazo"). Ni una palabra sobre los interinos abusados. Vamos: que se trataba de joder al gobierno llevándole la contraria, usando a los interinos como moneda de cambio, y nada más.
Nuestra oportunidad, a parte de la judicial (que es de la que más me fío, pero que es lenta), es que nuestros políticos reaccionen por presión de las instancias europeas, antes de que nos echen de la propia Comunidad Europea por hartazgo ante tanta infracción.
https://elpais.com/espana/2021-08-09/el-tribunal-de-cuentas-embarga-49-locales-de-ugt.html (imputado por los Fraudes en ERE´s Andalucía)
"Los Sindicatos NO SON ORGANOS LEGISLATIVOS NI JUDICIALES"
(declaración Comisión Europea Comisario Moscovici para denegar la reunión que pedian los sindicatos para "imponer" sus normas)
Todavía quedan abiertan emprender acciones de responsabilidad contra los sindicatos UGT - CC.OO - CSIF por la "gestión" "acuerdos" e "intervención" en las "Bolsas de Contratación" y "Proceso Selectivos"
A hora actual el Congreso y Gobierno han firmado una Ley con tinta invisible....la Comisión Europea ya está actuando ....y l@s trabajadores en Abuso que no Todavía no lo han hecho tendría que RECLAMAR - DEMANDAR.
Apuesto a que aprueban el acuerdo en la nueva ley en el Congreso y luego lo cepilla el Constitucional, como el estatut de Catalunya. Osea, seguiremos igual..
Igual seguiremos sino demandamos y.protestamos. Al político que conozcáis caña. Son dos meses decisivos. Luego solo, que no es poco, nos quedan las demandas.
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